領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
開展深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨重要講話精神，深刻對照反思黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例的基礎(chǔ)上，對下一步組織開好專題民主生活會進(jìn)行了具體部署。下面小編整理的領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料，歡迎閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
開展民主生活會以“為民務(wù)實清廉”為主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、三中全會精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點，以“四下基層”、“四個萬家”為主要載體，把貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委《貫徹落實辦法》作為切入點，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想、工作、作風(fēng)等方面實際，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，為推進(jìn)新區(qū)開放開發(fā)和灣濱海新興城市建設(shè)提供堅強(qiáng)保證。
一、對照檢查
嚴(yán)格按照中央和省委市委關(guān)于民主生活會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，認(rèn)真做好民主生活會各項工作，開好高質(zhì)量的民主生活會。
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。民主生活會召開之前，要采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委和縣委有關(guān)會議、文件精神和輔導(dǎo)材料，結(jié)合實際深刻領(lǐng)會并掌握有關(guān)規(guī)定和要求，為開好民主生活會打好堅實的基礎(chǔ)。
要通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會規(guī)定的內(nèi)容，進(jìn)一步掌握中央、省委、市委和縣委有關(guān)精神的內(nèi)涵，緊密結(jié)合工作實際，不折不扣地抓好貫徹落實。要堅持和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)廣大基層黨組織和黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實踐中建功立業(yè)。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。要加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的責(zé)任感和緊迫感，自覺杜絕用人上的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，提高選人用人的公信度和組織工作滿意度。要增強(qiáng)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的自覺性，掌握報告?zhèn)€人事項的有關(guān)內(nèi)容，為民主生活會對照檢查打好基礎(chǔ)。
(二)廣泛征求意見。民主生活會前，要向干部職工通報2016年度民主生活會整改措施落實情況，接受群眾監(jiān)督。要充分發(fā)揚(yáng)民主，采取發(fā)放征求意見表(函)、召開征求意見會、個別走訪、開通熱線電話等形式，就縣局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要對照檢查的重點內(nèi)容和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以及2016年度民主生活會整改措施落實等方面情況廣泛征求意見。征求意見的范圍要覆蓋到各個方面、各個層次，既要征求局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室、中小學(xué)幼兒園負(fù)責(zé)人和教師代表的意見，也要注意征求相關(guān)業(yè)務(wù)部門、以及離退休老同志、教師代表意見，收集到的意見要原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。
(三)開展會前談心交心。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐個談心，溝通思想，指出問題，提出要求，切實發(fā)揮好“班長”的作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互談心交心，交流思想，增進(jìn)理解;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動與分管部門的負(fù)責(zé)同志或其他同志進(jìn)行談心，關(guān)愛幫扶，改進(jìn)工作，主要負(fù)責(zé)同志還要主動與非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部溝通思想，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。
(四)撰寫民主生活會發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合民主生活會的主題、學(xué)習(xí)心得、個人實際和征求到的意見建議，認(rèn)真開展黨性分析，撰寫好發(fā)言材料。要對照縣局的工作實際和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，著重圍繞需要對照檢查的重點內(nèi)容，深入查找在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面和工作中存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)言材料要報送縣紀(jì)委和縣委組織部。
(五)認(rèn)真召開民主生活會。要增強(qiáng)民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正脫離主題，只談工作不談思想、只講成績不講缺點，或者簡單應(yīng)付、敷衍了事的做法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上要對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，逐條進(jìn)行檢查，對應(yīng)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》事項逐項作出說明。要實事求是地開展批評與自我批評，幫助查找存在的突出問題，提出改進(jìn)的具體措施，自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源;相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認(rèn)識和解決問題。對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性地提出整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，切實抓好整改。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題要提出整改建議。黨組書記要切實發(fā)揮好“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評和自我批評。民主生活會對照檢查情況和整改措施落實情況要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。
黨組要針對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人貫徹落實民主集中制，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層密切同群眾的聯(lián)系、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等方面的情況，采取民意調(diào)查和民主測評等措施和辦法，提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決的能力。
二、其它事項
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會定于12月27日召開，邀請縣紀(jì)委和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，會后，將民主生活會的綜合情況、征求意見匯總、生活會會議記錄復(fù)印件、會后整改措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱等向縣紀(jì)委、縣委組織部報告。
領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
通過認(rèn)真對照檢查，查找出了存在的突出問題和產(chǎn)生問題的根源。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況在工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，遇到重大事項由班子集體討論決定，不搞個人主義，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。把黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從工作實際出發(fā)，扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部隊伍經(jīng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和常性教育管理工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、科學(xué)決策、務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取和處理復(fù)雜問題的能力不斷提高，為全面完成各項農(nóng)業(yè)工作任務(wù)提供了重要的思想保證和組織保證。
一是對農(nóng)業(yè)工作的全盤工作能做到統(tǒng)籌兼顧，思路清晰，條理清楚，協(xié)調(diào)到位，落到實處;二是組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，正確決策，注重充分調(diào)動廣大干部和農(nóng)業(yè)科技人員的積極性，能把各級干部的思想凝集起來，很好的推動各項工作。三是班子成員業(yè)務(wù)水平得到提高，通過對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，班子成員比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，能指導(dǎo)好全局工作順利開展;對農(nóng)村基層的工作動態(tài)做到心中有數(shù)，隨時提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見，工作成效明顯提高。四是二級班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)，二級班子的建設(shè)上，我們堅持公開、公正、民主、擇優(yōu)的原則，從德、能、勤、績、廉等方面綜合研究，通過、考察，報縣委組織部審批后，由局黨委任命，使二級班子的履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神
(一)對照檢查。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定的內(nèi)容，嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定，將作風(fēng)上存在的突出問題一條條的找出來，從局機(jī)關(guān)到個二級單位，層層發(fā)動，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級班子逐一查找，發(fā)現(xiàn)確實程度不同的存在接待超標(biāo)、XX 會海、公車私用、抓工作落實不夠等形式主義、官僚主義和文風(fēng)會風(fēng)的突出問題，為有針對性的整改、整治定好向、立好靶、奠定好基礎(chǔ)。
(二)邊查邊改。一是調(diào)研工作有的放矢，重在研究問題、剖析矛盾，拿出解決的辦法，決不搞無的放矢、走馬觀花、形式主義的調(diào)研;二是調(diào)研活動輕車簡從。不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品;三是調(diào)研選點要統(tǒng)籌兼顧，既要選擇工作好的典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，更要深入困難、矛盾比較多的地方，推動問題有效解決;四是調(diào)研成果反映實情，不報喜不報憂，不回避矛盾、不掩蓋問題、不夸大其詞、不弄虛作假，五是嚴(yán)格控制會議數(shù)量，會議形式力求簡化，會議內(nèi)容講求實效。六是壓縮會議支出，嚴(yán)禁在豪華酒店舉辦會議，嚴(yán)禁隨意提高用餐、住宿、場租等會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。七是壓縮文件簡報數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，控制文件簡報篇幅，能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風(fēng)簡樸，求短求新。八是在厲行勤儉節(jié)約方面，做到三個嚴(yán)格，即嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，迎送不講排場、吃住不擺闊氣、不搞奢侈浪費(fèi);嚴(yán)格執(zhí)行出差標(biāo)準(zhǔn)，不宿豪華賓館、不住超標(biāo)房間;嚴(yán)格執(zhí)行辦公標(biāo)準(zhǔn)，杜絕辦公室奢華裝修、超標(biāo)準(zhǔn)配備非業(yè)務(wù)用車、高檔次購置辦公用具。
(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率。局班子成員率先帶頭貫徹落實新規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做;不僅管好自己，還要管好家庭成員和身邊工作人員。同時，定期通報領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行情況，形成抓落實的長效機(jī)制，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違規(guī)的及時查處，以鐵的紀(jì)律保證制度的落實。結(jié)合實際制定出臺了《農(nóng)業(yè)局內(nèi)部管理制度》，切實做到有章可循、有規(guī)可依，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這個突破口，切實體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和表率作用，以此來推動全縣農(nóng)業(yè)工作和隊伍建設(shè)實現(xiàn)新的更大的進(jìn)步
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中班子成員經(jīng)常深入基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，為基層單位協(xié)調(diào)解決各種困難。對待工作中遇到的重大事項，都是經(jīng)過深入調(diào)查和慎重研究后組織實施。對前來農(nóng)業(yè)局辦事的群眾，都能以誠相待，嚴(yán)格按照程序、時限及時辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細(xì)致地做好解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦。工作中不推諉扯皮，不拈輕怕重，敢于承擔(dān)責(zé)任。在成績面前不沾沾自喜，有了問題就認(rèn)真查找原因吸取教訓(xùn)，不推脫責(zé)任。全面落實科學(xué)的發(fā)展觀，千方百計增加農(nóng)民收入。
(二)搞好廉政建設(shè)。
一是抓制度建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)，做到廉潔自律，及時制定和完善各種管理制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，每年黨委與局直二級單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任狀》，增強(qiáng)廉潔自律的責(zé)任意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，在農(nóng)業(yè)局內(nèi)部形成了負(fù)責(zé)、高效的工作格局;
二是抓廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，在出思路、定決策、嚴(yán)監(jiān)督的同時，從嚴(yán)字上入手，在廉字上做文章，建立健全了工作、學(xué)習(xí)、財務(wù)等內(nèi)部管理制度，并做到了率先垂范，嚴(yán)于律已。在日常生活上，始終保持一身正氣，勤儉節(jié)約;在工作招待上，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔勤政有關(guān)規(guī)定;在財務(wù)管理上，積極推行局長與二級單位負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書記與財務(wù)人員簽訂責(zé)任狀制度;
三是抓效能建設(shè)，圍繞提高工作透明度，積極推行政務(wù)公開，公開工作職責(zé)、辦事流程和服務(wù)承諾，積極接受社會監(jiān)督。
四、四風(fēng)方面存在的突出問題。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓落實的力度小;二是下基層調(diào)研解決問題方法少、措施不多，思想守舊，隊伍素質(zhì)低;三是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)，工作力度不夠;四是鞏固提升支柱產(chǎn)業(yè)，培植優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品力度差;五是農(nóng)民科技培訓(xùn)不到位，科技對農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)率低;六是三是安排工作人員下鄉(xiāng)、出差費(fèi)不及時到位。五、產(chǎn)生問題的原因分析一是理論學(xué)習(xí)還不夠。對科學(xué)發(fā)展新知識的學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng)，對發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢研究還不夠深，在拓寬思路、創(chuàng)新思維方面需要進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層一線調(diào)查研究，服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng)，考慮工作有時受到老經(jīng)驗、老辦法、老措施的局限，總結(jié)新經(jīng)驗、開拓新思路還不充分。二是攻堅克難的決心不夠大。表現(xiàn)在對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作難點研究得不夠深。有時主觀上過于求穩(wěn)，突破不夠，推進(jìn)時敢為人先的闖勁不足，還不能完全做到對困難和問題不妥協(xié)不回避，有時滿足于工作取得階段性進(jìn)展。三是求真務(wù)實的作風(fēng)不夠?qū)?。推進(jìn)落實上抓得不夠有力。對工作內(nèi)容和工作形式之間的辯證認(rèn)識有待深化，對建立工作長效機(jī)制的認(rèn)識不夠到位。在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面，與基層和群眾的期望相比還有差距。
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