機關(guān)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料
機關(guān)黨員按照黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育集中學(xué)習(xí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，傳達了市委關(guān)于深化“兩學(xué)一做”和開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的通知，結(jié)合自身聯(lián)想實際工作，做一個對照黨風(fēng)黨紀(jì)檢查匯報。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的機關(guān)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料，僅供參考。
機關(guān)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料1
根據(jù)市委集中學(xué)習(xí)市委辦關(guān)于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育通知，結(jié)合自身情況對照黨風(fēng)黨紀(jì)做一個檢查匯報。
一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況
(一)遵守整治紀(jì)律情況
機關(guān)支部班子始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想上始終高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹上級黨委重要會議精神和工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到黨委要求上來。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況
機關(guān)支部班子高度重視中央“八項規(guī)定”和省委省政府20條意見要求的貫徹落實。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真對照查找，主要存在以下問題：
一是學(xué)習(xí)不深入。平時集中學(xué)習(xí)少，對黨的最新政治理論了解掌握不夠全面，支部黨員整體業(yè)務(wù)水平有待提高;二是做表面文章。平時工作開展只限于黨委安排，圖形式、走過場，傳達了事，不求實效;三是不關(guān)心群眾。不注重與群眾溝通交流，為群眾辦實事少，不能站在群眾的立場和角度考慮、處理問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面 1、學(xué)習(xí)意識差。學(xué)習(xí)重視不夠，被動學(xué)習(xí)多、主動學(xué)習(xí)不少，理論聯(lián)系實際不夠，不能學(xué)以致用;存在實用主義，用什么學(xué)什么，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)。比如，支部學(xué)習(xí)沒有制定詳細(xì)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容上沒有及時更新，對學(xué)習(xí)效果缺乏有效的監(jiān)督和獎罰措施。
2、執(zhí)行力不強。內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，執(zhí)行黨委決策打折扣，各黨小組之間相互配合不力，存在中梗阻現(xiàn)象。如工作效率不高，存在部署多、檢查少，安排多、問效少等問題，致使有些工作布置下去無動作，有要求無效果。
(二)官僚主義方面
1、群眾意識不強。雖然也經(jīng)常到基層、到一線開展工作，但服務(wù)群眾主動性不強、不夠深入，有時與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與溝通思想的少，顧不上群眾盼什么、急什么、要什么。如支部委員全部都參與了迎賓大道拆遷工作，每天都到現(xiàn)場，卻沒有真正為群眾想方設(shè)法解決實際問題。
2、思想工作不細(xì)致。聽取支部黨員干部職工的意見不及時、不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。比如，有發(fā)展新黨員過程中，支部考察不細(xì)致，材料都是讓個人整理。
3、支部建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部工作能力和水平不高，缺乏活力。比如平時很少開展內(nèi)部談心交流，不了解黨員真實想法。 (三)享樂主義方面
1、進取意識差。存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強，在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。比如黨委工作部署下來以后，作為機關(guān)支部應(yīng)該處處走在其他支部前列，但卻常常抱著觀望態(tài)度，沒起到帶頭引領(lǐng)作用。
2、創(chuàng)新精神不足。存在得過且過心理，對新知識、新業(yè)務(wù)、新技能學(xué)習(xí)不夠，水平能力落后于時代科技的進步。比如對電子郵件、微博、微信等新的信息交流平臺學(xué)習(xí)掌握不主動、不及時、不精通，影響了工作整體效率。
(四)奢靡之風(fēng)方面的問題
1、貪圖享受，放松精神追求。過于注重物質(zhì)享受，辦公出行，社會交往，車來車往、吃吃喝喝，放松了精神追求，淡化了共產(chǎn)黨人積極向上的人生觀和價值觀。比如滿足于物質(zhì)帶來的感官享受，忽視了對高尚情操正能量的追求。
2、忽視節(jié)約，過于浪費。生活工作中對“節(jié)約資源、低碳環(huán)?！毙麄鳌⒅匾?、踐行不夠，水、電、油、紙等管理中浪費比較嚴(yán)重。比如，開會之前預(yù)開空調(diào)，人離開辦公室不關(guān)空調(diào)、飲水機、電腦，造成了嚴(yán)重的資源浪費。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念松動。對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生一定的偏移和扭曲，對享樂主義和奢侈生活方式的免疫力減低，為四風(fēng)問題的滋生提供了土壤。
(二)宗旨意識減弱。對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;重眼前政績、輕長遠(yuǎn)建設(shè)，工作中存在功利主義。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以自我為中心，沒有以群眾利益為中心，對群眾反映強烈的民生問題重視不夠。
(三)黨性修養(yǎng)降低。放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對黨員先進性和純潔性的追求。在追求物質(zhì)享受、拜金主義等不良風(fēng)氣的影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)了講享受、講待遇、講面子和講排場的現(xiàn)象，把“吃苦在前，享受在后”的黨性原則拋在腦后。
(四)紀(jì)律約束執(zhí)行力差。對執(zhí)行廉政紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠，對黨的紀(jì)律執(zhí)行中存在畏難情緒，削弱了紀(jì)律制度的約束力和執(zhí)行力，致使四風(fēng)方面的出現(xiàn)這樣那樣的問題。
四、今后的努力方向和改進措施
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)
增強學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)社會主義理論體系、黨的和十八屆三中全會精神以及系列重要講話精神等內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策，學(xué)習(xí)住建專業(yè)技術(shù)理論。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，結(jié)合中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，不定期開展專家講座、廉政警示教育，堅持學(xué)用結(jié)合、不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(二)強化為民服務(wù)意識
立足于住建工作面向社會、服務(wù)民生的特點，不斷提高以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題。時刻把群眾疾苦放在心上，及時傾聽民聲，了解民情。
(三)深入群眾調(diào)查研究
主動到矛盾問題多、工作困難大的地方去，每周都要到到基層開展調(diào)查研究，摸排問題，及時為基層群眾排憂解難。 把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全力推進民生工作，真正使群眾得到實惠。
(四)強化班子自身建設(shè) 堅持民主集中制原則，維護和增進班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，增強班子的整體合力;堅持運用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好支部組織生活會。進一步強化工作責(zé)任心，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，立足住建實際扎實開展工作。
機關(guān)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料2
通過認(rèn)真學(xué)了在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會上的講話中關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省紀(jì)委編印的相關(guān)學(xué)習(xí)材料。聯(lián)系思想、工作和生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認(rèn)真查擺突出問題，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、重點問題查擺情況
(一)理想信念方面。我支部所有黨員的理想信念還是比較堅定的，個別同志在工作中有怨言、發(fā)牢騷的情況也偶爾有發(fā)生，在與支部書記深入溝通、開誠布公的談心后，都能把思想上的包袱解決掉，全身心的投入到工作中。沒有抵制黨的路線、方針、政策，不執(zhí)行黨的決議、決定，編造或傳播政治謠言及有其他歪曲丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言行等情況發(fā)生。
(二)參與邪教方面。支部中所有黨員都是共產(chǎn)主義的忠實信奉者和追隨者，沒有參與邪教組織、信仰宗教、參與封建迷信等活動情況的發(fā)生。
(三)落實黨內(nèi)生活制度方面。嚴(yán)格按照“三會一課”等制度全面落實黨內(nèi)生活，為豐富黨內(nèi)生活，我們還把每周五下午定為“集中學(xué)習(xí)日”，所有黨員在沒有特殊情況下都嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度參加黨內(nèi)生活和活動。沒有無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織所分配的工作等情況發(fā)生。
(四)黨員志愿者全覆蓋活動開展情況。嚴(yán)格按照市委、縣委的要求，所有的黨員志愿者已全部到社區(qū)報到，志愿者介紹信的存根和回執(zhí)在支部留存，黨員志愿者人手一本服務(wù)手冊，嚴(yán)格按照要求確定幫扶對象、真幫實扶、填寫手冊，發(fā)揮了很好的作用、收到了良好的效果。
(五)民主集中制方面。沒有違反民主集中制原則，長期搞不團結(jié)，不執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)班子做出的決定等情況的發(fā)生。但有的同志開展批評與自我批評做的不足，缺乏對自己行為的嚴(yán)格檢查和反思，聽恭維奉承的話多，主動虛心聽取不同意見的少。對別人，礙于情面，怕傷和氣，不善于提出批評意見，有好人主義思想，對于一些錯誤行為和某些不正之風(fēng)有制止不力的現(xiàn)象。有的同志不能正確擺布個人與組織、個人與他人的關(guān)系，在處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系上把握不準(zhǔn)。
(六)履職盡責(zé)方面。無不按規(guī)定辦事、索拿卡要等情況的發(fā)生，但是個別同志群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠，下基層調(diào)研的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片。
(八)群體上訪方面。沒有組織煽動群眾集體上訪鬧事，在選舉或人事任免中，組織或參與非組織活動，利用宗教勢力挑撥是非制造事端等情況發(fā)生。
(九)工程項目建設(shè)方面。沒有插手、阻撓工程項目建設(shè)，煽動、參與、縱容或默許親友相鄰滋事，強攬工程，強裝強卸，侵害建設(shè)投資方經(jīng)營自主權(quán)等情況發(fā)生。
(十)假冒偽劣產(chǎn)品方面。沒有以不正當(dāng)手段謀取利益，或惡意拖欠國家、集體、民間資金等情況發(fā)生。
(十一)“吃空餉”方面，沒有弄虛作假、子女親屬“吃空餉”、騙取待遇和榮譽等問題發(fā)生。
(十二)道德行為方面，沒有道德行為扭曲、生活作風(fēng)不檢點等問題發(fā)生。
(十三)服從安排方面。沒有不服從組織安排、消極怠工、思想覺悟差、黨員形象不佳、混同一般群眾和其他不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的行為發(fā)生。但有的同志創(chuàng)新意識不強，有的同志缺乏創(chuàng)新的主動性，不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀，小進則滿、小富則安，不愿創(chuàng)新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題;面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。
二、對存在問題的分析
對照主題教育活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：一是自我提高觀念不夠強，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，堅持組織班子成員、機關(guān)干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會。但是，還沒有真正認(rèn)識到扎實的理論基礎(chǔ)是政治上堅定的基礎(chǔ)，有時認(rèn)為處于基層，只抓好工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。二是思想上約束不嚴(yán)，對改造世界觀有所放松。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼?zhèn)涞膫€人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴(yán)格要求，為人民服務(wù)意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
三、整改措施和努力方向
針對以上問題的剖析，今后工作中，我們將從以下幾個方面努力抓起：一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。二是切實加強黨的建設(shè)，從分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。二是搞好支部自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。切實履行好機關(guān)支部的職能職責(zé)，更好地落實縣委、縣政府的決策，帶頭開展批評與自我批評，支部成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。要努力把機關(guān)支部建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的支部，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的干部形象，再造新的業(yè)績。
以上對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正，通過路線教育活動，把我們鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的支部。
機關(guān)黨員黨風(fēng)黨紀(jì)對照檢查材料3
按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育和落實“五查五促”工作的通知》要求，全體黨員干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育集中學(xué)習(xí)。全處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨的重要論述、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，結(jié)合自身的情況做一個對照檢查匯報。
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
黨支部能夠把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為黨的生命線，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，大是大非面前立場堅定，自覺向中央基準(zhǔn)看齊，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，日常工作中認(rèn)真貫徹民主集中制原則，做到了政治上齊心、工作上齊力、行動上齊步。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務(wù)實為民。
存在的問題:
(一)政治敏銳性不夠強。在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當(dāng)面給予制止，如：時常議論手機上收到一些短信、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認(rèn)為只要自己不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任性。二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)工作。
(二)對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是支委班子對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學(xué)習(xí)，不能以先進的理論和較高的政治素質(zhì)引導(dǎo)支部黨員工作。二是在組織政治理論學(xué)習(xí)上，有時采取應(yīng)付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際不夠緊密,組織支部集體學(xué)習(xí)少,究其存在問題根源是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視、認(rèn)識不足。
(三)對黨的組織生活重視不夠。
一是在黨建方面：在完成鄉(xiāng)黨委年度計劃工作任務(wù)時，存在部分應(yīng)付性的現(xiàn)象。二是在民主生活會方面：對符合規(guī)定的黨內(nèi)批評與自我批評，顧慮太多，對少數(shù)黨員存在批評檢討自己的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)基本情況
中央八項規(guī)定實施以來，黨支部嚴(yán)格控制中央八項規(guī)定精神要求狠抓貫徹落實，研究細(xì)化具體措施，將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，以更加務(wù)實扎實的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
存在的問題：
(一)對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。一是在認(rèn)識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后，雖進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，但自認(rèn)為那是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，與支部關(guān)系不大。二是在認(rèn)識上有問題，認(rèn)為會不會是“一陣風(fēng)”，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。
(二)群眾觀念不強。主動聽取黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少;會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠(yuǎn)、脫離了黨員群眾。
(三)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔(dān)心影響團結(jié)。
三、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、注重形式，不注重效果。對上級布置的工作，表面上制定實施方案、報信息、寫總結(jié)，其實造聲勢多、結(jié)合實際落實少;年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務(wù)的多，平時抓項目節(jié)點落實的少。每年安排的集中教育學(xué)習(xí)活動，只是走走過場，搞搞樣子，應(yīng)付上級檢查。平時支部大會學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)內(nèi)容布置形式單一。大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙，未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與基層實際相結(jié)合來落實，減弱了活動的應(yīng)有成效。
2、學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)用脫節(jié)。專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，形式主義嚴(yán)重，學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié),理論學(xué)習(xí)不夠深入，對上級的精神學(xué)習(xí)不透,領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不深,理論學(xué)習(xí)與實踐運用相脫節(jié)。平時學(xué)習(xí)方式老套，還是采取一人讀眾人聽的模式，讀的人口干舌燥，聽的人昏昏欲睡，事后一問三不知。學(xué)習(xí)筆記一記一大本，務(wù)實管用的找不到一條。
(二)官僚主義方面
1、工作中搞“花架子”多，抓實效少。對機關(guān)年度工作，開會布置的多、紙上寫的多，具體研討落實的少，缺乏服務(wù)意識。支部開展集體活動較少，不利于增強黨員的集體榮譽感;對少數(shù)黨員提出的建議，如：建議支部多開展豐富多彩的支部活動等，也缺少解釋說明，甚至置之不理。
2、服務(wù)基層群眾意識淡漠，解決群眾實際困難少。個別黨員公仆意識淡薄、群眾意識淡漠，深入基層和群眾了解實際問題不夠，同普通群眾打交道更少。文件起草提要求多、工作建議少，調(diào)查研究講理論多、說措施少。
3、擔(dān)當(dāng)意識不強，有遇“石頭繞著走”的現(xiàn)象。個別黨員見榮譽搶著要，遇到矛盾繞著走，怕?lián)負(fù)?dān)、怕負(fù)責(zé)任，工作推諉扯皮、拖延應(yīng)對、得過且過。個別黨員奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只講靈活性、不講原則性，只栽花不栽刺，話到嘴邊留半句，對成績肯定多，對問題揭露少，對下屬出現(xiàn)的問題不批不說，把批評和自我批評變成了表揚和自我表揚。個別黨員遇見問題，找主觀原因的少，找客觀原因的多，找別人問題的多，找自己問題的少。
(三)享樂主義方面
1、精神上有所懈怠，有安于現(xiàn)狀，得過且過的現(xiàn)象。認(rèn)為黨建工作任務(wù)“虛”、“軟”，納入鎮(zhèn)黨委政府中心工作的硬性任務(wù)少，考核沒有硬指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)心目中分量又不重，工作干得再好也得不了優(yōu)秀，干得再差，也不影響政府政績。因此，工作上覺得干與不干一個樣，今天干和明天干一個樣，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，只求過得去不求過得硬，不求出成績只求不出事。工作缺乏激情，沒有較高追求，工作狀態(tài)不佳，態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏務(wù)實高效、爭創(chuàng)一流的干勁。
2、苦干實干精神有所弱化。個別黨員斤斤計較個人得失，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈，常與同等人員攀比，心理總是不平衡。個別黨員過于看重名利，心胸不開闊，加班一多，怨言就多，就怕干多了。個別黨員工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。習(xí)慣于拿到工作分責(zé)任、掂輕重，對有較大難度的工作，存在逃避思想，不敢挑擔(dān)子，不愿啃硬骨頭。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、講究排場現(xiàn)象仍然存在。存在“講排場、論規(guī)格、怕丟面子”的現(xiàn)象，在公務(wù)接待、辦公條件、行政經(jīng)費開支等方面控制不嚴(yán)，在接待上級檢查時，陪同人員多，厲行節(jié)儉不夠。
2、勤政意識差，艱苦樸素的作風(fēng)不強?，F(xiàn)在條件好了，有些同志不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了，例如：在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全做到紙張正反兩面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣，浪費水電現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
四、存在問題的原因分析
存在上述突出問題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極進取之心有所下降，支委班子成員對以下四點要引起警覺：
(一)放松了世界觀和人生觀的改造。由于學(xué)習(xí)動力不足，放松了學(xué)習(xí)、放松了世界觀和人生觀的改造，對學(xué)習(xí)內(nèi)容效果重視不夠，對“四風(fēng)”問題的危害性認(rèn)識不足，造成理想信念不夠堅定，形成對地位觀、權(quán)力觀、利益觀的認(rèn)識上發(fā)生偏差，在聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的主動性就顯的不夠，不能主動做群眾知心朋友，群眾觀念意識有所淡化，從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的種種表現(xiàn)。
(二)理想信念不夠堅定。隨著工作條件越來越好，政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底。在“政績觀”上，認(rèn)為機關(guān)支部工作搞不出大名堂，年終工作總結(jié)時，只能說黨員發(fā)展方面、黨建方面等工作和學(xué)習(xí)情況，每年都模板化的幾個方面，使得干事創(chuàng)業(yè)的激情消退，上進心弱化，習(xí)慣于按部就班、習(xí)慣于傳統(tǒng)思維。
(三)宗旨意識有所淡化。滿足于本職工作的完成，放松黨章學(xué)習(xí)，宗旨觀念有所淡化;對群眾觀念的重要性認(rèn)識不足，對基層黨小組提出的問題落實得不夠到位，有時工作飄浮，不夠扎實，口頭上講的多、真正在思想上、行動上為群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。
(四)黨性修養(yǎng)不強。近些年來，放松了自己的黨性修養(yǎng)和對黨性鍛煉，沒有經(jīng)常用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查自己的一言、一行;沒有經(jīng)常用入黨誓言來鞭策自己、激勵自己。思想上產(chǎn)生了滑坡，有時還存在畏難情緒，黨員的表率作用做的不夠。黨員的“三會一課”活動落實不到位，工作平淡、創(chuàng)新不夠，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)。
五、努力方向和整改措施
基層黨支部要融入到群眾路線教育實踐活動中來，就必須真心實意接地氣，扎扎實實改作風(fēng)，全心全力解難題，不斷糾治存在的不足。
一是加強組織引導(dǎo)。在今后工作中，黨支部將積極主動組織各類學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部深入鉆研黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識，切實變被動學(xué)為主動學(xué)，變"要我學(xué)"為"我要學(xué)"，學(xué)以致用，學(xué)用相長，提升素質(zhì)能力，為工作開展積蓄底氣。
二是規(guī)范機關(guān)管理。重新修訂鎮(zhèn)機關(guān)工作、學(xué)習(xí)、考勤、績效等各項制度，支部成員帶頭做出表率，推動機關(guān)管理實現(xiàn)規(guī)范化。
機關(guān)黨支部是基層工作的榜樣和標(biāo)桿，只有我們把工作做到位，才能更好的促進整體建設(shè)發(fā)展。下步工作中，結(jié)合工作要求，著力加強對新知識，新技能的學(xué)習(xí)，把崗位實踐與理論學(xué)習(xí)更好的結(jié)合在一起，把支部建設(shè)擺上議事日程，為同志們創(chuàng)造一個較好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
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