講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)問題清單

　　要以學(xué)好講話為根本，以查找差距為手段，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為途徑，以抓好落實(shí)為目的，牢記責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)、把握機(jī)遇推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和文風(fēng)，把組織開展好活動(dòng)與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，以下是小編分享的講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)問題清單，歡迎閱讀。

　　講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)問題清單篇一：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委王儒林書記在晉城調(diào)研時(shí)的講話精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5月30日，市安監(jiān)局召開專題會(huì)議，安排部署在全局開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)和“不作為、慢作為、假作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)。局機(jī)關(guān)全體人員及直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議宣讀了市安監(jiān)局《關(guān)于開展“不作為慢作為假作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，傳達(dá)了5月26日市委干部大會(huì)精神，對(duì)“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)和“不作為、慢作為、假作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。

　　市安監(jiān)局黨組書記、局長田剛要求全體干部要要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)張九萍書記和劉潤民市長在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話精神，將思想統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來;要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找各項(xiàng)工作中存在的差距和不足;要堅(jiān)持以上率下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)和“不作為慢作為假作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，把兩項(xiàng)活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，開展一次專題研討，列出一個(gè)問題清單，建立一個(gè)整改臺(tái)賬。

　　田剛強(qiáng)調(diào)，兩項(xiàng)活動(dòng)成效最終要體現(xiàn)到安全監(jiān)管工作中，全局干部職工要牢固樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹立實(shí)干快干、立說立干、少說多干的意識(shí)，強(qiáng)化日常工作管理，抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前要扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)“反三違”專項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月活動(dòng)等系列工作，把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)、知識(shí)普及、全民參與，一級(jí)級(jí)覆蓋到廣大企業(yè)、普通群眾，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的責(zé)任、最細(xì)致的工作，有效防范遏制安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)!

　　講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)問題清單篇二：

　　4月8日上午，日土縣新聞?shì)浾搼?zhàn)線召開“學(xué)講話、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”動(dòng)員大會(huì)?？h委、宣傳部長劉炯出席了會(huì)議并作了重要講話，縣宣傳思想文化系統(tǒng)全體干部職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員、文化站站長，各單位信息員、網(wǎng)評(píng)員，共計(jì)80余人參加了會(huì)議。會(huì)議宣讀了《日土縣關(guān)于開展新聞?shì)浾搼?zhàn)線“學(xué)講話、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)方案》。

　　會(huì)議指出，在全縣開展“學(xué)講話、找差距，轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，是履行新聞工作責(zé)任使命的必然要求;是全面提高新聞?shì)浾摴ぷ髂芰λ?，更好地服?wù)日土發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要;是落實(shí)“三貼近”要求、增強(qiáng)新聞宣傳吸引力感染力的重要途徑;是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高新聞工作者綜合素養(yǎng)的有效舉措。全縣新聞?shì)浾搼?zhàn)線工作者一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的重要講話精神，深入貫徹落實(shí)好縣委的重要工作部署，充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展好。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，活動(dòng)必須從本單位實(shí)際出發(fā)，從本人思想、作風(fēng)、工作實(shí)際出發(fā)，必須把自己擺進(jìn)去，逐條對(duì)照重要講話精神，帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題查找，把問題找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真梳理歸納，逐一深刻剖析好原因，明確努力方向，做到邊學(xué)邊查邊改，不走形式、樣子，應(yīng)付了事，切實(shí)把著力點(diǎn)放在全面提升新聞?shì)浾撌聵I(yè)發(fā)展上，落腳到解決影響和制約新聞事業(yè)發(fā)展的突出問題上，推動(dòng)“學(xué)講話、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”成為全縣新聞?shì)浾搼?zhàn)線的自覺行動(dòng)和新聞?shì)浾摴ぷ髡叩穆殬I(yè)追求，推動(dòng)新聞?shì)浾搼?zhàn)線的比學(xué)趕超。

　　會(huì)議要求，各成員單位一定要引起高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署、細(xì)化工作任務(wù)、詳定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好規(guī)定動(dòng)作、體現(xiàn)實(shí)踐特色、健全完善工作機(jī)制，以嚴(yán)和實(shí)的精神，確保全縣所有新聞?shì)浾搹臉I(yè)人員都能參與學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神。

　　要以學(xué)好講話為根本，以查找差距為手段，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為途徑，以抓好落實(shí)為目的，牢記責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)、把握機(jī)遇推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和文風(fēng)，把組織開展好活動(dòng)與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來，大力推進(jìn)“走轉(zhuǎn)改”和“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和執(zhí)行能力，確保縣委政府的決策部署落實(shí)到位。并要堅(jiān)持定性考核與定量考核的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持定期與不定期督導(dǎo)原則，堅(jiān)持逐月、逐階段考核與年終鄉(xiāng)科級(jí)目標(biāo)綜合性考核的前后銜接，以確保此項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)，取得真正成效。

　　講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)問題清單篇三：

　　“既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)”。對(duì)于基層干部來說，改革貴在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)。那么，如何抓好落實(shí)?

　　在工作中我們體會(huì)，想不想抓落實(shí)固然重要，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)更為根本。相比于過去，今天抓落實(shí)，更加呼喚領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。比如，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，不僅是政治性要求，而且是知識(shí)性、專業(yè)性要求，因?yàn)樾掳l(fā)展理念包含大量充滿時(shí)代氣息的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新信息、新要求。再比如，資本投入、安全生產(chǎn)、股市調(diào)控、互聯(lián)網(wǎng)金融管控，都需要不斷更新經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，通過學(xué)習(xí)加快知識(shí)更新、提高專業(yè)素養(yǎng)，不僅是一種人生態(tài)度，更是一種工作責(zé)任。對(duì)黨委政府來說，如何把改革任務(wù)與專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，是必須不斷做出回答的時(shí)代命題。這幾年，我們堅(jiān)持按照“需要什么學(xué)什么”“缺什么補(bǔ)什么”的原則，以需求為導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提高干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

　　“專家引領(lǐng)”學(xué)習(xí)前沿理論。探索推行“定向委培、科技研發(fā)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的縣校共育培訓(xùn)模式，與西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校建立長期合作關(guān)系。開設(shè)“太極城大講堂”，講授前沿理論和最新科研成果，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)略思維。選送優(yōu)秀村(社區(qū))黨支部書記、村委會(huì)主任赴西北農(nóng)林科技大學(xué)深造，并與高校聯(lián)合辦學(xué)，在旬陽設(shè)立教學(xué)點(diǎn)，大學(xué)教授面對(duì)面授課，為干部創(chuàng)造在家門口學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　“自主選學(xué)”突出個(gè)性需求。堅(jiān)持“以人為本、按需施教”，每年初采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、電話訪談等方式，對(duì)干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，了解干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的意見和建議，掌握干部需求和興趣點(diǎn)。采取“菜單式”教學(xué)，把“需要什么、培訓(xùn)什么、學(xué)哪個(gè)專題、什么時(shí)間學(xué)”的選擇權(quán)交給干部，充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)者的主觀能動(dòng)性。邀請(qǐng)的授課老師90%是省市教授、專家、名人，提高了培訓(xùn)的吸引力，反響良好。

　　“集中輪訓(xùn)”注重分類施教。堅(jiān)持因地制宜，分類實(shí)施，合理設(shè)置班次，精選培訓(xùn)內(nèi)容。比如，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以黨性修養(yǎng)、執(zhí)政能力為重點(diǎn)，基層黨組織書記以廉潔自律、群眾工作為重點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)人員以職業(yè)道德、科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，等等。靈活培訓(xùn)方式，采取集中授課與會(huì)后自學(xué)相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與分組討論相結(jié)合，培訓(xùn)效果明顯。

　　善于學(xué)習(xí)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。常補(bǔ)“鈣”、常健“腦”、常充“電”，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷升級(jí)換代，我們就能學(xué)有所成、學(xué)有所用，推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落地生根、開花結(jié)果。