郴州市委九項規(guī)定全文
根據(jù)中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 “八項規(guī)定”、《實施細則》、省委“九項規(guī)定”以及市委《九項規(guī)定》，下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于：郴州市委九項規(guī)定全文。歡迎閱讀!
郴州市委九項規(guī)定全文
一、改進調(diào)查研究
1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市領導調(diào)研活動由市委辦公室歸總牽頭，各領導機關(guān)辦公室協(xié)調(diào)，予以統(tǒng)籌安排。市委成員一般不同時到同一縣市區(qū)調(diào)研。
2.注重調(diào)研實效。市委、市政府領導下基層調(diào)研每年不少于2個月。調(diào)研現(xiàn)場不準事先踩點，更不準造假。
3.減少陪同人員。
二、精簡會議活動
4.減少會議活動數(shù)量。全市性會議和重要活動由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)一安排，按程序?qū)徍藞笈蓄I導不直接批準會議活動。市直各部門召開的本系統(tǒng)全市性會議，每年一般不超過1次。每年6、7、8月份原則上不召開全市一般性部署工作的會議，確需召開的須報市委書記、市長批準。各地各部門要嚴格控制、規(guī)范各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會等活動。未經(jīng)市委批準，市領導一律不出席此類活動。
5.控制會議規(guī)格。應由部門召開的會議，不得以市委、市委辦公室或市政府、市政府辦公室名義召開。除市委、市政府統(tǒng)一組織召開的有關(guān)全局工作的重要會議外，各部門召開的會議一般只開到縣市區(qū)一級。
6.提高會議效率和質(zhì)量。(1)除一類會議(指按照有關(guān)法律和章程召開的會議)外，市委、市政府召開的全市性重要工作會議，會期不超過一天;市委、市政府召開的有關(guān)方面工作會議，會期不超過半天。要減少與會人員，可不參會的不安排參會。(2)市委、市政府召開的全市性會議，原則上只安排1位市領導作主題講話。各部門召開的全市性會議，需市領導參加的，只安排分管市領導參加，其他市領導不陪會。(3)會議應盡量少安排大會發(fā)言，確需安排的，每次會議不超過2個，每次發(fā)言時間不超過10分鐘。市委、市政府每年度召開一次綜合性表彰會議，其他會議不安排部門的表彰、頒獎或宣讀有關(guān)專項活動方案等議程。(4)需提交會議審議或討論的文件及材料，會議主辦方應提前一天印發(fā)與會同志。(5)改進會議形式，能開電視電話會議的不集中到市召開，電視電話會議不請外地人員到主會場參會。凡上級以電視電話會議形式開會的，一般應在會議結(jié)束后立即安排部署，不另外召開會議。需安排討論的會議，要精心設置議題，提高討論質(zhì)量。
三、精簡文件簡報
7.精簡文件。各級領導要按照《郴州市黨政機關(guān)文件簡報計劃管理暫行辦法》規(guī)定程序?qū)徟募?，不直接簽發(fā)未經(jīng)本機關(guān)辦公室按辦文程序辦理的以本機關(guān)名義行文的文件和未列入發(fā)文計劃的文件。發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題。(1)減少重復發(fā)文。凡法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，上級文件已有具體政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質(zhì)內(nèi)容的，一律不再發(fā)文。(2)力戒升格行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委、政府名義單獨行文;屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，由部門行文。(3)嚴禁越權(quán)行文。未經(jīng)黨委、政府批準，黨委和政府各部門、各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不得向下級黨委、政府發(fā)布指示性公文，不得要求下級黨委、政府報文，不得要求下級黨委、政府轉(zhuǎn)發(fā)其制發(fā)的文件。(4)壓縮事務性文件。嚴格控制表彰獎勵類文件，減少審批類文件。干部任免、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的調(diào)整等事宜，應盡量合并發(fā)文。各部門、各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的會議活動，一律不以黨委、政府辦公室名義發(fā)布通知。各級各部門不得要求對口發(fā)文，不得把是否對口發(fā)文作為考核下級單位工作的指標。
8.規(guī)范簡報。各部門報送黨委、政府的簡報，原則上只保留1種，且應先向黨委、政府辦公室提出申請，由黨委、政府辦公室按程序?qū)徍藞笈?可報送的，核定簡報文號、格式及報送范圍。所有報送黨委、政府的簡報，應報送黨委、政府辦公室按程序辦理，不得直接報送黨委、政府領導。各部門內(nèi)設機構(gòu)和下屬單位的簡報，一律不報送黨委、政府。部門專項工作簡報，只報送黨委、政府分管領導。簡報每期篇幅應控制在3000字以內(nèi);參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過5000字的應有內(nèi)容摘要。嚴禁對簡報進行過度包裝和美化。加快推進機關(guān)信息化建設，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，確保辦理工作安全高效有序。
四、嚴控檢查評比考核驗收活動
9.大力精簡檢查評比考核驗收活動。全市性集中考核歸并為3類7項：綜合績效評估年終復核考評和為民辦實事考核，一并進行;年度黨風廉政建設考核和領導班子考核，一并進行;計劃生育、安全生產(chǎn)、社會管理綜合治理等3個“一票否決”項目考核，分別進行。市委、市政府確定的專項工作和各單位工作，以日常考核和綜合績效評估成果為依據(jù)，日常考核主要以明察暗訪的形式進行，不組織集中考核。因特殊情況確有必要組織開展的檢查評比考核驗收活動，須報市委督查室、市政府督查室審核，并經(jīng)市委書記、市長批準。
10.加強對檢查評比考核驗收活動的管理監(jiān)督。經(jīng)批準開展的檢查評比考核驗收活動要嚴格控制時間和規(guī)模，不得“搭車考核”、“越權(quán)考核”。大力精簡各類年終總結(jié)材料，需個人報送總結(jié)材料的，原則上以表格的形式報送。切實加強對入企檢查的監(jiān)督，凡進入企業(yè)檢查，事前須到優(yōu)化辦備案。除涉及公共安全的執(zhí)法檢查外，同一部門就同一事項對同一企業(yè)開展檢查，原則上每年不超過一次;每月上中旬，不得進入企業(yè)檢查。凡未批準的檢查評比考核驗收，各地各單位一律不予接待，并及時報市委督查室、市政府督查室處理。
五、簡化接待工作
11.減少接待迎送。市領導及市直單位負責同志到基層調(diào)研和出席公務活動，不動用警車開道，不采取交通管制，不安排人員到車站、轄區(qū)邊界和高速公路口迎送，不張貼懸掛標語橫幅，不制作視頻歡迎圖文標識，不擺放花草。參加人員較多的調(diào)研活動應安排集體乘車。
12.規(guī)范公務接待。上級領導來郴接待，參照省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外地來賓的接待，比照省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、規(guī)范因公出國(境)和赴省外考察學習活動
13.嚴格控制出國(境)和赴省外考察學習活動。嚴禁以任何名義組織或參加沒有明確公務目的和實質(zhì)內(nèi)容的公款出國(境)或赴省外旅游或變相旅游，或公款報銷因私出國(境)及國內(nèi)旅游費用。
14.嚴格控制出國(境)組團行為。嚴禁在批準的團組外擅自組建隨訪團。按規(guī)定組織的團組，其參團人員只限于與組團單位有直接領導或業(yè)務指導關(guān)系的部門和單位人員。因工作需要確需外單位派員參加團組的，由派員單位具體確定參加組團人員，組團單位不得直接點名。
七、改進新聞報道和文稿發(fā)表
15.簡化市領導新聞報道。市領導出席一般性會議和活動不作報道。除涉及重大活動和重大事件外，市領導會議活動報道一般可安排在報刊、電視的頭條新聞之后，有的可刊播簡短消息，有的只報標題新聞。除具有全局意義和重大影響的會議活動外，一般不安排廣播電視直播。除市委書記、市長外，其他市領導出席的會議活動，電視臺報道時不出同期聲。
16.規(guī)范市領導新聞報道。除具有全局意義和重大影響的外，市領導給部門、縣市區(qū)的指示、批示等，不作報道。市領導一般不錄播電視講話。市領導一般不對本人出席會議活動的新聞提出要求。
17.規(guī)范領導出版發(fā)表行為。市領導代表市委、市政府發(fā)表講話和文章，必須報市委、市政府批準。除市委、市政府統(tǒng)一安排外，市領導個人不得擔任書刊、影視片和其他音像制品的主編、編委、顧問等職務;未經(jīng)批準，不得公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、厲行勤儉節(jié)約
18.嚴格公務用車配備使用管理。嚴禁超編制超標準配備使用或豪華裝飾公務用車。在不造成浪費的前提下，逐步換乘國產(chǎn)自主品牌汽車。任何單位和個人不得向企事業(yè)單位、下屬單位提出換車、借車和攤派款項買車的要求。
19.從嚴控制樓堂館所建設。現(xiàn)有辦公樓已達到規(guī)定建筑面積指標的，不準改擴建、新建或購買辦公樓。新增的辦公用房需求先從存量房產(chǎn)中調(diào)劑解決，存量房產(chǎn)不夠的，要統(tǒng)籌考慮，實行集中建設。不得超預算超標準裝修辦公用房。
20.從嚴控制會議及接待成本。市內(nèi)會議場所安排使用機關(guān)招待所、禮堂或定點場所，會場不鋪設紅地毯、不擺放花草及香煙水果、不懸掛氣球、不張貼標語橫幅、不制作背景板。公務接待用餐提倡用自助餐，不具備條件安排自助餐的，只安排工作餐，不上高檔菜肴，嚴禁早午餐飲酒。需安排住宿的，安排在招待所或定點賓館，不安排超規(guī)格住房，房間不放鮮花、香煙、水果。不得發(fā)放或收受紀念品、土特產(chǎn)。嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重禮品，嚴禁安排或參與各種高消費娛樂活動，嚴禁向下屬單位、學會、協(xié)會或企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷費用。從嚴控制節(jié)假日各種公款聯(lián)誼活動，各級各單位不得用公款相互走訪、宴請，在職人員年度總結(jié)會、匯報會、座談會、聯(lián)誼會、團拜會等不得安排集體就餐。
九、加強督促檢查
21.各級領導尤其是市委要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行中、省相關(guān)規(guī)定和本規(guī)定，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做;要教育身邊工作人員嚴格按規(guī)定辦事。
22.各縣市區(qū)各部門要按照中、省相關(guān)規(guī)定和本規(guī)定，結(jié)合實際制定更便于操作的措施和辦法并狠抓落實。
23.要將執(zhí)行中、省相關(guān)規(guī)定和本規(guī)定的情況，納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容。市委辦公室、市政府辦公室、市作風辦要定期督促檢查，并向市委會議匯報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的由有關(guān)部門進行處理。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓。
24.本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
郴州市委九項規(guī)定執(zhí)行情況匯報
一、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識
中央、省委、市委關(guān)于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局先后召開局黨組和全體干部職工會議，組織全體干部職工認真學習了黨的精神和中央關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、中共湖南省委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的九項規(guī)定、中共湖南省紀委等5機關(guān)和部門關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定、中共郴州市委關(guān)于進一步加強工作作風建設的有關(guān)規(guī)定、中共郴州市委、市政府關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步規(guī)范公務接待的規(guī)定、中共郴州市委關(guān)于“五個一律免職”的規(guī)定以及郴州市關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定，并結(jié)合民宗工作實際，認真抓好貫徹落實工作。通過會議、網(wǎng)站宣傳、自學等形式，營造全局上下自覺抓好學習的濃厚氛圍。要求全局同志要認真學習，領會精神實質(zhì)，明確工作要求，把文件精神貫穿于統(tǒng)計工作始終，下大決心、花大力氣抓好文件精神的貫徹落實，把學習中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”與學習貫徹黨的精神結(jié)合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大意義，不斷強化責任意識、自律意識和廉政意識，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全局工作開展。
二、突出重點，抓好貫徹落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風
為切實貫徹執(zhí)行好中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”精神，我局結(jié)合實際，進一步健全和完善了相關(guān)工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、機關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)中央“八項規(guī)定”的要求。研究制訂了《市民族宗教局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對工作任務進行了分解和具體分工，明確了班子成員的責任。同時，調(diào)整了由局黨組書記、局長親任組長，其他局領導為成員的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，具體負責抓全局的黨風廉政建設和反腐敗工作。為強化各級領導干部的責任意識，確保全局黨風廉政建設責任制落到實處，局黨組從規(guī)范領導干部行為入手，加強黨員干部廉潔自律工作，堅持自律與制度相結(jié)合，明確辦事程序，制定和完善了《市民族宗教局領導班子黨風廉政建設責任分解》、《郴州市民族宗教局行政效能建設五項制度》、《2013年整頓機關(guān)工作作風細則》，要求局領導班子成員要以身作則，帶頭執(zhí)行，認真履行工作承諾，堅決拒收禮金、紅包和有價證券、支付憑證及其他利益，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺做遵紀守法的模范，要求全體干部職工厲行節(jié)約、工作日中午不飲酒、會議活動簡報要切實精簡，堅持務實高效的原則，綜合科要嚴格掌握接待標準、要求駕駛員必須自覺遵守公車使用規(guī)定，堅決杜絕公車私用、酒后駕車、遵守交通法規(guī)等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
與此同時，我局還積極開展了機關(guān)作風大整頓活動，取得明顯成效。調(diào)整了作風大整頓活動領導小組，制定并印發(fā)了《2013年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動實施方案》、《2013年整頓機關(guān)工作作風細則》。制定并下發(fā)了《2013年“為民務實轉(zhuǎn)作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》，確定了郴化集團和北湖區(qū)月峰村兩個聯(lián)系點，建立健全了作風大整頓活動局領導班子成員聯(lián)系點制度。局領導深入基層調(diào)研，切實為群眾解決實際困難。幫助駐點村北湖區(qū)月峰村建立大棚蔬菜基地、修復水毀渠道、鋪設籃球場，取得顯著成效。局領導帶頭深入民族鄉(xiāng)村高寒山區(qū)專題調(diào)研、羅霄山脈片區(qū)開展調(diào)研，撰寫了13份有份量的調(diào)研報告，提出一系列加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的建議和措施，為市委、市政府決策提供參謀，積極爭取市人大將《關(guān)于將郴州散居民族地區(qū)納入全省少數(shù)民族高寒山區(qū)扶貧工作規(guī)劃的建議》作為重點建議向省人大提交，《市直單位對口幫扶13個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案》和《關(guān)于加強民族工作加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》即將出臺;想方設法多方籌措資金重新啟動停工三年的天主教堂建設項目，與多部門協(xié)商，順利完成蘇仙嶺南禪寺觀音殿的危房修繕工作，多渠道籌集資金100多萬元完成了全市性宗教團體辦公大樓的裝修工作，王仙嶺普濟寺“請佛上山”順利開展和北湖區(qū)龍女寺遺留問題處理穩(wěn)步推進，維護了我市民族宗教界的和諧穩(wěn)定。四是抓好監(jiān)督檢查。我們堅持作風大整頓與開展業(yè)務工作有機結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進”，加強對作風大整頓活動的監(jiān)督檢查，經(jīng)常檢查上下班紀律，加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期通報檢查結(jié)果，確保作風大整頓活動不流于形式。
三、建章立制，強化督促檢查，形成長效機制
為切實改進工作作風，我局一方面建章立制，用制度管人。制定了嚴格的《考勤制度》、《財務管理制度》、《小車管理制度》等規(guī)章制度，就如何改進調(diào)查研究、精簡會議檢查活動、精簡文件簡報、規(guī)范三公經(jīng)費開支、廉潔從政、厲行節(jié)約等方面作了明確規(guī)定。堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。改進機關(guān)發(fā)文制度，嚴格控制篇幅，文件、簡報推行在電子政務網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，在全市民宗系統(tǒng)內(nèi)部建立QQ群，實行網(wǎng)上文件傳閱，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。同時，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設。進一步降低行政成本，盡量減少公務接待，降低接待標準，精簡節(jié)約，倡導“光盤行動”，杜絕浪費。下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。全局干部職工都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，拒收“紅包”、禮金，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游。在節(jié)假期間，將公車一律集中統(tǒng)一停放在市政府停車場，加強了公車管理。
另一方面加強日常督促檢查，獎優(yōu)罰劣。局紀檢組大力開展中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，將貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實。局領導帶頭執(zhí)行，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，機關(guān)各科室內(nèi)部自行開展巡查監(jiān)督，對不嚴格執(zhí)行工作制度和《規(guī)定》的同志在全體干部職工會議上進行通報批評，并嚴格執(zhí)行個人負責任制，誰違紀誰負責，對違反規(guī)定的情況保持“零容忍”，杜絕公款違規(guī)接待、公費旅游、公車私用等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等行為，一經(jīng)查實對相應工作人員進行待崗處理，絕不遷就、護短，有效地確保中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。
一年來，我局全體干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、《實施細則》、 省委“九項規(guī)定”及市委“九項規(guī)定”的要求，采取積極措施，認真貫徹落實，機關(guān)工作作風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率進一步提高，密切聯(lián)系群眾進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
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