關(guān)于創(chuàng)新思維的故事
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事
創(chuàng)新思維是我們創(chuàng)業(yè)者的成功之路，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候需要銳意的創(chuàng)新思維。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理了關(guān)于創(chuàng)新思維的故事，有興趣的親可以來閱讀一下!
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事一
成為專家的“捷徑”
毛毛是一位不懂足球的人，卻要成為預(yù)測(cè)足球比賽結(jié)果的專家，他是這樣做的：
第一場(chǎng)比賽時(shí)，他發(fā)出1萬封信，預(yù)測(cè)A隊(duì)贏的5000份，另外的為B隊(duì)贏。比賽結(jié)果出來，其中有5000人認(rèn)為他預(yù)測(cè)是準(zhǔn)的。第二場(chǎng)比賽，他給上次預(yù)測(cè)對(duì)那5000人再發(fā)預(yù)測(cè)比賽的信，2500人是C隊(duì)贏，2500人生D對(duì)贏，同樣他又贏得了2500人的信任，這時(shí)已經(jīng)是連續(xù)的正確了。如此下去，經(jīng)過幾輪比賽預(yù)測(cè)，毛毛建立了極高的威信，因?yàn)橛幸恍┤丝吹矫念A(yù)測(cè)總是正確的。
人們從不信，到將信將疑，到相信，到全部相信，最后，就變得開始崇拜了，到了這個(gè)時(shí)候，你就是說地球是方的，他都會(huì)相信。
有了這樣的鐵桿“粉絲”，毛毛的名氣自然不脛而走。這些人會(huì)現(xiàn)身說法，無條件地證明：毛毛是足球比賽預(yù)測(cè)的天才!
此時(shí)，毛毛不再公開進(jìn)行預(yù)測(cè)了，而是開始招募會(huì)員，營造更加神秘的氣氛，大師嗎，從來不在人前顯擺，這叫素養(yǎng)。
令人敬仰的足球比賽預(yù)測(cè)專家---毛毛就這樣“誕生”了。
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事二
向自己籃框里投球的球隊(duì)
歐洲籃球錦標(biāo)賽上，保加利亞與捷克斯洛伐克隊(duì)相遇，在最后8秒鐘時(shí)，保加利亞以2分優(yōu)勢(shì)，按說已經(jīng)穩(wěn)贏了，但保加利亞隊(duì)叫了暫停。因?yàn)楸荣惒捎醚h(huán)制，保加利亞必須贏球超過5分才能在整個(gè)比賽中取勝。重新開賽后，意想不到的事情發(fā)生了，保加利亞的隊(duì)員運(yùn)球到自己籃下，并投入籃框，全場(chǎng)都凝固了，保加利亞隊(duì)是否瘋了。裁判宣布打平要加賽時(shí)，大家才恍然大悟，在加時(shí)賽中，保加利亞贏了6分，最終贏得了比賽。
不可思議的方法，解救了保加利亞隊(duì)。
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事三
有鳥籠就必須養(yǎng)鳥嗎?
巧玉非常不喜歡小動(dòng)物，從來沒有想過自己會(huì)養(yǎng)個(gè)小動(dòng)物在家里。她朋友毛毛與她打了個(gè)賭：“我送給你一個(gè)非常漂亮的鳥籠子，只要你把它掛在房里最顯眼的地方，別用多久，你就會(huì)買一只鳥來養(yǎng)”。巧玉當(dāng)然不相信，還發(fā)誓說自己絕對(duì)不會(huì)在自己的家里養(yǎng)鳥。
按照約定，毛毛送來的一個(gè)非常漂亮的鳥籠子，巧玉把它掛在房間內(nèi)最顯眼的地方。
巧玉是個(gè)愛熱鬧的漂亮女孩子，平時(shí)來家里聚會(huì)的朋友很多。朋友們看到鳥籠子是空的，都關(guān)切地問：“你的鳥什么時(shí)候死的?別悲傷啦，我送你一只吧。”
巧玉說：“我根本就沒有養(yǎng)過什么鳥!”
朋友們將信將疑，“巧玉，你沒事吧?過去的就過去了，一只鳥嗎，不至于，太傷心了會(huì)傷身體的…”
巧玉哭笑不得。很快就解釋得不勝其煩，說得多了，自己都有些懷疑，因?yàn)榕笥褌兊难凵裰腥鄙倭苏嬲\，巧玉有些隱隱的感覺…
沒過多久，巧玉就去買了一只鳥，放進(jìn)漂亮的鳥籠子，很快房子里又充滿了笑聲…
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事四
可憐的騾子
從前，一頭騾子從小就在磨房里拉磨，日復(fù)一日地繞著石磨兜圈子，勤勤懇懇。有一天，它終于老得拉不動(dòng)石磨了。
主人覺得他勞苦功高，就決定把它放生到大自然中，享受自由，在綠草藍(lán)天中度過余生。但這頭騾子從來沒有享受過這樣的自由，從記事的時(shí)候開始，就只知道拉磨，在寬闊無垠的大草原上，騾子吃飽以后，沒有任何事情可做，就圍繞一棵樹不斷地兜圈子，直到最后死在樹下。
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事五
做事的三個(gè)層次
民國時(shí)期，著名的國學(xué)大師黎錦熙在湖南辦了一份報(bào)紙，那時(shí)他請(qǐng)了三個(gè)抄寫員：
第一位抄寫員：把自己的工作做得很好，但只是老老實(shí)實(shí)地抄寫文稿，就算錯(cuò)別字也照抄不誤，他的名字一直沒人知道。
第二位抄寫員：工作很認(rèn)真，總是把每一份文稿仔細(xì)檢查，抄寫時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字與病句，就改正過來，后來他寫了一首歌，叫《義勇軍進(jìn)行曲》，他的名字叫田漢。
第三位抄寫員：他抄寫時(shí)仔細(xì)地看每份文稿，但他只抄寫與自己意見相符的文稿，而那些意見不同的文稿則被他扔掉，一句話也不抄。這個(gè)人后來建立了以《義勇軍進(jìn)行曲》為國歌的國家，他的名字是毛澤東。
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事六
誰刻的老鼠最像
某國有兩個(gè)非常杰出的木匠，技藝難分高下，國王突發(fā)奇想，要他們?nèi)靸?nèi)雕刻出一只老鼠，誰的更逼真，就重獎(jiǎng)?wù)l，并宣布他是技術(shù)最好的木匠。
三天后，兩個(gè)木匠都交活兒了，國王請(qǐng)大臣們幫助一起評(píng)判。
第一位木匠刻的老鼠栩栩如生，連老鼠的胡須都會(huì)動(dòng)，第二位木匠刻的老鼠只有老鼠的神態(tài)，粗燥得很，遠(yuǎn)沒有第一位木匠雕刻得精細(xì)。大家一致認(rèn)為是第一位木匠的作品獲勝。
但第二位木匠表示異議，他說：“貓對(duì)老鼠最有感覺，要決定我們雕刻的是否像老鼠，應(yīng)該由貓來決定。”國王想想也有道理，就叫人帶幾只貓上來。沒想到的是：貓見了雕刻的老鼠，不約而同地向那只看起來并不像老鼠的“老鼠”撲過去，又是啃，又是咬，對(duì)旁邊的那只栩栩如生的“老鼠”卻視而不見。
事實(shí)勝于雄辯，國王只好宣布第二位木匠獲勝。但國王很納悶，就問第二位木匠：“你是如何讓貓以為你刻的是真老鼠的呢?”
“其實(shí)很簡單，我只不過是用混有魚骨頭的材料雕刻老鼠吧了，貓?jiān)诤醯牟皇窍衽c不像老鼠，而是有沒有腥味。”
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事七
米老鼠的誕生
美國的迪斯尼曾一度從事美術(shù)設(shè)計(jì)，后來他失業(yè)了。原來他和妻子住在一間老鼠橫行的公寓里。但失業(yè)后，因付不起房租，夫婦倆被迫搬出了公寓。這真是連遭不測(cè)，他們不知該去哪里。
一天，二人呆坐在公園的長椅上，正當(dāng)他們一籌莫展時(shí)，突然從迪斯尼的行李包中鉆出一只小老鼠。望著老鼠機(jī)靈滑稽的面孔，夫妻倆感到非常有趣，心情一下子就變得愉快了，忘記了煩惱和苦悶。這時(shí)，迪斯尼頭腦中突然閃過一個(gè)念頭。對(duì)妻子驚喜地大聲說道：“好了!我想到好主意了!世界上有很多人像我們一樣窮困潦倒，他們肯定都很苦悶。我要把小老鼠可愛的面孔畫成漫畫，讓千千萬萬的人從小老鼠的形象中得到安慰和愉快。”風(fēng)行世界數(shù)十年之久的“米老鼠”就這樣誕生了。在失業(yè)前，迪斯尼一直住在公寓里，每天從早到晚都同老鼠生活在一起，卻并沒有產(chǎn)生這樣的設(shè)想。而在窮途末路、面臨絕境的時(shí)候出現(xiàn)了這樣的靈感，原因何在?其實(shí)，“米老鼠”就是觸發(fā)了靈感的產(chǎn)物。他說：“米老鼠帶給我的最大禮物，并非金錢和名譽(yù)，而是啟示我陷入窮途末路時(shí)的構(gòu)想是多么偉大!還有，它告訴我倒霉到極點(diǎn)時(shí)，正是捕捉靈感的絕好機(jī)會(huì)。”發(fā)現(xiàn)靈感思考法是指，在對(duì)問題已進(jìn)行較長時(shí)間思考的執(zhí)著探索過程中，需隨時(shí)留心和警覺，在同某些相關(guān)與不相關(guān)的事物相接觸時(shí)，有可能在頭腦中突然閃現(xiàn)所思考問題的某種答案或啟示。
就像迪斯尼夫婦由小老鼠觸發(fā)靈感一樣，許多意想不到的東西都可以成為觸發(fā)靈感的媒介物。這一點(diǎn)常常使思考者喜出望外，興奮異常。
關(guān)于創(chuàng)新思維的故事八
海爾企業(yè)文化
海爾企業(yè)文化是被全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀。
海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，伴隨著海爾從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。員工的普遍認(rèn)同、主動(dòng)參與是海爾文化的最大特色。當(dāng)前，海爾的目標(biāo)是創(chuàng)中國的世界名牌，為民族爭光。這個(gè)目標(biāo)把海爾的發(fā)展與海爾員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，每一位海爾員工將在實(shí)現(xiàn)海爾世界名牌大目標(biāo)的過程中，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
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