創(chuàng)新思維測(cè)試
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創(chuàng)新思維能力測(cè)試
創(chuàng)造性人才在行政管理中越來(lái)越重要,這類人才能夠創(chuàng)造性地完成工作,不會(huì)為困難嚇倒,不會(huì)因?yàn)闂l件不具備而放棄努力。在尋找創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)、管理方面的人才時(shí),必須考慮人才的創(chuàng)新能力。 測(cè)試1:創(chuàng)新思維能力:
下面是10 個(gè)題目,如果符合你的情況,則回答“是”,不符合則回答“否”,拿不準(zhǔn)則回答“不確定”。
1. 你認(rèn)為那些使用古怪和生僻詞語(yǔ)的作家,純粹是為了炫耀。 2. 無(wú)論什么問(wèn)題,要讓你產(chǎn)生興趣,總比讓別人產(chǎn)生興趣要困難得多。 3. 對(duì)那些經(jīng)常做沒(méi)把握事情的人,你不看好他們。 4. 你常常憑直覺(jué)來(lái)判斷問(wèn)題的正確與錯(cuò)誤。
5. 你善于分析問(wèn)題,但不擅長(zhǎng)對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行綜合、提煉。 6. 你審美能力較強(qiáng)。
7. 你的興趣在于不斷提出新的建議,而不在于說(shuō)服別人去接受這些建議。 8. 你喜歡那些一門(mén)心思埋頭苦干的人。 9. 你不喜歡提那些顯得無(wú)知的問(wèn)題。 10. 你做事總是有的放矢,不盲目行事。 測(cè)試1:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
題號(hào)后分別為“是”、“不確定”與“否”的評(píng)分
1 -1 0 2 2- 0 1 4 3 -0 1 2 4 -4 0 -2 5 -1 0 2 6- 3 0 -1 7 -2 1 0 8- 0 1 2 9 -0 1 3 10- 0 1 2 得分22 分以上,則說(shuō)明被測(cè)試者有較高的創(chuàng)造思維能力,適合從事環(huán)境較為自由,沒(méi)有太多約束,對(duì)創(chuàng)新性有較高要求的職位,如美編、裝潢設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、軟件編程人員等。
得分21~11 分,則說(shuō)明被測(cè)試者善于在創(chuàng)造性與習(xí)慣做法之間找出均衡,具有一定的創(chuàng)新意識(shí),適合從事管理工作、也適合從事其他許多與人打交道的工作,如市場(chǎng)營(yíng)銷。
得分10 分以下,則說(shuō)明被測(cè)試者缺乏創(chuàng)新思維能力,屬于循規(guī)蹈矩的人,做人總是有板有眼,一絲不茍,適合從事對(duì)紀(jì)律性要求較高的職位,如會(huì)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)
督員等職位。
測(cè)試2:創(chuàng)造力測(cè)試:
下面是20個(gè)問(wèn)題,要求應(yīng)聘者回答。如符合他的情況,則讓他在()里打上“√” ,不符合的則打“×” 。 1. 聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí),你總能專心傾聽(tīng)。
2. 完成了上級(jí)布置的某項(xiàng)工作,你總有一種興奮感。 3. 觀察事物向來(lái)很精細(xì)。
4. 你在說(shuō)話,以及寫(xiě)文章時(shí)經(jīng)常采用類比的方法。 5. 你總能全神貫注地讀書(shū)、書(shū)寫(xiě)或者繪畫(huà)。 6. 你從來(lái)不迷信權(quán)威。
7. 對(duì)事物的各種原因喜歡尋根問(wèn)底。 8. 平時(shí)喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問(wèn)題。 9. 經(jīng)常思考事物的新答案和新結(jié)果。 10. 能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
11. 從事帶有創(chuàng)造性的工作時(shí),經(jīng)常忘記時(shí)間的推移。 12. 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以及和問(wèn)題有關(guān)的各種聯(lián)系。 13. 總是對(duì)周圍的事物保持好奇心。
14. 能夠經(jīng)常預(yù)測(cè)事情的結(jié)果,并正確地驗(yàn)證這一結(jié)果。 15. 總是有些新設(shè)想在腦子里涌現(xiàn)。 16. 有很敏感的觀察力和提出問(wèn)題的能力。 17. 遇到困難和挫折時(shí),從不氣餒。
18. 在工作遇上困難時(shí),常能采用自己獨(dú)特的方法去解決。 19. 在問(wèn)題解決過(guò)程中找到新發(fā)現(xiàn)時(shí),你總會(huì)感到十分興奮。 20. 遇到問(wèn)題,能從多方面多途徑探索解決它的可能性。 測(cè)試2:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
如果20道題答案都是打“√”的,則證明創(chuàng)造力很強(qiáng); 如果13道題答案是打“√”的,則證明創(chuàng)造力良好; 如果有10~13題答案是打“√”的,則證明創(chuàng)造力一般;
如果低于10道題答案是打“√”的,則證明創(chuàng)造力較差。
測(cè)試3:工作創(chuàng)意測(cè)試:
下面是10個(gè)題目,請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中的備選答案中選擇一個(gè)(肯定0分,否定1分) 1. 接到任務(wù)時(shí),是否會(huì)問(wèn)一大堆關(guān)于如何完成任務(wù)的問(wèn)題?
2. 你在完成任務(wù)過(guò)程中,是否不善于思考,而習(xí)慣于找他人幫忙,或者不
斷來(lái)問(wèn)別人有關(guān)完成任務(wù)的問(wèn)題?
3. 在任務(wù)完成得不好時(shí),你是否會(huì)找出一大堆理由來(lái)證明任務(wù)太難? 4. 對(duì)待多數(shù)人認(rèn)為很難的任務(wù),你是否有勇氣和信心主動(dòng)承擔(dān)? 5. 當(dāng)別人說(shuō)不可能時(shí),你是否就放棄? 6. 你完成任務(wù)的方法是否與他人不一樣?
7. 在你完成任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)任務(wù)問(wèn)一些相關(guān)的信息,你是否總能回答上來(lái)? 8. 你是否能夠立即行動(dòng),并且工作質(zhì)量總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意? 9. 工作完成得好與不好,你是否很在意?
10. 對(duì)于做好了的工作,你能否很有條理地分析成功的原因和不足? 測(cè)試題3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
“是”評(píng)分 -1 0 0 4 -1 3 2 0 0 0 “不確定”評(píng)分 0 1 1 0 0 0 1 1 1 1 “否”評(píng)分 2 4 2 -2 2 -1 0 2 3 2
如果受測(cè)試者能夠得10分,就很棒了,能夠得7分以上則過(guò)得去,如果低于7分,就不盡人意了,如是低于5分,受測(cè)試者就簡(jiǎn)直是一個(gè)木頭人。