經(jīng)典職場(chǎng)人生哲理名言名句
1、承認(rèn)自己的偉大,就是認(rèn)同自己的愚疑。
2、毀滅人只要一句話,培植一個(gè)人卻要千句話,請(qǐng)你多口下留情。
3、偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
4、老板是一種無(wú)利不起早的生物,如果對(duì)自己沒好處,他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開口說(shuō)話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。
5、上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。
6、老板說(shuō)“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
7、靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。
8、有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí),最好的辦法是用勢(shì)壓人,只需令對(duì)方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人,對(duì)付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對(duì)方知難而退就可以了。
9、上司是趨利動(dòng)物,關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。
10、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。
11、對(duì)上司來(lái)說(shuō),他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
12、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰(shuí)?如果有一條瘋狗咬你一口,難道你也要趴下去反咬他一口嗎?
13、上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。
14、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
15、不管上司對(duì)你說(shuō)什么,不管同事或者其他人說(shuō)什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。
16、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
17、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。
18、沒有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。
19、在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。
20、老板說(shuō)“團(tuán)隊(duì)精神”,那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。
21、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?,而且害怕失去他們?/p>
22、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。
23、老板對(duì)你說(shuō)的每一句話,每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動(dòng)。
24、老板花了錢,請(qǐng)人來(lái)培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。
25、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠(yuǎn)大。
26、一個(gè)人如果不能從內(nèi)心去原諒別人,那他就永遠(yuǎn)不會(huì)心安理得。
27、中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會(huì)學(xué)著露怯,讓自己看上去笨一點(diǎn),沒有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人,會(huì)故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓(xùn)人。
28、偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
29、當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說(shuō)話瞎做事,最后損害到了別人的利益。
30、你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個(gè)夸你的人,然后你才會(huì)明白,自己是真正的失敗者。