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領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句

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領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句

  IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森說過這樣一句名言:自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)管理者,他的這句名言名句具有深刻的道理。下面學(xué)習(xí)啦小編為你分享的是領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句的內(nèi)容,希望你會喜歡!

  領(lǐng)導(dǎo)管理的名言名句

  1) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

  2) 顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學(xué)家湯姆彼得斯

  3) 創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪格羅夫

  4) 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多萊維特

  5) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得杜拉克

  6) 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

  7) 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓

  8) 管理者的最基本能力:有效溝通——英國管理學(xué)家L威爾德

  9) 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗凱

  10) 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  11) 管理就是決策——美國著名管理學(xué)家赫伯特西蒙

  12) 世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司

  13) 正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學(xué)家T戴伊

  14) 一個成功的決策,等于%的信息加上%的直覺——美國企業(yè)家SM沃爾森

  15) 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會——美籍華裔企業(yè)家王安博士

  16) 在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆

  17) 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里——美國經(jīng)濟學(xué)家托賓

  18) 一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼

  19) 抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特

  20) 決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡

  領(lǐng)導(dǎo)管理名人名言名句

  1) 企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  2) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  3) 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得杜拉克

  4) 卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學(xué)家彼得杜拉克

  5) 造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  6) 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫貝尼斯

  7) 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

  8) 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨

  9) 把我們頂尖的個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾蓋茨

  10) 將合適的人請上車,不合適的人請下車——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

  11) 人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團總裁柳傳志

  12) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

  13) 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

  14) 對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是分就是分——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  15) 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明

  16) 質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆彼得斯

  17) 將良品率預(yù)定為%,那么便表示容許%的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯

  18) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉戴明博士

  19) 企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人——管理大師羅伯特凱利

  20) 合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾

  領(lǐng)導(dǎo)管理者的名言名句

  1) 管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

  2) 制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶

  3) 戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長約翰里德

  4) 三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義

  5) 讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專家姜汝祥

  6) 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

  7) 一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏

  8) 危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁格雷格布倫尼曼

  9) 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個月——世界首富比爾蓋茨

  10) 預(yù)防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾里杰斯特

  11) 世紀(jì),沒有危機感是最大的危機——哈佛商學(xué)院教授理查德帕斯卡爾

  12) 獎勵什么,就會得到什么——管理專家米契爾拉伯福

  13) 我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——管理專家米契爾拉伯福

  14) 不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學(xué)者史蒂格

  15) 不只獎勵成功,而且獎勵失敗——通用電器公司總裁杰克韋爾奇

  16) 無法評估,就無法管理——管理學(xué)家瓊瑪格麗塔

  17) 你不能衡量它,就不能管理它——管理大師彼得杜拉克

  18) 如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視——IBM公司總裁郭士納

  19) 干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

  20) 如果你或你的部門沒有了上升的空間,也將失去生存空間。


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