公司管理勵(lì)志名言
公司管理勵(lì)志名言
人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的公司管理勵(lì)志名言大全，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
公司管理勵(lì)志名言精選
一：大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。——比爾蓋茨
二：管理就是溝通溝通再溝通。——杰克韋爾奇
三：在沒(méi)出現(xiàn)不一樣意見(jiàn)之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆
四：猶豫不決固然能夠免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安
五：正確的決策來(lái)自眾人的智慧。——戴伊
六：自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯沃森
七：對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分。——松下幸之助
八：造人先于造物。——松下幸之助
九：揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮每個(gè)崗位的能量
十：世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，80%是正因企業(yè)管理者的決策不慎造成的。
公司管理勵(lì)志名言
一：昨日的成功經(jīng)驗(yàn)與輝煌可能是明天成功的阻礙。
二：感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少回報(bào)率最高的投資。——藤田田
三：只為成功想辦法，不為失敗找理由
四：一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
五：不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克韋爾奇
六：一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后;在調(diào)查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過(guò)。
七：你不能衡量，就無(wú)法管理。——彼得杜拉克
八：大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人
九：企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助
十：人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志
十一：獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——米契爾拉伯福
十二：開(kāi)發(fā)的是市場(chǎng)而不是產(chǎn)品。
十三：從我做起，求真務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新!
十四：止謗莫如自修。戰(zhàn)勝非議的惟一途徑就是戰(zhàn)勝自我。
十五：企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕
十六：工作要簡(jiǎn)化，不好簡(jiǎn)單化。
十七：微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個(gè)月。——比爾·蓋茨
十八：做好領(lǐng)頭羊，什么樣的將帶什么樣的兵!
十九：要做到實(shí)事求是，有兩點(diǎn)很重要：其一是能不能實(shí)事求是，即思維方式的改變問(wèn)題;其二是敢不敢實(shí)事求是，即思想境界的提高問(wèn)題。
二十：方法越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德
二十一：預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特
二十二：將適宜的人請(qǐng)上車，不適宜的人請(qǐng)下車。——詹姆斯柯林斯
二十三：一個(gè)成功的決策，等于%的信息加上%的直覺(jué)。——沃爾森
二十四：合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)史提爾
二十五：再好的管理者不可能每一件事情都有時(shí)刻親自去做，要善于看人放心用人。要像優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師那樣，不僅僅要給做出正確答案的打滿分，而更多的要看員工們?cè)鯓咏忸}，其過(guò)程流暢調(diào)理清晰，也是值得鼓勵(lì)的，甚至能夠得到褒獎(jiǎng)。
二十六：目標(biāo)策動(dòng)，靈活實(shí)現(xiàn)，注重方法，因人而異，因時(shí)而異，避免慣性
二十七：創(chuàng)新發(fā)展做優(yōu)做實(shí)敢為人先
二十八：決不能在沒(méi)有選取的狀況下做出重大決策。——李艾柯卡
二十九：帶動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速。
三十：咱們說(shuō)要講實(shí)際重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章投機(jī)取巧的人。——米契爾·拉伯福
三十一：卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得杜拉克
三十二：用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——彼得杜拉克
三十三：全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。——徐世明
三十四：讓要我做變成我要做，挖掘每一個(gè)人成長(zhǎng)與成功的潛力!沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功就沒(méi)有個(gè)人的成功。
三十五：三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義
三十六：不善于傾聽(tīng)不一樣的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱
三十七：企業(yè)管理過(guò)去是溝通，此刻是溝通，未來(lái)還是溝通。——松下幸之助
三十八：胸懷若谷，坦蕩應(yīng)之。
三十九：?jiǎn)T工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的方法性投資。——沃倫本尼斯
四十：企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。——羅伯特凱利
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