李嘉誠的經(jīng)典名言奮斗名言
李嘉誠總是讓人敬佩不已,通過他所說的經(jīng)典勵(lì)志奮斗名言是我們了解他的一個(gè)途徑。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的李嘉誠的經(jīng)典名言奮斗名言,歡迎大家閱讀。
李嘉誠的經(jīng)典名言奮斗名言【經(jīng)典篇】
1. 絕不同意為了成功而不擇手段,刻薄成家,理無久享。
2. 世情才是學(xué)問。世界上每一個(gè)人都精明,要令大家信服并喜歡不容易?
3. 人,第一要有志,第二要有識(shí),第三要有恒,有志則斷不甘為下流。
4. 如果在競(jìng)爭(zhēng)中,你輸了,那么你輸在時(shí)間;反之,你贏了,也贏在時(shí)間。
5. 我從不間斷讀新科技新知識(shí)的書籍,不至因?yàn)椴涣私庑掠嵪⒍蜁r(shí)代潮流脫節(jié)。
6. 我覺得一家幸福是最緊要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人開心最緊要。
7. 當(dāng)生意更上一層樓的時(shí)候,絕不可有貪心,更不能貪得無厭。
8. 有金錢之外的思想,保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方,人生活得更加有意義。
9. 即使本來有一百的力量足以成事,但我要儲(chǔ)足二百的力量去攻,而不是隨便去賭一賭。
10. 世界上并非每一件事情,都是金錢可以解決的,但是確實(shí)有很多事情需要金錢才能解決。
李嘉誠的經(jīng)典名言奮斗名言【精選篇】
1. 用最少的浪費(fèi)面對(duì)現(xiàn)在。
2. 生氣是拿別人做錯(cuò)的事來懲罰自己。
3. 想像力比知識(shí)更重要。
4. 人若勇敢就是自己最好的朋友。
5. 有理想在的地方,地獄就是天堂。
6. 人總是珍惜未得到的,而遺忘了所擁有的。
7. 當(dāng)你能愛的時(shí)候就不要放棄愛。
8. 肯承認(rèn)錯(cuò)誤則錯(cuò)已改了一半。
9. 經(jīng)驗(yàn)是由痛苦中粹取出來的。
10. 孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
11. 當(dāng)你能飛的時(shí)候就不要放棄飛。
12. 游手好閑會(huì)使人心智生銹。
13. 成就加上謙虛,才最難能可貴。
14. 沒有了愛的語言,所有的文字都是乏味的。
15. 知識(shí)改變命運(yùn)。
16. 用最少的悔恨面對(duì)過去。
17. 一個(gè)今天勝過兩個(gè)明天。
18. 有希望在的地方,痛苦也成歡樂。
19. 用最多的夢(mèng)面對(duì)未來。
20. 學(xué)做任何事得按部就班,急不得。
李嘉誠的經(jīng)典名言奮斗名言【熱門篇】
1. 我個(gè)人對(duì)生活一無所求,吃住都十分簡(jiǎn)單,上天給我的恩賜,我并沒多要財(cái)產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點(diǎn)對(duì)人類民族國家長治久安有益的事,我是樂此不疲的。
2. 壞人固然要防備,但壞人畢竟是少數(shù),人不能因噎廢食,不能為了防備極少數(shù)壞人連朋友也拒之門外。更重要的是,為了防備壞人的猜疑,算計(jì)別人,必然會(huì)使自己成為孤家寡人,既沒有了朋友,也失去了事業(yè)上的合作者,最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
3. 商業(yè)合作必須有三大前提:一是雙方必須有可以合作的利益,二是必須有可以合作的意愿,三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
4. 要給員工好的待遇及前途,讓他們有受重視的感覺。當(dāng)然,還要有良好的監(jiān)督和制衡制度,不然山高皇帝遠(yuǎn),一個(gè)好人也會(huì)變壞。
5. 講信用,夠朋友。這么多年來,差不多到今天為止,任何一個(gè)國家的人,任何一個(gè)省份的中國人,跟我做伙伴的,合作之后都成為好朋友,從來沒有一件事鬧過不開心,這一點(diǎn)是我引以為榮的事。
6. 一間小的家庭式公司要一手一腳去做,得當(dāng)公司發(fā)展大子,便要讓員工有歸屬感,令他們感到安心,這是十分重要的。管理之道,簡(jiǎn)單來說是知人善任,但在原則上一定要令他們有歸屬感,要他們喜歡你。
7. 有錢大家賺,利潤大家分享,這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的,拿%也可以,但是如果只拿%的股份,就會(huì)財(cái)源滾滾來。在我的企業(yè)內(nèi),人員的流失及跳槽率很低,并且從沒出現(xiàn)過工潮。最主要的是員工有歸屬感,萬眾一心。
8. 我的錢來自社會(huì),也應(yīng)該用于社會(huì),我已不再需要更多的錢,我賺錢不是只為了自己。為了公司,為了股東,也為了替社會(huì)多做些公益事業(yè),把多余的錢分給那些殘疾及貧困的人。
9. 人才缺乏,要建國圖強(qiáng),亦徒成虛愿。反之,資源匱乏的國家,若人才鼎盛,善于開源節(jié)流,則自可克服各種困難,而使國勢(shì)蒸蒸日上。從歷史上看,資源貧乏之國不一定衰弱,可為明證。
10. 為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的需要,也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展,企業(yè)必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向以創(chuàng)新為手段以效率為核心,重建企業(yè)形象。
11. 無論何種行業(yè),你越拼搏,失敗的可能性越大,但是你有知識(shí),沒有資金的話,小小的付出就能夠有回報(bào),并且很可能達(dá)到成功。
12. 領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠,是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通,對(duì)同事尊重,才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求,對(duì)具備創(chuàng)意膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事,應(yīng)給予良好的報(bào)酬和顯示明確的前途。……
13. 我這棵小樹是從沙石風(fēng)雨中長出來的,你們可以去山上試試,由沙石長出來的小樹,要拔去是多么的費(fèi)力啊!但從石縫里長出來的小樹,則更富有生命力。
14. 年輕時(shí)我表面謙虛,其實(shí)我內(nèi)心很驕傲。為什么驕傲呢?因?yàn)橥聜內(nèi)ネ娴臅r(shí)候,我去求學(xué)問;他們每天保持原狀,而自己的學(xué)問日漸提高。
15. 在我心目中,不理你是什么樣的膚色,不理你是什么樣的國籍,只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn),忠誠肯做事有歸屬感,即有長期的打算,我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過一個(gè)時(shí)期而成為核心分子,這是我公司一向的政策。
16. 擴(kuò)張中不忘謹(jǐn)慎,謹(jǐn)慎中不忘擴(kuò)張。……我講求的是在穩(wěn)健與進(jìn)取中取得平衡。船要行得快,但面對(duì)風(fēng)浪一定要捱得住。
17. 要建立一支同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì),最重要的就是能聆聽得到沉默的聲音,你要問自己團(tuán)隊(duì)和你相處有無樂趣可言,你能不能做到開明公平寬宏大量,而且承認(rèn)每一個(gè)人的尊嚴(yán)和創(chuàng)造力,不過我要提醒,有原則和坐標(biāo),而不是要你當(dāng)個(gè)費(fèi)時(shí)矯枉過正的執(zhí)著人。
18. 科技世界深如海,正如曾國藩所說的,必須有智有識(shí),當(dāng)你懂得一門技藝,并引以為榮,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道別人走快我們幾十年,我們現(xiàn)在才起步追,有很多東西要學(xué)習(xí)。
19. 作為父母,讓孩子在十五六歲就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離親人,只身到外面去求學(xué)深造,當(dāng)然是有些于心不忍,但是為了他們的將來,就是再不忍心也要忍心。
20. 精明的商家可以將商業(yè)意識(shí)滲透到生活的每一件事中去,甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人,賺錢可以是無處不在無時(shí)不在。
21. 創(chuàng)業(yè)的過程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)之初開始,還要不斷學(xué)習(xí),把握時(shí)機(jī)。
22. 創(chuàng)業(yè)的過程,實(shí)際上就是恒心和毅力堅(jiān)持不懈的發(fā)展過程,其中并沒有什么秘密,但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且,從創(chuàng)業(yè)之初開始,還要不斷學(xué)習(xí),把握時(shí)機(jī)。……
23. 不為五斗米折腰的人,在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴(yán),尊嚴(yán)是非常脆弱的,經(jīng)不起任何的傷害。
24. 當(dāng)你作出決定后,便要一心一意地朝著目標(biāo)走,常常記著名譽(yù)是你的最大資產(chǎn),今天便要建立起來。
25. 你們不要老提我,我算什么超人,是大家同心協(xié)力的結(jié)果。我身邊有員虎將,其中人是外國人,人是年富力強(qiáng)的香港人。
26. 要成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不單要努力,更要聽取別人的意見,要有忍耐力,提出自己意見前,更要考慮別人的意見,最重要的是創(chuàng)出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖,第一最重要的是責(zé)已以嚴(yán),待人以寬;第二。要令他人肯為自……
27. 可以毫不夸張地說,一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭,每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對(duì)整個(gè)家庭的巨大貢獻(xiàn),他們也實(shí)在應(yīng)該取其所得,只有反過來說,是員工養(yǎng)活了整個(gè)公司,公司應(yīng)該多謝他們都對(duì)。
28. 假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情,所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這就是我的哲學(xué)。
29. 如果單以金錢來算,我在香港第六七名還排不上,我這樣說是有事實(shí)根據(jù)的。但我認(rèn)為,富有的人要看他是怎么做。照我現(xiàn)在的做法我為自己內(nèi)心感到富足,這是肯定的。
30. 以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,現(xiàn)在有時(shí)會(huì)與他們談生意……但約三分之一談生意,三分之二教他們做人的道理。因?yàn)槭狼椴攀谴髮W(xué)問。
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