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激勵工作的名言警句大全

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激勵工作的名言警句大全

  人的一生,總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的激勵工作的名言警句大全,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  激勵工作的名言警句大全精選

  1. 做對的事情比把事情做對重要。

  2. 人之所以能,是相信能。

  3. 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

  4. 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

  5. 生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。

  6. 人格的完善是本,財富的確立是末。

  7. 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  8. 世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費(fèi)力。

  9. 世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

  10. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時的麻煩。

  激勵工作的名言警句大全

  1. 只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

  2. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。

  3. 站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

  4. 一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于個只有興趣者。

  5. 欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

  6. 再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。

  7. 一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

  8. 行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

  9. 也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

  10. 一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

  11. 人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。

  12. 讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

  13. 會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山校

  14. 積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會, 而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。

  15. 驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個陷阱是我們自己親手挖掘的。

  16. 九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。

  17. 懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。

  18. 沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

  19. 沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

  20. 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  21. 莫找借口失敗,只找理由成功。

  22. 大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

  23. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  24. 當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權(quán)宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。

  25. 對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。

  26. 凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰:因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,而他們是不能眩

  27. 放棄自己每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

  28. 含淚播種的人一定能含笑收獲。

  29. 你可以不聰明,但不可以不小心。

  30. 你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當(dāng)然會遭人恨。

  31. 偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

  32. 前,先得受,流盡眼淚??墒沁@樣是好的,應(yīng)該要這樣。

  33. 成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積。

  34. 不要等待機(jī)會,而要創(chuàng)造機(jī)會。

  35. 不管發(fā)生什么事,都請安靜且愉快地接受人生,勇敢地大膽地,而且永遠(yuǎn)地微笑著。

  36. 一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。

  37. 有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。

  38. 在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。

  39. 在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

  40. 人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

  41. 人要是懼怕痛苦,懼怕種種疾病,懼怕不測的事情,懼怕生命的危險和死亡,他就什么也不能忍受了。

  42. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。

  43. 如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團(tuán)隊精神。

  44. 上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

  45. 上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。

  46. 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

  47. 偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  48. 想要看透這種洗腦管理,你就要經(jīng)常自己思考:這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

  49. 人的一生,總是難免有浮沉。不會永遠(yuǎn)如旭日東升,也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態(tài)度,樂觀進(jìn)娶向前邁進(jìn)。

  50. 除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻(xiàn)。

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