現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好?！∠旅媸切【帪榇蠹沂占年P(guān)于管理的勵志名言警句。希望可以幫助大家。

　　關(guān)于管理的名言警句

　　1、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　2、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　3、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　4、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　5、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

　　6、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　7、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　8、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

　　9、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　10、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

　　11、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　12、為顧客節(jié)省每一分錢。——山姆·沃爾頓

　　13、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　14、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

　　15、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大

　　16、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　17、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　18、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

　　19、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

　　20、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　管理上的勵志名言警句

　　1、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱

　　2、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——彼得·杜拉克

　　3、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

　　4、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得杜拉克

　　5、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

　　6、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨

　　7、最成功的領(lǐng)導(dǎo)一定是個會滿足手下人心理需求的人。——大衛(wèi)·奧格威

　　8、企業(yè)未來的競爭，就是細節(jié)的競爭。——布魯諾·蒂茨

　　9、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——柳傳志

　　10、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大

　　11、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

　　12、當更多的行動缺乏道德約束時，也將傷害到更多對象，而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領(lǐng)導(dǎo)能力。——約翰·科特

　　13、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

　　14、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。——杰克·韋爾奇

　　15、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛(wèi)史提爾

　　16、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　17、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

　　18、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安

　　19、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得杜拉克

　　20、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　管理上的勵志名言警句

　　1、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——李·艾柯卡

　　2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

　　3、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

　　4、預(yù)防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

　　5、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

　　6、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨

　　7、我們說要講實際、重實效句子網(wǎng)http://，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

　　8、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克

　　9、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　10、在企業(yè)經(jīng)營過程中，經(jīng)常會遇到各種誘惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯錯誤。境界和思想可以超越，精神可以升華，但力量不可超越。——魯冠球

　　11、創(chuàng)新應(yīng)當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特

　　12、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　13、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾拉伯福

　　14、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

　　15、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　16、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域。——杰克·韋爾奇

　　17、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

　　18、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　19、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　20、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安