2016年職場名言
三流的公司賣勞力,二流的公司賣產(chǎn)品,一流的公司賣技術(shù),超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的2016年職場名言,歡迎閱讀收藏,希望對您有所幫助。
2016年職場名言精選
?、比松遣还降?,習(xí)慣去接受吧!
?、策@個(gè)世界不會在乎你的自尊,這個(gè)世界期望你先做出成績,再去強(qiáng)調(diào)自己的感受。
?、衬悴粫婚_始就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有移動(dòng)電話的副總裁,這兩樣你都必須靠努力才能賺來錢。
?、慈绻阌X得你的老師很兇,等你有了老板就知道,你的老板可能比老師更甚,而且老板是沒有任期限制的。 ⒌在快餐店煎漢堡并不是作踐自己,你的祖父對煎漢堡有著完全不同的定義:機(jī)會。
?、度绻阋皇聼o成,不是你父母的錯(cuò)。所以,不要只是對自己犯的錯(cuò)誤發(fā)牢騷,要從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
?、吩谀愠錾?,你的父母并不像現(xiàn)在無趣,他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_銷,洗你的衣服,聽你吹噓自己有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧。
?、冈趯W(xué)校里可能有贏家和輸家,在人生中卻還言之過早。學(xué)??赡懿粩嘟o你機(jī)會找到正確答案,真實(shí)人生中卻完全不是那么回事。
?、谷松皇菍W(xué)期制,人生沒有寒暑假。沒有哪個(gè)雇主有興趣會協(xié)助你找尋自我,請用自己的空閑做這件事吧。
?、弘娨暽涎莸牟⒉皇钦鎸?shí)的人生。真實(shí)的人生是每個(gè)人都要離開咖啡廳去上班。
2016年職場名言
1、嚴(yán)介和:“一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。”
“一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。”
“一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項(xiàng)目。”“中國遍地都是黃金”——企業(yè)家嚴(yán)介和經(jīng)商想怎么賺就怎么賺。
2、南懷瑾先生說:有些同學(xué)出去作生意,我以八個(gè)字吩咐他,這是賺錢的原則:愛錢如命,立地如釘,站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣,連吃飯都不重要,可以忍一忍,賺錢要緊,這樣才能發(fā)財(cái)。
3、南懷瑾提出了當(dāng)將軍的五個(gè)條件:牛一樣的健壯,狗一樣的下賤(指能屈能伸),狐貍一樣的狡猾,猴子一樣的精明,魔鬼一樣的魅力。(其實(shí),每個(gè)老板都是一個(gè)將軍啊。)
4、“財(cái)散人聚,財(cái)聚人散”,這是牛根生的招牌菜。他最新的實(shí)踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老牛基金會”。而在此之前,牛根生常說的是:“我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個(gè)顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。”“這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’:做事,做勢,做市。”
5、各大公司集體到非洲去看大象,可光看沒意思,于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑,最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時(shí),中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說:“我是普華永道的。”大象哭了,因?yàn)檫B大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說:“不過這次我來非洲數(shù)大象。”大象樂了,因?yàn)槠杖A永道作風(fēng)是不著四六,全靠審計(jì)吃飯。最后他跟大象說:“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結(jié)果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……
6、兩個(gè)食人族到IBM上班,老板說:“如果你們在公司吃人,立馬開除!”三個(gè)月下來大家相安無事,突然一天老板把這兩個(gè)人叫到辦公室大罵一頓:“TMD,叫你們不要吃人你們還吃,明天你們不用來上班了!”兩食人族收拾東西離開IBM,出門時(shí)一個(gè)忍不住罵另一個(gè):“告訴過你多少遍,不要吃干活兒的人,三個(gè)月來我們每天吃一個(gè)部門經(jīng)理,什么事都沒有,昨天你吃了一個(gè)清潔工,今天就被他們發(fā)現(xiàn)了!”
7、同濟(jì)法律系期末考試:“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同?”某女學(xué)生答:“當(dāng)然不同,如果我告訴我媽媽,我的男朋友是‘律師’,她會很高興;如果我說男朋友是‘法師’,她一定會把打死我!”
8、海外留學(xué)歸國人員簡稱為海龜,但現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈,工作不是那么好找,許多海外留學(xué)人員一歸國就待業(yè),于是現(xiàn)在又出了個(gè)新詞——海帶。還有的海歸派無處發(fā)揮,做了盜版販子,就叫海盜。據(jù)說還有一位因?yàn)閼巡挪挥?,把頭發(fā)都愁白了,大家居然叫他海公公??龋珌y了。
9、總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒道理,那叫經(jīng)理。
10、人事部評語的深刻含義:1.普通員工(不是太聰明);2.格外出色(目前還沒犯錯(cuò)誤);3.善于社交(能喝);4.觀察能力強(qiáng)(經(jīng)常打小報(bào)告);5.工作態(tài)度熱忱(固執(zhí)己見);6.思維敏捷(能迅速找到借口);7.進(jìn)取向上(常請大家吃飯);8.復(fù)雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人);9.判斷能力強(qiáng)(手氣不錯(cuò));10.事業(yè)心強(qiáng)(暗地里害人);11.為人隨和(隨時(shí)可以解雇);12.模范員工(上班準(zhǔn)時(shí));13.善于釋放壓力(上班打瞌睡);14.工作第一位(丑得沒有人約);15.獨(dú)立工作能力強(qiáng)(誰也不知道他在干什么);16.眼光長遠(yuǎn)(總是一再拖延)。
11、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時(shí)候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個(gè)世界上有數(shù)以億計(jì)的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個(gè)地球上,無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無數(shù)的人因愛成恨,無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!
12、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。——在北京召開的首屆中國大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上,專家們均認(rèn)為,高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值,做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。
13、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發(fā),脫胎換骨。——令專家擔(dān)憂的是:MBA在中國已被簡化為高薪加升職。
14、八分人才,九分使用,十分待遇。——力帆集團(tuán)董事長尹明善談民營企業(yè)的留人之道。
15、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。—一個(gè)在網(wǎng)絡(luò)上流傳的帖子。
16、有人說教師,“比雞起得早,比驢干得累,比豬吃得差,比小姐睡得晚,而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激,但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴!“家有兩斗糧,不當(dāng)孩子王!
17、雄心大志要藏好,大張旗鼓地告訴全天下人,你要坐上上司的職位,這無異于向同僚,乃至你的上司宣戰(zhàn)。——企業(yè)老總聽到下屬的雄心壯志后無奈地提醒
18、三流的公司賣勞力,二流的公司賣產(chǎn)品,一流的公司賣技術(shù),超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。——通信界流行的一種說法
19、年底的時(shí)候,老板發(fā)獎(jiǎng)金,當(dāng)他把一包紅包給我的時(shí)候,突然真情流露,說了一句:“真舍不得給你啊!”
20、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會上疾呼:不要好人,要能搶錢的!
21、天下最難的事莫過于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!
22、以前有位老板對我說過一句肺腑之言:你要去適應(yīng)你的老板,而不能指望你的老板來適應(yīng)你。之所以稱之為“肺腑之言”,是因?yàn)樗琼樦@一金律坐上老板的職位的,而這句話也是他以前老板的口頭禪。
23、“我這是為老板喝酒、為人民喝酒”——酒后駕駛的司機(jī)在接受交警處罰時(shí)說。
24、針對日前中國聯(lián)通推出的以周杰倫的爺爺做形象代言人,名為“孫子才玩動(dòng)感地帶”的活動(dòng),中國移動(dòng)立即做出反應(yīng),他們聲稱已經(jīng)簽約姚明父親,即將開展大規(guī)模宣傳“兒子新時(shí)空,老子全球通”的口號。而后,中國聯(lián)通聘請82歲新婚的楊振寧教授為新形象代言人,宣傳口號是:“我還能!”中國移動(dòng)為了反擊,立即請楊振寧的夫人翁帆為新形象代言人,宣傳口號:“你不能,我能叫你能! ̄ ̄ ̄”(江湖傳聞)
25、“處長在‘統(tǒng)治中國’”——人大管理系主任對處長權(quán)力的評價(jià)。