最新會計面試問題及答案
最新會計面試問題及答案
會計面試筆試題并不難只要面試前你做好準(zhǔn)備!下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下最新會計面試問題及答案的文章,歡迎閱讀。
最新會計面試問題及答案篇1
1:“請你自我介紹一下”
基本上可以說,每逢面試這是必答題目了,但是還是要提醒一些,首先必須和你所遞交的簡歷相符合,不能簡歷說一套,你介紹另一套吧?既然是面對面的自我介紹,其中一個目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z和你的表達(dá)能力,一定要表示清楚,簡單,明了,切忌不要漫天海侃,要記住,這里不是你談理想,談抱負(fù)的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹,之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備,這樣子遇到什么都不怕了。
2、你認(rèn)為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?
財務(wù)工作者要加強(qiáng)自我管理,嚴(yán)禁觸碰“警戒線”,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,杜絕違規(guī)操作,“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時候老師告戒我們的話,也是我親身工作體會。
3、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?
企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)住陣腳,在保住原有市場份額的基礎(chǔ)上,用低價策略等營銷策略來擴(kuò)大消費(fèi)群體,為市場份額的擴(kuò)大做好準(zhǔn)備。另外也應(yīng)該努力開發(fā)新產(chǎn)品,尋求多元化發(fā)展。
4、面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中,大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
5、職業(yè)前景,加薪和升職,你更重視哪一個?
我選擇職業(yè)前景,我始終堅(jiān)信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。
最新會計面試問題及答案篇2
1、面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?
新人都這樣,首先對你不了解,其次,就是你把他們的工作分割走了,這樣,就意味著他們有可能會工作減少,工作減少,裁員就會成為考慮的對象。新人在工作時都會受到排擠,因?yàn)樾率忠彩且院笠胬鲜值穆殘龈呤?肯定會受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅(jiān)持住,就會有一片新天地的“`!自己就是成功的動力。
2、您在前一家公司的離職原因是什么?
a .最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
b.不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
c.但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
d.不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
e.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
f.如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”
3、你認(rèn)為會計理論知識重要還是實(shí)踐重要?
我認(rèn)為同樣重要,但是實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的唯一途徑,理論是為實(shí)踐服務(wù)的,特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。
最新會計面試問題及答案篇3
1、你為什么想來我們公司工作?
——人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?
A.這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時的情形。
D.至少2年,2年后我計劃再出國深造。
解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際,有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
2、如果我錄用你,你將怎樣開展工作
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開展工作。”