2017財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試問題有哪些
2017財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試問題有哪些
結(jié)構(gòu)化方法是一種傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法，它是由結(jié)構(gòu)化分析、結(jié)構(gòu)化設(shè)計和結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計三部分有機組合而成的。它的基本思想：把一個復(fù)雜問題的求解過程分階段進(jìn)行，而且這種分解是自頂向下，逐層分解，使得每個階段處理的問題都控制在人們?nèi)菀桌斫夂吞幚淼姆秶鷥?nèi)。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下2017財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試問題的文章，歡迎閱讀。
2017財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試問題
1、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù)，如果您的上司責(zé)怪下來，您認(rèn)為這是誰的責(zé)任，為什么?
2、當(dāng)您所在的集體處于競爭劣勢時，您有什么想法和行動?
3、往往跨組織的任務(wù)中，由于涉及過多成員，最后易形成“責(zé)任者缺位”現(xiàn)象，您如果身處其境，會是什么心態(tài)?
財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試問題
1、請問您在求學(xué)經(jīng)歷中參加過哪些社團組織或參加過哪些公益活動，您在其中扮演什么角色?
2、課堂上您對老師的講解有所疑惑，您是采取何種方式去消除這種疑惑的?
3、在長途旅行的火車或飛機上，您不認(rèn)識周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應(yīng)這種陌生環(huán)境的?分清有無同伴
4、工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去做?
5、一場重要比賽，您如何去協(xié)調(diào)和處理?
6、您認(rèn)為上司對部屬做些什么更利于他們的成長?
2017財務(wù)結(jié)構(gòu)化面試題
1、你喜歡和什么樣的人一起工作?如果將來要與以為自己非常不喜歡的人一同合作，你會怎么做?
2、你選擇朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3、請你解釋一下“團隊”的定義，怎么樣才能成為一個好的團隊成員?
4、請舉一個例子證明你有說服別人的能力。
5、在您以往的工作中是如何去調(diào)動組織成員積極性，與他人進(jìn)行有效合作的?
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