公務(wù)員面試宣傳類題目答題策略

　　在公務(wù)員面試中有一種題目是宣傳，主要是考察我們的計劃組織協(xié)調(diào)能力，下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下公務(wù)員面試宣傳類題目答題策略的文章，歡迎閱讀。

　　公務(wù)員面試宣傳類題目答題策略篇1

　　1.目的。其實任何一個宣傳都一定有它的目的，而明確這個目的就是我們做好宣傳的一個重要的前提，因為你的目的不一樣，宣傳的內(nèi)容也就一定不一樣，所以要想做好宣傳，首先我們就要明確題目中的宣傳目的是什么，當(dāng)然在明確宣傳目的的同時，我們還應(yīng)該要明白自己的身份，身份不同，你能做的工作也就會不一樣。

　　2.主題。明確了目的以后，我們接著要做的就是確定宣傳的主題了，主題一般要包含目的和手段。然后就是結(jié)合目的和主題確定內(nèi)容，這個內(nèi)容一定是要貼切主題的，而且要清晰明了，要容易被人接受，這個接受度如何去把握就要根據(jù)我們的宣傳對象的特點了，所以接著就是對宣傳對象的確定。一般情況下宣傳對象在題目中是很容易找到的，所以這里大家就要學(xué)會找題目中的關(guān)鍵詞，關(guān)于關(guān)鍵詞的查找，我們在講綜合分析能力時會給大家具體介紹。

　　公務(wù)員面試宣傳類題目答題策略篇2

　　1.方式。考慮到宣傳對象的特點，以及題目中對宣傳效果的具體要求，我們就要選擇合適的宣傳方式了，這里的宣傳方式包括傳統(tǒng)的宣傳方式和新興的宣傳方式。傳統(tǒng)宣傳方式包括橫幅，板報，宣傳單頁，廣播，宣講會，入戶宣傳，宣傳車等等。新興的宣傳方式常常有電視，網(wǎng)絡(luò)，短信，電子顯示屏，明星代言等等。這里具體選擇什么樣的宣傳方式根據(jù)實際情況來確定，只是大家要注意的是，宣傳方式不能太過單一，這樣達(dá)不到宣傳效果，但是也不能什么都用，要考慮到實際操作中的成本問題。

　　2.時間和地點。在宣傳時關(guān)于時間和地點的選擇也是要考慮的，這個考慮主要也是基于宣傳的對象和方式，如果宣傳的對象和方式?jīng)]有什么特殊性，那么這兩個方面的內(nèi)容可以不做太多闡述，如果有特殊要求，那就要特殊說明了，比如說對農(nóng)民進(jìn)行普法宣傳，那么時間就要選擇在農(nóng)閑的時候，最好是能進(jìn)項入戶宣傳。

　　公務(wù)員面試宣傳類題目答題策略篇3

　　宣傳效果。那么一次宣傳結(jié)束以后也要對效果進(jìn)行一個檢驗，這個檢驗的方法也要根據(jù)題目的實際情況，常用的方法有知識競答，問卷回訪等等，當(dāng)然有些時候也只是寫一份宣傳報告就行。