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公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案

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公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案

  公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題有哪些呢?下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案的文章,歡迎閱讀。

  公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案篇1

  科學(xué)設(shè)置準(zhǔn)入門(mén)檻,是實(shí)現(xiàn)保障房公平分配面臨的第一道難關(guān)。對(duì)于河南省項(xiàng)城市出現(xiàn)的“娃娃經(jīng)適房”和其他地區(qū)保障性住房分配中問(wèn)題頻現(xiàn)的現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  【公務(wù)員面試參考答案】

  政府大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)適用房、保障性住房是為解決住房市場(chǎng)化過(guò)程中部分無(wú)法承擔(dān)過(guò)高房?jī)r(jià)群眾的住房問(wèn)題,這是一項(xiàng)利國(guó)利民的工程。但是由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民收入等狀況不同,準(zhǔn)入的門(mén)檻也不同。如何保證保障性住房和經(jīng)濟(jì)適用房分配的公正和公平是擺在政府工作部門(mén)面前的一個(gè)重要工作。我認(rèn)為“娃娃經(jīng)適房”是部分人通過(guò)一些不正當(dāng)?shù)姆绞津_取了經(jīng)濟(jì)適用房的居住權(quán)的行為。導(dǎo)致“娃娃經(jīng)適房”和保障性住房分配問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn):

  第一,監(jiān)察部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)、公開(kāi)透明監(jiān)督難。我們看到經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)者年齡的審查、就業(yè)職位的審查對(duì)于監(jiān)察部門(mén)來(lái)說(shuō)并不是難事,可是網(wǎng)友能夠發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題而監(jiān)察部門(mén)卻不能發(fā)現(xiàn)卻是值得我們深思的問(wèn)題。事件調(diào)查結(jié)果中不難發(fā)現(xiàn),“娃娃經(jīng)適房”中的娃娃并不是普通家庭中的娃娃,這種對(duì)于權(quán)力擁有者一路開(kāi)綠燈的行為,導(dǎo)致了公開(kāi)透明的監(jiān)管難以執(zhí)行。

  第二,后續(xù)管理缺位,導(dǎo)致退出難。對(duì)于保障性住房保障對(duì)象的收入、財(cái)產(chǎn)和住房等動(dòng)態(tài)情況難以把握,導(dǎo)致退出政策和機(jī)制還不健全。保障性住房分配中退出制度的缺位使很多人認(rèn)為保障性住房一經(jīng)分配就難以收回,甚至有些人認(rèn)為保障性住房的分配是終身制,很多人為了解決自己的“終身大事”而采取了不正當(dāng)行為。

  第三,商品房?jī)r(jià)格過(guò)高,保障性住房和經(jīng)濟(jì)適用房的供應(yīng)量嚴(yán)重不足。采用不正當(dāng)手段的申請(qǐng)者主要分為兩部分人:一部分人是因?yàn)榇嬖趧傂孕枨?,但又無(wú)力承擔(dān)商品房的價(jià)格;另一部分人是已經(jīng)擁有住房,但是為了謀取房子出租的高額利潤(rùn)而采取了不正當(dāng)?shù)氖侄紊暾?qǐng)保障性住房。所以娃娃即使沒(méi)有住房需求也要采取各種手段申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用房的問(wèn)題也就不難解釋了。

  為了維護(hù)社會(huì)公平,促進(jìn)公平分配,杜絕部分人通過(guò)不正當(dāng)手段騙取保障性住房和經(jīng)濟(jì)適用房居住權(quán)的行為。我認(rèn)為政府在具體的操作中可以從以下幾個(gè)方面著手:

  首先,完善政策法規(guī),建立健全分配制度。政府應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況形成保障性住房和經(jīng)濟(jì)適用房分配的具體政策與規(guī)章制度,明確分配的和管理的工作程序和要求。針對(duì)申請(qǐng)、審核、公示、輪候、復(fù)查、退出等每個(gè)環(huán)節(jié)和程序都作出細(xì)致、規(guī)范的規(guī)定,明確各級(jí)責(zé)任,確保分配的全過(guò)程都有制度把關(guān)。

  其次,嚴(yán)抓分配程序,保證分配過(guò)程全透明。為確保保障房和經(jīng)濟(jì)適用房分配的公平、公正,相關(guān)部門(mén)在受理公證申請(qǐng)后,應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的公證人員在保障房和經(jīng)濟(jì)適用房分配環(huán)節(jié)中全程參與。同時(shí)要在網(wǎng)上公布申請(qǐng)人員的名單和詳細(xì)信息,將分配方案至于老百姓的監(jiān)督下,接受人民的監(jiān)督和舉報(bào)。

  最后,重抓后續(xù)管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。政府部門(mén)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)對(duì)保障房的申請(qǐng)人員做定期的審核,對(duì)申請(qǐng)人員的家庭收入狀況是否有所改觀、是否有了私家車(chē)、是否買(mǎi)了商品房等問(wèn)題有個(gè)全面的了解。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格,馬上要求其交還房屋的居住權(quán),真正做到有進(jìn)有退。

  公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案篇2

  有人向報(bào)社反映,廉租房中的住戶不符合條件,舉報(bào)有開(kāi)豪車(chē)的人住廉租房,社長(zhǎng)讓你去做一個(gè)調(diào)查,如何能夠保證此次調(diào)查的情況真實(shí)、全面、有效?

  【參考答案】

  廉租房中的住戶不符合條件的有關(guān)調(diào)查具有相當(dāng)?shù)碾y度,而且我只是報(bào)社的工作人員,缺乏強(qiáng)制性的權(quán)力,因此我將采取以下多種措施保證本次調(diào)查的情況真實(shí)、全面、有效:

  第一,保證調(diào)查對(duì)象的廣泛性。核查廉租房舉報(bào)的工作難度是相當(dāng)大的,不僅有可能當(dāng)事人態(tài)度蠻橫,而且被舉報(bào)房產(chǎn)的所在地機(jī)構(gòu)也不一定積極配合工作。媒體不久前就曝光過(guò)北京某街道負(fù)責(zé)人在保障性住房公示期間接到居民舉報(bào)電話,稱(chēng)一戶家庭在郊區(qū)另有房產(chǎn),不符合申請(qǐng)資格,該負(fù)責(zé)人兩次前往舉報(bào)人提到的郊區(qū)某地,但當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)卻拒絕提供屋主證明,最后工作人員先后三次走訪當(dāng)?shù)赝恋厮?、人大、村委?huì)等多個(gè)單位,才得到證據(jù)證明該處房產(chǎn)確系被舉報(bào)人所有。因此,本次調(diào)查我將從被舉報(bào)人、舉報(bào)人、被舉報(bào)人的鄰里、被舉報(bào)人的單位及同事、街道辦等各方面了解情況,尤其要重視相關(guān)社區(qū)、單位的協(xié)助,對(duì)個(gè)別有代表性的人員會(huì)進(jìn)行單獨(dú)的訪談,以面對(duì)面的方式得到直接的、第一手的資料。

  第二,保持客觀公正、不偏不倚的態(tài)度和立場(chǎng)。我在調(diào)查中將不預(yù)設(shè)立場(chǎng),抵制先入為主的影響,不戴有色眼鏡,注意各方的不同利益訴求,認(rèn)真傾聽(tīng)各方傾訴,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)、不放過(guò)每一個(gè)疑問(wèn),力爭(zhēng)將工作深入到位,能深層次、徹底地找出關(guān)鍵線索。

  第三,匯總調(diào)查數(shù)據(jù)的專(zhuān)業(yè)性。保障性住房的保障對(duì)象主要是中低收入住房困難家庭、外來(lái)務(wù)工人員和新就業(yè)職工,其中廉租房的主要保障對(duì)象為城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭。我在調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總中,將盡量做到耐心、細(xì)致、全面,按照保障對(duì)象的收入標(biāo)準(zhǔn)、住房困難標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被舉報(bào)人的家庭人口、家庭人均年收入、家庭住房占用套數(shù)、住房建筑面積等情況進(jìn)行客觀的調(diào)查摸底,做最后的定性分析時(shí)力爭(zhēng)以事實(shí)說(shuō)話、盡力做到專(zhuān)業(yè)。

  總之,保障性住房的公平分配關(guān)系到民生工程的口碑與公信力,我一定我會(huì)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本次調(diào)查工作,從自己的本職工作出發(fā),把群眾利益放在心上,幫百姓謀利益.

  公務(wù)員面試經(jīng)典模擬題目及答案篇3

  現(xiàn)在我國(guó)正在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì),國(guó)家在開(kāi)展全民節(jié)約活動(dòng),我們應(yīng)該怎么做?

  【此題考核核心】 責(zé)任心

  【答題主線】 破題+措施

  【參考答案】 建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是我們建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的必然要求,目前資源危機(jī)已經(jīng)凸顯,作為一名普通的公職人員,我想我們是應(yīng)該有所作為,我們應(yīng)該采取以下舉措:

  首先,要樹(shù)立節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥的思想觀念,只有如此我們才能在我們的日常辦公中時(shí)刻注意自己的行為。

  其次,我們應(yīng)該從日常的工作中厲行節(jié)約。

  (1)紙張雙面打印,充分利用。對(duì)于一些廢舊文件妥善整理,背面能用的作為草稿使用,同時(shí)定期清理無(wú)用紙張,回收利用。

  (2)每天下班后關(guān)掉電腦等非必要保持電源的辦公設(shè)備。

  (3)更換傳統(tǒng)照明設(shè)備為節(jié)能設(shè)備。

  (4)白天盡量不開(kāi)燈,打開(kāi)窗戶,充分利用自然光。

  (5)嚴(yán)格使用空調(diào)等耗電量大的設(shè)備,空調(diào)的溫度調(diào)節(jié)符合國(guó)家的有關(guān)要求。

  (6)把走廊或洗手間的長(zhǎng)明燈改為聲控開(kāi)關(guān),節(jié)約用電。張貼隨時(shí)關(guān)燈標(biāo)語(yǔ)提示。

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