大學生組織部問題應該怎樣答呢?下面就由學習啦小編為大家介紹一下大學生組織面試問題的文章，歡迎閱讀。

　　大學生組織部問題篇1

　　1. 請問你對我們的部門有沒有初步了解?請根據(jù)你對部門的了解給我們的

　　工作提出初步的建議。

　　2. 根據(jù)你之前的自我介紹，請說明你在什么方面可以勝任部門的工作。

　　3. 如果我們的部門工作性質(zhì)并不像部門簡介描述的那樣，你還會堅持加入部門嗎?為什

　　么?

　　4. 你有沒有做過網(wǎng)上流傳的心理測試?(沒做的pass)那你認為測試的結(jié)果準確嗎?你怎

　　樣看待這種心理測試?

　　5. 你認為自管會和學工處最大的區(qū)別是什么?

　　6. 在部門工作和學習發(fā)生沖突的時候，你會怎樣合理的處理二者的關(guān)系?

　　7. 你曾經(jīng)有沒有擔任過活動的策劃?如果我們部門下次的525心理健康日

　　的活動來交給你策劃，請你簡述你的策劃方案，以及需要注意的問題。

　　8. 你認為在部門的工作中，最重要的是什么?

　　9. 請描述一下你理想中的工作團隊，你認為在團隊合作的過程中，容易出現(xiàn)哪些問題?

　　大學生組織部問題篇2

　　1 如果你這次落選了，你有什么打算?

　　2. 你有聽說過中國的厚黑學嗎?請你談談對這種學說的理解。

　　的發(fā)源起始于李宗吾先生，而其影響則應《厚黑學》而來。他在厚黑學一書中，宣揚臉皮要厚如城墻，心要黑如煤炭，這樣才能成為“英雄豪杰”。他列舉了曹操、劉備、孫權(quán)、司馬懿、項羽、劉邦等人物為例，試圖證實其厚黑學而列舉當中各人之厚薄與黑白如何影響他們的成敗。雖然有人撰寫“薄白學”來反擊厚黑學，但厚黑學一書一直受到民間重視，輾轉(zhuǎn)相傳，以厚黑學命名的相關(guān)中文書籍多達200本以上，幾乎成為現(xiàn)代顯學中的一種。厚黑學從某個角度反映了中華民族黑暗自私的一面，然而也反映了中國人的處世之道)

　　3. 如果你的同學有考前焦慮的癥狀，你會怎樣幫他進行疏導?

　　4. 假設我們部門要組織大家進行心理知識的培訓，你最希望進行哪方面的培訓，為什么?

　　5. 你之前有接觸過心理健康教育的知識嗎?請根據(jù)你所接觸過的知識談談

　　對我們部門的認識。

　　6. 如果你是你所在班級的干部，同時也是所在院系學生會的干事，也加入了我們部門，但

　　是只能三選二，那你會做出什么樣的選擇?請說明理由。

　　8. 如果你的朋友極度內(nèi)向，以至于影響了他正常的學習和工作，你會怎樣幫助他盡快擺脫

　　困境?

　　9. 對于以后在學生組織的發(fā)展，你有什么打算?請陳述理由。

　　10. 請你策劃一個活動，要有創(chuàng)意、體現(xiàn)出我們部門的特色，你會從哪方面著手?簡述你的

　　理由。

　　大學生組織部問題篇3

　　1. 如果你和其他人合作完成一項任務，你愿意承擔什么角色?如果這個人的工作積極性不

　　是很強，那你會怎么辦，以保證活動的圓滿成功?

　　1. 如果不限定工作的部門，你最希望去哪個部門?

　　3. 根據(jù)你的自我介紹，我認為你更適合去XX部門，那你為什么還要參加我們部門的面試?

　　4. 我身邊的兩位學長/學姐，給你的第一印象是什么?

　　5 和別人相比，你最大的特點是什么?

　　6. “春色滿園關(guān)不住，一枝紅杏出墻來?！闭垎柲闶窃趺蠢斫膺@句詩的?

　　7. 天空為什么是藍色的?

　　8. 你有沒有讀過《葬花吟》?有沒有聽過這首歌曲?那請你背誦或者唱兩

　　句。

　　9. 你希望在我們部門學到什么東西

　　10. 請你用一句話來作為我們部門的宣傳語。

　　11. 來大學已經(jīng)快一個星期了，針對學校的環(huán)境以及軍訓，你有什么想法?

　　12. 在生活中，人們或多或少會有一些抱怨，你通常會有哪方面的抱怨?

　　13. 你是一個好的傾聽者嗎?在遇到問題的時候，你喜歡喝別人傾訴還是一個人悶著?

　　14. 對于現(xiàn)在大學生入學的準備中的蘋果三件套，你有什么看法?

　　15. 最近關(guān)于00后早戀的問題在網(wǎng)絡上引起了激烈的討論，請問你怎么看待這個問題?

　　16. 請問你有看過《致命ID》這部電影嗎?請你談談對這部電影的想法。

　　17. 你覺得前一陣子京東、國美和蘇寧的混戰(zhàn)中，消費者有沒有得到真正的實惠?

　　18. 直線和曲線最大的區(qū)別是什么?