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銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案

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銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案

  半結(jié)構(gòu)化面試題目是銀行面試過程中經(jīng)??己说念}型,想要半結(jié)構(gòu)化面試題目回答得好,就得掌握必要的答題技巧。下面是學習啦小編整理的銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案,以供大家閱讀。

  銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案(一)

  關(guān)于銀行紛紛開展電商業(yè)務(wù),請談一談你的看法?

  答案

  當前,我國銀行業(yè)經(jīng)歷了一段黃金發(fā)展時期,存貸規(guī)模高速增長,盈利能力大幅躍升,不良貸款率持續(xù)下降。但也面對近年來利率市場化、融資多元化以及互聯(lián)網(wǎng)金融等浪潮的多方?jīng)_擊,尤其是信息科技的高速發(fā)展,給銀行也帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。信息科技的發(fā)展對銀行業(yè)的發(fā)展帶來的益處顯而易見,包括網(wǎng)上銀行、自助設(shè)備、銀行內(nèi)部管理系統(tǒng),這些信息科技一方面極大地拓展了銀行業(yè)務(wù)的拓展和水平的提升,另一方面注重了客戶體驗,滿足了客戶需求。

  為了更好開展電商業(yè)務(wù),我們可以做好以下幾點:

  一、搭建線上、線下一體化的電商平臺。電商平臺是電商業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,銀行作為主導建設(shè)者,應(yīng)當提供主動的電子商務(wù)服務(wù),促進電子商務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。深入分析企業(yè)與消費者的需求,利用互聯(lián)網(wǎng)對銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進行流程改造,不斷創(chuàng)新金融服務(wù),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和金融的深入結(jié)合。

  二、打造全程“供應(yīng)鏈”金融系統(tǒng)服務(wù)。隨著電子商務(wù)從網(wǎng)絡(luò)零售向供應(yīng)鏈實時協(xié)同平臺的過渡,銀行應(yīng)當充分利用自身龐大的客戶源,以創(chuàng)新服務(wù)為著力點,打造線上供應(yīng)鏈金融系統(tǒng),并逐漸打造成整合供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的“一站式”服務(wù)平臺,為客戶提供專業(yè)細致的“全程供應(yīng)鏈”金融服務(wù),以獨具優(yōu)勢的高安全性、快流通性及全流程的服務(wù)體系吸引客戶,實現(xiàn)線下的客戶和業(yè)務(wù)向線上轉(zhuǎn)移,提升客戶依存度。

  三、與大型電商企業(yè)強強聯(lián)合。因銀行初涉電商領(lǐng)域的時間尚短,在信息平臺、物流平臺、人才儲備等方面與傳統(tǒng)大型電商具有明顯的弱勢,金融領(lǐng)域的優(yōu)勢暫時沒有得到有效發(fā)揮。因此,現(xiàn)階段及今后一段時間內(nèi),銀行單槍匹馬發(fā)展電商業(yè)務(wù)不具有推薦性。一方面,與傳統(tǒng)電商不同,銀行發(fā)展電商業(yè)務(wù)的最重要的目的并不是以電商領(lǐng)域作為盈利的手段,而是以電商領(lǐng)域為手段,進一步穩(wěn)定客戶、黏合客戶、服務(wù)客戶,這與傳統(tǒng)電商單純盈利的目的不同。另一方面,銀行與傳統(tǒng)大電商合作,強強聯(lián)合更容易交叉銷售,實現(xiàn)資源的共享和整合利用。

  四、不斷創(chuàng)新電子商務(wù)金融服務(wù)的模式。銀行可以利用互聯(lián)網(wǎng),通過電子商務(wù)硬件建設(shè)改變原有的服務(wù)模式,創(chuàng)新電商服務(wù)的平臺建設(shè)、支付工具、托融資產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足不同客戶的需求。同時,還可以創(chuàng)新營銷模式,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與金融運行的恰當形式,將窗口業(yè)務(wù)搬進網(wǎng)絡(luò),進而進一步創(chuàng)新營銷業(yè)務(wù)品種與類型,開展如網(wǎng)上儲蓄、網(wǎng)上信貸、網(wǎng)上授信等。

  銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案(二)

  如果你想要晉升,如何向領(lǐng)導提出。

  答案

  首先,在日報或者周報中向領(lǐng)導提出自己接下來的工作目標和具體的實施方法(要高于現(xiàn)階段的)。

  其次,找一個合適的場合,向領(lǐng)導說明自己的想法。真誠展現(xiàn)自己想要承擔更大責任的意圖,展現(xiàn)自己工作能力、心態(tài)方面的優(yōu)點,同時不回避自己在工作中的不足,并表明自己改正、調(diào)整的決心。

  最后,不管最終結(jié)果如何,都應(yīng)該保持一顆平常心,扎根工作,努力鉆研。用自己的實際行動為自己爭取更好的機會。

  銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案(三)

  有人調(diào)侃說:西游記中有“關(guān)系”的妖怪都回了天堂,沒有“關(guān)系”的都死了,請問你怎么看。

  答案

  我們每個人都生活在社會中,不是獨立的人,作為社會人就會有人際關(guān)系,不管是小到家庭,大到社會,都會是大的團隊中的一員。人與人之間的和諧相處才會保證整個團隊的融洽和發(fā)展。孔子說“獨學而無友,孤陋而寡聞。”良好的人際關(guān)系不僅可以幫助我們獲取友誼,開闊視野,提升自我,而且和諧融洽的環(huán)境還有利于我們銀行的發(fā)展與進步。

  但是在現(xiàn)實生活中也確實存在著一些像西游記中的“關(guān)系”現(xiàn)象,有些人認為,凡事都要靠關(guān)系才能辦成,從而忽略了自身的發(fā)展和能力的提升。這其實是歪曲了“關(guān)系”的本來意義。如果一味的只是依靠“關(guān)系”,很有可能到頭來竹籃打水一場空,自己也一事無成。

  現(xiàn)在的社會,依然是個人能力占據(jù)主導地位,講究的還是智慧。而“關(guān)系”可能只是維持一時的良好狀態(tài)。所以,我們應(yīng)該正確的看待“關(guān)系”,學會與人相處,主動溝通,擁有良好的人際關(guān)系。我們也應(yīng)該正確的運用身邊的“關(guān)系”,在與人交往時交流信息,認識到自身不足,互相幫助。而不是將“關(guān)系”定位為自己的支柱,作為往上爬的階梯。年輕人,更應(yīng)該擺正自己的心態(tài),不要急功近利,而要努力提升自身素質(zhì)和能力,腳踏實地的去奮斗。

  銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目及參考答案(四)

  如果你學習了一種新的管理方法或產(chǎn)生了一個新的想法,很希望用到本單位或本部門的工作中,你應(yīng)該怎么辦?

  答案

  1、對自己的想法要考慮成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用,有時候盡管創(chuàng)意很好,但可能由于自己不太了解現(xiàn)實,考慮也有可能有所疏忽或偏頗。

  2、將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細、具體,有可操作性。

  3、對自己的想法的實施進行初步預(yù)算,找適當?shù)臋C會向上級如實匯報。

  4、等待上級批復,在上級沒有批復前,不得對外界透露。

  銀行半結(jié)構(gòu)化面試題目答題技巧

  (一)綜合闡發(fā)題目技能花樣

  1.解題方法

  第一,提煉關(guān)鍵相信:作答對象、作答方式、作答重點。

  第二,解析主次抵牾:薈萃隱蔽詞匯(即命題后盾)來闡發(fā)主次抵牾。

  第三,解決主次抵牾:點名題目性子,注解自身立場,解釋各方相干,使標題得以解決

  2.例題顯現(xiàn)

  中國銀行面試真題

  云集基層工作,談?wù)勀銓?ldquo;不想當將軍的兵士不是好士兵”的看法

  【STEP 1】提煉要害置信——不想當將軍、不是好戰(zhàn)士、上層任務(wù)(作答對象);看法(作答方式)。

  【STEP2】剖析主次矛盾——基層工作身在一線,面對公家,任務(wù)繁重(隱蔽關(guān)鍵辭匯),你愿不肯意從基層做起,有無為在下層任務(wù)做好思想籌備。

  【STEP3】解決主次矛盾——年輕人是要有職業(yè)抱負和巨大目標,但更緊要的是踏實肯干的態(tài)度,扎根基層與苦練根本功德思維操辦,只要云云,才能夠把今朝的任務(wù)做好,才能夠使本人今后的人生之路、事業(yè)之路更穩(wěn)更扎實。

  (二)解決現(xiàn)實標題問題的才力

  1.解題方式

  第一,提煉樞紐詞匯:個性化的樞紐辭匯,如身份、矛盾、職責、工夫、所在、絕對人,值得留神的是,個體要害詞匯可以是潛在的。

  第二,捉住外圍目的:一樣平常由身份、時空和矛盾可以肯定核心方針。

  第三,解決首要抵牾(即關(guān)鍵節(jié)點):縈繞中心目的,拆解出2~3個關(guān)鍵節(jié)點,即可以構(gòu)成開展任務(wù)的基礎(chǔ)思緒,即實現(xiàn)這項工作的向?qū)嘉?、根抵原則。

  2.例題顯露

  中信銀行筆試真題

  前臺任務(wù)時時會碰到一些很“難纏”的客戶和突發(fā)的情況,假如你是本行前臺辦事職員,臨近下班的時候,尚有十幾個人在排隊守候整治業(yè)務(wù),可是這時刻瑣屑驀地出現(xiàn)阻礙,大家的激情較為激動,這時候你會怎么樣辦?

  【STEP 1】提煉要害辭匯——就事人員(身份)、鄰近放工(年光)、前臺(地址)、系統(tǒng)妨礙(抵牾1)、感情激動(抵牾2)。

  【STEP2】抓住核心指數(shù):要做好管事,讓客戶滿意。


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