世界500強面試題目及評點
世界500強面試題目及評點
面試題在世界500強人才選拔過程中是一種重要的考核方法。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于世界500強面試題目及評點的內(nèi)容，歡迎閱讀!
世界500強面試題目及評點(一)
什么因素決定了你的個人選擇?你是否認(rèn)為其他人應(yīng)該使用相同的標(biāo)準(zhǔn)?
分析 成熟的一個標(biāo)志就是形成一種感知世界的方式。這個問題可以了解求職者做決策時所依據(jù)的方式，通過這些方式可以反映你的成熟度。
錯誤回答 我喜歡在事情出現(xiàn)的時候?qū)⑵浣鉀Q。如果必須的話，我?guī)缀蹩梢越鉀Q所有的事情。實際上我并沒有什么選擇標(biāo)準(zhǔn)，我只是完成形勢所迫的事情。另外，我覺得自己不能決定別人處理事情的方式。我相信每個人都有自己的個性。
評論
這種回答直接來自于20世紀(jì)60年代和70年代的主流思想意識——“此時此地，做你自己的事情”。在這種狂熱思潮再次來臨之前，這種回答只會讓你處于失業(yè)狀態(tài)。對潛在的雇主來說，這種態(tài)度反映了求職者缺乏采取立場的決心和意愿——這兩個特點都是現(xiàn)在的雇主特別需要的。
正確回答
對我來說，在今天高速發(fā)展的世界里，真正的挑戰(zhàn)是維持一種平衡意識。通過這種方式，我能夠確保在做出決策時，使自己處于最佳狀態(tài)并且最有創(chuàng)造力。我認(rèn)為，對任何想要以最高水平來完成工作職能的人來說，平衡感是非常重要的。
評論
這種回答最有利之處在于，它反映了你已經(jīng)考慮過這個決策，而且還為此制定了一套行之有效的方法。此外，求職者還暗示自己能夠適應(yīng)高度競爭的工作，這對任何關(guān)心員工健康的雇主來說是都是求之不得的。
世界500強面試題目及評點(二)
如果重新開始讀大學(xué)的話，你的做法會有什么不同?
錯誤回答
我不會去刻意改變?nèi)魏问虑?。在大學(xué)的那幾年是非常美妙的歲月。有時候我希望自己可以重新開始。我確實從學(xué)校里學(xué)到了很多東西。
評論
這種回答表明，求職者還處于向成年人過渡的過程之中，喜歡那種簡單、不必承擔(dān)多少責(zé)任的學(xué)生時代。這樣的求職者會讓面試人感到不放心。
正確回答
如果我能重新上大學(xué)的話，我不會對這個過程感到那么恐懼。我會更多地向教授質(zhì)疑;我會利用自己對教育體制的了解，使它對我的發(fā)展更有利，我一定會從這段經(jīng)歷中獲得更多的收獲。
評論
這種回答表明，求職者已經(jīng)揭去了大學(xué)生活的神秘面紗，能夠用一種批判的眼光去分析求學(xué)經(jīng)歷和教育體制。它還可以表明，求職者對自己有很高的要求，而且非常重視高質(zhì)量的學(xué)習(xí)。
世界500強面試題目及評點(三)
你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么?你當(dāng)時的反應(yīng)如何?
分析
同前面的問題一樣，這個問題直接指向成熟度，它能夠揭示出求職者的道德標(biāo)準(zhǔn)、價值觀和側(cè)重點。
錯誤回答
在我剛出校門開始參加工作時，我對大多數(shù)雇主的期望感到吃驚。每周工作60~70小時的想法確實出乎我的意料。我相信，如果你確實擅長自己所從事的工作，每周花費45~50小時也就足夠了。
評論
盡管很多專業(yè)人士都希望了解雇主期望自己工作多長時間，但是，在所有的回答中，雇主們最不想聽到的就是你對工作時間提出具體要求。此外，在回答這個問題時抱怨雇主的要求太苛刻，這也是不夠成熟的表現(xiàn)。
正確回答
在我剛剛走出校門時，我認(rèn)為自己能夠在一家企業(yè)找到一份工作，并且這份工作可以維持一生?？芍钡竭M入人才市場之后我才意識到，在一家合適的企業(yè)找到一份合適的工作并不那么容易?，F(xiàn)在，人才市場的運作逐步規(guī)范，我認(rèn)為我可以抓住機會了。好工作可能需要花費一點時間，但從長遠(yuǎn)看，認(rèn)真一點兒是值得的。
評論
這種回答表明，求職者的側(cè)重點是職業(yè)穩(wěn)定性。通過強調(diào)重視工作環(huán)境的質(zhì)量，求職者表達了一種成熟感，也說明自己對工作有深刻的理解。這種回答也表明了求職者可以應(yīng)付不確定性——這是一種重要的生存技能。
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