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最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題

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最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題

  結(jié)構(gòu)化面試題是行政主管求職者求職過(guò)程中考核形式最多的題型。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題,希望對(duì)你有用。

  最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題(一)

  1. 你對(duì)行政部門的理解如何?

  2. 你認(rèn)為行政部門的核心職能有哪些?

  3. 你認(rèn)為人力資源部在組織結(jié)構(gòu)中的位置如何?

  4. 請(qǐng)你談?wù)勅耸鹿芾砼c人力資源管理的區(qū)別。

  5. 你認(rèn)為人事行政部門需要溝通最多的部門是哪一個(gè)?原因是什么?

  6. 領(lǐng)導(dǎo)讓你草擬一份貴賓接待方案,你認(rèn)為最重要的內(nèi)容有哪些?

  7. 你認(rèn)為衡量員工績(jī)效好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  8. 你認(rèn)為完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)什么?

  9. 你如何看待銷售人員經(jīng)常不按時(shí)考勤的現(xiàn)象?

  10. 談?wù)勀銖氖氯耸滦姓ぷ鞯囊恍w會(huì)。

  最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題(二)

  1. 行政工作在組織中處于什么地位?

  2. 如何處理銷售人員不按時(shí)考勤的問(wèn)題?

  3. 如何擬定一個(gè)客戶接待方案?

  4. 怎樣才算完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)?

  5. 怎樣才能做好人事行政工作?

  6. 如何對(duì)待惹是生非的員工?

  7. 如何協(xié)調(diào)部門之間的矛盾?

  8. 怎樣才能使例會(huì)變得有效?

  9. 你如何組織本公司年會(huì)活動(dòng)?

  10. 談?wù)勀銖氖滦姓ぷ鞯捏w會(huì)。

  11. 談?wù)勀銓?duì)企業(yè)文化的看法。

  12. 行政管理和人事管理的內(nèi)容以及他們的工作重點(diǎn)是什么?

  13. 人力資源六模塊指的是什么?他們分別的部署戰(zhàn)略是什么?

  14. 如果你是主管,你的一名員工上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲,被你看到

  的同時(shí)也別另一名員工看到,你應(yīng)該怎么辦?如果有些員工紀(jì)律性松懈,你怎么辦?

  15. 如果你接手新工作,第一件要做的事情是什么?

  16. 行政管理和人事管理的目的是什么?

  17. 處理員工關(guān)系最重要的是什么?

  18. 辦理離職手續(xù)最重要的是什么?

  19. 你如何處理員工投訴?

  20. 行政管理工作與人事管理工作有何不同之處?

  21. 員工招聘進(jìn)來(lái)后你需要做什么樣的工作?具體怎么做?

  22. 如何辦理員工社保和離職手續(xù)?

  23. 兩個(gè)或幾個(gè)部門的主管因?yàn)槁氊?zé)不明,工作有交叉等問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),你怎么辦?

  24. 請(qǐng)你舉一個(gè)你的同事很不道德的一件事,你為什么認(rèn)為那種行為不道德?

  最新的行政主管結(jié)構(gòu)化面試題(三)

  25. 假設(shè)公司規(guī)定不許在辦公樓里賭博,如果你是新來(lái)的部門負(fù)責(zé)

  人,你發(fā)現(xiàn)該部門的老員工總是在辦公樓運(yùn)動(dòng)室里賭博,他們這種活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了好多年,你會(huì)怎么辦?

  26. 請(qǐng)講一下這樣一個(gè)經(jīng)歷:盡管其他人反對(duì),但是你還是堅(jiān)持自

  己的觀點(diǎn),并把事情繼續(xù)做下去。

  27. 在日常生活和工作中,什么行為才能表現(xiàn)出一個(gè)人的正直?

  28. 若平時(shí)你發(fā)現(xiàn)你辦公室的人或你的下屬偷竊了少量的辦公用品,你會(huì)制止他們嗎?如過(guò)會(huì)的話,你該怎樣做?

  29. 講講你的正直受到挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。

  30. 請(qǐng)你講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你的請(qǐng)假要求本來(lái)很合理(如去看醫(yī)生)但是你的老板卻拒絕了。你是怎樣辦的?

  31. 假如你的一位工友給你講了一件十分重要的事情或秘密,你覺(jué)得你的老板也應(yīng)該知道這件事,你該怎么辦?

  在行政主管的面試中,除了要回答面試題目還要做好面試自我介紹,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的行政主管面試自我介紹范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  行政主管面試自我介紹范文

  您好!我叫xxx,XX年畢業(yè)于廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。行政管理專業(yè)XX級(jí)學(xué)生。我相信我的真誠(chéng)和努力可以打動(dòng)您,使我們能夠在不遠(yuǎn)的將來(lái)有更廣泛的交流和合作。

  首先簡(jiǎn)單自我一下:本人工作認(rèn)真,刻苦耐勞,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,服從上級(jí)安排。 人踏實(shí)肯干,有良好的溝通態(tài)度、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)精神,能懷著謙虛的心態(tài)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)及事物;相信通過(guò)努力會(huì)勝任所負(fù)責(zé)的工作,并成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。

  我先后在國(guó)內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí),認(rèn)真,具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn),并且極富工作(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開(kāi)朗,樂(lè)于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。

  行政管理工作,其涉及面廣泛,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅其具有相應(yīng)溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)于其所管轄的相關(guān)事務(wù)也要有一定的了解與學(xué)習(xí),使自身綜合能力素質(zhì)上得到了一斷提升。為使自身綜合素質(zhì)、能力充分發(fā)揮且在學(xué)習(xí)中為企業(yè)服務(wù),希望得到公司關(guān)照,并加入成為你們的一員。尋求一份共同理想,積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約,以期進(jìn)一步考查我的能力。


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