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醫(yī)學(xué)進(jìn)職稱論文

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醫(yī)學(xué)進(jìn)職稱論文

  醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型科學(xué),下面小編給大家分享醫(yī)學(xué)進(jìn)職稱論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。

  醫(yī)學(xué)進(jìn)職稱論文篇一

  動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究

  摘要:結(jié)合動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)踐,從課堂教學(xué)、教學(xué)資源、導(dǎo)師管理和教育管理等方面來分析影響研究生的創(chuàng)新能力的因素,并提出相應(yīng)的解決方案和思路,旨在為農(nóng)業(yè)院校動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供幫助。

  關(guān)鍵詞:動(dòng)物醫(yī)學(xué);研究生;創(chuàng)新能力

  自2003年教育部啟動(dòng)“研究生教育創(chuàng)新工程”,深化研究生教育改革以來,抓好研究生培養(yǎng)是培養(yǎng)高層次人才的關(guān)鍵,盡快理清研究生教育創(chuàng)新的思路,探索研究生教育創(chuàng)新的模式和制度,已經(jīng)是十分迫切的問題。研究生教育的關(guān)鍵是質(zhì)量,研究生質(zhì)量的關(guān)鍵是創(chuàng)新。動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)是一個(gè)應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),圍繞“改革、創(chuàng)新、質(zhì)量”的主題,黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)在研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作方面進(jìn)行了一些有益的嘗試和卓有成效的實(shí)踐,研究生創(chuàng)新能力得到了很大提高。通過總結(jié)黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)及理論,探索研究生教育創(chuàng)新的有效模式、制度,為研究生招生體制、課程設(shè)置、培養(yǎng)方式、科研訓(xùn)練、導(dǎo)師指導(dǎo)方式等方面進(jìn)行進(jìn)一步創(chuàng)新研究奠定了基礎(chǔ)。

  一、創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式

  (一)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵

  創(chuàng)新能力包括三個(gè)方面的內(nèi)容,即創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法。

  創(chuàng)新精神包括高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,勇于探索的開拓精神,對(duì)新事物新問題的強(qiáng)烈好奇心以及敢于冒險(xiǎn)、勇于進(jìn)取的品質(zhì)。創(chuàng)新思維指的是思維的獨(dú)創(chuàng)性,所謂獨(dú)創(chuàng)性,指從獨(dú)特的視角發(fā)現(xiàn)問題,用新穎的思路解決問題。這就要求研究者有敏銳的觀察力、豐富的想象能力、正確的邏輯推理能力。創(chuàng)新思維首先包括發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力,主要包括觀察能力、抽象思維能力、判斷能力和表達(dá)能力;其次是設(shè)計(jì)和提出解決方案的能力,需要有類比思維、豐富想象和科學(xué)預(yù)測(cè)力。創(chuàng)新方法包括遵從思維規(guī)律,打破思維常規(guī),克服思維定式。三者之中,創(chuàng)新精神的培養(yǎng)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的核心。

  (二)創(chuàng)新能力的表現(xiàn)形式

  創(chuàng)新能力的表現(xiàn)形式分為以下幾種:①提出新的問題;②解決新的問題;③發(fā)現(xiàn)并糾正已有知識(shí)中的錯(cuò)誤;④通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證一種理論或假說;⑤用新的方法解決老問題;⑥用簡單的方法解決過去用復(fù)雜方法解決的問題;⑦把特例推廣到一般結(jié)論。

  二、研究生創(chuàng)新教育存在的問題

  (一)生源質(zhì)量

  生源質(zhì)量可以通過錄取比例和生源結(jié)構(gòu)來衡量,錄取比例越低,招生來源越廣泛,質(zhì)量就相對(duì)越高。2005年、2006年招生人數(shù)較多,基本為錄取比例達(dá)到1:1.1,學(xué)生來自多個(gè)院校,2007年以后生源不足,錄取比例低,錄取分?jǐn)?shù)偏低,甚至要通過破格錄取來滿足需求,生源的質(zhì)量有所降低。

  (二)教學(xué)方法

  研究生教學(xué)注重于培養(yǎng)研究生獨(dú)立獲取知識(shí)、分析問題的能力,注重培養(yǎng)研究生獨(dú)立進(jìn)行論文實(shí)踐動(dòng)作的能力,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)使得學(xué)生只能被動(dòng)地接受知識(shí),削弱了其主動(dòng)思考的動(dòng)力?,F(xiàn)行的教育模式過于強(qiáng)調(diào)已有知識(shí)的傳授,缺乏對(duì)未知領(lǐng)域的開拓和思考,限制了課堂授課的效果,影響了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

  (三)課程設(shè)置

  研究生教學(xué)內(nèi)容多和本科教學(xué)內(nèi)容重復(fù),新思想、新進(jìn)展體現(xiàn)少,雖然在授課中對(duì)學(xué)科最新動(dòng)態(tài)有介紹,但缺乏足夠的系統(tǒng)性。教學(xué)內(nèi)容的陳舊老化抑制了研究生主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新的激情和欲望,尤其是從本校直接考取研究生的學(xué)生,這種現(xiàn)象更為嚴(yán)重。部分學(xué)生僅僅圍繞畢業(yè)論文進(jìn)行相關(guān)的課程學(xué)習(xí),這在很大程度上影響了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

  (四)教學(xué)資源

  教學(xué)資源主要表現(xiàn)為科研經(jīng)費(fèi)投入和導(dǎo)師精力投入。科研經(jīng)費(fèi)投入對(duì)研究生教育至關(guān)重要,科研經(jīng)費(fèi)是進(jìn)行科學(xué)研究的基本保障,如有的重點(diǎn)學(xué)科學(xué)生由于經(jīng)費(fèi)充足,可以參加一些較重要的學(xué)術(shù)會(huì)議,并在會(huì)議上宣讀論文,參加學(xué)術(shù)交流,但有的學(xué)生在校二三年基本未參加任何學(xué)術(shù)交流活動(dòng),思維受到限制,創(chuàng)造能力差,更是缺少交流溝通能力的培養(yǎng)。導(dǎo)師往往把精力用在申請(qǐng)項(xiàng)目課題上,而忽略甚至輕視對(duì)研究生綜合能力的培養(yǎng),尤其是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),致使對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)不足,研究生的內(nèi)在潛力無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮。

  (五)創(chuàng)新動(dòng)力

  對(duì)于研究任務(wù)的內(nèi)在興趣是創(chuàng)造力充分發(fā)揮的必要條件,部分研究生的學(xué)習(xí)完全處于外部動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下,缺乏對(duì)學(xué)科、科研的真正興趣。研究生要面臨著生存、學(xué)業(yè)、就業(yè)、碩士學(xué)位論文的巨大壓力,缺少平靜、寬松的科研環(huán)境。

  三、解決的思路和方法

  (一)改革教學(xué)方法,進(jìn)行研究性教學(xué)

  研究生教育區(qū)別于其他層次教育的不同點(diǎn)在于“研究”。研究生的整個(gè)培養(yǎng)過程就是在學(xué)習(xí)中研究,在研究中學(xué)習(xí)。動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)教師在授課過程中,注重培養(yǎng)學(xué)生的研究和探究精神。一方面通過開設(shè)“研究生討論”課程,由本方向的導(dǎo)師集體授課,增強(qiáng)不同學(xué)科知識(shí)的兼容和交叉;另一方面,學(xué)生通過自選題目或?qū)熋}撰寫綜述,參加由學(xué)科負(fù)責(zé)人主持的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),為全院教師和研究生作專題報(bào)告,以此加深學(xué)生對(duì)學(xué)科前沿進(jìn)展掌握程度,并增強(qiáng)學(xué)生的綜合分析能力。

  通過運(yùn)用先進(jìn)的課程教學(xué)手段和研討式、啟發(fā)式等靈活多樣的教學(xué)方法,有著較高學(xué)術(shù)水平和獨(dú)特思維方式的教師與具有一定見解、思維活躍的學(xué)生之間產(chǎn)生多種思維風(fēng)格和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交叉、融會(huì),形成有益于研究生個(gè)人研究力和創(chuàng)造力發(fā)展的思維能力,從而使得研究生科研、創(chuàng)新能力在課程教學(xué)中得以不斷提高。

  (二)拓寬課題來源,彌補(bǔ)教學(xué)資源不足

  培養(yǎng)創(chuàng)新能力最關(guān)鍵的問題就是要培養(yǎng)研究生具備最基本的科研能力。科研能力培養(yǎng)主要是通過課題開發(fā)與研究實(shí)現(xiàn)的。動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)導(dǎo)師課題來源廣泛,除國家和省級(jí)財(cái)政資助的課題外,還積極爭取地區(qū)政府和農(nóng)墾總局的科研資金,以及來自企業(yè)的橫向資金支持,彌補(bǔ)教學(xué)資源的不足,為科研實(shí)驗(yàn)開展提供資金保障,為研究生爭取更多參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)術(shù)修養(yǎng)的機(jī)會(huì)。

  (三)導(dǎo)師管理制度

  導(dǎo)師的培養(yǎng)過程就是培養(yǎng)研究生對(duì)新問題的尋找和處理能力、歸納和總結(jié)能力,并提出一個(gè)全新的解決方案的過程。因此,要建立導(dǎo)師監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的合格評(píng)估,實(shí)行導(dǎo)師隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)學(xué)科建設(shè)的需要及招生、培養(yǎng)、授予學(xué)位等情況對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行審核,明確崗位需要。

  加強(qiáng)學(xué)科組內(nèi)導(dǎo)師間的交流指導(dǎo),通過導(dǎo)師群授課、實(shí)驗(yàn)室共享等方式鼓勵(lì)研究生在有學(xué)術(shù)問題時(shí)可以向其他導(dǎo)師征求意見,克服了只找自己的導(dǎo)師商量,而很少征求其他導(dǎo)師意見的局限性。教學(xué)團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)為導(dǎo)師組的共同指導(dǎo)研究生提供了組織基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)帶頭人為核心,導(dǎo)師各自負(fù)責(zé)獨(dú)立的研究方向,相互交叉,導(dǎo)師和導(dǎo)師組成員之間建立互補(bǔ)合作、主次分明的合作關(guān)系。

  (四)人文關(guān)懷

  研究生創(chuàng)新研究需要一個(gè)適宜的科研環(huán)境,通過綠色通道、企業(yè)提供獎(jiǎng)助學(xué)金、導(dǎo)師發(fā)放生活補(bǔ)貼等方式提供經(jīng)濟(jì)來源,減少研究生面臨的生活壓力。同時(shí),加強(qiáng)科研思想的教育和引導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生深入開展科學(xué)研究,升華學(xué)術(shù)思想。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]李永華.我國研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的思考與對(duì)策[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(7):24-26.

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