高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的范文
高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的范文
在企業(yè)管理之中總經(jīng)濟(jì)師具有十分重要的位置,對于推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義,下面是小編為大家精心推薦的高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的范文篇一
經(jīng)濟(jì)師工作職務(wù)的特點(diǎn)研究
【摘要】在企業(yè)管理之中總經(jīng)濟(jì)師具有十分重要的位置,對于推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義,基于此,本文論述了在企業(yè)管理之中經(jīng)濟(jì)師的工作職務(wù)以及其特點(diǎn)分析。
【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)師;職務(wù);特點(diǎn)
一、引言 作為具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐的經(jīng)濟(jì)師,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面理應(yīng)發(fā)揮積極的意義。但是根據(jù)調(diào)查顯示,日前經(jīng)濟(jì)師并沒有發(fā)揮其真正的作用。經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和行業(yè)的發(fā)展趨勢,指導(dǎo)相關(guān)部門做好市場調(diào)查,分析資本的最佳投資方式,提出建議供公司參考;研究、制定公司的發(fā)展規(guī)劃,制定中長期規(guī)劃,比如十二五規(guī)劃,明確在一定期間內(nèi)企業(yè)發(fā)展的階段性工作日標(biāo),明確具體工作任務(wù);策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動,如資產(chǎn)收購,拍賣及兼并等;對公司部門提出的投資的可行性報告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估,提出審核意見。
二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位
經(jīng)濟(jì)師總的來說是整個企業(yè)的高級管理層,經(jīng)濟(jì)師的工作直接由企業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行部署與安排。在此基礎(chǔ)上,作為企業(yè)總經(jīng)理與企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行間的橋梁,經(jīng)濟(jì)師的工作直接影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r。相比于總經(jīng)理或廠長,其作為企業(yè)的法人代表,在公司的經(jīng)營發(fā)展上主要起著定方向和布置整體發(fā)展戰(zhàn)略的作用。這也就意味著,企業(yè)總經(jīng)理提出概要性的發(fā)展戰(zhàn)略后,需要由經(jīng)濟(jì)師根據(jù)社會現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)的發(fā)展階段進(jìn)行技術(shù)層面與經(jīng)濟(jì)方面的研究,再以具體情況為事實(shí)依據(jù)制訂企業(yè)發(fā)展與管理措施。南此可以知道,經(jīng)濟(jì)師在整個企業(yè)發(fā)展過程中起著承上啟下,參謀軍師的作用。作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的總組織者,商品經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)所面對的競爭更為激烈。例如,在制造業(yè),從過去的以產(chǎn)定銷模式,直接轉(zhuǎn)型到了以銷定產(chǎn)模式。
三、總經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)特點(diǎn)分析
1.總經(jīng)濟(jì)師是唯一一個綜合性領(lǐng)導(dǎo)者
總經(jīng)濟(jì)師作為高級管理者,是一個企業(yè)運(yùn)營發(fā)展管理監(jiān)督的總謀劃者,所以必須做到把握全局事態(tài)發(fā)展,將所有的技術(shù)實(shí)踐操作的可行性發(fā)展照顧全面,既要提出可行性的發(fā)展建議,又要盡可能降低成本提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,以及科技效益、文化韻味和社會效益??偨?jīng)濟(jì)師是總經(jīng)理經(jīng)營管理的總參謀,所以必須把握全局,照顧全面,既要考慮到技術(shù)實(shí)踐操作的可行性,又必須顧及到降低成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;既考慮到經(jīng)濟(jì)效益,又要考慮企業(yè)的科技效益、文化效應(yīng)、社會效益。
2.總經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)生產(chǎn)過程中有著極其重要的把關(guān)性
在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營中,由于受到責(zé)任制以及局限性的限制影響,很難有針對性有建設(shè)性的提出各種運(yùn)營首發(fā),即便及時提出來了,也具有一定的局限性。而總經(jīng)濟(jì)師則恰恰相反,它必須要把握住企業(yè)的全局式性發(fā)展,為領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)為企業(yè)把關(guān),防止在運(yùn)營方案策略上發(fā)生重大的失誤,以至于給公司造成不必要的損失。
3.具備極佳的創(chuàng)新性
經(jīng)濟(jì)師人員在工作中,需在確保自身職務(wù)工作的同時,在極為激烈嚴(yán)峻的市場競爭中立于不敗之地,成為優(yōu)質(zhì)專業(yè)型人才。因此,在此職務(wù)人員工作中自身需做到勇于創(chuàng)新,積極改革。在遇到艱難險阻時,不應(yīng)”知難而退”,而是”逆流而上”,為企業(yè)的發(fā)展挑起重?fù)?dān)。與此同時,相關(guān)職務(wù)工作人員還需做好充足的思想上、行為上的雙重準(zhǔn)備,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量,充分
4.核心管理,重在擔(dān)當(dāng)
經(jīng)濟(jì)師的價值體現(xiàn)在對管理的擔(dān)當(dāng),而對管理的擔(dān)當(dāng)很多時候體現(xiàn)在對企業(yè)經(jīng)營活動的把關(guān)。一方面,經(jīng)濟(jì)師要對企業(yè)所推行的各種決策進(jìn)行合理性評估,并在強(qiáng)調(diào)整體意識的前提下,避免產(chǎn)生個人片面觀點(diǎn),影響全局。在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營活動中,不論是經(jīng)濟(jì)師還是工程師,不論是會計師還是人事管理高層,在具體的工作中都會無可避免地帶上個人主觀意識。另一方面,經(jīng)濟(jì)師在最為理性的經(jīng)濟(jì)責(zé)任邏輯下,應(yīng)時刻保持清醒,時刻為周邊管理者提供最為理性全面的建議,為企業(yè)的經(jīng)營管理把好關(guān),避免企業(yè)重大決策可能產(chǎn)生的失誤。作為經(jīng)濟(jì)師當(dāng)確定企業(yè)經(jīng)營活動日標(biāo)的可行性后,應(yīng)堅守原則,從一而終,時刻站在企業(yè)的立場上去做事。
5.總經(jīng)濟(jì)師是具有超前意識的領(lǐng)導(dǎo)者 《孫子兵法》中講到,知己知彼百戰(zhàn)不殆??偨?jīng)濟(jì)師就必須做到對世界企業(yè)以及同類企業(yè)的發(fā)展趨勢的掌控程度,絕對不能兵來將擋淮來土同;要做到水不來前先筑壩,及時做好企業(yè)經(jīng)營管理中一切的應(yīng)對準(zhǔn)備和防護(hù)措施;定期和不定期的為企業(yè)招賢納上。
四、培養(yǎng)和加強(qiáng)高級經(jīng)濟(jì)師行業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)的措施
1.建立經(jīng)濟(jì)師科研學(xué)術(shù)帶頭人制度
建立經(jīng)濟(jì)師科研學(xué)術(shù)帶頭人制度,這一制度會將所有高素質(zhì)的想經(jīng)濟(jì)師的力量集中起來,有助于重大科研、學(xué)術(shù)項日的論證、推廣和利用,并且,還能將經(jīng)濟(jì)師的寶貴意見和研究成果,推到金融戰(zhàn)略決策的參考依據(jù)的可信賴度。此外這一模式和制度下,能夠?qū)崿F(xiàn)以現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)師發(fā)展培養(yǎng)更多經(jīng)濟(jì)師的日的,以促進(jìn)金融行業(yè)人才隊伍的不斷壯大。
2.加強(qiáng)實(shí)踐,提升管理水準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)師在自身的日常工作中,需幫助企業(yè)進(jìn)一步提升管理水準(zhǔn),增強(qiáng)管理效率。積極運(yùn)用一些現(xiàn)代科學(xué)化的管理機(jī)制,合理有效的提升管理質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)管理層的助力輔助者,需對整個企業(yè)的未來發(fā)展?fàn)顩r充分認(rèn)識了解。無論在進(jìn)行何項工作時,均需始終站在企業(yè)發(fā)展的角度上,對相關(guān)因素充分考量,在企業(yè)管理中適當(dāng)加入自身的業(yè)務(wù)管理。如此一來,企業(yè)自身的管理效率與質(zhì)量才能夠得到有效提升,獲取到最大化的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中全面取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,得到其充分重視。
五、結(jié)語
綜上所述,經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中有著至關(guān)重要的作用。一方面,企業(yè)應(yīng)重視經(jīng)濟(jì)師的管理作用與職業(yè)價值;另一方面,經(jīng)濟(jì)師自身應(yīng)認(rèn)清自身職業(yè)定位,恪守崗位,為企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營提供更為科學(xué)全面的建議與措施。在這個過程中,不斷充實(shí)自身綜合能力,提升自身綜合素質(zhì),吸取更為先進(jìn)的管理經(jīng)驗,才能實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的發(fā)展雙贏,最終促進(jìn)國家與社會的共同繁榮。
參考文獻(xiàn):
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