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老師副高職稱論文格式要求

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  老師是蠟燭,點燃自己照亮別人;是我們的“母親”,無私地去關心照顧我們,讓我們茁壯成長。下面小編給大家分享一些老師副高職稱論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。

  老師副高職稱論文篇一

  做一名“四有”語文老師

  【摘要】師生關系貫穿在整個教育教學的全過程中,良好的師生關系是推動教育水平不斷提高的重要因素,師生之間應該是互相尊重、理解、信任的和諧關系。

  【關鍵詞】師生關系;教育體制;素質教育

  【中圖分類號】G633.3 【文獻標識碼】A

  隨著教育體制的改革,素質教育越來越被人們重視了。師生關系貫穿在整個教育教學的全過程中,良好的師生關系是推動教育水平不斷提高的重要因素,師生之間應該是互相尊重、理解、信任的和諧關系。“關愛為本,友情至上”將成為我們構建師生關系的基礎。

  在教育過程中,我們要給學生創(chuàng)造一種快樂的學習氛圍,把微笑帶進課堂,把師生之間相互尊重、相互信任和理解融入到課堂中去。這樣,課堂上的氣氛才會活躍起來,同學們的主觀能動性才能發(fā)揮得淋漓盡致。特別是新課標下的語文教學,它的多樣性,決定了語文教師必須具有變通性。因此,我們在教學中,要爭取主動和學生交朋友,倡導自主合作、自主探究的學習方式。讓學生在和諧、寬松的課堂氣氛中能夠暢所欲言,使學生不僅學到知識,提高能力,而且在學習過程中掌握方法。更重要的是培養(yǎng)他們的高尚情操,積極向上的人生觀和價值觀。能在教學過程中和學生交朋友,傾聽學生的心聲,及時給他們提出合理的建議和意見,多方面培養(yǎng)學生的素養(yǎng),也是一件很快樂的事。

  那么語文教師如何在教學過程中成為學生的好朋友呢?

  第一,語文教師要有良好的人格素養(yǎng),要在學生的心目中有較強的人格魅力。一個教師的人格就是他在“德、才、學”三方面形成的文化品格。所謂的“德”,即師德,它主要體現(xiàn)在一個教師要對自己所從事的事業(yè)的熱愛,它要求教師不僅具有任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,更重要的是要具有熱愛學生、全面關心學生成長的一顆愛心。“才”是教師應具備的才能,它要求教師要具有一口流暢的普通話,一手規(guī)范的好板書,一副好口才,一篇好文章,一套好的教學思路和好的教學方法。“學”指的是教師的學問,一個語文教師,不僅要精通文學方面的專業(yè)知識,而且要精通現(xiàn)代教育理論,要不斷更新自己,充實自己,調整自己的知識結構。

  一個教師如果具有高尚的人格素養(yǎng),在教學過程中,對于工作的開展起著至關重要的作用,這主要表現(xiàn)在以下三個方面:其一,有利于教師威信的樹立。在學生中利用人格效應樹立威信是一種更為有效的途徑。作為語文教師如果能夠熱愛語文,熱愛自己所教的每一個學生,發(fā)揚教學的積極性,那么你所教的每一個學生,就必然會熱愛你所教的語文學科,這就是所謂“親其師,信其道”。如果你能不斷用人格魅力打動學生,不斷用自己對祖國語言的熱愛影響學生,學生學習語文的興趣就一定會越來越濃。其二,有利于加強教師的榜樣作用。蘇霍姆林斯基曾經說過:“人只能由人來建樹,我們工作的對象是給在形成中的個性最細膩的精神生活領域,即智慧、感悟、意志、信念、自我意識這些領域也只能用同樣的智慧、感悟、意志、信念、自我意識去施加影響。”可見教師示范作用是多么重要,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強。其三,有利于建立和諧的師生關系。良好的師生關系必須依靠深厚的師生情感來維系。教師對學生的關心與熱愛,學生對教師的敬佩與愛戴,是產生師生情感的源泉,也是和諧師生關系存在的基礎。

  第二,語文教師具有親和力。親和力是語文教師內在的功力,具有親和力的老師總能讓學生產生一種急于接近,樂于接近的感覺。我們中國是一個文化大國,從古至今,我國許多的教育家,無人不具有親和力。兩千多年前,我們的儒學之祖孔子,就提倡要“仁愛”,主張對學生要循循善誘,因材施教。他的許多教育理念至今,在我們的新課標下仍然還有著它積極的意義。魯迅先生也曾經提出“孩子是學習的主體,要以孩子為本位”。近代大教育家陶行知老先生在學生犯下錯誤后,不是對其進行嚴厲的批評,而是分四次把四塊糖和藹地獎給學生,使學生悟出自己所犯的錯誤及其這樣做的危害性。因此,我們說,教師和學生之間是一種親近、隨和的關系。一個教師要想具有親和力就要學生平視學生,千萬不可居高臨下,要善于擺好自己的位置,要以一名同學的身份加在學生的講座中,但不可妄加評論,打擊學生的積極性。教師還應注意尊重學生,教師的任何活動都要注意從尊重學生的角度出發(fā),讓學生感到自己是學習的主人,這樣學生有了學習的主動權,教師就會在更大程度上提高學生學習的積極性,提高學生的學習效率。課堂教學是情感交流的過程,因此教師要學會善于傾聽學生的意見,學會完善、修改、放棄,原來設計的教學思路,讓它更切近于學生本來的愿望。教師還應該以學習者、合作者的身份向學生講“自己”對問題的見解,有效縮短師生在感情上和求知上的距離,活躍課堂上的民主的學習氣氛。

  第三,教師要具有創(chuàng)新性。多年來,語文教學形成了介紹背景,掌握字、詞、劃分層次、講解課文的固定模式,課堂氣氛死氣沉沉。作為一個語文教師要牢牢記住語文教學靠的是感悟,要充分調動學生的知覺、情感去感受文章的內在美。因此,作為一個語文教師要具有創(chuàng)新意識,重視創(chuàng)設學習語文的環(huán)境。使學生在校園、在走廊、在教室都置身于良好的語文學習的環(huán)境之中。教師要在課堂營造融洽的學習語文的氛圍,寬松愉悅。學生只要有疑,隨時就可以提出;有想法,隨時可以發(fā)表。教師要不斷地給學生搭建展示的平臺,提供展示的機會,展示課內學習的收獲,肯定每個學生學習的進步,使每個學生都能不斷地獲得成功的愉悅。

  第四,語文教師還應具有誘導力。一個優(yōu)秀的老師是學生學習活動的組織者和引導者,能夠充分發(fā)揮、組織、引導、指導、輔導的作用。教師的指導要以學生的學習情況為依據(jù)。在教學過程中,要堅決摒棄形形色色的“牽著學生走”的“導”。在“導”的過程中要重視培養(yǎng)學生學習語文的方法,學習語文的習慣。而這些方法、習慣不應是教師講出來的,應當是在教師引導下,學生自己一點一滴發(fā)現(xiàn)的,領悟的,小結的,歸納的。這樣的方法才是活的、管用的方法,這樣的習慣才是對自己有觸動,愿意養(yǎng)成的習慣。引導并教會學生獨立思考、質疑問題,引導并鼓勵學生在語文學習中不斷有新發(fā)現(xiàn)。這是每一個語文教師在每一節(jié)語文課上都要做的十分重要的工作。

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