會(huì)計(jì)師職稱論文
會(huì)計(jì)師(accountant)指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員，學(xué)習(xí)啦小編整理了會(huì)計(jì)師職稱論文，有興趣的親可以來閱讀一下!
會(huì)計(jì)師職稱論文篇一
淺談稅務(wù)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)與作用
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和蓬勃發(fā)展，多元化的股權(quán)結(jié)構(gòu)和債權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，政府管理經(jīng)濟(jì)的模式發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，由原來政府投資一統(tǒng)天下的格局轉(zhuǎn)化為政府通過政策法規(guī)、貨幣政策等手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的宏觀調(diào)控。
國(guó)家稅制的不斷健全和各種征管手段的推新出新，納稅成本日益成為企業(yè)開支中舉足輕重的一項(xiàng)重要支出，現(xiàn)代企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中如何維護(hù)自身的權(quán)益，合理合法規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約納稅成本，提高企業(yè)資金使用效益，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，這就要求既懂財(cái)務(wù)更懂涉稅業(yè)務(wù)的稅務(wù)會(huì)計(jì)師來來發(fā)揮作用。本人現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，從對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的認(rèn)識(shí)出發(fā)，分析其作用。
一、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的基本認(rèn)識(shí)
(一)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的涵義
稅務(wù)會(huì)計(jì)師是以國(guó)家現(xiàn)行稅收法律為依據(jù)，以貨幣計(jì)量為基本形式，運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和核算方法，連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對(duì)納稅人應(yīng)納稅款的形式，計(jì)算和繳納;即稅務(wù)活動(dòng)所引起的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，以及稅務(wù)統(tǒng)籌管理、稅務(wù)檢查、納稅籌劃等一系列與稅務(wù)相關(guān)的稅務(wù)工作，以保障國(guó)家利益和納稅人合法權(quán)益的一種企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)專職崗位和專業(yè)會(huì)計(jì)人才。稅務(wù)會(huì)計(jì)師具有系統(tǒng)的財(cái)稅理論知識(shí)和扎實(shí)的法律知識(shí)，是企業(yè)管理涉稅事務(wù)的直接代表和責(zé)任人是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)稅管理逐漸專業(yè)化、職業(yè)化的具體體現(xiàn)。
(二)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的職責(zé)
在企業(yè)中，稅務(wù)會(huì)計(jì)師承擔(dān)著稅務(wù)核算、稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查等重要的工作職責(zé)，因此稅務(wù)會(huì)計(jì)師的配備對(duì)企業(yè)不可或缺。結(jié)合我們國(guó)有企業(yè)主要是做如下等幾個(gè)方面的工作：
1.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)核算，依法進(jìn)行納稅申報(bào)，資料整理，如期完整的繳納稅款;
2.及時(shí)了解有關(guān)稅收立法和稅務(wù)申報(bào)方面的調(diào)整及變化(包括訂閱相關(guān)雜志、報(bào)刊等);
3.分析研究相關(guān)的稅收法規(guī)，進(jìn)行合理稅收籌劃，最大限度降低公司納稅成本;
4.處理公司與稅務(wù)相關(guān)的突發(fā)事件，合理地應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查;
5.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)的管理，提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和防范能力;
6.協(xié)調(diào)與政府部門的工作關(guān)系(包括國(guó)資、財(cái)政、城管等部門)。
二、企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)師在稅務(wù)籌劃中的作用
稅務(wù)籌劃是在法律允許的范圍內(nèi)，運(yùn)用國(guó)家的稅收政策和有關(guān)法律規(guī)定，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事先籌劃和安排，使企業(yè)減輕納稅負(fù)擔(dān)，盡可能的取得“節(jié)稅”的稅收收益。
稅務(wù)籌劃的內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各方面，要做到有效運(yùn)用稅務(wù)籌劃，不僅要了解稅收法規(guī)，還要熟悉會(huì)計(jì)法、公司法等有關(guān)法律規(guī)定，唯有如此，才能在總體上為稅務(wù)籌劃活動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境。
例如，新的所得稅法實(shí)施條例，對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除采取兩頭限制的方式，即業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)生額只允許稅前扣除60%，同時(shí)最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰，通過“兩頭卡”來限制業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前列支。那么企業(yè)如何達(dá)到既能充分扣除業(yè)務(wù)招待費(fèi)，又可以最大限度地減少納稅調(diào)整呢?企業(yè)是否能找到一個(gè)最佳的比例關(guān)系呢?我們來列一個(gè)公式，假設(shè)企業(yè)當(dāng)期銷售(營(yíng)業(yè))收入=M，當(dāng)期業(yè)務(wù)招待費(fèi)=Y，則當(dāng)期允許稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)=Y×60%且≤M×5‰，只有在Y×60%=M×5‰的情況下，即Y=M×5‰÷60%，也就是Y=M×8.33‰的時(shí)候，業(yè)務(wù)招待費(fèi)在銷售(營(yíng)業(yè))收入的8.33‰的臨界點(diǎn)時(shí)，企業(yè)可最大程度的扣除實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)。所以，企業(yè)在預(yù)算業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)可以先估算當(dāng)期的銷售(營(yíng)業(yè))收入，然后按8.33‰的這個(gè)比例就可以大致測(cè)算出合適的業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算值了。
對(duì)于面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)來說，稅務(wù)籌劃已經(jīng)成為了重要的經(jīng)營(yíng)管理和理財(cái)手段之一。但長(zhǎng)期以來，絕大部分人總是把稅收籌劃等同于逃稅、避稅，對(duì)其沒有一個(gè)正確、全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，抹殺了稅收
籌劃的積極作用，其實(shí)他們是不了解稅務(wù)籌劃，稅務(wù)籌劃一個(gè)重要的前提條件是合法籌劃，即稅務(wù)籌劃所提供的納稅方案，必須與稅法立法精神相符。一旦稅務(wù)籌劃違背了稅法的立法意圖，就是偷稅或逃稅行為，不僅要追繳稅款、加收滯納金，還將給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，還要追究刑事責(zé)任。
那我們應(yīng)該如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃呢?例如：我公司的主要業(yè)務(wù)是接受政府委托對(duì)市政公用設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理和環(huán)衛(wèi)保潔工作以及代政府對(duì)公共道路停車場(chǎng)行使收費(fèi)工作，屬于物業(yè)管理服務(wù)性企業(yè)，是營(yíng)業(yè)稅中“服務(wù)業(yè)”的征稅范圍，適用的稅率是5%，在2006年以前我公司都是從政府那兒獲取收入，再提供公共設(shè)施的全方位的綜合服務(wù)，一年所交的稅收不僅增加了公司的稅收成本，也增加了政府的財(cái)政支出。面對(duì)這一情況，我公司會(huì)計(jì)人員通過與財(cái)政的溝通，進(jìn)行了納稅籌劃，把支付給其他專業(yè)服務(wù)單位的支出(如：市政養(yǎng)護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)保潔、公園保安等外包支出)通過國(guó)庫集中支付的方式來進(jìn)行，這樣可以大大地節(jié)約了稅收成本，隨著我公司管轄的范圍越來越大(一年將近有3-4億)，體現(xiàn)節(jié)稅的效益也就越來越大(一年節(jié)約將近1-2千萬的稅收)。同時(shí)公共停車場(chǎng)的收費(fèi)通過收支兩條線的方式，收入直接解入國(guó)庫，支出由我公司代墊，一定時(shí)期向財(cái)政結(jié)算。收費(fèi)人員通過勞務(wù)公司來安排，把收費(fèi)人員的工資及社保等費(fèi)用轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司，同時(shí)支付一定的服務(wù)費(fèi)，由勞務(wù)公司開具服務(wù)業(yè)發(fā)票作為我公司的代墊支出。這樣節(jié)約了稅收成本，減少了財(cái)政支出。
所以，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)師通過對(duì)各項(xiàng)稅收規(guī)定的正確掌握和理解，能夠正確合法地提出涉稅處理方案，進(jìn)行合理合法的稅收籌劃，不僅有得于企業(yè)節(jié)約成本，提高效益，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，使企業(yè)的納稅意識(shí)不斷增強(qiáng)，納稅行為逐漸趨于合理化和正規(guī)化;而且對(duì)政府而言，可以有促進(jìn)彌補(bǔ)法律漏洞，完善管理制度，增加財(cái)政收入的反避稅行為，同時(shí)也有效地實(shí)施打擊各種偷、逃、騙稅行為。
三、企業(yè)稅務(wù)管理
企業(yè)稅務(wù)管理是企業(yè)對(duì)其涉稅業(yè)務(wù)和納稅實(shí)務(wù)所實(shí)施的研究和分析、計(jì)劃和籌劃、處理和監(jiān)控、協(xié)調(diào)和溝通、預(yù)測(cè)和報(bào)告的全過程管理行為，它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過程，是一項(xiàng)復(fù)雜的管理活動(dòng)。通過這十幾年在公司的實(shí)際工作，我認(rèn)為稅務(wù)管理是一種依法的自律性管理，其實(shí)質(zhì)是控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，需要做好以下幾方面：
1.設(shè)置專門的稅務(wù)管理部門，進(jìn)行稅務(wù)管理組織分工，強(qiáng)化管理意識(shí)。
2.稅務(wù)登記、稅務(wù)核算、納稅申報(bào)及發(fā)票管理。
3.稅務(wù)報(bào)告及檔案管理。
4.財(cái)產(chǎn)損失申報(bào)和所得稅匯算。
5.稅務(wù)審計(jì)及檢查。
6.進(jìn)行合理有效的稅務(wù)籌劃，降低稅收成本。
7.積極規(guī)避和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)合法權(quán)益。
8.聘請(qǐng)稅務(wù)顧問及專業(yè)機(jī)構(gòu)，建立稅控體系。
9.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過企業(yè)稅務(wù)管理，可以減輕企業(yè)稅負(fù)，提高效益，有肋于企業(yè)資源合理配置，提升企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，降低企業(yè)和個(gè)人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，以求最大限度地依法維護(hù)自身的權(quán)益。
四、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查工作
稅務(wù)稽查是稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人和其他稅務(wù)當(dāng)事人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)及稅法規(guī)定的其他義務(wù)等情況進(jìn)行檢查和處理工作的行政執(zhí)法行為。而在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)開勢(shì)，為更好的發(fā)揮稅收政策的職能作用，國(guó)家對(duì)稅務(wù)稽查力度越來越大，稅務(wù)稽查也將越來越深入。那么，企業(yè)應(yīng)該如何來應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，從而來降低稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)呢?
首先，本人認(rèn)為，企業(yè)要加強(qiáng)稅務(wù)自查，包括執(zhí)行國(guó)家 稅收法律法規(guī)、政策的情況，遵守財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和 經(jīng)濟(jì)核算情況等。通過自查，把企業(yè)存在的問題及時(shí)糾正，提出應(yīng)對(duì)方案，避免在被稽查出問題時(shí)措手不及。
其次，應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，我們要弄清楚稅務(wù)稽查它是查那些方面的內(nèi)容，搞清楚了這些內(nèi)容，我們就可以指定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。同時(shí)，在稽查查過程中全程陪同，虛心學(xué)習(xí)，及時(shí)根據(jù)行業(yè)或企業(yè)自身特點(diǎn)對(duì)一些問題做出合理應(yīng)對(duì)，將問題就地解決。
再次，根據(jù)稽查 報(bào)告中提出的問題及時(shí) 總結(jié)，避免在以后的 工作中再次出現(xiàn)或提出更好的解決辦法。
最后，企業(yè)日常也要加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn)，更多地了解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的來源、了解稅務(wù)稽查的類型及程序、掌握企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系。當(dāng)然，要懂得與稽查人員溝通，尤其是事前的平時(shí)溝通。
五、稅務(wù) 會(huì)計(jì)師在企業(yè)稅務(wù)工作的作用及意義
(一)國(guó)家稅收是立國(guó)之本，富國(guó)之路，強(qiáng)國(guó)之道。國(guó)家勢(shì)必會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的稅收制度的完善。如何做好企業(yè)的稅收籌劃，如何面對(duì)繁多的稅項(xiàng)，而不讓企業(yè)在稅賦上減少收益，是每一個(gè)企業(yè)都要面臨的實(shí)際問題。這就對(duì)我們財(cái)務(wù)人員，涉稅人員、甚至企業(yè)的 管理人員，提出了更高更大的要求。加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)師崗位設(shè)置，對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下強(qiáng)化企業(yè)在依法納稅，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)稅務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)涉稅處理和應(yīng)變能力將會(huì)起到重要作用;同時(shí)，在降低企業(yè)成本;提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;促進(jìn)國(guó)家稅收 環(huán)境健康 發(fā)展;合理合法執(zhí)行國(guó)家稅收政策方面具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
1.稅務(wù)會(huì)計(jì)師是企業(yè)稅務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)
多來年，由于稅收沒有發(fā)揮它調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要作用，企業(yè)無意間形成了重財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，輕稅務(wù)管理的局面，再加上國(guó)家稅收政策復(fù)雜多變，企業(yè)處于被動(dòng)從屬地位，無法及時(shí)、完整地了解稅收政策和辦稅規(guī)程，更不能準(zhǔn)確無誤的履行應(yīng)有的納稅義務(wù)，所以在客觀條件下造成多種不必要的經(jīng)濟(jì)損失和管理失誤。為了 達(dá)到科學(xué)、精細(xì)、規(guī)范管理的目標(biāo)，企業(yè)需要塑造一批較高層次的能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)管理的專家，即稅務(wù)會(huì)計(jì)師，確立他們?cè)谄髽I(yè)管理工作中的地位，以發(fā)揮積極的能動(dòng)作用。。
2.稅務(wù)會(huì)計(jì)師是企業(yè)財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理細(xì)分的必然要求
隨著我國(guó)稅收法制的健全、稅收體系的完善，企業(yè)涉稅事務(wù)越來越復(fù)雜，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)逐漸出現(xiàn)差異，它們對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的要也隨之出現(xiàn)了分歧，于是財(cái)稅分離問題開始引起了人們的普遍關(guān)注，企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建立合理的崗位體系，并配備專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高的管理人員，從而使稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離。
3.稅務(wù)會(huì)計(jì)師是稅務(wù)專業(yè)人才需求量日益增加的必然結(jié)果
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)和國(guó)家稅收改革的有效推進(jìn)，迫切需要大量的稅務(wù)會(huì)計(jì)師。近幾年，企業(yè)對(duì)掌握稅務(wù)方面的專業(yè)人才需求量相當(dāng)大，在很多大中型企業(yè)中，對(duì)有涉稅能力的人才儲(chǔ)備和待遇已經(jīng)是非常重視。所以稅務(wù) 會(huì)計(jì)師在一定程度上填補(bǔ)了企業(yè)大量需求此類人才的空白
(二)綜上所述，對(duì)一個(gè)健康、完善的企業(yè)來說，設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)師崗位尤為重要。它在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用：
1.有利于提高納稅人的納稅意識(shí)，幫助納稅人自覺履行納稅義務(wù)。
2.有利于發(fā)揮會(huì)計(jì)和 稅收的監(jiān)督作 用，促進(jìn)企業(yè)正確處理分配關(guān)系。
3.有利于企業(yè) 經(jīng)濟(jì)利益與 社會(huì)利益的統(tǒng)一。
4.有利于維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。
5.有利于減少企業(yè)稅負(fù)成本，規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)稅務(wù) 管理水平，增強(qiáng)企業(yè)涉稅處理和應(yīng)變能力。
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會(huì)計(jì)師職稱論文篇二
淺談會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
前言：會(huì)計(jì)師是指具有一定專業(yè)水平，經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)師行業(yè)伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不斷壯大，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中發(fā)揮越來越重要的作用，是社會(huì)管理體制改革創(chuàng)新的重要內(nèi)容，同改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)密不可分。
一、 關(guān)于會(huì)計(jì)師法律責(zé)任產(chǎn)生的原因及存在的問題
會(huì)計(jì)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的見證人或服務(wù)者，其價(jià)值和作用日益顯現(xiàn)，成為整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可或缺的一部分。然而會(huì)計(jì)師行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r卻不容樂觀。我國(guó)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任存在的問題隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展而加深。引起會(huì)計(jì)師法律責(zé)任問題的原因是多方面的，概括起來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
(一)對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的認(rèn)定問題
雖然我國(guó)法律中有明確規(guī)定對(duì)出具虛假會(huì)計(jì)信息相關(guān)人員的要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但是 ，對(duì)于如何認(rèn)定虛假會(huì)計(jì)信息往往規(guī)定的過于原則與抽象，造成社會(huì)各界對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的認(rèn)識(shí)是不同的。會(huì)計(jì)行業(yè)外的人士認(rèn)為只要會(huì)計(jì)信息與事實(shí)及結(jié)果不符，就是虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)人員則認(rèn)為，只要按會(huì)計(jì)核算規(guī)定進(jìn)行了會(huì)計(jì)處理，即使這個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告與事實(shí)、結(jié)果不符，得出的財(cái)務(wù)報(bào)告就不是虛假財(cái)務(wù)報(bào)告
(二)會(huì)計(jì)師只對(duì)其會(huì)計(jì)核算行為負(fù)責(zé)
會(huì)計(jì)師的基本職能在于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，在現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)師幾乎都認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性而忽視了其作為單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的作用。再者，由于會(huì)計(jì)人員處于單位負(fù)責(zé)人管理之下，其工作評(píng)價(jià)和工資報(bào)酬都受到單位負(fù)責(zé)人的影響，使其依法行使監(jiān)督職權(quán)困難重重。
(三)會(huì)計(jì)師缺乏相應(yīng)的法律概念及其自身的問題
首先，當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化日新月異，新準(zhǔn)則、新法規(guī)不斷頒布。會(huì)計(jì)師除需具備一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)之外還要掌握大量的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。其次，有一些會(huì)計(jì)師法律意識(shí)淺薄，敬業(yè)精神不夠，缺乏起碼的職業(yè)道德，在態(tài)度不認(rèn)真的情況下出具審計(jì)報(bào)告。再次，許多會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)事項(xiàng)缺乏應(yīng)有的專業(yè)懷疑，收集的審計(jì)證據(jù)不足，運(yùn)用不當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序，對(duì)被審計(jì)單位舞弊的研究與重視不夠;再由于利益上的牽連，與被審計(jì)單位共同舞弊的行為也就很容易發(fā)生。
綜上所述，會(huì)計(jì)的法律實(shí)質(zhì)是保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，以及法制化程度的不斷提高，使得我國(guó)會(huì)計(jì)師必將面臨各種各樣挑戰(zhàn)，因此，在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任更加突出。
二、 完善會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的措施
(一)完善相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)
結(jié)合我國(guó)國(guó)情借鑒國(guó)外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)法律規(guī)范，加強(qiáng)民事制裁。加快推出完善監(jiān)管部門及會(huì)計(jì)師專門的法律、法規(guī)建設(shè)，要使相關(guān)法律之間起到科學(xué)，協(xié)調(diào)的監(jiān)督作用。由于民事責(zé)任日益重要，必須盡快出臺(tái)有關(guān)審計(jì)民事責(zé)任的法律條文，并且要在更大程度上嚴(yán)肅對(duì)會(huì)計(jì)師的民事制裁，形成以民事制裁為主、行政和刑事制裁為輔的法律責(zé)任體系。
(二)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的認(rèn)識(shí)途徑
首先，繼續(xù)加大會(huì)計(jì)師對(duì)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的教育，使他們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，積極采取措施防范會(huì)計(jì)違法行為的發(fā)生，杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。其次，在會(huì)計(jì)管理機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)人員，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的監(jiān)管力度。在遇到會(huì)計(jì)信息理解的法律沖突時(shí)，作為會(huì)計(jì)監(jiān)管部門，應(yīng)站在獨(dú)立客觀公正的立場(chǎng)上，對(duì)這些會(huì)計(jì)信息予以鑒定，并做出相應(yīng)結(jié)論，使得確定會(huì)計(jì)信息真實(shí)性。
(三)改善會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境
首先，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。完善公司法人治理，對(duì)保持會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性具有舉足輕重的作用。明晰的產(chǎn)權(quán)是追求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的動(dòng)力機(jī)制，當(dāng)人們明確由信用行為產(chǎn)生的收益將歸屬自己時(shí)，就會(huì)有誠(chéng)實(shí)守信的積極性。其次，加強(qiáng)政府的監(jiān)管作用。政府對(duì)審計(jì)市場(chǎng)的監(jiān)督應(yīng)以市場(chǎng)化代替行政化，政府管制應(yīng)服從
市場(chǎng)，而不是代替市場(chǎng)。政府監(jiān)管者不應(yīng)僅將對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師違法違規(guī)問題進(jìn)行行政處罰作為監(jiān)管目的，而應(yīng)將防止再發(fā)生類似案件作為監(jiān)管目的。為此，既要對(duì)違法違規(guī)者“從嚴(yán)處罰”，同時(shí)也要利用行政手段，為會(huì)計(jì)師和事務(wù)所創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，寓檢查于服務(wù)之中，以檢查促規(guī)范，以檢查促誠(chéng)信，全面提升會(huì)計(jì)師行業(yè)的職業(yè)道德水平。
(四)會(huì)計(jì)師個(gè)人應(yīng)采取的措施
首先，會(huì)計(jì)師要不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)道德。一要牢記使命，全心全意投入會(huì)計(jì)事業(yè)，只有牢記使命，才能激發(fā)責(zé)任感，信守本分做人的原則和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。二要注重學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。三要堅(jiān)持原則，率先垂范信服于人。作為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，有會(huì)計(jì)理論知識(shí)和專業(yè)判斷能力還不夠，還要有高尚的道德和職業(yè)操守。要堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”的原則，真正做到“智能兼?zhèn)?，德藝雙罄”。其次，會(huì)計(jì)師要積極的規(guī)避法律責(zé)任。會(huì)計(jì)師在對(duì)財(cái)務(wù)資料審核后，并不能對(duì)資料的準(zhǔn)確性和結(jié)果作出可靠的保證，提供擔(dān)?；虺袚?dān)責(zé)任。未來事項(xiàng)的不確定性會(huì)計(jì)師無法預(yù)測(cè)，也無法作出客觀的判斷。所以會(huì)計(jì)師在出具審計(jì)報(bào)告時(shí)，應(yīng)分別采用審計(jì)報(bào)告、審核報(bào)告和審閱報(bào)告等不同效力等級(jí)的報(bào)告形式。
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