新形勢下做好思想政治工作與醫(yī)院改革工作的結(jié)合論文
思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系,而是服務(wù)和保證關(guān)系,即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù),保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:新形勢下做好思想政治工作與醫(yī)院改革工作的結(jié)合論文相關(guān)。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!
新形勢下做好思想政治工作與醫(yī)院改革工作的結(jié)合全文如下:
前言:
在經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展的今天,做好醫(yī)院的思想政治工作建設(shè)刻不容緩,現(xiàn)今,隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的凸出成績,人們對于醫(yī)療水平的要求也大大提高。但是嚴(yán)重滯后的公共醫(yī)療體系建設(shè)也制約著醫(yī)院的發(fā)展,使醫(yī)院的生產(chǎn)和發(fā)展環(huán)境不斷惡化。做好醫(yī)院的思想政治工作,建立起良好的醫(yī)院文化,使醫(yī)院的全體醫(yī)生、護(hù)士團(tuán)結(jié)一心,共同應(yīng)對這一難題。現(xiàn)今如何做好醫(yī)院的思想政治工作還處于摸索階段,沒有現(xiàn)成的模式可供照搬,本文將就自身在醫(yī)院思想政治工作建設(shè)過程中的一點(diǎn)淺見進(jìn)行介紹。
1.醫(yī)院的改革和思想政治工作相結(jié)合
在新時(shí)期,醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),醫(yī)院自身為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自身的生存、發(fā)展需要做好改革工作,將以前積累下來的一些弊端予以改進(jìn),在改進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療制度的同時(shí),思想上的政治工作也不能松懈。醫(yī)院通過進(jìn)行全面深化改革,增強(qiáng)了自身的實(shí)力,更好的為患者服務(wù)。在新時(shí)期做好思想政治工作需要從經(jīng)濟(jì)體制方面的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變兩個(gè)方面進(jìn)行考慮。通過對現(xiàn)今醫(yī)院所處的惡劣的生存環(huán)境為切入點(diǎn),分析醫(yī)院在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下自身生存發(fā)展所需要具備的要素,在廣大醫(yī)院職工的腦海中建立起危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
在建立起危機(jī)意識(shí)的基礎(chǔ)上對醫(yī)院的管理模式加以改進(jìn),通過在醫(yī)院內(nèi)實(shí)行“定崗定編,擇優(yōu)聘用”、醫(yī)院成本核算、人事管理制度改革等模式,在舊的管理模式改變的時(shí)期,難免會(huì)對醫(yī)院工作人員思想引起波動(dòng)。做好思想政治工作與改革工作的配合,進(jìn)行超前的宣傳、提高員工的心理準(zhǔn)備,對職工關(guān)注的問題需要耐心進(jìn)行解釋、改進(jìn),緩和并化解矛盾,從而為改革的進(jìn)行提供重要的思想保障,使改革工作能夠順利進(jìn)行。
2.打破原有的思想政治工作形式從“大水漫灌”到針對性的轉(zhuǎn)變
在長期的思想政治工作建設(shè)過程中,已經(jīng)形成了一套模式,但是這一模式由于針對的對象、時(shí)期以及環(huán)境的不同已經(jīng)無法適應(yīng)工作需要。原先的思想政治工作主要是“大水漫灌” 的工作模式,主要模式是全體職工進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大討論等,對于思想政治工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是以開會(huì)的次數(shù)、參與的人數(shù)以及活動(dòng)的多是來進(jìn)行評(píng)價(jià)的,而對于實(shí)際的效果則無法進(jìn)行評(píng)估,因此,這種思想政治工作建設(shè)模式是一種較為粗放的方式,采用這種方式未能找到問題的主要矛盾,看起來聲勢浩大,實(shí)則效果平平。
尤其是新時(shí)期形勢下,廣大醫(yī)院職工所面臨的業(yè)務(wù)更加繁重、經(jīng)濟(jì)問題更為突出,生理和心理方面的因素致使對于廣大職工的思想政治工作更為困難,原先的“大水漫灌”的模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期思想政治建設(shè)工作。需要采用更為靈活,更為有針對性的建設(shè),從原先的大集體模式向靈活多樣轉(zhuǎn)變,深入基層一線聽取廣大職工的心聲,結(jié)合這些問題極性針對性的思想政治工作,使其更為具有針對性和高效。
3. 思想政治工作形式更為多樣
在現(xiàn)今,新技術(shù)大為發(fā)展的今天,醫(yī)院的思想政治工作模式也應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從原來的單純“說教”模式向全方位模式轉(zhuǎn)變,從醫(yī)院的物質(zhì)條件、制度管理、醫(yī)院文化、職工活動(dòng)等方面全方位進(jìn)行,思想政治工作不留死角,從而使整個(gè)思想工作更為全面、高效。其中物質(zhì)條件就是要給予職工實(shí)惠,為職工辦實(shí)事,激發(fā)出廣大職工對于醫(yī)院的熱愛,提高工作熱情。制度管理是將思想政治工作與制度管理相結(jié)合,建立起一系列的制度規(guī)范來提高對于思想政治工作的建設(shè),使廣大職工達(dá)到思行合一,提高文明、健康水平,形成良好的職業(yè)道德。醫(yī)院文化建設(shè)就是要建立起醫(yī)院的文化底蘊(yùn),通過進(jìn)行院史教育來培養(yǎng)良好的醫(yī)院精神,為職工打上企業(yè)文化的烙印。同時(shí)還需要開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng),寓教于樂,從而達(dá)到潛移默化的效果。
4. 思想政治工作要與改革工作向符合
思想政治工作的展開需要與改革工作向配套,通過對醫(yī)院進(jìn)行改革,賦予了各個(gè)科室以更大的自主權(quán),思想政治工作需要與各個(gè)科室緊密結(jié)合,由于各個(gè)科室業(yè)務(wù)的不同,其管理模式也更為多樣,通過與各個(gè)科室展開更為深入、緊密的聯(lián)系,從而形成各個(gè)科室具有針對性的思想政治建設(shè)工作。
5. 思想政治工作研究需要堅(jiān)持不懈
對于思想政治工作的展開需要堅(jiān)持不懈,同時(shí)還需要注重思想政治工作的超前性和科學(xué)性,思想政治工作的超前性是指根據(jù)以往思想政治工作的經(jīng)歷,做好對思想政治工作對象以及社會(huì)環(huán)境等因素的研究、分析,超出其規(guī)律性,并根據(jù)規(guī)律進(jìn)行預(yù)測,從而可以開展有針對性的工作,使思想教育工作的內(nèi)容、目標(biāo)與方法能夠更好更快的進(jìn)行,盡早做好思想工作,掌握主動(dòng)。同時(shí)廣大思想政治工作者需要深入到一線,在醫(yī)療、教育、科研等前沿展開思想政治工作,通過對一線實(shí)際情況進(jìn)行探尋,摸準(zhǔn)職工工作的脈搏對癥下藥。科學(xué)性是指思想政治工作需要遵循基本的原則與規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的知識(shí),借鑒科學(xué)的方法,以科學(xué)的理論來引導(dǎo)與教育廣大職工。
6.做好思想政治工作和醫(yī)院文化相結(jié)合
做好思想政治工作需要與醫(yī)院文化相結(jié)合,體現(xiàn)思想政治工作的時(shí)代性,從思想政治工作的方法、內(nèi)容以及形式等多方面發(fā)展。醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期的革命建設(shè)過程中積累下的醫(yī)院全體職工的價(jià)值體現(xiàn),思想政治工作需要根植于醫(yī)院文化這一良好的土壤中,生長出更為符合醫(yī)院實(shí)際的果實(shí),從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),從醫(yī)院文化中出發(fā),從廣大職工的思想價(jià)值認(rèn)知中出發(fā),才能更好的做好思想政治工作。同時(shí)思想政治工作還需要強(qiáng)化文人民服務(wù)的宗旨,體現(xiàn)為廣大人民服務(wù)的思想,以廣大人民的健康需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做好思想建設(shè)工作。同時(shí),進(jìn)一步抓好思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè),這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,不斷增強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作活力的根本保證。
結(jié)語:
思想政治工作是醫(yī)院建設(shè)的重要一環(huán),在新形勢條件下,思想政治工作需要將其與醫(yī)院的改革結(jié)合起來,樹立起以人為本的職業(yè)道德。同時(shí)使廣大醫(yī)務(wù)工作者能夠清楚的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)今醫(yī)院所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),從而使思想政治工作能夠更好的為改革鋪路,使改革順利進(jìn)行。