素質(zhì)是指人與生俱來的以及通過后天培養(yǎng)，塑造，鍛煉而獲得的身體上和人格上的性質(zhì)特點(diǎn)。素質(zhì)就是一個(gè)人在社會生活中思想與行為的具體表現(xiàn)。在以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：淺議政工師素質(zhì)建設(shè)的必要性相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

　　淺議政工師素質(zhì)建設(shè)的必要性全文如下：

　　一、政工師應(yīng)如何加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)和自我完善

　　(一)豐富理論知識

　　要想成為一個(gè)合格的政工師，首先，要閱讀大量書籍，學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和中國特色社會主義基本理論。了解中國的近現(xiàn)代史，結(jié)合我國國情和實(shí)際情況，具體分析黨在十一屆三中全會以來，制定路線和政策的背景、原因，從整體上理解黨的決策。其次，還應(yīng)該在空閑之余多涉獵法律、經(jīng)濟(jì)、教育等方面的知識，既拓展自身的視野，又能更好向企業(yè)員工傳播黨的思想政治理論。

　　(二)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　經(jīng)驗(yàn)是一筆財(cái)富。無論是在小企業(yè)還是大企業(yè)任職，政工師都應(yīng)該把每一次歷練當(dāng)作是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。當(dāng)思想政治宣傳工作進(jìn)展順利時(shí)，思考是否還有改進(jìn)的可能。當(dāng)工作進(jìn)程受阻時(shí)，應(yīng)該分析自己的宣傳方式和理念是否有不恰當(dāng)?shù)牡胤健Ｔ谛麄髑捌诔浞肿鲅芯空{(diào)查，找出企業(yè)員工思想政治方面匱乏的部分加以重點(diǎn)宣傳;在宣傳后期，通過員工績效考核等方式，驗(yàn)證自己的理論指導(dǎo)效果。

　　(三)培養(yǎng)創(chuàng)新精神

　　時(shí)代是不停向前發(fā)展的，理論也應(yīng)該伴隨實(shí)踐的發(fā)展不斷更新和完善。政工師應(yīng)該將理論和實(shí)踐結(jié)合到一起，具體問題具體分析。如今這個(gè)時(shí)代信息技術(shù)空前發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在每一個(gè)人的生活中得到普及。政工師可以充分利用微博、騰訊、人人等交流工具，對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，從而引導(dǎo)員工更好地為企業(yè)效力。

　　(四)發(fā)揮指導(dǎo)能力

　　如果把企業(yè)比作一個(gè)軍隊(duì)，那么政工師在企業(yè)就相當(dāng)于軍師。政工師應(yīng)該從企業(yè)整體的利益出發(fā)，顧全大局，充分發(fā)揮自己的指導(dǎo)能力。這不僅要求政工師有卓越的性格魅力，更要求政工師有一定才能和遠(yuǎn)見。在充分觀察、了解企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營情況的前提下，以身作則，巧妙運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，在保障員工利益的基礎(chǔ)上充分調(diào)動員工的積極性。

　　二、政工師素質(zhì)建設(shè)、自我完善的必要性

　　(一)提高員工積極性

　　企業(yè)是由人構(gòu)成的。管理學(xué)的第四階段，對人的認(rèn)識有了升華。提出人是最重要的資源，最寶貴的財(cái)富。全面理解人本管理的內(nèi)涵，建立以人為本的管理工程和機(jī)制，既是時(shí)代發(fā)展的要求，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵。政工師作為聯(lián)系企業(yè)和員工的紐帶，素質(zhì)越高，能力越強(qiáng)，才能正確向企業(yè)員工們灌輸黨的指導(dǎo)思想以及科學(xué)的工作方法，從而促進(jìn)公司員工整體素質(zhì)的提高。一個(gè)優(yōu)秀的政工師，能夠靈活處理員工利益和企業(yè)利益的關(guān)系，促進(jìn)員工和企業(yè)之間達(dá)成雙贏。在充分保障員工個(gè)人利益的前提下，提高員工工作的積極性和能動性，提升員工對企業(yè)的忠誠度和依賴感，從而提高生產(chǎn)效率，降低企業(yè)成本，最終促進(jìn)企業(yè)利益的增長。

　　(二)避免企業(yè)盲目追求經(jīng)濟(jì)效益

　　在社會主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者很容易被利益迷惑，從而做出違法甚至危害人民生命安全的事情。2008年三鹿集團(tuán)的毒奶粉事件，就是因?yàn)樯碳依嫜?，不顧消費(fèi)者的生命安全，生產(chǎn)出含有三聚氰胺的奶粉而導(dǎo)致的結(jié)果。這種情況下，政工師要發(fā)揮自己的軍師作用，在日常生活中向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者灌輸科學(xué)發(fā)展觀和四項(xiàng)基本原則，避免領(lǐng)導(dǎo)者為了追求利益而做出損害企業(yè)名譽(yù)和發(fā)展前途的錯(cuò)誤選擇。

　　(三)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

　　一個(gè)有競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，應(yīng)當(dāng)是齊心協(xié)力，協(xié)同作戰(zhàn)，配合默契的團(tuán)隊(duì)。如何增強(qiáng)組織的合力，把企業(yè)建設(shè)成有強(qiáng)大競爭力的現(xiàn)代化團(tuán)隊(duì)，是政工師應(yīng)該研究的重要內(nèi)容之一。政工師只有加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，不斷提高自己的職業(yè)修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，才能活用馬克思主義理論和建設(shè)中國特色社會主義理論相關(guān)的專業(yè)知識，指導(dǎo)企業(yè)員工一起協(xié)作解決企業(yè)發(fā)展過程中碰到的諸多問題。同時(shí)，政工師只有不斷自我完善，提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，才能充分調(diào)動本部門和相關(guān)部門的力量，最大限度調(diào)動員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　(四)有利于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展

　　市場經(jīng)濟(jì)具有自主性、平等性、競爭性和開放性。市場經(jīng)濟(jì)的開放性決定了企業(yè)為了獲取利潤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值，會采用各種經(jīng)營模式和經(jīng)銷手段，不遺余力地開拓市場。為了克服市場經(jīng)濟(jì)的開放性帶來的消極影響，1992年，鄧小平?jīng)Q定在中國實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起基礎(chǔ)性作用。同樣，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下成立的企業(yè)，在追求利益的同時(shí)，也必須遵從國家宏觀調(diào)控的指導(dǎo)。

　　企業(yè)的政工師，在這種情況下就得擔(dān)任起監(jiān)督人的責(zé)任。企業(yè)是否切實(shí)遵循了國家實(shí)施的宏觀調(diào)控政策，需要政工師進(jìn)行嚴(yán)密地指導(dǎo)和監(jiān)督。工業(yè)型企業(yè)的政工師，應(yīng)該督促企業(yè)嚴(yán)格遵守國家排污標(biāo)準(zhǔn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，開發(fā)和引進(jìn)能達(dá)到節(jié)能減排效果的先進(jìn)技術(shù);農(nóng)業(yè)型企業(yè)的政工師，要監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格按照食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品加工，遵守《食品安全法》，保障消費(fèi)者的權(quán)益;服務(wù)型企業(yè)的政工師，要致力于提高服務(wù)員的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，從而提高服務(wù)業(yè)的整體水平?？傊熤挥袑⒖茖W(xué)發(fā)展觀運(yùn)用到企業(yè)員工管理和企業(yè)發(fā)展方向指導(dǎo)中，才能保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。