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關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的心理學論文

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  正確處理新時期的醫(yī)患關(guān)系,構(gòu)建和諧的人性化醫(yī)患關(guān)系,不僅有利于醫(yī)療活動的順利開展,也有利于減少社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。在這里,心理學理論起到了至關(guān)重要的位置。下面是學習啦小編給大家推薦的關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的心理學論文,希望大家喜歡!

  關(guān)于醫(yī)患關(guān)系的心理學論文篇一

  《心理學構(gòu)建醫(yī)患關(guān)系的“和諧社會”》

  【摘要】醫(yī)患關(guān)系,顧名思義是醫(yī)生與患者之間的關(guān)系,這種關(guān)系涵蓋著救死扶傷,責任義務,利益沖突等諸多因素,它是社會關(guān)系中的組成部分之一。正確處理新時期的醫(yī)患關(guān)系,構(gòu)建和諧的人性化醫(yī)患關(guān)系,不僅有利于醫(yī)療活動的順利開展,也有利于減少社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,構(gòu)建社會主義和諧社會。在這里,心理學理論起到了至關(guān)重要的位置。其中心理學人本主義理論,美國心理學家羅杰斯的理論:“以人為本”充分的體現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系在社會中應如何更好的搭建。文章就目前中國醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀進行分析,找出了目前醫(yī)院中醫(yī)患關(guān)系存在的問題,并提出了相關(guān)意見和建議。

  【關(guān)鍵詞】醫(yī)患關(guān)系 人性化 和諧社會

  一 當前醫(yī)患關(guān)系中存在的問題

  (一)醫(yī)患之間交往的心理狀態(tài):一個人在一段時間內(nèi)的心理或情緒狀態(tài),會影響他與人的交往。心理應激,作為一種心理上的緊張狀態(tài),是影響醫(yī)患交往最常見的因素之一。在醫(yī)療活動中,醫(yī)患雙方都會經(jīng)常地處于心理應激的影響下。對于醫(yī)生來說,不僅需要對患者做出正確的診斷與治療,而且要幫助解決某些心理、社會問題。當醫(yī)生認為自己的能力不足以滿足上述的需要時,就會對自己的患者的處理感到憂慮,或擔心自己不受患者歡迎,從而造成心理應激和危及醫(yī)患關(guān)系的心理反應。

  (二)醫(yī)患之間的矛盾沖突:沖突發(fā)生于有兩個競爭目標出現(xiàn)之時。按理說,在醫(yī)療情景中醫(yī)患雙方具有共同的目標―患者的復原或康復,不應當有沖突。但實際上醫(yī)患間的沖突是十分常見的,并成為損害交往和關(guān)系的重要因素之一。醫(yī)患間沖突的原因有兩個。一是醫(yī)患雙方在醫(yī)療事物中地位不相當。醫(yī)務人員,由于其醫(yī)學專長,加之患者對他們的依賴,當他們處于受支配時,就會造成醫(yī)患間的沖突。造成沖突的第二個原因是醫(yī)患雙方對對方的期望不能做出適當?shù)姆磻?。醫(yī)務人員期望患者不折不扣地履行醫(yī)囑,并直截了當?shù)叵蚧颊弑磉_自己的期望。如果患者沒有照自己的話來做,醫(yī)務人員就往往公開表示不快或生氣甚至惱怒。

  (三)醫(yī)患間的交往障礙:在醫(yī)生方面,主要是有的人雖有較高的技術(shù),但缺乏醫(yī)德修養(yǎng),有的人甚至兩者都缺乏。他們在診治過程中對患者的病痛缺乏應有的同情和責任感,對患者態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心、厭煩甚至鄙視,以權(quán)威、救世主自居。在醫(yī)務工作中,對患者以是否有“治療價值”或“科研價值”的標準去對待.只注意自己“提高技術(shù)”而不關(guān)心患者的疾苦;對常見病、多發(fā)病不是馬虎地診治,就是一推了之。有些醫(yī)務人員因受社會上的不良影響,以對方能否給自己帶來某種物質(zhì)利益或獲得某種方便來確定醫(yī)患關(guān)系,導致醫(yī)患關(guān)系的緊張。在患者方面,也會出現(xiàn)類似的問題。由于疾病的折磨而變得情緒不穩(wěn),容易激惹,反應敏感,對醫(yī)務人員過分挑剔或態(tài)度冷淡,這些都會成為醫(yī)患關(guān)系中的交往障礙。不過除極個別人以外,大多數(shù)患者是由于患病而帶來的心理變化與異常情緒。只要醫(yī)務人員能夠了解到患者并非是有意識地作對,只是特殊情況下的特殊反應,以熱待冷,態(tài)度和藹,耐心細致地進行診治和護理,滿足患者的心理需求,這些醫(yī)患關(guān)系中的交往障礙是容易克服的。在醫(yī)務人員方面,主要是對患者所說的話即使是與疾病有關(guān),也常常不愿聽完,甚至顯得不耐煩;對于疾病以外的話更是不愿談、不愿聽、不愿問。在患者方面,由于醫(yī)學基本知識的缺乏,在醫(yī)患交往中往往處于被動的地位,即使與疾病有關(guān)的話,也只是與醫(yī)生進行“封閉式”的回答,很少采取討論式的交談,而對于疾病以外的話更是不想說,不好意思去交談。這樣,醫(yī)患雙方交換的信息就受到局限。

  二 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的措施

  (一)、提高醫(yī)務人員素質(zhì):作為醫(yī)務人員,救死扶傷是本職所在,而此外還需要擁有樂于助人,充分理解,善于安慰等美德,進行無條件的積極關(guān)注。對于患者來說,身體上的痛苦是一個方面,醫(yī)生還應該從心理上完全治愈患者的恐懼陰影,這就需要醫(yī)務人員擁有高水平的專業(yè)素質(zhì),過硬的專業(yè)水品,良好的道德品質(zhì),高尚的人格魅力。醫(yī)生按患者看待疾病的方式去理解患者的問題,不主張給患者事先貼上種種診斷標簽。從根源上抓好醫(yī)患關(guān)系,使醫(yī)生與患者之間互相信任,互敬互愛。

  (二)、構(gòu)建良好醫(yī)德醫(yī)風:醫(yī)德和醫(yī)風既是醫(yī)務人員職業(yè)道德的寫照,又是責任心的表現(xiàn),也是形成和諧醫(yī)患關(guān)系的保障。面對如今醫(yī)務人員只對病不對人的現(xiàn)象,要培養(yǎng)醫(yī)務人員換位思考的能力,設身處地的理解和尊重患者,診斷時不僅要詳細了解患者的病情,更要讓患者充分享受知情權(quán)和決策權(quán),讓患者感知醫(yī)務人員和他們站在同一陣線,共同攻克疾病,從而增強患者對醫(yī)生的信任和信心。醫(yī)患關(guān)系類似于“園丁和花”的關(guān)系,醫(yī)生促進患者固有的成長趨向,根本的看待患者問題,全面的做到醫(yī)患之間平等的地位。此外,還必須加強醫(yī)務人員思想道德教育,讓其認識到自身的責任所在,提高自覺性和主動性,形成時刻為患者著想的工作理念。

  (三)、營造和諧醫(yī)療氛圍:醫(yī)院是一個特殊的場所,是挽救生命,醫(yī)治患者的地方,因此,好的醫(yī)療環(huán)境是治病救人的關(guān)鍵,不僅僅要保持醫(yī)院的整潔,肅靜,無煙,更要保證醫(yī)院設施的人性化,科學化。首先對于醫(yī)務人員來說,良好的醫(yī)療環(huán)境能夠讓其全身心的投入到為患者服務的工作中;對于患者而言,應該給予患者提供舒適、和諧、便捷的就醫(yī)環(huán)境,提供簡化、方便的就醫(yī)程序。

  (四)、增加醫(yī)院的優(yōu)化服務:良好的醫(yī)患關(guān)系來源于細微的細節(jié)、精湛的管理和優(yōu)質(zhì)的服務。要想使醫(yī)生與患者之間本來嚴肅的關(guān)系變得親密、信任起來,就需要改進醫(yī)院的各項服務質(zhì)量,在硬件設施爭取上達到國際標準,以免誤診現(xiàn)象的發(fā)生,在軟件設施上為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務,貼心的呵護,讓患者感受到家的溫暖。

  總之,醫(yī)患關(guān)系決定了醫(yī)院的發(fā)展,也是醫(yī)院競爭力的體現(xiàn),而醫(yī)院文化的創(chuàng)新,不僅能夠有效解決遺留的難題,而且能夠明顯改善醫(yī)患關(guān)系,讓醫(yī)院形成良好的醫(yī)德醫(yī)風,讓患者享受物美價廉的服務,讓每一位醫(yī)生都真正擁有白衣天使的美稱,讓每一位患者都能完全信任醫(yī)院,信任社會醫(yī)療隊伍,讓社會更加穩(wěn)定、和諧的發(fā)展。

  參考文獻

  [1] 馬懷業(yè),加強醫(yī)院文化建設 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 中華醫(yī)學研究雜志 2007,7(12):1148-1149

  [2] 于曉暉,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的分析與探討 中國醫(yī)藥指南 2008,6(21):204-205

  作者單位: 100000 北京佳美口腔

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