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論文目錄頁碼怎么弄

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論文目錄頁碼怎么弄

  論文是探討問題進行學術研究的一種手段,是某一學術課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創(chuàng)新見解和知識的科學記錄,小編整理了論文目錄頁碼怎么弄,歡迎閱讀!

  論文目錄頁碼

  1、打開需要編輯的論文,點擊“顯示/隱藏編輯標記”,為了顯示下邊的分頁符標志。

  2、將摘要、前言、大標題設置成標題1,小標題依照次序設置成標題2、標題3以此類推。

  3、在首頁和摘要中間,目錄和正文中間插入分頁符。

  4、雙擊摘要的底端,插入頁碼,設置格式,注意首頁、摘要目錄部分和正文部分分別單獨設置頁碼(在設置時取消“鏈接到前一條頁眉”)。

  5、回到目錄頁,插入目錄。

  6、設置完成后,目錄頁碼就設置好了。

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  真誠信賴共創(chuàng)未來

  【摘 要】成功的教育,取決于多項因素。其中,一個重要的因素是教師與學生之間的溝通質量。從這個角度上說,教育對學生發(fā)生效能是通過師生之間真誠的交往來決定的。教師首先要有能力與學生建立互相真誠互相信賴的人際關系,并且,教師要有這樣一種意識:學校里所涉及的所有工作,都是在這種平等師生關系中進行的。師生之間關系的好壞是教育成功的關鍵。

  【關鍵詞】真誠;愛護;信賴;交往 平等;溝通

  成功的教育,取決于多項因素。其中,一個重要因素是教師與學生之間的溝通質量。從這個角度講,教育對學生發(fā)生效能是通過師生之間人際關系的有效程度來決定的,教師首先要有能力與學生建立良好的人際關系,并且,教師要有這樣的一種意識,學校里所設計的所有工作,都是在這種師生關系中進行的。師生之間的關系的好壞是教育成功的關鍵。

  作為一名教師,要找準自己的位置。當你和學生親密相處,打成一片的時候,別忘了自己作為教師的身份和責任——要“嚴”;在你實施班級管理措施,處理有問題的學生時,要銘記你還是學生的朋友、兄長或長輩——要“親”。要在循循善誘中,讓學生心甘情愿地改正自己,讓學生感受到真誠感受到親人般的關懷和期待。

  一、要“先取勢,后取利”

  學校會有很多的規(guī)章制度,為了配合學校的工作,各個班級也會相應地制定出約法三章及懲罰措施等等。面對如此多的守則、規(guī)定,學生以及司空見慣,甚至個別同學還有點“雖令不勸,雖罰必違”的架勢。如果一位年輕的教師,事事照章,時時依法,很快就會使自己處于“四面楚歌”的境地中。晚清大商人胡雪巖道:“有勢就有利,先取勢后取利。”我認為在教師工作中,“先取勢”就是首先營造適合管理和教育的陣地:“后取利”就是最后在獲取教育成果。

  因此,先要學會為自己造“勢”,充分利用自己“年輕,有朝氣,易于和學生溝通”這一優(yōu)勢,廣泛才辟戰(zhàn)場,充分籠絡人心,使大家都圍著你轉;對于學生的違規(guī)行為,適當“裝裝傻”,偶爾“胡涂”一下,不時玩些“小伎倆”,做到“睜一只眼閉一只眼,得饒人處且饒人”。當你“擁有”了班級及班級的學生,站穩(wěn)了腳跟,有了自己的“勢”時,工作處理起來就會順風順水,許多問題也就迎刃而解了。不過,這里有一個“度”的問題,要把握好“裝傻和胡涂”的時機和火候。對于有些問題,既“不要忽視已經(jīng)出現(xiàn)的問題,應在問題惡化之前找到解決的辦法”,也“不要反應過度,使得問題比他們實際看起來還要嚴重”。

  二教師對學生的真誠是一種教育力量

  學生對教師施加的教育影響,是有選擇的接受的。這種對教育影響的接受程度,決定于學生對教師的接受程度。學生在與教師的交往中,只有感到被信任可以充分展示自己的生命全貌之后,才愿意去回應給老師信任感和對老師生命全貌的接納。這種師生之間的真誠溝通品質是雙向互動地來成長和培養(yǎng)的。學生對老師的信任度和接納度有多高,對老師所傳遞的教育影響的接受度就有多高。

  教師對學生表達真誠的技巧:

  (1)自我接納與自信:自我接納是指教師自己有勇氣面對自己的內心世界,去探索、了解自己的內心世界中軟弱、陰暗和脆弱的地方。在這個接納自己的過程中,我們可以對別人的內心世界感同身受,可以體驗到每個人都有他的軟弱、陰暗和脆弱的一面,每個人都需要得到外界的支持和寬容。這種通過進入自身內心世界,正視自己的內心世界的方法,本身就是一個真實的品質在成長的過程,我們越是能夠接納自己內心世界中軟弱、陰暗和脆弱等過去不愿去正視的一面,就越容易放下自我防御的面具,越能夠在與人溝通時流露出源自內心深處的真誠,也就越有人情味,越能夠對學生產(chǎn)生感染力。自信來源于對自己的了解和由此產(chǎn)生的安全感、自在感。當一個教師在心靈深處感到安全時,就不會耗費時間和精力來構建種種防衛(wèi)面具,不需要偽裝和防御,那么,自然地,他會給他的學生帶來安全的溝通氛圍,也就幫助了學生在這種人格力量的感染下接受他的正面影響。

  (2)在恰當?shù)臅r候勇于向學生承認自己也有無知、犯錯誤、存在錯誤偏見的時候,有分寸的向學生承認自己不是一個完美無瑕的人;因為接受了自己的不完美,也就可以接受學生的錯誤、無知和不完美;這樣的表達可以縮短跟學生的溝通距離。

  (3)向學生表達真實的自我體驗,不是無條件自由地向學生“傾訴”自己的心態(tài)。如果說出來的親身感受對學生沒有幫助,就沒有必要說出來。

  做一個讓學生信服的老師。

  三讓家長認同我們的教育方法

  如果家長認同我們的教育方法,就會幫助宣揚我們的教育方法,幫助我們在學生心目中樹立良好的形象。那如何讓家長認同我們的教育方法呢?

  我們自己做父母,如果我們自己的孩子說出一句關心我們的話,可以讓我們開心三天,甜蜜三天,更不用說做一件讓我們高興的事了,學生的家長又何嘗不是如此?基于這種考慮,為了得到家長的認同,我讓學生每次回家說一句關心父母的話,做一件讓父母高興的事。那時,我接到最多的電話是家長高興的告訴我:“我的孩子懂事了。并向我表示感謝,并大力支持我的工作。

  教師是學校教育的實踐者,如果教師做的一切都讓學生佩服,學生肯定服從管理。那我們怎樣做才能贏得學生的欽佩呢?

  用才華,博得學生的欽佩。班主任才華的綜合體現(xiàn)是表演才能和演說才能。演說最佳的語言是幽默,我們教師應該多使用幽默語言。

  四、用真誠,贏得學生的信賴

  七年級學生容易“騙”,而八年級學生開始認為老師虛偽,懷疑老師的真誠。要學生持續(xù)地支持我們的教師工作,就必須用真誠贏得學生的信賴。一些老師很要面子,犯了錯誤,總是想辦法去遮羞,不敢當面承認自己的錯誤,怕在學生面前失去威信。而我卻總是告訴我的學生:“老師是人,不是神。是人就會犯錯,老師能原諒你們錯誤。”所以做錯了題,我會當面承認自己的錯誤,馬上改正;批評錯了學生,我當著同學的面向學生道歉。每次學生們都用掌聲贊許了我的勇氣,回報了我的真誠。

  【參考文獻】

  [1]教育科學出版社《師生溝通的藝術》唐思群.屠榮生編

  [2]中華人民共和國新聞出版總署《班主任之友》2006.10.2006.12

  
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