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心內(nèi)科護(hù)理論文

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心內(nèi)科護(hù)理論文

  人性化護(hù)理對(duì)患者來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義。這不僅能夠顯示醫(yī)院的人性化關(guān)懷,更重要的是能夠促進(jìn)患者的早日康復(fù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的心內(nèi)科護(hù)理論文,供大家參考。

  心內(nèi)科護(hù)理論文范文一:心內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防

  【摘要】目的: 探討心內(nèi)科護(hù)理工作中存在的潛在的風(fēng)險(xiǎn),完善相應(yīng)的工作管理措施,制定常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)考核等方式,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。保持良好的護(hù)患關(guān)系,提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,有效減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  【關(guān)鍵詞】: 護(hù)理 風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)用

  【中圖分類號(hào)】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-6851(2014)04-0295-01

  醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)療護(hù)理等風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行綜合管理的活動(dòng)。近年來(lái)隨著心內(nèi)科介入治療技術(shù)的飛速發(fā)展,對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)道德、技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。及時(shí)有效處理護(hù)理服務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),成為心內(nèi)科護(hù)理管理必須研究的新課題。

  1 風(fēng)險(xiǎn)因素分析

  1.1 醫(yī)護(hù)人員服務(wù)觀念淡薄。心內(nèi)科疾病復(fù)雜,多數(shù)病人對(duì)自己病情變動(dòng)很敏感,對(duì)護(hù)士的服務(wù)態(tài)度要求很高。有的護(hù)士為了完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù),不能很好地主動(dòng)與病人溝通 對(duì)病人的問(wèn)題缺乏耐心解釋,對(duì)診療護(hù)理操作交代含糊不清,用藥前沒(méi)有事先說(shuō)明藥物的不良反應(yīng),出現(xiàn)不良反應(yīng)時(shí)就被家屬誤認(rèn)為護(hù)士用錯(cuò)藥。

  1.2 護(hù)士的技術(shù)水平不高。 由于臨床護(hù)士大多年資低,知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)缺乏,無(wú)法及時(shí)掌握新技術(shù)、新護(hù)理方法。臨床經(jīng)驗(yàn)不豐富單獨(dú)執(zhí)行護(hù)理操作時(shí)易出現(xiàn)差錯(cuò),不能熟練使用心電圖機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療器械,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)急劇的病情變化而造成不良后果。同時(shí)護(hù)理只注重護(hù)理技術(shù)操作,缺乏對(duì)病人的心理、健康的了解。對(duì)各種惡性心律失常不能及時(shí)識(shí)別直接危及病人的生命安全。

  1.3 護(hù)士的法律意識(shí)欠缺。由于護(hù)士沒(méi)有與病人及家屬達(dá)成有效溝通,對(duì)護(hù)理行為沒(méi)有履行告知義務(wù),導(dǎo)致護(hù)理糾紛或投訴的出現(xiàn)?;蛘呤亲o(hù)理記錄不及時(shí),文字字跡潦草,隨意涂改。

  1.4 患者特有的高風(fēng)險(xiǎn)性 。很多患者是心律失常、心源性休克是心源性猝死的常見(jiàn)原因。一些患者不能適應(yīng)患病后生活習(xí)慣的改變,如老年人大多數(shù)病人年老體衰,容易出現(xiàn)跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)事件的可能性高。

  1.5 環(huán)境因素 。 由于醫(yī)院病房加床多等環(huán)境管理不善,引發(fā)病房?jī)?nèi)擁擠、噪聲大,造成病人睡眠使病人對(duì)環(huán)境因素產(chǎn)生不滿。內(nèi)科工作量較大,護(hù)士流失現(xiàn)象嚴(yán)重,一些缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的新分護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)不多,特別是夜班護(hù)士工作繁忙,患者有需求時(shí)不能及時(shí)滿足,引起患者不滿。

  2 防范對(duì)策

  2.1 重點(diǎn)抓好制度落實(shí)。護(hù)理人員認(rèn)真遵守規(guī)章制度,實(shí)事求是,對(duì)于工作中出現(xiàn)的失誤要及時(shí)匯報(bào),不可隱瞞情節(jié)以贏得補(bǔ)救的時(shí)間或措施,科室要嚴(yán)格檢查督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,護(hù)理工作具有連續(xù)性等特點(diǎn),交接班要及時(shí)彌補(bǔ),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  2.2提高專業(yè)技術(shù)水平。

  2.2.1 提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),強(qiáng)化護(hù)理人員專業(yè)基本技能培訓(xùn),了解心內(nèi)科疾病的護(hù)理常識(shí),提高解決問(wèn)題的能力,并能夠加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,熟練掌握徒手心肺呼吸和電除顫、監(jiān)護(hù)儀等搶救儀器的操作方法,執(zhí)行護(hù)理部制訂的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,護(hù)士與患者接觸場(chǎng)合最多,不可能完全消除一些護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

  2.2.2 嚴(yán)守崗位職責(zé)。操作規(guī)程是醫(yī)護(hù)人員在長(zhǎng)期臨床實(shí)踐中經(jīng)過(guò)不斷完善形成的,要清楚職責(zé)權(quán)限,培養(yǎng)慎獨(dú)的職業(yè)精神。樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,積極轉(zhuǎn)變觀念改變護(hù)理模式,提高服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中求生存、求發(fā)展的意識(shí)。

  2.2.3 護(hù)理人員樹(shù)立以人為本、全心全意為患者服務(wù)的思想理念。恪守職業(yè)道德以嫻熟、精湛的技術(shù)為病人服務(wù),避免和降低護(hù)理糾紛的發(fā)生穩(wěn)步而持續(xù)地提高護(hù)理質(zhì)量。針對(duì)現(xiàn)有患者的具體病情進(jìn)行分析討論,找出相對(duì)應(yīng)的護(hù)理干預(yù)措施,做好護(hù)理防范重點(diǎn),使患者的病情變化都在護(hù)士的監(jiān)控之中。

  2.3 建立良好的的護(hù)患關(guān)系 。 交流溝通有利于建立良好的護(hù)患關(guān)系,醫(yī)護(hù)人員必須樹(shù)立以人為本的護(hù)理理念,不斷提高溝通能力與技巧。在有創(chuàng)診療操作等高風(fēng)險(xiǎn)操作時(shí),以恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣向病人及家屬解釋治療措施。在臨床護(hù)理工作中,心內(nèi)科護(hù)士與患者交談中要態(tài)度誠(chéng)懇,絕不能敷衍了事,向患者解釋操作目的,不能讓病人過(guò)分擔(dān)憂緊張,以免加重病情。

  2.4 增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的防范能力 。醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)加強(qiáng)健康教育力度, 增強(qiáng)自我防病意識(shí)和能力, 提高全民健康素質(zhì)。一方面要是要做好護(hù)理記錄。記錄是護(hù)士對(duì)病人實(shí)施救治的真實(shí)反映,護(hù)士依法的護(hù)理記錄要用科學(xué)的態(tài)度做到真實(shí)、完整記錄,運(yùn)用專業(yè)的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),做到無(wú)漏記、錯(cuò)記、涂改并保持原記錄。清楚可以辨認(rèn)提高護(hù)理記錄的書(shū)寫質(zhì)量。另一方面是對(duì)科室潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,嚴(yán)格執(zhí)行法律、規(guī)章制度,這就需要增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí),讓護(hù)士必須從法律高度嚴(yán)肅對(duì)待護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫。避免醫(yī)護(hù)記錄矛盾,檢查各項(xiàng)護(hù)理記錄,禁止隨意涂改。

  2.5 加強(qiáng)環(huán)境安全管理 。首先是合理配置人力資源,可根據(jù)患者病情及實(shí)際工作量等合理安排班次和護(hù)士人數(shù)。適當(dāng)增加病房護(hù)士,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常保證搶救及時(shí)到位。適當(dāng)增加值夜班人數(shù),因?yàn)樾膬?nèi)科患者夜間陣發(fā)性呼吸困難的機(jī)率大于白天。其次是對(duì)于危重患者,盡量安排在易于觀察的病室或急救室內(nèi)。將危險(xiǎn)物品遠(yuǎn)離患者,對(duì)于行動(dòng)不便者將物品放在患者易取放的位置。在潮濕處放置防滑標(biāo)識(shí),以防摔倒。制定獎(jiǎng)罰制度。對(duì)于思想松懈明知故犯的護(hù)士取消當(dāng)年優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選資格。

  心內(nèi)科疾病具有病情變化快和死亡率高的特點(diǎn),護(hù)士要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),給病人提供更加優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理人員不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),減少護(hù)理糾紛、護(hù)理投訴的案件的發(fā)生。

  參考文獻(xiàn)

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  心內(nèi)科護(hù)理論文范文二:淺析心內(nèi)科病患護(hù)理方法改進(jìn)

  摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展和生活水平的提高,人們對(duì)于護(hù)理的要求也越來(lái)越高,而護(hù)理水平的高低也在提高醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)中的作用越來(lái)越重要。心內(nèi)科疾病由于其發(fā)病的特殊性:大部分的都是老年人。同時(shí)由于老年人的體質(zhì)比較虛弱,很容易出現(xiàn)各種各樣的醫(yī)療問(wèn)題,傳統(tǒng)的護(hù)理方式往往存在著不同程度的缺陷,因此改進(jìn)和提高護(hù)理水平也就成為心內(nèi)科護(hù)理的重中之重了。本文以某醫(yī)院心內(nèi)科為例,通過(guò)分析心內(nèi)科病患護(hù)理現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)狀和問(wèn)題,提出具體的護(hù)理方法改進(jìn)措施,對(duì)心內(nèi)科護(hù)理工作具有一定的借鑒和參考意義。

  關(guān)鍵詞:心內(nèi)科;護(hù)理方法;改進(jìn);效果

  中圖分類號(hào):R749.055 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:C 文章編號(hào):1005-0515(2013)6-178-02

  一、心內(nèi)科病患護(hù)理現(xiàn)狀

  選取對(duì)某醫(yī)院心內(nèi)科2008年1月-2009年1月間收治的368例患者護(hù)理情況進(jìn)行分析, 患者中男性258例,女性110例,患者的年齡區(qū)間為48-91歲,患者的平均年齡為68. 5歲。患者中心絞痛60例、慢性冠心病58例、風(fēng)濕性心臟病65例、急性心肌梗死35例、心律失常40例。伴發(fā)高血壓病86例、高脂血癥95例、糖尿病30例、腦血管疾病35例。

  二、心內(nèi)科護(hù)理的重點(diǎn)

  (一)確保心內(nèi)科護(hù)理在正常工作中的絕對(duì)安全

  由于心內(nèi)科護(hù)理的對(duì)象一般為老年患者,老年患者由于自身的原因,對(duì)醫(yī)學(xué)上的知識(shí)了解的比較少,再加上老年人的體質(zhì)比較虛弱,因此很容易出現(xiàn)各種的安全問(wèn)題[1]。安全是心內(nèi)科護(hù)理工作中最重要的要求,也是心內(nèi)科護(hù)理工作的本質(zhì)要求.因此,護(hù)理人員在護(hù)理工作中,必須樹(shù)立起安全的意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注老年患者的生理以及心理狀況,一旦老年患者出現(xiàn)生理或者心理上的一些問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)地向醫(yī)生反應(yīng)。同時(shí)在日常的護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員應(yīng)保持認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度,提高警惕,盡可能地避免護(hù)理操作上的錯(cuò)誤,在護(hù)理中頭等大事就是確保老年患者的生命安全。同時(shí)建議護(hù)理人員要定期學(xué)習(xí)關(guān)于病患糾紛的相關(guān)法律,如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》等。讓護(hù)理人員張強(qiáng)法律意識(shí),提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)。

  (二)管理制度、服務(wù)流程方面的改進(jìn)

  綜合參照的針對(duì)心內(nèi)科前四個(gè)月的78起投訴和舉報(bào)的相關(guān)內(nèi)容,投訴和舉報(bào)的主要原因可以參考下表。

  總體而言,投訴的主要原因是由于

  (1)護(hù)理人員服務(wù)思想觀念轉(zhuǎn)變較慢而患者健康意識(shí)、法律等相關(guān)的維權(quán)意識(shí)卻在不斷加強(qiáng),對(duì)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量要求越來(lái)越高。如表1中所示,對(duì)護(hù)理服務(wù)態(tài)度的投訴率占第1位,在中的關(guān)于護(hù)理人員態(tài)度的22起投訴中,有16起是因解釋工作不到位所致,有6起是因態(tài)度冷淡所致??梢?jiàn),護(hù)理服務(wù)最重要的地方是“態(tài)度”。態(tài)度端正了,有些不必要的麻煩就可以避免了

  (2)個(gè)人綜合素質(zhì)較低.如表1中所示,對(duì)護(hù)理技術(shù)的投訴率占第2位,心內(nèi)科大多數(shù)為常年的患病者,需長(zhǎng)期治療,某些護(hù)士缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)執(zhí)行護(hù)理操作時(shí)容易失誤,如對(duì)一些醫(yī)療器械等不能熟練使用,病情變化不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),搶救時(shí)手忙腳亂等,這些行為都會(huì)引起患者及家屬不滿。

  (3)醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快.隨著各種新技術(shù)、新儀器、新藥品的不斷引進(jìn),對(duì)疾病治療起著積極作用的同時(shí),也給患者及家屬帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如患者對(duì)對(duì)于收費(fèi)過(guò)高或者其中的某些地方不明白,常常把怨氣向護(hù)士發(fā)泄。

  (4)病房管理不到位.隨著人們生活水平的提高,心血管患者會(huì)越來(lái)越多,這就容易導(dǎo)致醫(yī)院的床位不夠用,幾乎每間病房都加床,擁擠且互相影響。使患者產(chǎn)生不滿。如表1中所示,病房管理投訴率占第4位;對(duì)醫(yī)院飲食不滿意,做檢查、乘電梯等待時(shí)間長(zhǎng),貴重物品丟失等后勤問(wèn)題投訴占第5位。

  (5)年輕護(hù)理隊(duì)伍成為護(hù)理投訴的主要對(duì)象 在表2中所示,護(hù)理投訴與學(xué)歷、工齡、年齡、職稱、編制有關(guān),低學(xué)歷、低年資的聘用護(hù)士投訴率高于高學(xué)歷、高年資的正式在編護(hù)士。分析原因可能為:○1資歷淺的年輕護(hù)士對(duì)心內(nèi)科疾病知識(shí)不熟悉,對(duì)于醫(yī)療儀器使用不夠熟練; ○2許多的護(hù)理人員剛剛離開(kāi)學(xué)校,缺乏溝通技巧和交談藝術(shù),不能有效化解矛盾; ○3缺乏人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)方面知識(shí),難以滿足患者心理以及恢復(fù)健康的需求; ○4醫(yī)院對(duì)聘用護(hù)士缺乏約束措施,待遇較低,使得流動(dòng)性大,出現(xiàn)大的事故時(shí),辭職走人。

  (6)其他 由于心內(nèi)科疾病復(fù)雜,變化快,有時(shí)診斷、治療較困難,療效不滿意時(shí)患者不理解,護(hù)士與之接觸時(shí)間長(zhǎng)、機(jī)會(huì)多,故把怨氣發(fā)泄到護(hù)士身上。資料顯示,有5起投訴護(hù)士并無(wú)過(guò)錯(cuò),是患者病情較重,家屬對(duì)治療不滿意引起。心血管病有猝死的情況發(fā)生,令家屬很難接受,埋怨護(hù)士巡視不及時(shí)。此外護(hù)士缺乏法律知識(shí),忽視潛在的法律問(wèn)題也是引起護(hù)理投訴的重要原因。

  (三)內(nèi)科病患護(hù)理改進(jìn)的方法

  1.在接待時(shí),應(yīng)反應(yīng)及時(shí)、態(tài)度要十分的和藹可親

  當(dāng)患者入院時(shí),護(hù)理人員應(yīng)立即起立接待,熱情迎接,消除患者的緊張情緒及陌生感。對(duì)患者的相關(guān)的信息,以備在日后有有需要的時(shí)候能夠第一時(shí)間利用上相關(guān)的的內(nèi)容。同時(shí)給患者更多的人文關(guān)懷。這對(duì)于拉近病患和護(hù)理人員之間的關(guān)系是有很大的幫助的。護(hù)理的過(guò)程中處處關(guān)心患者、同情、體貼患者,態(tài)度誠(chéng)懇,言辭親切。耐心傾聽(tīng)患者的疾病痛苦和需求,在進(jìn)行各項(xiàng)操作之前護(hù)理人員應(yīng)提前向患者解釋操作目的,以取得患者合作。每一個(gè)患者入院的院后應(yīng)該有護(hù)士負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院情況,并指導(dǎo)患者了解病情及治療程序,有針對(duì)性地告知患者應(yīng)如何避免誘發(fā)病癥,發(fā)病時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì),以及如何配合醫(yī)生治療等,使患者心中有數(shù),增強(qiáng)治療信心。

  2.建立和完善病患在住院時(shí)的相關(guān)資料,確保有備無(wú)患

  由于心內(nèi)科患者多伴有合并癥,因此應(yīng)針對(duì)不同疾病制定護(hù)理計(jì)劃,針對(duì)患者多伴有合并癥的情況,建立表格,增強(qiáng)條理性,便于交流和臨場(chǎng)操作。我院采取表格打鉤確認(rèn)法,將患者確診的病癥如心絞痛、高血壓、心肌梗塞、心律失常、安裝起搏器等一一單列制表,使護(hù)理人員時(shí)間分配合理,操作有條不紊; 此外,對(duì)于患者的醫(yī)療費(fèi)用,堅(jiān)持每日打印清單,做到收費(fèi)透明,消除患者的心理負(fù)擔(dān),增加患者的信任感。   3.貼近患者,更加注重患者的心理需求,人性化是主要改革方向

  與傳統(tǒng)的護(hù)理方式相比,人性化護(hù)理是護(hù)理方式改進(jìn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),由于心內(nèi)科疾病多為老年患者,對(duì)于環(huán)境的需求更為嚴(yán)苛,因此必須為患者營(yíng)造一個(gè)安靜舒適、清潔溫馨的修養(yǎng)康復(fù)環(huán)境,此外,重視患者的健康狀況,加強(qiáng)對(duì)患者皮膚的保護(hù),防止出現(xiàn)褥瘡;注意保持患者的口腔濕潤(rùn)清潔,防止出現(xiàn)口腔疾病,部分呼吸不暢的患者,很容易出現(xiàn)口干口臭等相關(guān)的口腔類疾病,應(yīng)引起重視,加強(qiáng)護(hù)理; 在患者的飲食方面由于多為老年患者,且在不同程度上存在厭食、營(yíng)養(yǎng)不良的情況,護(hù)理人員應(yīng)針對(duì)患者具體情況,制定飲食標(biāo)準(zhǔn),做到營(yíng)養(yǎng)均衡、易食易消化,少食多餐,確?;颊哂凶銐虻臓I(yíng)養(yǎng)攝入。

  護(hù)理人員在交談、行走、開(kāi)關(guān)門窗、日常醫(yī)療操作的過(guò)程中要輕手輕腳。對(duì)于特殊需求的患者,如夜間有所需求的患者,可采取安裝床頭燈的方式,并指導(dǎo)患者利用床頭鈴進(jìn)行呼叫和聯(lián)系。心理護(hù)理是人性化護(hù)理理念中重要的內(nèi)容。對(duì)于不同的患者,其心理狀況會(huì)有所不同,因此,在實(shí)施心理護(hù)理時(shí),護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)患者實(shí)際的心理狀況或者實(shí)際的心理需求實(shí)施有針對(duì)性的心理護(hù)理,使患者去掉消極的情緒,培養(yǎng)積極的情緒,構(gòu)建健康的心理狀態(tài)減輕身體疼痛對(duì)患者心理造成的傷害。對(duì)此,相關(guān)護(hù)理人員應(yīng)在患者治療前、治療中以及治療后密切關(guān)注心內(nèi)科患者的心理,有針對(duì)性地鼓勵(lì)、安慰患者,并且應(yīng)該協(xié)助醫(yī)生及時(shí)地對(duì)患者的各種癥狀進(jìn)行治療處理,協(xié)助患者進(jìn)行正常的生活。在患者進(jìn)行治療過(guò)程中,應(yīng)盡量避免患者感官的刺激,分散患者對(duì)身體疼痛的注意力,這樣可以減輕患者心理的恐懼。人性化護(hù)理強(qiáng)調(diào)在心內(nèi)科護(hù)理工作中注重對(duì)患者實(shí)施人文的關(guān)懷,注重與患者進(jìn)行心靈上的交流,減輕患者的心理負(fù)擔(dān),促進(jìn)患者身體的康復(fù)。

  4.提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),確保任何情況下護(hù)理人員能及時(shí)準(zhǔn)確的處理

  在傳統(tǒng)護(hù)理中,有部分護(hù)理人員存在缺乏護(hù)理的預(yù)見(jiàn)性,心內(nèi)科患者容易因心內(nèi)科疾病而引起的便秘、心肌梗死、腦卒中風(fēng)、因排便過(guò)于用力而引發(fā)心力衰竭、突發(fā)性的心臟破裂猝死等緊急情況缺乏快速反應(yīng)能力,因此應(yīng)針對(duì)護(hù)理知識(shí)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高護(hù)士素質(zhì)。

  結(jié)論:

  心內(nèi)科疾病是現(xiàn)代社會(huì)常見(jiàn)的一種疾病,常見(jiàn)于老年人,具有病情嚴(yán)重、病癥復(fù)雜以及病變突然的特點(diǎn),是臨床醫(yī)療中比較難治的一種疾病,嚴(yán)重影響患者的身體健康,威脅患者的生命。因此,心內(nèi)科老年患者的護(hù)理工作尤為重要。在實(shí)際中,護(hù)理工作應(yīng)偏重于人性化護(hù)理及嚴(yán)格遵循相關(guān)的護(hù)理制度,切實(shí)提升護(hù)理人員技術(shù)水平,而不僅僅是機(jī)械簡(jiǎn)單地完成任務(wù)即可。護(hù)理人員應(yīng)本著以人為本、以患者為中心的服務(wù)理念,認(rèn)真做好每一項(xiàng)護(hù)理工作,協(xié)助患者早日康復(fù)。通過(guò)對(duì)比改進(jìn)護(hù)理的前后的情況,我們可以發(fā)現(xiàn)在確保護(hù)理工作的絕對(duì)安全的條件下,樹(shù)立人性化的護(hù)理人員,自覺(jué)地提高自身的護(hù)理水平,減少在心內(nèi)科護(hù)理工作中出現(xiàn)一些不必要的差錯(cuò),可以有效的避免醫(yī)療糾紛事件,在很大的程度上可以促進(jìn)心內(nèi)科患者疾病的治療。

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