有關(guān)會計學(xué)年論文范文
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近年來,為了適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,加強(qiáng)對企事業(yè)單位的財務(wù)管理,我國分別進(jìn)行了會計制度改革,以提升會計管理質(zhì)量,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)生活良穩(wěn)運(yùn)行。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)會計學(xué)年論文,供大家參考。
有關(guān)會計學(xué)年論文范文一:構(gòu)建事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系思考
摘要:在快速發(fā)展的社會和經(jīng)濟(jì)的推動下,我國社會生產(chǎn)力和人們生活水平也得到了大幅度提升。在這股浪潮的推動下,我國事業(yè)單位也得到了快速的發(fā)展。事業(yè)單位日常運(yùn)營過程中所包含的內(nèi)容也越來越豐富、涉及的范圍也越來越廣,這也給事業(yè)單位的財務(wù)會計工作帶來了巨大的壓力。為保障事業(yè)單位財務(wù)會計工作的順利進(jìn)行,提高組織機(jī)構(gòu)工作效率,必須有效加強(qiáng)對相關(guān)監(jiān)管制度和體系的研究。本文就事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系的構(gòu)建作簡要的探討。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)會計;監(jiān)督體系;問題及對策
近些年來,我國事業(yè)單位規(guī)模不斷壯大,所承受的來自社會和市場的壓力也越來越大。要保障如此龐大的組織機(jī)構(gòu)能夠高效、穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn),必須有一整套科學(xué)合理的管理制度和體系。財務(wù)會計工作是事業(yè)單位各項工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,其監(jiān)督管理體系好壞,直接影響著整個財務(wù)會計工作的質(zhì)量和效率,對事業(yè)單位的其他工作也會造成相應(yīng)的影響。因此,我們必須加緊對當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系中存在的問題進(jìn)行分析和解決,推動事業(yè)單位的健康發(fā)展。
1深入理解財務(wù)會計監(jiān)管體系的內(nèi)涵
在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢的推動下,各國之間加強(qiáng)了在人才、技術(shù)、資源等方面的交流,各種新的技術(shù)和理論不斷被創(chuàng)造出來,并在不斷的實(shí)踐和實(shí)驗過程中逐漸走向成熟,為社會各行各業(yè)的發(fā)展注入新鮮的血液。在這股趨勢的帶動下,近些年來,我國經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展,事業(yè)單位也發(fā)展壯大起來。事業(yè)單位不僅是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,同時也具備履行政府職能的功能,對規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場,管理經(jīng)濟(jì)活動具有一定的積極意義。無論是事業(yè)單位,還是其他行業(yè),財務(wù)會計工作都具有不可忽視的地位。尤其是在當(dāng)前不斷加快的生活節(jié)奏,以及不斷提高的對工作質(zhì)量和效率的要求的推動下,財務(wù)會計工作中所包含的內(nèi)容和涉及的要素不斷增多,財務(wù)會計工作的壓力大幅度增加,為保障財務(wù)會計工作的順利進(jìn)行,就必須要有一套科學(xué)完善的監(jiān)督管理體系。當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)管體系應(yīng)該能夠?qū)κ聵I(yè)單位在執(zhí)行事業(yè)計劃和開展相關(guān)業(yè)務(wù)活動時,其所包含的有關(guān)經(jīng)費(fèi)的籌運(yùn)、報銷等事項進(jìn)行監(jiān)管,把控事業(yè)單位的財務(wù)支出,在保障工作效率和質(zhì)量和效率的前提下,減少事業(yè)單位的資金浪費(fèi)。
2事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系構(gòu)建時常遇到的問題
2.1主管單位相關(guān)意識薄弱
在不斷嚴(yán)峻的資源狀況和環(huán)境形勢的影響下,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步入了轉(zhuǎn)折期。盡管許多事業(yè)單位已經(jīng)意識到了這一點(diǎn),進(jìn)行了財務(wù)會計管理制度的改革,并取得了一定的成效,但有部分事業(yè)單位的主管缺乏相應(yīng)的意識,仍舊沿用較為陳舊的財務(wù)會計監(jiān)管體系。這些老舊的財務(wù)會計監(jiān)管體系缺乏對當(dāng)前已經(jīng)發(fā)生巨大變化的經(jīng)濟(jì)狀況的認(rèn)識,對許多新出現(xiàn)的問題不能作及時有效的解決。并且在財務(wù)的預(yù)算控制上,也存在諸多漏洞,使大量資金外流,加重了事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),對工作的正常開展和順利完成造成了一定的阻礙。同時,由于主管單位相關(guān)意識的不足,一些對財務(wù)監(jiān)管工作有益的工作沒有得到正常的開展,財務(wù)監(jiān)管的工作重心也出現(xiàn)了一定的偏移,這也導(dǎo)致了財務(wù)會計管理漏洞的出現(xiàn)。
2.2監(jiān)管體系構(gòu)建技術(shù)水平不足
當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)狀況和發(fā)展趨勢較以往有了很大的差別,事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作難點(diǎn)和重點(diǎn)也發(fā)生了一定程度的偏移。要想提高財務(wù)會計工作的質(zhì)量和效率,以保障事業(yè)單位工作的正常開展,就必須準(zhǔn)確抓住財務(wù)跨級監(jiān)管工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),了解新形勢下財務(wù)會計的基本現(xiàn)狀和監(jiān)管過程中需要注意的問題和相應(yīng)的解決方案,以建立出一套科學(xué)完善的財務(wù)會計監(jiān)管體系。然而,我國一些事業(yè)單位由于缺乏相關(guān)的技術(shù)人才和環(huán)境條件,在構(gòu)建財務(wù)會計監(jiān)管體系的過程中,難以準(zhǔn)確把握自身財務(wù)會計工作中的癥結(jié)點(diǎn),對工作中所出現(xiàn)的財務(wù)方面的問題也不能做到充分的認(rèn)知,這就使得構(gòu)建出來的財務(wù)會計監(jiān)管體系難以適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。因此,為構(gòu)建較為完善的事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,適時的引入相關(guān)技術(shù)和人才,并設(shè)立相關(guān)部門對該工作的開展進(jìn)行監(jiān)督和管理,提高自身監(jiān)督體系的構(gòu)建水平。
3對事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系構(gòu)建工作的幾點(diǎn)建議
3.1精簡機(jī)構(gòu)
財務(wù)會計工作一直以來都是事業(yè)單位日常工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,許多事業(yè)單位也就此設(shè)立了許多組織結(jié)構(gòu)和崗位。隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,財務(wù)會計的工作內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。然而許多事業(yè)單位并沒有意識到這一變化,仍舊沿用較為陳舊的組織管理制度體系。這就導(dǎo)致了一種現(xiàn)象的出現(xiàn),盡管部分事業(yè)單位所設(shè)立的財務(wù)會計管理部門很多,但在實(shí)際工作的過程中,起到積極作用的卻很少。許多組織機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),甚至給財務(wù)會計監(jiān)管工作帶來了負(fù)面影響。一些事業(yè)單位的財務(wù)會計監(jiān)管部門由于組織機(jī)構(gòu)較為龐大,在解決一些突發(fā)問題時,在信息傳遞、職責(zé)分配等方面缺乏效率,問題解決的質(zhì)量也不盡人意。另外,臃腫的組織機(jī)構(gòu)也會給事業(yè)單位帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。因此,事業(yè)單位在構(gòu)建財務(wù)會計監(jiān)管體系的過程中,應(yīng)當(dāng)針對自身詳情,精簡機(jī)構(gòu)。
3.2體系的人性化
事業(yè)單位在日常運(yùn)行的過程中,有關(guān)財務(wù)會計的工作是較為繁瑣的,財務(wù)會計工作人員的工作也往往是枯燥和勞累的。在這種狀況的影響下,在財務(wù)會計人員中就容易出現(xiàn)工作效率下降、注意力不集中等對工作質(zhì)量不利的現(xiàn)象。因此,在構(gòu)建事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系的過程中,我們應(yīng)當(dāng)注意考慮員工的身心狀況和需求,做到體系的人性化,營造出和諧、輕松的工作氛圍,提高員工的工作積極性,達(dá)到提升工作效率和質(zhì)量的目的。
4結(jié)語
總之,在構(gòu)建事業(yè)單位財務(wù)會計監(jiān)管體系時,要不斷更新觀念,及時把握社會和市場的發(fā)展動向,全面分析自身狀況,對新的問題進(jìn)行全面的研究,把握財務(wù)會計工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),兼顧員工身心狀況和要求,制定出一套科學(xué)合理的財務(wù)會計監(jiān)管體系,以達(dá)到節(jié)省財務(wù)開支,保障工作效率和質(zhì)量的目的。
參考文獻(xiàn):
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有關(guān)會計學(xué)年論文范文二:醫(yī)院發(fā)展管理會計實(shí)踐分析
摘要:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生制度改革的不斷深入,加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理越來越重要。因此,研究管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的作用,對增強(qiáng)醫(yī)院的競爭意識和創(chuàng)新意識,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,推動醫(yī)院高效發(fā)展意義重大。對醫(yī)院管理會計的特點(diǎn)、職能和作用進(jìn)行簡要分析,探索醫(yī)院推行管理會計實(shí)踐,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:管理會計;醫(yī)院管理會計體系建設(shè)
2014年財政部制定發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,明確了管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,提出了管理會計體系建設(shè)的總目標(biāo),并圍繞該目標(biāo)部署了相應(yīng)的任務(wù)、具體措施和工作要求。管理會計已成為當(dāng)下改革的主旋律。由于管理會計以企業(yè)內(nèi)容經(jīng)營管理而服務(wù),在管理方式上的靈活性和多樣化讓其在醫(yī)院財務(wù)管理中不但能優(yōu)化醫(yī)院管理的決策,也有助于為醫(yī)院的有效經(jīng)營提供科學(xué)的依據(jù)。為此,對醫(yī)院管理會計進(jìn)行研究,對提高醫(yī)院財務(wù)管理的有效性和實(shí)效性大有裨益。
一、醫(yī)院管理會計的特點(diǎn)
首先,醫(yī)院會計管理屬于內(nèi)部會計。醫(yī)院管理會計側(cè)重于為醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)營管理而服務(wù),換言之,其服務(wù)是為醫(yī)院內(nèi)部決策和控制提供有用的材料;其次,醫(yī)院管理會計注重對未來企業(yè)經(jīng)營管理而服務(wù),屬于經(jīng)營性的會計管理,它主張在財務(wù)管理活動中預(yù)測未來、控制現(xiàn)在和評價過去。最后,醫(yī)院管理會計注重實(shí)施管理行為結(jié)果的同時注重管理過程,在調(diào)動管理人員的積極性和主管能動性方面更勝一籌。
二、醫(yī)院管理會計的職能
簡單說醫(yī)院管理會計的技能就是解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來。首先財務(wù)會計對醫(yī)院財務(wù)管理材料進(jìn)行整理,從而為管理決策提供可信賴的依據(jù)。其次,控制現(xiàn)在是財務(wù)管理活動中嚴(yán)格按照決策預(yù)算來進(jìn)行目前經(jīng)營中的財務(wù)管理,使經(jīng)營更具實(shí)效性;最后,在利用現(xiàn)有財務(wù)管理材料的基礎(chǔ)上,對材料進(jìn)行定量分析,保障了財務(wù)預(yù)測和決策的科學(xué)性,為醫(yī)院發(fā)展打下基礎(chǔ)。
三、醫(yī)院管理會計的作用
(一)提高醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算能力
管理會計注重從全局和局部的角度進(jìn)行財務(wù)管理預(yù)算,將醫(yī)院作為一個整體來進(jìn)行考慮的同時將財務(wù)管理作為其中的一個分支進(jìn)行集中、概括的綜合評價。管理會計應(yīng)用于醫(yī)院財務(wù)管理,能對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營效果進(jìn)行綜合考慮,讓預(yù)算成為醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。
(二)提高醫(yī)院的規(guī)劃和決策能力
管理會計應(yīng)用于醫(yī)院的財務(wù)管理,立足于醫(yī)院自身的實(shí)踐情況,將管理會計的方法和醫(yī)院的實(shí)際結(jié)合起來,對醫(yī)院的境遇和發(fā)展做出預(yù)測分析,對重大建設(shè)進(jìn)行提前決策;在對醫(yī)院整體發(fā)展進(jìn)行預(yù)算的同時結(jié)合部門責(zé)任預(yù)算,從而制定出經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)經(jīng)營活動的順利開展;在實(shí)際的應(yīng)用中,以回歸直線的方法來對就醫(yī)總量和收入總量和發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測,同時,用本、量、利分析法來確定醫(yī)院目標(biāo)成本和邊際利潤;用差量分析法和貢獻(xiàn)毛利法對投資的可行性進(jìn)行預(yù)測;如此之基礎(chǔ)上來進(jìn)行醫(yī)院的規(guī)劃和決策,使規(guī)劃和決策更具科學(xué)性和可行性。
(三)提高醫(yī)院的控制和調(diào)節(jié)能力
在醫(yī)院管理中,不可避免的存在各個環(huán)節(jié)上的偏差,利用管理會計中的價值工程、成本控制和效益中心原理,在經(jīng)營目標(biāo)的要求下,從實(shí)踐工作中的問題進(jìn)行分析,對偏差進(jìn)行控制和調(diào)節(jié);利用管理會計中的參與作用來對科室、部門的業(yè)務(wù)量和額定收益進(jìn)行分析,從而確定科室、部分的目標(biāo)成本和邊際利潤,在實(shí)踐中進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行及時整改,保證經(jīng)營利潤的最大化。
(四)提高醫(yī)院的考核和評價能力
在醫(yī)院財務(wù)管理中,科學(xué)有效的考核和評價不僅有利于激發(fā)財務(wù)管理人員的積極性,也有利于促進(jìn)管理會計的各個環(huán)節(jié)的管理職能得到真正的落實(shí),從而影響醫(yī)院的整體發(fā)展。將管理會計應(yīng)用于醫(yī)院財務(wù)管理體系中,利用管理會計的成本———效益分析法來進(jìn)行考核、評價,使考核、評價更具實(shí)效性。
四、醫(yī)院推行管理會計實(shí)踐探索
醫(yī)院管理會計工作重心圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院文化、戰(zhàn)略、財務(wù)管理、成本核算、預(yù)算管理、會計核算與監(jiān)督等工作,提供科學(xué)、正確的決策依據(jù),從而保證醫(yī)院的各項經(jīng)濟(jì)活動正常運(yùn)行。醫(yī)院管理會計體系建設(shè)包括八大系統(tǒng):
1.財務(wù)目標(biāo)管控系統(tǒng)。以醫(yī)院長期戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)年發(fā)展計劃為導(dǎo)向,制定醫(yī)院財務(wù)目標(biāo),通過制定全面預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行分析和績效評價三階段工作,形成涵蓋事前、事中、事后的“閉環(huán)”財務(wù)目標(biāo)管控系統(tǒng)。
2.決策支持管控系統(tǒng)。以實(shí)現(xiàn)決策支撐型的“大財務(wù)”理念為目標(biāo),積極推動財務(wù)職能由“會計核算型”向“會計管理型”的轉(zhuǎn)變。建立和健全決策支持體系,并通過多種渠道為醫(yī)院決策層提供專業(yè)的財務(wù)建議和支持,有效提高醫(yī)院重大決策的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)性,全面提升財務(wù)管理水平。
3.財務(wù)成本管控系統(tǒng)。醫(yī)院的發(fā)展壯大,不可避免地增加了成本,醫(yī)院要持續(xù)發(fā)展,必須合理控制成本,有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,確保醫(yī)院目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.財務(wù)風(fēng)險管控系統(tǒng)。財務(wù)風(fēng)險管控系統(tǒng)重點(diǎn)關(guān)注的現(xiàn)金流風(fēng)險、應(yīng)收賬款風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險、以及其他財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)設(shè)計等財務(wù)風(fēng)險管理工作,進(jìn)行常態(tài)化和制度化管理。設(shè)計行之有效的財務(wù)風(fēng)險識別、評估和預(yù)警措施,推動了醫(yī)院進(jìn)一步開展全面風(fēng)險管理工作。
5.財務(wù)制度管控系統(tǒng)。以財務(wù)制度作支撐,不斷規(guī)范會計基礎(chǔ)核算。在建立起較為完善財務(wù)管理制度體系的基礎(chǔ)上,督促和指導(dǎo)醫(yī)院管理制度建立和完善。
6.財務(wù)人員管控系統(tǒng)。通過委派制,由醫(yī)院向二級核算單位派遣財務(wù)總監(jiān)、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干,加強(qiáng)對財務(wù)人員的管控。
7.財務(wù)信息管控系統(tǒng)。建立一個以財務(wù)系統(tǒng)為核心,涵蓋醫(yī)院的數(shù)據(jù)集成系統(tǒng),將極大的提升管理水平,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的全面完成。
8.財務(wù)檢查管控系統(tǒng)。財務(wù)檢查管控系統(tǒng)將檢查內(nèi)容由會計業(yè)務(wù)檢查擴(kuò)展到財務(wù)管理、制度建設(shè)和預(yù)算執(zhí)行情況等各個層面,可以有效提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)的工作責(zé)任心和財務(wù)工作的準(zhǔn)確性。
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