關(guān)于財務(wù)會計畢業(yè)論文范文
關(guān)于財務(wù)會計畢業(yè)論文范文
當(dāng)前,中國財務(wù)會計概念框架的制定是必要的和緊迫的,中國財務(wù)會計概念框架研究為財政部制定概念框架提供依據(jù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于財務(wù)會計畢業(yè)論文，供大家參考。
關(guān)于財務(wù)會計畢業(yè)論文范文一：財務(wù)會計與管理會計融合途徑
1.財務(wù)會計與管理會計的內(nèi)在關(guān)系
財務(wù)會計和管理會計雖然都是以企業(yè)會計作為工作對象，但是在具體的操作過程中，其側(cè)重點卻有著很大的差別，一般來說財務(wù)會計所側(cè)重是可以全面的反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生經(jīng)濟活動，是對其總結(jié)記錄的一個過程，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供依據(jù);而管理會計其側(cè)重的則是企業(yè)將要發(fā)生的經(jīng)濟事件，由此可見財務(wù)會計和管理會計之間所反映的時間段是有著很大差異的。但是我也可以從中知道，就是因為財務(wù)會計與管理會計對于會計的工作側(cè)重點不同，而他們的綜合研究的對象卻是一致的，這就給了兩者之間融合的基礎(chǔ)。具體而言，財務(wù)會計與管理會計之間有著相同的信息資源，因為會計從本質(zhì)上來說其實為企業(yè)提供相關(guān)的財務(wù)信息服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供信息咨詢支持。兩者之間的所得到的初始信息都是來自企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的最原始信息，并根據(jù)自身不同特點加工整理得出的新的信息資源，其必然有著較大的區(qū)別。企業(yè)的管理人員在開展管理會計工作時也是離不開財務(wù)會計的支持，所以從某一方面來說，兩者也是相輔相成的，將財務(wù)會計和管理會計有限的融合在一起，才可以更好的解決當(dāng)前的財務(wù)問題。同時，也有利于企業(yè)從多角度的獲取分析各類財務(wù)信息，促使企業(yè)財務(wù)信息更加的透明化和清晰化，極大提高了企業(yè)會計信息的內(nèi)在價值，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
2.促進財務(wù)會計和管理會計有效融合的具體途徑
基于上述財務(wù)會計和管理會計之間的存在的內(nèi)在關(guān)系，下面是筆者結(jié)合自身的工作實踐提出的一些實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計融合的途徑，具體有以下幾點:
2.1建立健全一個有效的會計管理制度
財務(wù)會計是企業(yè)會計體系中的基本工作，而管理會計是在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，其是財務(wù)會計的一個重要的分支，在會計體系中也逐漸有了更加顯著的作用。建立健全一個有效的會計管理制度，提高管理會計地位和評價，在企業(yè)管理會計的過程中，實現(xiàn)企業(yè)的對于財務(wù)信息資源的統(tǒng)一控制和管理，這有利于進一步的分析企業(yè)的經(jīng)營管理活動，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)財務(wù)會計進行科學(xué)的分析和考評，這種從制度上規(guī)范強化企業(yè)的管理會計，有利于加快企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合的步伐。當(dāng)然，在促進財務(wù)會計和管理會計的進行融合的過程中，一定要避免因為融合過快產(chǎn)生的一些問題，須知融合是一個漸進的過程，需要建立在規(guī)范化的管理會計體制制度之上。
2.2加強對會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)
當(dāng)前社會競爭的實質(zhì)是人才的競爭，企業(yè)之間的競爭也不例外，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，加強對企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計和管理會計有效融合的一個重要環(huán)節(jié)。就這一點，主要可以從四個方面著手，首先，需要改變原有的會計工作的固有的觀念，對企業(yè)的員工開展新課程的培訓(xùn)，確保企業(yè)會計人員掌握知識可以及時的更新，并且可以了解最新的會計規(guī)范準則，在提升其專業(yè)操作水平的同時，提高他們對于會計在企業(yè)經(jīng)營管理過程中重要性的認識，以及對于財務(wù)會計和管理會計的認識。其次，需要提高企業(yè)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)其有一個好的工作態(tài)度和責(zé)任心，并且提高工作人員的實踐能力，培養(yǎng)一批具有高水準的復(fù)合型人才。最后，企業(yè)需要加強自身會計團隊的建設(shè)，通過不斷的吸收和培養(yǎng)提升企業(yè)自身會計人員的整體水平。
2.3建立一套細分的輔助核算機制
為了達到財務(wù)會計以及管理會計的融合需要在會計準則的基礎(chǔ)上以一個統(tǒng)一的形式來設(shè)定兩者之間的細分輔助核算機制，這樣有利于通過對項目的輔助核算促進企業(yè)經(jīng)營活動更加的規(guī)范，財務(wù)的各項信息也會更加的全面。當(dāng)然，在制定這套機制時，也要注意不能過于細分核算的項目，因為這樣會大大的提高核算過程的工作量。另外，企業(yè)提前設(shè)定好輔助的核算機制，有利于核算人員在進行核算的過程中自由的選擇核算項目，減少了工作量，提高了核算項目的工作效率，同時也可以達到輔助核算的目的。
3.結(jié)束語
綜上所述，隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展的突飛猛進，傳統(tǒng)的企業(yè)管理越來越不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的需要了，這就要求企業(yè)不斷深化內(nèi)部改革，重視企業(yè)會計，以適應(yīng)市場發(fā)展的需求。實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合是當(dāng)前新形勢下的必然趨勢，企業(yè)必須加以重視，可以從建立健全會計管理制度，加強對企業(yè)會計人員的培養(yǎng)已經(jīng)建立一套細分的輔助核算機制三個層面著手進行。
當(dāng)前,中國財務(wù)會計概念框架的制定是必要的和緊迫的,中國財務(wù)會計概念框架研究為財政部制定概念框架提供依據(jù)。 一、行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理的不足
(一)財務(wù)管理意識不強
理念對于一個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，其往往起著導(dǎo)向作用。行政事業(yè)單位的財務(wù)管理理念認識不到位、管理意識不強，其通常表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)者與財務(wù)人員自身的重視程度不夠。這樣不單單使得財務(wù)會計管理工作流于形式，也勢必會導(dǎo)致會計行為本身的疏漏、不利于單位的財務(wù)會計管理。
(二)財務(wù)會計管理制度有待完善
行政事業(yè)單位的財務(wù)會計管理制度與企業(yè)的財務(wù)制度相比較為滯后。有一些單位會計科目的設(shè)置隨意性較大，具有嚴重的“單位色彩”。由于其會計科目設(shè)置的不夠嚴謹會讓行政事業(yè)單位的財務(wù)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，同時也會給單位帶來隱性風(fēng)險。
(三)固定資產(chǎn)的粗放管理模式
行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的監(jiān)管不到位。有時，會計人員為了方便起見，在購進固定資產(chǎn)時，只是簡單的列示支出，并沒有進行后期定期的清查與盤點。這種管理模式會引起國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(四)財務(wù)會計在預(yù)算上指導(dǎo)意義不強
行政事業(yè)單位內(nèi)部對于財務(wù)預(yù)算關(guān)注程度不高，經(jīng)濟活動隨意性較強，使得預(yù)算形同虛設(shè)。正如游船沒有方向標一樣，行政事業(yè)單位的資金管理若沒有科學(xué)的預(yù)算進行約束，就會導(dǎo)致資產(chǎn)使用效率不高，甚至出現(xiàn)浮夸、浪費等現(xiàn)象。
(五)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高
社會競爭日益激烈，對于大多數(shù)人而言，進入行政事業(yè)單位無疑就相當(dāng)于端上了國家的“鐵飯碗”，因此，很多人都會動用所有能聯(lián)系到的關(guān)系進入單位，這樣的人往往在工作中不會投入新的精力去力求進取。另外，會計工作是一門技術(shù)工作，它需要專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，因此，會計人員綜合素質(zhì)有待提高。
(六)會計監(jiān)督不到位
監(jiān)督是一種變相的保證手段。在我國，政府監(jiān)督主要包括財政、審計、稅務(wù)等部門，由于各部門所關(guān)注的重點不太一致，因此，各部門會首先從各自的部門職能出發(fā)出臺各自的相關(guān)規(guī)定，使得監(jiān)管標準缺乏統(tǒng)一性，故此，行政事業(yè)單位會計信息質(zhì)量就不能得以較好的監(jiān)督與保證。
二、行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理的創(chuàng)新策略
本文中，針對行政事業(yè)單位在財務(wù)管理方面現(xiàn)存的上述問題，提出如下的創(chuàng)新策略：
(一)加強相關(guān)法律宣傳、增強財務(wù)管理觀念
單位要定期組織財務(wù)管理人員進行新知識、新法規(guī)等的學(xué)習(xí)工作，結(jié)合單位本身的實際情況，借鑒值得關(guān)注的法規(guī)案例，嚴格遵守財務(wù)規(guī)范，杜絕不正確的財務(wù)管理理念并在實踐中得以改正、更新。
(二)提高會計信息的前瞻性
作為行政事業(yè)單位，為了適應(yīng)社會發(fā)展的大潮，也要提高風(fēng)險意識，提高預(yù)測信息的前瞻性。在較為準確的收集各項信息的大前提下，形成有指導(dǎo)意義的前期預(yù)算以科學(xué)的反映單位未來的發(fā)展趨勢及經(jīng)濟方針策略。
(三)提高財務(wù)人員整體素質(zhì)
做好財務(wù)管理工作的關(guān)鍵就是要全面提升人員素質(zhì)，使得財務(wù)人員切實履行各自的職責(zé)，做好制單、審核等基礎(chǔ)性工作。建立有效的約束激勵機制，強化各自的責(zé)任與義務(wù)，加強思想道德建設(shè)，抓好繼續(xù)教育，才能使得財務(wù)人員從業(yè)務(wù)水平，職業(yè)道德素養(yǎng)等方面全方位的得以提升。
(四)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督
內(nèi)外兼治，互相配合，才能使得行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。單位自身通過加強固定資產(chǎn)核心管理等基礎(chǔ)性工作進行內(nèi)部控制，再結(jié)合專業(yè)的審計部門進行監(jiān)督檢查，便可以及時的發(fā)現(xiàn)并予以糾正現(xiàn)存問題，使得財務(wù)管理工作發(fā)揮最大的實際效能。(五)構(gòu)建現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng)行政事業(yè)單位可以通過建立現(xiàn)代化的會計信息系統(tǒng)，將人員的相關(guān)工作信息錄入到會計模塊中，這樣不僅可以進行高效的分析，還能夠降低成本，提高工作效率及信息利用率，為其帶來經(jīng)濟上的利益和管理上的便利。
三、結(jié)束語
財務(wù)會計管理在行政事業(yè)單位中占標志性主導(dǎo)地位。隨著經(jīng)濟發(fā)展的大潮，許多行政事業(yè)單位已經(jīng)對財務(wù)會計管理有了新的認識并取得了顯著的成效，因其行政事業(yè)單位是國家為民辦事的主要機構(gòu)，國家可以通過它聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)，因此，行政事業(yè)單位從側(cè)面上是政府執(zhí)政形象的表現(xiàn)，其會計管理工作的合法性、真實有效性也能從側(cè)面反映出我國的財政秩序，所以，行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理尤為重要，對于現(xiàn)存的一些問題，在本文中淺談一些創(chuàng)新的財務(wù)會計管理策略，望對實際工作略有幫助。
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