中國人口問題方面的畢業(yè)論文

　　人口問題與經(jīng)濟發(fā)展和社會進步息息相關(guān)。中國是世界上人口最多的國家。中國人口眾多,有著深厚的歷史淵源。下文是學習啦小編為大家搜集整理的中國人口問題方面的畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　中國人口問題方面的畢業(yè)論文篇1

　　淺析人口紅利對經(jīng)濟增長的影響

　　一、人口紅利的定義

　　關(guān)于人口紅利的定義，其研究內(nèi)容涉及人口紅利因素、人口紅利期限、人口年齡結(jié)構(gòu)、第一人口紅利和第二人口紅利、生命周期理論等多個方面。例如，鐘水映、李魁(2009)認為，國內(nèi)目前關(guān)于人口紅利的定義總結(jié)起來有“因素論”、“期限論”、“結(jié)構(gòu)論”三種。“因素論”者認為，人口紅利的產(chǎn)生是源于在勞動年齡階段人口占總?cè)丝诒戎剌^高的情況下，社會儲蓄和人口生產(chǎn)性都比較高而促進經(jīng)濟增長的人口因素。“期限論”者認為，人口紅利就是一段有利于經(jīng)濟社會發(fā)展的人口年齡結(jié)構(gòu)時期，此時期內(nèi)人力資本投資和就業(yè)機會增加、勞動力增加、投資與儲蓄也會增加。“結(jié)構(gòu)論”者認為，人口轉(zhuǎn)型過程會形成人口年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，而人口紅利就是由人口年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢所形成的高勞動參與率對一國或地區(qū)經(jīng)濟增長的積極效應(yīng)。張學輝認為，第二人口紅利源于理性經(jīng)濟主體在人口年齡結(jié)構(gòu)的預(yù)期發(fā)生變化時，對生命周期內(nèi)的全部收入和消費進行平滑，以獲得最大效用。當處于壯年時期時，生產(chǎn)效率比較高，儲蓄在收入中所占的比例將顯著高于其他時期。因此，在人口轉(zhuǎn)變的某個特定時期，勞動年齡人口數(shù)量的優(yōu)勢將有效促進資本供給的增加和國民儲蓄率的提高以推動經(jīng)濟增長。

　　二、湖北省人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變狀況與人口紅利分析

　　(一)出生率與死亡率

　　根據(jù)《湖北省統(tǒng)計年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)，在1949～1958這10年里的人口出生率平均高達31.87‰，死亡率平均為13.43‰，平均自然增長率高達18.43‰;1959～1961年是一段特殊時期，由于三年自然災(zāi)害，人口出生率下降，死亡率上升，1960年甚至出現(xiàn)了人口的負增長;自20世紀70年代中期湖北開展計劃生育工作以來，婦女生育水平迅速下降，人口控制工作取得了顯著的成效，人口的增長趨勢得到極大的遏制。1973～1991年，這一時期的平均出生率、死亡率、自然增長率分別為 20.52‰、7.5‰、13.01‰。由此湖北省實現(xiàn)了從“高出生率、高死亡率、低自然增長率”向“低出生率、低死亡率、低自然增長率”的人口轉(zhuǎn)變。

　　(二)年齡結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

　　根據(jù)最近三次全國人口普查的數(shù)據(jù)，湖北省1990年0～14歲人口比重為28.45%，15～64歲人口比重為66.05%，65歲以上人口比重為5.5%。到了2000年這三項數(shù)據(jù)為22.87%、70.82%和6.31%。而2010年第六次人口普查的數(shù)據(jù)又變成了13.91%、77%和9.09%。二十多年來湖北省少兒人口比重不斷下降，老年人口比重不斷上升，處于勞動年齡的人口比重也是不斷增加的。按照國際上劃分人口類型的標準，當一個國家或地區(qū)60歲以上人口所占比例達到或超過總?cè)丝跀?shù)的10%，或者65歲以上人口達到或超過總?cè)丝跀?shù)的7%時，其人口即稱為“老年型”人口，這樣的社會即稱之為“老齡社會”。根據(jù)歷年《湖北省統(tǒng)計年鑒》的抽樣數(shù)據(jù)，自2003年起，湖北省65歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤瓦_到了7.13%。雖然在2004年和2005年老年比又降到7%以下，不過2002年之后這一比例又一直大于8%。因此，湖北省在10年前就已經(jīng)進入了老齡化社會。具體情況如表1所示：

　　由表1可知，在最近3次人口普查數(shù)據(jù)中根據(jù)第三章所給出的衡量人口紅利的標準還有撫養(yǎng)比計算公式可得出結(jié)論，1990年、2000年和2010年湖北省的人口總撫養(yǎng)比分別為51.41%、41.19%和29.87%，說明了湖北省在20世紀90年代以后就進入了人口紅利時期。隨著總撫養(yǎng)比逐年下降，湖北省在2000年以后總撫養(yǎng)比小于44%，進入了人口暴利時期。

　　三、建立模型及相關(guān)分析

　　(一)建立模型

　　本文要研究的是湖北省人口紅利對經(jīng)濟增長的影響，因此采用了社會就業(yè)總?cè)藬?shù)這個指標反映了人口紅利的影響途徑，用GDP衡量經(jīng)濟增長的情況，為了更清晰地了解勞動適齡人口變動所產(chǎn)生的人口紅利對經(jīng)濟增長的影響，我們利用柯布―道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)模型，建立如下的雙對數(shù)函數(shù)的回歸模型：

　　其中：Y代表經(jīng)濟總產(chǎn)出，用生產(chǎn)總值(GDP)表示，L為勞動力投入，用社會從業(yè)人員數(shù)量表示，K為資本投入，用資本存量表示，在這里用固定資產(chǎn)的總投入表示，A為全要素生產(chǎn)率參數(shù)，α為勞動力投入的產(chǎn)出彈性系數(shù)、β為資本投入的產(chǎn)出彈性系數(shù)，μ0為模型的隨機誤差項。數(shù)據(jù)來源于1995～2012年的湖北統(tǒng)計年鑒，如表2。

　　(二)相關(guān)分析

　　我們首先可以運用SPSS軟件對地區(qū)生產(chǎn)總值、社會從業(yè)人員總數(shù)和固定資產(chǎn)投資額這三個變量行相關(guān)性分析結(jié)果如表3。

　　由表3可知，社會從業(yè)人員總數(shù)和固定資產(chǎn)投資額與GDP之間相關(guān)性很強。

　　(三)回歸分析

　　通過Eviews6.0軟件用lnL、lnK對lnY進行OLS回歸，可得如表4：

　　那么我們可以得到回歸方程為：

　　(9.017250) (28.20471)

　　=0.998994

　　=0.998860

　　=7445.928

　　=2.123168

　　從模型的各項檢驗指標來看，=0.998994，可以看出方程擬合優(yōu)度非常好;從t統(tǒng)計量來看，變量的顯著性較高;同時該模型的F值為7445.928，說明方程的總體對數(shù)線性顯著;而且DW=2.123168屬于1.5～2.5之間，說明自變量之間不具有自相關(guān)性，綜上，該模型通過了方程總體的顯著性檢驗。

　　從模型中可以看出，湖北省勞動投入的產(chǎn)出彈性為4.346208.說明在其他條件都不變的情況下，每增加一單位勞動，可帶來4.346208單位產(chǎn)出的增加，可見湖北省的勞動投入彈性較高。

　　(四)結(jié)論

　　為了更直觀地反映人口紅利對經(jīng)濟增長的影響，我們新設(shè)一個指標為勞動力投入對經(jīng)濟的貢獻率，計算出自1996年開始的湖北省人口紅利對經(jīng)濟增長的貢獻水平：

　　勞動力投入對經(jīng)濟的貢獻率=勞動力產(chǎn)出彈性×(勞動力增長率/GDP增長率)。

　　由表5可知，勞動力投入對湖北省經(jīng)濟增長貢獻率最大的時間段為1996～2006年，說明這段時間內(nèi)人口紅利帶來的勞動力人口的增加給經(jīng)濟增長帶來了促進作用。

　　四、基于人口紅利視角的政策建議

　　(一)湖北經(jīng)濟發(fā)展的機遇

　　“人口紅利”雖不必然意味著經(jīng)濟的增長，但是經(jīng)濟增長一旦步入快車道則“人口紅利”勢必會成為經(jīng)濟增長的有力助推劑。從上個章節(jié)的實證分析可以看出湖北省勞動適齡人口的不斷增加以及其總?cè)丝趽狃B(yǎng)比的持續(xù)下降勢必為經(jīng)濟的發(fā)展起到了作用。而且從撫養(yǎng)比的數(shù)值可以看出，湖北省在2000年進入了人口紅利的暴利期，根據(jù)第六次人口普查及國家統(tǒng)計局對人口數(shù)據(jù)的預(yù)測，到2030年前后中國的人口紅利即將消失，同理，對于湖北省來說，未來的20年里也是湖北經(jīng)濟發(fā)展的良好時機，因為勞動適齡人口及就業(yè)的增加，人口紅利能給經(jīng)濟帶來巨大的效應(yīng)，雖然老年的撫養(yǎng)比在上升，但是就像有些學者研究提到的，出于對未來養(yǎng)老的考慮可能出現(xiàn)第二次人口紅利，在這里就不做闡述。

　　(二)政策建議

　　通過以上實證分析及其國內(nèi)學者對全國人口數(shù)據(jù)的研究預(yù)測，未來的10～20年是湖北省人口紅利最為豐富的時期。因此，我們必須牢牢把握這短暫而又潛在的機遇，最大限度地擴大就業(yè)，保障大群流動勞動力最大化地發(fā)揮人口紅利的巨大效應(yīng)，提高勞動力資源利用效率，從而實現(xiàn)經(jīng)濟的快速持續(xù)增長和社會的全面進步。主要有以下方面的措施：

　　(1)擴大就業(yè)。選擇以就業(yè)為中心的經(jīng)濟增長模式，勞動密集型產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)崗位增加的可信度降低了。由于湖北省一直以來都是第一產(chǎn)業(yè)帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，屬于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，而第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后，而未來的市場，服務(wù)型人才的需求很大，所以我們要積極的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，開放服務(wù)業(yè)市場，達到降低失業(yè)率，增加就業(yè)崗位的目標。而且隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，我們還應(yīng)當鼓勵和促進中小企業(yè)和私人經(jīng)濟的發(fā)展，如給予稅收上的優(yōu)惠等。為目前這樣一個相對年輕和豐富的勞動力大軍提供足夠的就業(yè)機會。

　　(2)促進勞動力的合理流動。隨著城市化的推進，大量的農(nóng)村富余勞動力在轉(zhuǎn)移，這一大群人為城市發(fā)展做出了巨大的貢獻。湖北省的總?cè)丝谥杏?0%以上是農(nóng)村人口，所以其勞動力的來源也大部分來自農(nóng)村。但是戶籍制度的存在以及這一制度產(chǎn)生的各種弊端凸顯出來，嚴重阻礙了勞動力的轉(zhuǎn)移?，F(xiàn)在各省都在實現(xiàn)限購令，湖北省也不例外。但真正被限制的這一大群的流動人口，原本就在城市中生活的人依然買著房子。

　　在鄂中部地帶人口相當?shù)拿芗罅康氖Ｓ鄤趧恿θ詼粼谵r(nóng)村，應(yīng)該把這些富余的勞動力參與到城市化當中來，政府部門可以出臺相關(guān)的政策，解決外來人口住房的問題，讓他們得到最基本的保障，才能為經(jīng)濟做出更大的貢獻。

　　(3)加強員工的再培訓。我們稱之為發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。人口紅利主要體現(xiàn)為勞動力數(shù)量上的優(yōu)勢，但是是有時限性的，所以我們應(yīng)更多通過對勞動者本身進行投資，加大勞動者個體的人力資本積累，用質(zhì)量替代數(shù)量。如在武漢的很多高校都與機關(guān)事業(yè)單位合作，互相交流與學習，把前沿的知識帶到實踐當中，讓員工通過對知識的領(lǐng)會提高工作的效力，這樣的勞動力才是有效的。所以今后我們可以擴大這種氛圍，讓更多的企業(yè)參與進來，走產(chǎn)學相結(jié)合的道路。

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