淺談社會實(shí)踐論文參考精選
淺談社會實(shí)踐論文參考精選
大學(xué)生社會實(shí)踐能力培養(yǎng)是我國高等教育的重要組成部分,是加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生思想政治工作的重要環(huán)節(jié),是引導(dǎo)青年學(xué)生健康成長的重要途徑。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的社會實(shí)踐論文，供大家參考。
社會實(shí)踐論文范文一：公共管理新理念及社會實(shí)踐
[摘要]隨著我國改革開放的深入，傳統(tǒng)的政府公共管理理念已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需要，傳統(tǒng)的政府公共管理模式過于片面化，在很多方面缺少相應(yīng)的政策，影響了我國公共事業(yè)的發(fā)展。在政府和相關(guān)人員的不斷改革和探索下，政府公共管理新理念被研發(fā)出來，并逐漸在社會中擴(kuò)展了運(yùn)用范圍。文章針對政府公共管理新理念和在社會實(shí)踐中的運(yùn)用進(jìn)行分析，希望有利于我國政府公共管理新理念的進(jìn)一步落實(shí)。
[關(guān)鍵詞]公共管理;新理念;社會實(shí)踐;分析
0引言
隨著黨的十四屆四中全會的展開，深刻分析了黨所面臨的國際國內(nèi)形勢和肩負(fù)的歷史任務(wù)，在客觀分析黨的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指出了黨在新的形勢下自身存在的問題，把新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)作為目前重要的發(fā)展目標(biāo)[1]。在這一前提下，政府相關(guān)人員根據(jù)自身發(fā)展中存在的問題不斷結(jié)合新時(shí)期社會發(fā)展的現(xiàn)狀，制定了我國政府公共管理新理念，公共管理新理念的提出意味了我國新一輪政府公共管理體制改革的開始。隨著公共管理新理念的逐漸落實(shí)，有效的解決了政府在發(fā)展過程中的問題，促進(jìn)了我國公共事業(yè)的發(fā)展。
1公共管理新理念
公共管理新理念打破了傳統(tǒng)公共管理理念的束縛，把以前政府一手承包的項(xiàng)目逐漸下放到人民群眾手里，政府給予技術(shù)上和政策上的扶持，不直接參與到其中，注重人民群眾思想道德的培養(yǎng)，積極開展社會公益項(xiàng)目，建立完善的法律法規(guī)，運(yùn)用市場和社會力量推動(dòng)公務(wù)服務(wù)社會化。進(jìn)一步的落實(shí)立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政思想，使人民群眾的生活質(zhì)量得到了保證。
2傳統(tǒng)公共管理理念發(fā)展過程中存在的問題
受傳統(tǒng)公共管理理念影響，政府在發(fā)展過程中存在了很多問題，影響了我國公共事業(yè)的發(fā)展，使部分人民群眾的自身權(quán)益沒有得到合理的保護(hù)。
2.1公共管理理念和人民群眾之間的矛盾
隨著社會的發(fā)展，公共管理理念和人民群眾之間的矛盾越來越嚴(yán)重。下崗工人的安置、城市建設(shè)中拆遷居民的賠償、計(jì)劃生育等等和人民群眾息息相關(guān)的一系列問題，沒有得到更好的處理，部分地方政府在處理拆遷問題上，對人民群眾態(tài)度惡劣，使用不法手段進(jìn)行逼迫搬遷，使人民群眾自身合法的權(quán)益沒有得到很好的保護(hù)，激化了人民群眾和公共管理理念之間的矛盾[2]。在面對社會不斷發(fā)展的背景下，我國部分人民群眾受條件限制，接受的文化水平較低，自身素質(zhì)和職業(yè)技能不能滿足社會的需要，造成了大量失業(yè)的情況，使我國部分人民群眾產(chǎn)生盲動(dòng)心態(tài)。
2.2公共管理理念在新形勢下的不足
我國政府自從加入世界貿(mào)易組織(WTO)以來，為了緩和與人民群眾之間的矛盾，政府加強(qiáng)了向公共政府前進(jìn)的腳步[3]。但是，在新形勢下，公共管理理念中的不足之處顯得越加明顯，政府在發(fā)展過程中提出先帶領(lǐng)一部分人富裕起來，再逐漸的提高人民群眾的生活水平，造成了部分人利用不正當(dāng)?shù)耐緩将@取了社會的公共財(cái)物，使人民群眾之間的貧富差異拉大。從另一方面講，我國市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的國家價(jià)值觀被部分人民群眾誤解或者變向的理解，在現(xiàn)實(shí)生活中，造成了金錢至上的觀點(diǎn)，不論什么事物都通過金錢進(jìn)行衡量，使人民群眾的心理逐漸變得冷漠。
2.3法律法規(guī)的制定和執(zhí)法力度仍需加強(qiáng)
目前，隨著我國教育水平的發(fā)展，人民群眾的法律意識逐漸增強(qiáng)，部分人民群眾已經(jīng)懂得運(yùn)用國家的法律法規(guī)來保護(hù)自身的合法權(quán)益。但是，由于我國的部分法律法規(guī)過于缺少或者處理方法不夠全面，導(dǎo)致很多問題沒有得到及時(shí)的處理。另一方面，在實(shí)際生活中，仍然存在部分執(zhí)法人員利用手中的權(quán)限侵犯人民群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象。這都說明了政府還應(yīng)該完善法律法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)法力度。
3政府公共管理新理念在社會實(shí)踐中的運(yùn)用
政府公共管理新理念不斷的在社會中加強(qiáng)了運(yùn)用范圍，改善了人民群眾的就業(yè)問題，提高了執(zhí)法效率等一系列有效措施，保證了人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定發(fā)展。
3.1政府授予企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)
在公共管理新理念的背景下，政府通過授權(quán)或委托一些私人企業(yè)去經(jīng)營公共領(lǐng)域的項(xiàng)目。例如：自來水供應(yīng)項(xiàng)目、電話項(xiàng)目、供電項(xiàng)目、房產(chǎn)項(xiàng)目、食品生產(chǎn)項(xiàng)目等等，政府不直接參與到企業(yè)的經(jīng)營中，對有關(guān)項(xiàng)目制定相應(yīng)的法律法規(guī)，從中起到監(jiān)督的作用，緩和了人民群眾和公共管理之間的矛盾，確保了人民群眾的合法權(quán)益。
3.2鼓勵(lì)人民群眾參與到公益事業(yè)中
為了確保我國的弱勢群體的穩(wěn)定生活，政府一方面大力宣傳公益事業(yè)的重要性，普及了公益事業(yè)的相關(guān)知識，加強(qiáng)了人民群眾思想道德的培養(yǎng)，讓人民群眾對公益事業(yè)有了更多的認(rèn)知[4]。另一方面，在政策上給予大力的支持，吸引和鼓勵(lì)人民群眾參與到公益事業(yè)中。例如：成立貧困基金會，對我國有困難的人民群眾給予及時(shí)的幫助;設(shè)立社會保險(xiǎn)和退休保障，讓人民群眾的生活更加穩(wěn)定;建設(shè)平價(jià)住宅房，針對我國較為貧窮的人民群眾給予物質(zhì)上的保障;創(chuàng)辦養(yǎng)老院、殘疾人福利中心等這一系列公益活動(dòng)的開展都是為了更好地保證人民群眾的生活質(zhì)量。
3.3加強(qiáng)監(jiān)督力度
近年來，我國政府針對相關(guān)法律法規(guī)有了進(jìn)一步的完善。在傳統(tǒng)的公共管理中，部分相關(guān)人員通過法律法規(guī)的漏洞，對人民群眾的自身權(quán)益造成了傷害，在公共管理新理念中，政府不僅完善了法律法規(guī)，還加強(qiáng)了監(jiān)督力度和執(zhí)行力度，成立了單獨(dú)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了執(zhí)法人員的品德培養(yǎng)，讓執(zhí)法人員意識到自身的責(zé)任與義務(wù)。同時(shí)，對于侵犯人民群眾合法權(quán)益的不法分子，政府加強(qiáng)了處理措施。
4總結(jié)
綜上所述，政府公共管理新理念的實(shí)踐有利于社會的穩(wěn)定發(fā)展，從政府授予企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)，鼓勵(lì)人民群眾參與到公益事業(yè)中以及加強(qiáng)監(jiān)督力度幾個(gè)措施中可以看出，應(yīng)該加大公共管理新理念在社會中的運(yùn)用范圍，從而更好的實(shí)現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的思想。
主要參考文獻(xiàn)
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社會實(shí)踐論文范文二：醫(yī)科研究生社會實(shí)踐論文
一、調(diào)查內(nèi)容與方法
調(diào)查工具:在個(gè)別訪談和開放式問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上編制《社會實(shí)踐對研究生個(gè)人成長作用的調(diào)查問卷》。統(tǒng)計(jì)方法:采用Excel2007建庫錄入數(shù)據(jù)，運(yùn)用SPSS15.0進(jìn)行描述性和多元分析，包括頻數(shù)、Pearson卡方檢驗(yàn)、Fisher精確卡方檢驗(yàn)等。
二、結(jié)果
按照年級整群抽樣的原則發(fā)放問卷，三個(gè)班共發(fā)放177份，回收問卷153份，回收率達(dá)86.4%。經(jīng)核查，有142份問卷符合條件，合格率達(dá)92.8%。
(一)基本情況
被調(diào)查者中，男生占被調(diào)查總數(shù)的26.1%，女生占73.9%;一、二、三年級的比例依次為49.3%、33.1%和17.6%;來自東、中、西部的學(xué)生比例分別為57.7%、34.5%和7.7%;管理類專業(yè)(衛(wèi)生管理等)和非管理專業(yè)(流行病等)占比分別為33.1%和66.9%;有過工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生占總數(shù)的7.8%;來自城市和農(nóng)村的學(xué)生比例分別為52.8%、47.2%;保送和考研學(xué)生的比例分別為38.7%和61.3%;中共黨員、共青團(tuán)員和群眾的比例分別為69.7%、28.9%和1.4%。
(二)參與實(shí)踐與實(shí)踐認(rèn)知情況
93.7%的研究生認(rèn)為社會實(shí)踐有必要，其中47.9%的被調(diào)查對象認(rèn)為很有必要，僅有1.4%的研究生認(rèn)為沒必要。
1.社會實(shí)踐的形式
75.4%的研究生參與了各種形式的社會實(shí)踐，其中84.8%參與的社會實(shí)踐內(nèi)容與專業(yè)相關(guān)。對比研究生目前和期望參與的社會實(shí)踐形式發(fā)現(xiàn)，兩者間存在較大差異。
2.社會實(shí)踐的動(dòng)機(jī)
詢問研究生參加社會實(shí)踐活動(dòng)的原因，發(fā)現(xiàn)68.2%的研究生是為了增強(qiáng)對專業(yè)知識和技能的掌握，其他主要的原因?yàn)樵鰪?qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力(56.1%)、增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力(54.2%)、增強(qiáng)社會責(zé)任感(42.1%)、認(rèn)識自我(41.1%)、賺錢減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)(35.5%)和個(gè)人偏好(33.6%)，其他較少的選擇是被動(dòng)接受學(xué)校學(xué)院等組織安排、受同學(xué)等周圍人影響，比例分別為19.6%和11.2%。
3.社會實(shí)踐的組織
調(diào)查社會實(shí)踐的組織單位，發(fā)現(xiàn)社會實(shí)踐的組織者最多為教研室，比例為59.8%，其他主要組織者分別為學(xué)院、班級/支部和學(xué)校，比例分別為43.9%、43.0%和36.4%，僅17.8%為自發(fā)組織。研究生主要承擔(dān)參與者的角色，作為組織者的比例僅占到了13.3%，而53.2%的研究生都希望擔(dān)當(dāng)組織者。
4.社會實(shí)踐的時(shí)機(jī)與頻次
調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)生參加社會實(shí)踐的次數(shù)大部分集中在1-3次，占66.7%，現(xiàn)實(shí)耗費(fèi)在社會實(shí)踐上的時(shí)間占全部生活時(shí)間的比例大部分集中在5-10%，這也他們的期望值保持一致。在具體社會實(shí)踐時(shí)機(jī)和頻次上，現(xiàn)實(shí)和期望存在較大差異。
5.社會實(shí)踐的支持系統(tǒng)
詢問研究生參加社會實(shí)踐的途徑，發(fā)現(xiàn)絕大部分是通過同學(xué)、老師和朋友介紹進(jìn)行社會實(shí)踐的，其他主要的途徑包括組織機(jī)構(gòu)(21.7%)和傳統(tǒng)媒體(21.7%)。導(dǎo)師對社會實(shí)踐的態(tài)度也較為重要，87.9%的研究生導(dǎo)師較為支持社會實(shí)踐活動(dòng)，僅有2.1%的導(dǎo)師很不支持。此外，研究生認(rèn)為目前社會實(shí)踐存在的不足體現(xiàn)在缺乏足夠的時(shí)間(52.9%)，缺乏應(yīng)有的重視和宣傳(46.4%)，無生動(dòng)的內(nèi)容(44.3%)，多數(shù)同學(xué)參與積極性不高(35.7%)，缺乏老師指導(dǎo)(32.9%)和缺乏場地(10.7%)。
(三)社會實(shí)踐的作用情況
研究通過調(diào)研社會實(shí)踐對個(gè)人社會責(zé)任感、專業(yè)知識和技能的應(yīng)用能力、專業(yè)認(rèn)同、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、組織協(xié)調(diào)能力、自我了解等七個(gè)方面的作用，來探索研究生社會實(shí)踐對個(gè)人成長的有效性。調(diào)研結(jié)果顯示:研究生認(rèn)為社會實(shí)踐對這七個(gè)方面的能力培養(yǎng)均有較高的促進(jìn)作用，認(rèn)為無變化的人數(shù)占比普遍低于10%，其中促進(jìn)作用最為突出的是對團(tuán)隊(duì)合作能力和組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，持此觀點(diǎn)的研究生占比分別達(dá)到了69.7%和62.0%。
(四)社會實(shí)踐的影響因素
課題組研究認(rèn)為影響社會實(shí)踐效果的因素可能包含研究生所處年級、性別、生源地、政治面貌、工作經(jīng)歷、專業(yè)和就讀方式等，因此將這些因素與具體實(shí)踐效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)分析，結(jié)果如下。
1.實(shí)踐參與次數(shù)。研究生參與實(shí)踐的次數(shù)與其所在年級顯著相關(guān)(P=0.000)，表現(xiàn)為年級越高，參與實(shí)踐的次數(shù)越多，以參與5次及以上的實(shí)踐為例，研一到研三的參與率分別為13.9%、34.1%和36%。
2.實(shí)踐參與持續(xù)時(shí)間。研究生參與實(shí)踐的持續(xù)時(shí)間也與其所在年級顯著相關(guān)(P=0.004)，表現(xiàn)為年級越高，實(shí)踐參與持續(xù)時(shí)間越長，以參與持續(xù)時(shí)間半個(gè)月及以上為例，研一到研三的參與率分別為20%、20.9%和44%。
3.實(shí)踐耗費(fèi)時(shí)間比例。研究生參與實(shí)踐的耗費(fèi)時(shí)間比例與其所在生源地顯著相關(guān)(P=0.043)，體現(xiàn)在東部地區(qū)研究生耗費(fèi)時(shí)間比例較高，中部和西部次之，以耗費(fèi)時(shí)間10%比例以上為例，東、中、西部學(xué)生占比分別為43.5%、38.2%和22.2%。
4.實(shí)踐參與角色。研究生參與角色與其性別顯著相關(guān)(P=0.027)，表現(xiàn)為男生更傾向于擔(dān)當(dāng)組織者的角色，如28.6%的男生當(dāng)過組織者，而只有8.1%的女生擔(dān)當(dāng)過這一角色。5.實(shí)踐導(dǎo)師支持程度。研究生實(shí)踐導(dǎo)師支持程度與性別顯著相關(guān)(P=0.046)，表現(xiàn)在導(dǎo)師更愿意支持女生去參與社會實(shí)踐，支持男生和女生去參與實(shí)踐的導(dǎo)師比例分別為75.7%和92.3%。
三、討論
(一)研究生對社會實(shí)踐現(xiàn)實(shí)認(rèn)知與期望尚有差距
調(diào)查發(fā)現(xiàn)醫(yī)科研究生參與社會實(shí)踐的積極性較高，然而對于社會實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)認(rèn)知和期望認(rèn)知方面尚存在較大的差距。如在社會實(shí)踐形式方面，課題研究是目前社會實(shí)踐參與比例最高的形式，而研究生最感興趣的形式則是校外實(shí)習(xí)/兼職。如目前研究生作為組織者的比例僅占13.3%，而53.2%都希望擔(dān)當(dāng)組織者。如研究生社會實(shí)踐持續(xù)時(shí)間一般集中在一天，而最期望的則在一周左右。因此在社會實(shí)踐設(shè)計(jì)方面，應(yīng)充分考慮研究生的期望，結(jié)合研究生的興趣點(diǎn)，在實(shí)踐的形式、持續(xù)時(shí)間等方面進(jìn)行改進(jìn)。
(二)社會實(shí)踐對學(xué)生成長作用深遠(yuǎn)
調(diào)查結(jié)果顯示大部分研究生均認(rèn)為參與社會實(shí)踐會促進(jìn)個(gè)人社會責(zé)任感等七個(gè)方面的能力的提升，其中提升最明顯的是專業(yè)知識/技能和創(chuàng)新能力兩個(gè)方面，如社會實(shí)踐前認(rèn)為自己專業(yè)知識扎實(shí)和創(chuàng)新能力好的研究生比例分別為7.9%和10.7%，社會實(shí)踐后認(rèn)為這兩方面能力提高的比例達(dá)到52.8%和40.8%。
(三)社會實(shí)踐作用的發(fā)揮應(yīng)施行差別化設(shè)計(jì)
分析社會實(shí)踐的影響因素發(fā)現(xiàn)，社會實(shí)踐參與次數(shù)和參與持續(xù)時(shí)間都與研究生所在年級相關(guān)，表現(xiàn)為年級越高，參與次數(shù)越多，持續(xù)時(shí)間也越長，因此針對不同年級的社會實(shí)踐指導(dǎo)應(yīng)有所側(cè)重。研究結(jié)果還發(fā)現(xiàn)社會實(shí)踐耗費(fèi)時(shí)間比例與學(xué)生生源地相關(guān)，表現(xiàn)為中西部耗費(fèi)時(shí)間普遍較少，鑒于社會實(shí)踐對于個(gè)人成長的促進(jìn)，在實(shí)踐設(shè)計(jì)上可多鼓勵(lì)中西部地區(qū)研究生參與到實(shí)踐中來。此外歷年就業(yè)情況顯示醫(yī)科女研究生在就業(yè)方面相對弱勢，考慮到社會實(shí)踐對于個(gè)人成長的諸多作用，學(xué)校應(yīng)為女研究生提供相關(guān)社會實(shí)踐鍛煉機(jī)會并鼓勵(lì)其擔(dān)當(dāng)實(shí)踐的組織者。綜上，高校教育者應(yīng)充分利用社會實(shí)踐的平臺，圍繞著醫(yī)科研究生專業(yè)結(jié)合點(diǎn)和興趣點(diǎn)指導(dǎo)開展社會實(shí)踐，從而促進(jìn)研究生個(gè)人成長。
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