有關(guān)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的論文范文(2)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文篇二：《加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的思考》
摘要：職業(yè)道德是一個(gè)人的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守問(wèn)題，企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不僅決定會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作中是否堅(jiān)持原則，影響其工作表現(xiàn)，更關(guān)乎整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的形象和公信力。此外，會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)行是否良好對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也有連帶作用。有鑒于此，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)就不僅是會(huì)計(jì)人員個(gè)人或者的某個(gè)企業(yè)的自身事務(wù)，而是一個(gè)具有廣泛社會(huì)影響的重要議題。在本文中，筆者試圖結(jié)合自身思考，探析加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義和路徑。
關(guān)鍵詞：企業(yè) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 探析
職業(yè)道德作為道德的一個(gè)分支，同樣屬于社會(huì)意識(shí)的范疇，是調(diào)整某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域中人與人、人與事的關(guān)系的準(zhǔn)則。但正是因?yàn)槁殬I(yè)道德是一種內(nèi)化的作用力，其是否得到發(fā)揮有賴于從業(yè)者自身的認(rèn)識(shí)，因此培養(yǎng)和提高難度頗大。特別是在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的今天，企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題愈發(fā)凸顯，已經(jīng)成為一個(gè)很重要的社會(huì)議題。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響方面
(一)決定會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
職業(yè)道德水平是一個(gè)從業(yè)者職業(yè)能力的一個(gè)重要方面，并影響到其他職業(yè)能力的發(fā)揮。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言，良好的專業(yè)知識(shí)和技能是其適應(yīng)工作業(yè)務(wù)需要的必需品，但是如果缺乏職業(yè)道德，這些知識(shí)和技能就可能變質(zhì)，用于一些違法違規(guī)的方面?？梢?jiàn)，職業(yè)道德素質(zhì)是會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的決定性因素。會(huì)計(jì)人員每日所接觸的都是涉及錢(qián)財(cái)?shù)氖马?xiàng)和人物，長(zhǎng)此以往，難免內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生波瀾，甚至是利用手中的權(quán)力謀取私利。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)，不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)，提升其職業(yè)道德素質(zhì)，保持會(huì)計(jì)人員良好的工作力，對(duì)其個(gè)人發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。
(二)影響會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展
會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量主要取決于會(huì)計(jì)人員是否工作到位，所提供的會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。這一方面有賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力，另一方面更在于其職業(yè)道德素質(zhì)。也就是說(shuō)，企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德?tīng)顩r決定其會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。而毋庸置疑的是，會(huì)計(jì)工作是否到位、是否有效，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展是至關(guān)重要的。在信息時(shí)代，任何一個(gè)看似微不足道的事件都可能瞬間引爆輿論，更不用說(shuō)是會(huì)計(jì)這個(gè)和金錢(qián)、名利有著密切聯(lián)系的行業(yè)。某個(gè)企業(yè)或部門(mén)在會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題將對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力產(chǎn)生摧毀性的打擊，進(jìn)而危及其發(fā)展。
(三)關(guān)系市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行
會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息是企業(yè)活動(dòng)的指針，信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性將對(duì)企業(yè)的決策有直接影響。而另一方面，企業(yè)的活動(dòng)又是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一部分。概言之，會(huì)計(jì)信息會(huì)對(duì)珍格格市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行產(chǎn)生作用。如果要保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康、有效地運(yùn)行，就需要會(huì)計(jì)信息的支持，也就需要會(huì)計(jì)人員具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，在工作中堅(jiān)守原則、保證質(zhì)量。
二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題及原因
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題
1、監(jiān)守自盜問(wèn)題
由于會(huì)計(jì)業(yè)和金錢(qián)接觸多，一些跨級(jí)人員在長(zhǎng)期的熏染之下逐漸迷失自我，利用自身工作中的便利，通過(guò)不法手段謀取私利。這種監(jiān)守自盜的問(wèn)題是拜金主義的一種表現(xiàn)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生的危害是致命性的。
2、弄虛作假問(wèn)題
會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的至關(guān)重要的，但是現(xiàn)實(shí)中卻存在大量會(huì)計(jì)人員出于各種目的弄虛作假的現(xiàn)象。職業(yè)道德準(zhǔn)則中要求企業(yè)會(huì)計(jì)在工作中必須堅(jiān)守獨(dú)立、客觀和公正，現(xiàn)實(shí)中弄虛作假問(wèn)題毫無(wú)疑問(wèn)是與會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則相違背的，不符合職業(yè)要求。
3、敷衍應(yīng)付問(wèn)題
企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不僅是要求在工作中不做不該做的事，而且要求做好該做的事，即不斷提升工作能力以滿足工作需要。在會(huì)計(jì)工作中是否認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，既是會(huì)計(jì)人員工作能力的反映，也是其職業(yè)態(tài)度的寫(xiě)照。不少會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作缺乏熱忱，在工作中敷衍應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有精益求精的精神。
(二)問(wèn)題產(chǎn)生的原因
1、多元文化觀念的沖擊
當(dāng)前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于發(fā)展之中，期間多種文化觀念興起，特別是外來(lái)的部分消極文化對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的思想觀念產(chǎn)生巨大沖擊，造成其思想觀念的混亂。會(huì)計(jì)人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要參與者，自然難以例外。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益至上和個(gè)人主義的文化觀念驅(qū)使一些會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)了道德失范問(wèn)題。
2、從業(yè)環(huán)境的影響
會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)行業(yè)的工作者，必須堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，而另一方面他們也是眾多單位的員工，必須維護(hù)本單位的利益，堅(jiān)持單位的準(zhǔn)則，考慮單位的立場(chǎng)。這一對(duì)看似不相沖突的要求，在實(shí)際中卻經(jīng)常因?yàn)槟繕?biāo)不同出現(xiàn)矛盾。一些單位的負(fù)責(zé)人往往成為促使會(huì)計(jì)人員信息造假的指使者。
3、職業(yè)道德教育的不足
職業(yè)道德不是僅憑會(huì)計(jì)人員自覺(jué)堅(jiān)守就足以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)的，職業(yè)道德的建設(shè)離不開(kāi)專業(yè)化的職業(yè)道德教育和日常性的道德培訓(xùn)?，F(xiàn)今不少學(xué)校在教育中對(duì)德育重視程度嚴(yán)重不足，造成培養(yǎng)出的學(xué)生往往擁有高智商，卻不一定用于高度的職業(yè)道德意識(shí)。
三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議
(一)加快法制化進(jìn)程
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)需要完善的法律制度做后盾。盡管目前我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》已經(jīng)明確了會(huì)計(jì)人員需要準(zhǔn)手的職業(yè)道德內(nèi)容，但是僅有宏觀上的地位確認(rèn)遠(yuǎn)不足以滿足會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的復(fù)雜現(xiàn)實(shí)需要，還必須將誠(chéng)信和敬業(yè)等核心性的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范納入法制化軌道，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能擁有更為可靠的法制保障。只有會(huì)計(jì)職業(yè)道德法制化進(jìn)程不斷深入，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才有最為堅(jiān)實(shí)的保證。
(二)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制
1、內(nèi)部監(jiān)督
企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是提高其會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)在保證。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的一系列控制制度的建設(shè)和完善，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算進(jìn)行規(guī)范，有效壓縮造假的空間，保障會(huì)計(jì)信息的可靠性。構(gòu)建內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，首先就要根據(jù)既有的法規(guī)和會(huì)計(jì)工作基本原則制定企業(yè)自身的會(huì)計(jì)制度、審批制度和授權(quán)制度。其次，成立企業(yè)審計(jì)委員會(huì)，配備獨(dú)立審計(jì)部門(mén)和人員，利用專門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)管。此外，客戶管理環(huán)節(jié)監(jiān)督的加強(qiáng)，能夠篩除信用不佳的企業(yè)，從源頭杜絕威脅會(huì)計(jì)誠(chéng)信的因素。
2、社會(huì)監(jiān)督
社會(huì)監(jiān)督體系作為外在監(jiān)督的重要部分，其核心是會(huì)計(jì)行業(yè)的自律，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)監(jiān)督中起主導(dǎo)作用。作為一種外部控制力量，社會(huì)監(jiān)督的意義在于明確監(jiān)管，促使企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)秉承客觀、公正的原則，自覺(jué)維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)中介服務(wù)組織的現(xiàn)有作用沒(méi)有充分發(fā)揮，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)其市場(chǎng)化程度，改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)明確考核指標(biāo)，清晰職業(yè)道德劃分，為會(huì)計(jì)人員的遵循提供明確指導(dǎo)。
3、國(guó)家監(jiān)督
作為一種強(qiáng)制力，國(guó)家監(jiān)督的含義就是政府相關(guān)管理部門(mén)運(yùn)用法律和行政手段，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德履行情況進(jìn)行監(jiān)督。國(guó)家家督的難點(diǎn)在于責(zé)任的明確和執(zhí)法的落實(shí)。目前會(huì)計(jì)立法尚未完善，國(guó)家在實(shí)際監(jiān)管中面臨一些無(wú)法可依的問(wèn)題，需要立法工作予以解決，同時(shí)及時(shí)更新和補(bǔ)充管理制度也是題中之義。在執(zhí)法方面，政府管理部門(mén)對(duì)于企業(yè)、負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員及其提供的信息都要進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)于出現(xiàn)的弄虛作假和監(jiān)守自盜等問(wèn)題必須嚴(yán)格查處。相反，對(duì)于在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中變現(xiàn)突出的企業(yè)、負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員，也應(yīng)該適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，以樹(shù)立示范榜樣，發(fā)揮帶動(dòng)作用。
(三)強(qiáng)化教育機(jī)制
會(huì)計(jì)教育是強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)的最好平臺(tái)。通過(guò)會(huì)計(jì)教育中加強(qiáng)值得道德準(zhǔn)則和敬業(yè)精神的灌輸，逐步提升受教育者的職業(yè)道德意識(shí)。在學(xué)校階段就在學(xué)生心中樹(shù)立應(yīng)該奉行的準(zhǔn)則，引導(dǎo)其價(jià)值觀和職業(yè)觀走向，確立誠(chéng)信觀念，能夠?yàn)槠湮磥?lái)職業(yè)道德打下良好基礎(chǔ)。另一方面，對(duì)于已經(jīng)踏入會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員，適時(shí)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育都是保持和強(qiáng)化其職業(yè)道德的必須手段。后一種教育機(jī)制往往容易被忽視，但現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德出現(xiàn)問(wèn)題多數(shù)是會(huì)計(jì)人員在工作后思想松懈和意識(shí)薄弱的后果。會(huì)計(jì)職業(yè)道德納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容之中勢(shì)在必行。
四、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種職業(yè)道德，其影響范圍波及會(huì)計(jì)人員、整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)以至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)總體。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，既有社會(huì)變革的影響，又有行業(yè)性因素的干擾，還有職業(yè)教育的缺失。筆者在上述研究中已經(jīng)對(duì)這些問(wèn)題和原因作了簡(jiǎn)要總結(jié)，但是這些分析研究的最終目的還是在加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)上。上述三大方面的建議策略知識(shí)筆者自身的一些經(jīng)驗(yàn)之談，并不能涵蓋所有。要真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的全面改進(jìn)和提升，需要每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的共同努力和參與，只有從我做起，才可能匯聚力量形成一個(gè)時(shí)代潮流。
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會(huì)計(jì)職業(yè)道德的論文范文篇三：《淺談如何規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德》
所謂職業(yè)道德，職業(yè)活動(dòng)中所要求的符合職業(yè)特點(diǎn)的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的整合。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。具體是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和。
近些年來(lái)，隨著我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放，成功加入世貿(mào)組織等重大決策以來(lái)，一方面使我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展，綜合國(guó)力得到了顯著提升。另一方面我們?nèi)詰?yīng)看到，有少數(shù)一些人受利益驅(qū)動(dòng)，隨波逐流、損公肥私。在此環(huán)境下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員尤其是直接接觸貨幣資金的財(cái)務(wù)人員處于正與邪的邊緣。一旦發(fā)生會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)之便侵吞公共財(cái)產(chǎn)的情形，必將給國(guó)家與社會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，如何規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，提升自身的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。
一、規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的作用
(一)為了貫徹黨中央“依法治國(guó)、以德治國(guó)、建設(shè)和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，以依法治國(guó)和以德治國(guó)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展，我們必須規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)
只有建立好良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，才能實(shí)現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明、社會(huì)文明、精神文明的全面發(fā)展。而會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德是道德建設(shè)的重要部分。從整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中的地位和作用來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德顯得尤為重要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的好壞，直接決定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低，影響其完成會(huì)計(jì)質(zhì)量的好壞，從而，影響到國(guó)民經(jīng)濟(jì)總收入的核算、國(guó)家的宏觀與微觀的決策與調(diào)控。
(二)我們只有規(guī)范好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，才能打好規(guī)范職業(yè)行為的基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)行為有內(nèi)心的道德意識(shí)來(lái)支配，只有善的道德意識(shí)，才能正確的引導(dǎo)職業(yè)行為的良好發(fā)展。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德能很好的規(guī)范會(huì)計(jì)行為，因?yàn)榈赖卤旧砭哂幸欢ǖ能浭?，使得?huì)計(jì)從業(yè)人員不斷的規(guī)范自己，實(shí)現(xiàn)自我完善。同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行為提出了明確簡(jiǎn)單的規(guī)定要求，如誠(chéng)實(shí)守信、自我批評(píng)、自我認(rèn)識(shí)、客觀公平公正等，樹(shù)立正確的職業(yè)道德信念，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，才能達(dá)到好的規(guī)范結(jié)果。
(三)為了提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，要求規(guī)范好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)
當(dāng)今社會(huì)是不斷發(fā)展的社會(huì)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素養(yǎng)要求也不斷的發(fā)展，要求越來(lái)越多，需要每個(gè)從業(yè)人員必須體現(xiàn)出他本身的素養(yǎng)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的德行培養(yǎng)，歸納總結(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的成敗得失，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我修養(yǎng)的完善，提高會(huì)計(jì)職業(yè)能力，有利于促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)整體素質(zhì)的不斷提高。
二、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德缺失及其原因
(一)觀念淡薄，缺乏敬業(yè)精神
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)各行業(yè)會(huì)計(jì)人員，把會(huì)計(jì)工作看成純粹的數(shù)字記錄與審核，沒(méi)什么高尋求，與其他高收入的職業(yè)相比，會(huì)計(jì)人員的薪資水平相對(duì)較低，不免會(huì)在有些事情中馬搪塞虎，搪塞搪塞，事情熱情不夠，積極性不高。有的會(huì)計(jì)人員為賺取更多的錢(qián)身兼多職，對(duì)本職會(huì)計(jì)工作不服責(zé)任，甚至敷衍，且認(rèn)為會(huì)計(jì)工作沒(méi)有前程，當(dāng)不了向?qū)В瑳](méi)有實(shí)權(quán)，一心想調(diào)離 會(huì)計(jì)單位。
(二) 職業(yè)水平低下，專業(yè)素質(zhì)低
有的會(huì)計(jì)人員缺乏良好的綜合素養(yǎng)，專業(yè)知識(shí)水平不高，對(duì)必要的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握不到位，在現(xiàn)代 經(jīng)濟(jì)飛速 發(fā)展的今天適應(yīng)不了會(huì)計(jì) 工作的要求。有的會(huì)計(jì)人員 缺乏法律知識(shí)素養(yǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范更是不了解，這樣就導(dǎo)致在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中改變了原有的價(jià)值觀，做假賬，甚至對(duì)會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)誠(chéng)信以及會(huì)計(jì)的立身之本都不管不顧。
(三)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象嚴(yán)重
目前，許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員出不顧國(guó)家的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)原則，出具虛假的會(huì)計(jì)信息。出現(xiàn)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表做假的現(xiàn)象。 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常進(jìn)行受到這種作假行為的嚴(yán)重影響。
三、規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的措施
(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德 教育的約束作用
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求會(huì)計(jì)人員：樹(shù)立良好的職業(yè)責(zé)任感和道德感，切實(shí)履行自己的職責(zé)，為了職業(yè)技能的提高、 信譽(yù)的提高、正確的人生觀道德觀的樹(shù)立，我們應(yīng)該勇于創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信、遵守法紀(jì)、履行職責(zé)、依照法律辦事，追求實(shí)事求是所謂理念，不為外界所迷惑，堅(jiān)守自己的信念準(zhǔn)則，爭(zhēng)做行業(yè)能手。在熟悉準(zhǔn)則，遵循準(zhǔn)則，堅(jiān)持準(zhǔn)則地前提下，不斷培養(yǎng)改進(jìn)提高會(huì)計(jì)技能的道德意識(shí)，利用先進(jìn)的科學(xué)理念，和清雪苦念的學(xué)習(xí)方法，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)制度，熟悉會(huì)計(jì)服務(wù)的對(duì)象，以及會(huì)計(jì)實(shí)施的基本流程，強(qiáng)化服務(wù)至上的理念，提高服務(wù)的質(zhì)量。通過(guò)道德的軟約束力規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)行為，是規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的重要措施。
(二)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則
誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不作假賬，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本要求。筆者認(rèn)為，我們應(yīng)從思想意識(shí)、道德水平、綜合素質(zhì)三個(gè)方面出發(fā)，對(duì)全 體會(huì)計(jì)從業(yè)人員實(shí)施全方位的誠(chéng)信教育，強(qiáng)化道德自律意識(shí)，勿以一己之私而勿整個(gè)企業(yè)的利益，做假賬、傳遞虛假信息，甚至損害國(guó)家及社會(huì)的形象及決策。從根本上消除虛假泛濫的形象。
(三)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)教育
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作也提出了越來(lái)越高的要求，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會(huì)計(jì)理論課題需要我們開(kāi)拓，只有不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)技能，完善會(huì)計(jì)人員的道德意識(shí)，落實(shí)職務(wù)處理能力、冷靜判斷能力、后天繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、人際交流能力會(huì)計(jì)從業(yè)人員才能在面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，做出專業(yè)的判斷，并對(duì)該事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、核算、分析和反映。
(四)完善監(jiān)督制約機(jī)制
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，除了依靠從業(yè)人員的自我覺(jué)悟，而且要輔以監(jiān)督措施，健全的監(jiān)督制約機(jī)制，可以從種種渠道杜絕不品行舉動(dòng)和違法舉動(dòng)的孕育發(fā)生。
參考文獻(xiàn)：
[1]許群.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范[M].中國(guó)市場(chǎng)出版社,2007
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