淺談秘書職業(yè)道德的論文
秘書工作作為社會(huì)中最廣泛的社會(huì)職業(yè)之一，秘書的職業(yè)道德就顯得尤為重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的淺談秘書職業(yè)道德的論文，希望大家喜歡!
淺談秘書職業(yè)道德的論文篇一
《淺談行政秘書的職業(yè)道德》
摘要：本文主要從秘書職業(yè)道德的重要性與所存在的問題以及如何加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建設(shè)方面展開論述，探討如何培養(yǎng)秘書人員的克己奉公，嚴(yán)守機(jī)密的品格。
關(guān)鍵詞：秘書職業(yè)道德;領(lǐng)導(dǎo);克己奉公;嚴(yán)守機(jī)密
秘書的職業(yè)道德是規(guī)定秘書人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范，優(yōu)良的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員從事快節(jié)奏，高效率工作的動(dòng)力，是秘書人員自我完善的必要條件，是秘書人員職業(yè)活動(dòng)的指南。
一、加強(qiáng)秘書職業(yè)道德建設(shè)的重要性
(一)秘書人員的職業(yè)道德關(guān)乎組織的發(fā)展
1.秘書的職業(yè)道德關(guān)乎企業(yè)形象
秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的"窗口"，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與外界的一切聯(lián)系和接待首先要經(jīng)過秘書部門，秘書部門的面貌、作風(fēng)與效率直接反應(yīng)了組織的形象。一個(gè)高素質(zhì)的秘書是組織的標(biāo)牌，秘書人員道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到組織的形象的好壞。所以加強(qiáng)秘書隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，不僅是秘書部門本身的迫切需要，而且對整個(gè)機(jī)關(guān)工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)也有十分密切的關(guān)系。
2.秘書的職業(yè)道德關(guān)乎組織的人際關(guān)系
秘書人員的職業(yè)道德關(guān)系到組織的人際關(guān)系融洽，有些道德低下的秘書，對下狐假虎威，對上拍馬溜須，無事搬弄是非、欺上蒙下，搞得組織人際關(guān)系僵化，矛盾重重，干群對立。而一個(gè)高素質(zhì)的秘書能夠化解矛盾、融洽關(guān)系使組織健康和諧發(fā)展。
3.秘書的職業(yè)道德關(guān)乎組織的命運(yùn)
秘書的工作任務(wù)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好的工作，從某種意義上講，秘書工作的實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)工作職能的延伸。由此可知秘書工作的好壞直接關(guān)系到組織的命運(yùn)。每個(gè)組織都需要一個(gè)高素質(zhì)的秘書，秘書人員參與了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，知道組織的秘密和一些核心內(nèi)容，如何做到守口如瓶、保守機(jī)密直接關(guān)系到組織的命運(yùn)前途。我國統(tǒng)計(jì)局辦公室秘書孫振泄露CPI數(shù)據(jù)案例表明，國家機(jī)密泄露，危害經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序，干擾市場公平競爭，影響政府公信力，從而使國家、社會(huì)以及人民的利益遭受重大損失，是一種社會(huì)危害性非常嚴(yán)重的泄密犯罪。它不僅影響了組織的前途更損害了國家利益!
(二)秘書的職業(yè)道德關(guān)乎個(gè)人的前途
驚動(dòng)中央的前三水市委副秘書長陳仲文巨額貪污案就是一個(gè)很好的案例。在三水老百姓的心目中，陳仲文在農(nóng)村基層摸爬滾打幾十年，憑自己的才干和汗水，一步一個(gè)腳印踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位，能力強(qiáng)，威信高，人緣好，為老百姓辦了一些實(shí)事，雖說不是百分之百的清官，但至少不是人人痛恨的貪官。然而，就是因?yàn)殛愔傥馁€博而被犯罪人陸某抓到了把柄，以至于一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。在自己的人生履歷上，留下了墮落賭場、幫助犯罪、騙取巨額公款的敗筆。
由上可見，秘書腐敗的根本原因是秘書人員的職業(yè)道德敗壞。一個(gè)高素質(zhì)的秘書必然是個(gè)道德高尚的人，否則必會(huì)自毀前程、自食其果等待的是法律的嚴(yán)懲。
二、秘書職業(yè)道德建設(shè)存在的問題
(一)責(zé)任意識淡薄
由于行政秘書本身工作的特殊性，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的行政秘書不僅要處理辦公室業(yè)務(wù)，還有會(huì)務(wù)安排、調(diào)查、監(jiān)督、信訪等工作。這就要求行政秘書具有較高的工作責(zé)任意識。但有些秘書對行政道德缺乏深刻認(rèn)識，在行使各種責(zé)任時(shí)掉以輕心，缺乏以人為本和為人民服務(wù)的思想，高高在上，傲視群眾，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。對工作不能全身心投入。就如內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市國土資源局賽罕區(qū)分局云建忠，在發(fā)現(xiàn)并接到相關(guān)土地資源管理所的報(bào)告后，不認(rèn)真履行自己的職責(zé)，未對違法人王利峰的違法行為進(jìn)行積極有效的查處，致使王利峰非法占用基本農(nóng)田的行為持續(xù)兩年多，并造成被非法占用的農(nóng)田沙化、板結(jié)、肥力喪失、種植條件嚴(yán)重毀壞。經(jīng)測算，復(fù)墾上述土地需投入101.43萬元。云建忠身為國家工作人員，在工作中不認(rèn)真履行自己的職責(zé)，玩忽職守，致使農(nóng)民土地被嚴(yán)重毀壞，其行為已觸犯我國刑法，最終以玩忽職守罪追究其刑事責(zé)任。
(二)腐敗現(xiàn)象滋生
在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，有的人禁不住金錢的誘惑，權(quán)欲、物欲惡性膨脹，如原河北省委書記程維高的秘書李真、原上海市委書記陳良宇的秘書秦裕、原安徽省池州市政府副秘書長孫靖、原廣西壯族自治區(qū)貴港市委秘書高二剛等人，就是為了滿足一己私欲，利用手中握有的權(quán)利收手巨額賄賂，最后身敗名裂。
這些問題雖然只存在在極少部分行政秘書身上，但卻極大的影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，導(dǎo)致了機(jī)關(guān)權(quán)威的流失。在人民群眾中造成的負(fù)面影響不可低估。
四、加強(qiáng)秘書職業(yè)道德的措施
(一)堅(jiān)持克己奉公
克己奉公就是以公事為重，約束自己的私欲。備受尊敬的周恩來就是一個(gè)克己奉公的典范。作為一國的他不僅日理萬機(jī)在日常生活中，有些本來公家可以報(bào)銷的費(fèi)用他都自己掏錢。1959年，管理人員趁他外出，替他翻修房子，換了地板、地毯、窗簾和洗臉盆。歸來，一進(jìn)院子就發(fā)現(xiàn)了變化，少有的發(fā)了脾氣。把有關(guān)同志嚴(yán)厲地批評了一頓后憤然離去，不肯回家。
其實(shí)要做好任何職業(yè)，都必須做到克己奉公，但是我們?yōu)槭裁刺貏e強(qiáng)調(diào)文秘人員必須克己奉公呢?因?yàn)槊貢@個(gè)職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)接近，所以可能不知不覺中就接近了一些利益，也就是假公濟(jì)私的機(jī)會(huì)多了，工作中文秘人員受到的誘惑也就多了。所以，我們特別強(qiáng)調(diào)文秘人員必須克己奉公。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)守機(jī)密
由于文秘工作的特殊性，文秘要為領(lǐng)導(dǎo)處理大量的日常事務(wù)，似的文秘在有意無意中知道了大量的機(jī)密，尤其是那些給高層政治領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)文秘的人，接觸的機(jī)密就更多更大了，而即使是給一般企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)文秘，其接觸的機(jī)密也可能正是企業(yè)的競爭對手所窺視的，一旦泄露就可能置企業(yè)于死地。故嚴(yán)守機(jī)密是文秘最基本的職業(yè)道德。有以下要求：
1.不該說的話，絕不說。
2.不該問的機(jī)密，絕不問。
3.不該看的機(jī)密決不看。
4.不該記錄的機(jī)密絕不記錄。
5.不在非保密本上記錄機(jī)密。
6.不在私人通信中涉及機(jī)密。
7.不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。
8.不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。
9.不在普通電話、電腦、郵局上傳達(dá)機(jī)密文件。
10.不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
(三)堅(jiān)持謙虛、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)的精神
1.謙虛。秘書人員不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡、自以為是，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽取他們的意見，在工作中要善于協(xié)調(diào)矛盾，搞好合作。
2.務(wù)實(shí)。秘書工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要求準(zhǔn)確、如實(shí)地反映客觀實(shí)際，從客觀存在的事實(shí)出發(fā)。秘書人員無論是搜集信息、匯報(bào)情況、提供意見、擬寫文件，都必須端正思想，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
3.奉獻(xiàn)。就是要求秘書人員埋頭苦干，任勞任怨，甘當(dāng)無名英雄。秘書工作性質(zhì)，決定其工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來展開活動(dòng)，要求招之即來，來之能干，在具體而緊張的工作中，腳踏實(shí)地，密切聯(lián)系實(shí)際和群眾，不計(jì)個(gè)人得失，有著吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。鄧穎超同志曾高度高度評價(jià)秘書工作者："秘書人員，不管是在秘書處的，還是在領(lǐng)導(dǎo)人跟前，工作都很辛苦，他們有一個(gè)很好的傳統(tǒng)，有一個(gè)很高尚的品質(zhì)，這就是為黨的工作埋頭苦干、自我獻(xiàn)身的精神。他們很自覺地發(fā)揚(yáng)這種埋頭苦干、自我獻(xiàn)身、敢當(dāng)無名英雄的精神，這正是秘書人員的高尚之處。"
4.與時(shí)俱進(jìn)。作為新時(shí)期的秘書人員，這種素質(zhì)要求顯得更嚴(yán)格、更全面。因此，秘書人員必須刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。秘書工作頭緒繁多、涉及面廣，要求秘書人員有盡可能廣博的知識，做一個(gè)"通才"和"雜家"?，F(xiàn)代社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，知識更新速度加快，因此，秘書人員應(yīng)該具有廣博的科學(xué)文化知識，以適應(yīng)工作的需要。
(四)組織秘書的職業(yè)道德培訓(xùn)
每個(gè)人或多或少會(huì)受到外在環(huán)境的影響，而秘書行業(yè)比別的行業(yè)更多的接觸著權(quán)利與金錢。所以秘書人員所受的誘惑要比別的行業(yè)大的多。這就要求秘書人員有著更高的職業(yè)道德素養(yǎng)，并且保持這份素養(yǎng)不被外界所玷污。所以秘書部門應(yīng)該定時(shí)為秘書人員組織職業(yè)道德培訓(xùn)，讓秘書人員時(shí)刻警惕。樹立優(yōu)良作風(fēng)，不為奸人有柄可抓。
淺談秘書職業(yè)道德的論文篇二
《淺談秘書職業(yè)道德的意義》
摘要：秘書工作作為社會(huì)中最廣泛的社會(huì)職業(yè)之一，秘書的職業(yè)道德就顯得尤為重要。職業(yè)道德不僅對個(gè)人的生存和和發(fā)展有重要的作用和價(jià)值，而且與企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)甚至生死存亡也密切相關(guān)。這篇調(diào)查報(bào)告主要分析了秘書對本職工作的態(tài)度，秘書職業(yè)道德的影響及秘書職業(yè)道德的具體要求，從而說明秘書職業(yè)道德的重要性及其對秘書工作有著深遠(yuǎn)的意義。
關(guān)鍵詞：秘書職業(yè)道德調(diào)查報(bào)告
所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是社會(huì)道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會(huì)道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。
在秘書工作中秘書人員的職業(yè)道德就是秘書工作的主要規(guī)范。職工若具有良好的職業(yè)道德，不僅有利于協(xié)調(diào)職工之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與企業(yè)之間的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而有利于樹立良好的企業(yè)形象，提高產(chǎn)品的市場競爭力。為此，本人特地針對秘書職業(yè)道德進(jìn)行了問卷調(diào)查。
一、秘書要端正工作態(tài)度
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在社會(huì)大多數(shù)人員都有工作，有的人是為了養(yǎng)家糊口而勉強(qiáng)做工作，有的人是想找份工作能給自己生活增添保障，也有的人是因?yàn)橄矚g這份工作，每個(gè)人對于工作都有不同的態(tài)度。但在秘書這個(gè)特殊崗位上，有很多繁瑣的事務(wù)，也有很多的問題要我們自己面對，那么，秘書應(yīng)以怎樣的態(tài)度對待自己的本職工作呢?
(一)熱情是秘書做好本職工作的動(dòng)力
秘書是領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的左右手，秘書在接人待物的工作過程中，實(shí)際上是在充當(dāng)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象代言人的重要角色，秘書對每件事、每個(gè)人的態(tài)度都可能影響到公司的形象。所以，秘書必須做到熱情而又有禮貌。秘書由于工作能力強(qiáng)，又善解人意，受到上司的欣賞，而且秘書能經(jīng)常優(yōu)先得到公司內(nèi)部機(jī)密，甚至是最高機(jī)密，讓一些部門的人也會(huì)因此對他們另眼相看，所以有些秘書會(huì)在無形中形成一種優(yōu)越感，對待別人很冷漠，會(huì)影響會(huì)影響團(tuán)結(jié)，破壞大家的情緒，沒有人會(huì)愿意配合你的工作。
秘書對本職工作必須做到熱情，只有熱情才能有親和力。你助人為樂，在幫助解決難題的同時(shí)，自己也收獲了一份快樂，你周圍的人也感到愉快，使他們愿意并喜歡與你一起工作。這樣，你在幫助別人的同時(shí)，也會(huì)得到別人工作和情誼上的回報(bào)。秘書對工作要有熱情，就必須熱愛這份工作，了解自己的工作對企業(yè)、上司和自己的意義。只有這樣，才能找到永不枯竭的動(dòng)力源泉。
(二)以積極認(rèn)真的態(tài)度來面對工作
一些秘書對自己的工作缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，不注意細(xì)節(jié)，敷衍塞責(zé)，主要是因?yàn)樗麄儗ψ约汗ぷ鞯囊饬x認(rèn)識不足，以為自己僅僅是在“打雜”。秘書首先要端正自己的態(tài)度、注意細(xì)節(jié)。秘書的日常工作都是些小事，要做好秘書工作并不難，從給客人端茶倒水，到給上司安排日程和文件存檔，既不需要懂得深?yuàn)W復(fù)雜的理論，也不需要掌握高難度動(dòng)作的技巧，只需要秘書有一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。
(三)淡泊名利，甘居幕后
秘書職業(yè)常會(huì)出現(xiàn)幕后性，就是要求秘書人員具有身居幕后，甘當(dāng)無名英雄的職業(yè)道德。在這個(gè)問題上，有66.6%的人選擇了做秘書這一行是為了體現(xiàn)自己對工作的價(jià)值，事實(shí)上也說明了大多數(shù)職工抱著為自己工作要負(fù)責(zé)的態(tài)度。不管秘書的能力有多強(qiáng)，都不能忘記自己是出于輔助地位的。隨著企業(yè)管理科學(xué)化程度的提高，秘書輔助管理的職能越來越大，秘書由幕后走向臺前的趨勢更加明顯。這就要求秘書人員培養(yǎng)和樹立良好的自信心。以自己的言行樹立起領(lǐng)導(dǎo)以及公司良好的形象。總之，秘書必須處理好幕后與臺前的關(guān)系，既要甘居幕后，不計(jì)功名;又要善于在臺前恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己，注意樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的形象。要認(rèn)識到自己是一名秘書人員。
二、秘書人員的職業(yè)道德的影響
秘書部門——辦公室是一個(gè)組織信息傳遞的中樞部門，秘書部門正處在組織的中心位置是上情下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的咽喉。秘書部門的從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到組織的興衰成敗。
(一)秘書的職業(yè)道德直接關(guān)系到組織的形象
秘書職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容包括：忠于職守;廉潔奉公;秉公辦事;平等待人;謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)守秘密。
秘書職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)在日常工作中長期的磨練和實(shí)踐的過程，需要秘書人員自覺地作出多方面的努力。理論和實(shí)踐相結(jié)合是秘書職業(yè)道德修養(yǎng)的基本原則：秘書道德修養(yǎng)的最根本問題，是在秘書活動(dòng)實(shí)踐中忠于崗位、忠于部門、忠于組織，做到盡忠職守，不利用工作職能之便做一些損人利己的事情，這就要求每一個(gè)秘書人員要身體力行，把對職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識貫徹到實(shí)際工作中去。
秘書部門是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的“窗口”，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與外界的聯(lián)系必然要經(jīng)過秘書部門，而外界對公司的第一印象也來自于秘書部門，這就要求秘書人員有較高的職業(yè)道德，一個(gè)高素質(zhì)的秘書就是組織的標(biāo)牌，秘書人員道德素質(zhì)的高低將直接關(guān)系到組織的整體形象。
(二)秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織人際關(guān)系的融洽度
隨著城市化的進(jìn)程，一種傳統(tǒng)的工作制度在被不斷的打破，在這個(gè)過程中，辦公室文化的形式和內(nèi)容在不斷地加深，于是辦公室人際關(guān)系的處理，也逐漸被提升到一個(gè)特別值得考慮的議程中。對于一個(gè)秘書來說，每天的工作大部分或者說主要部分即是如何與人交際、交流。秘書的職業(yè)道德與組織的人際關(guān)系的融洽度息息相關(guān)。
秘書人員的職業(yè)道德關(guān)系到組織的人際關(guān)系融洽，而秘書又要處理好自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系。有67%的人最不喜歡阿諛奉承之人，而有的秘書對下狐假虎威，對上拍馬溜須，無事搬弄是非、欺上蒙下，搞得組織人際關(guān)系僵化，矛盾重重，這樣的秘書對組織也是有百害而無一利的。而一個(gè)高素質(zhì)的秘書能夠化解矛盾、融洽上下級關(guān)系使組織健康、和諧發(fā)展。
(三)秘書的職業(yè)道德關(guān)系到組織的命運(yùn)
秘書工作的環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，秘書工作的核心是領(lǐng)導(dǎo)意圖，從某種意義上講，秘書工作的實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)工作職能的延伸。秘書工作的好壞關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，由此可知秘書工作的好壞直接關(guān)系到組織的命運(yùn)。每個(gè)組織都需要一個(gè)高素質(zhì)的秘書，秘書人員參與了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，知道組織的秘密和一些核心內(nèi)容，如何做到守口如瓶、保守機(jī)密直接關(guān)系到組織的命運(yùn)前途。
三、秘書職業(yè)道德的具體要求
優(yōu)良的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員從事快節(jié)奏工作的保證，是秘書人員自我完善的必要條件，是秘書工作的最基本保障。一名合格的秘書，要做到
(一)保密對秘書工作有很重要的意義
在秘書的工作中，秘書接觸高級機(jī)密或知曉機(jī)密事件的可能是最大的，不小心外漏或是故意外漏這些機(jī)密，會(huì)對企業(yè)造成不好的影響或會(huì)影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益，還有可能會(huì)因泄露機(jī)密而觸及法律，在調(diào)查中，有26.6%的職工認(rèn)為秘書的保密是相當(dāng)重要的，由此可見，秘書的保密的不一般性。
秘書部門出于承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐位置，也是接近領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的核心要害部門。因此在秘書工作中包含或涉及的許多重要的國家機(jī)密、特定組織機(jī)構(gòu)與團(tuán)體的秘密，一旦出現(xiàn)失密、泄密，就會(huì)造成嚴(yán)重的后果。
(二)誠信是秘書人員工作的根本
“人無信而不立”，就是說人要有誠信，如果沒有誠信就無法立足。誠實(shí)守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，誠信是一切道德賴以維系的前提。而誠信又是最容易而又最不應(yīng)該讓人忽視的美德，我們應(yīng)該把誠信作為人生中的一個(gè)坐標(biāo)，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。誠信對人，誠信對己都是很重要的。
(三)守時(shí)是秘書要養(yǎng)成的基本習(xí)慣
現(xiàn)代社會(huì)講究效率。時(shí)間就是金錢，時(shí)間就是效率，已成為人們的口頭禪。守時(shí)是最大的禮貌，遵守時(shí)間是一個(gè)有助于打動(dòng)別人的簡單方法。作為秘書人員，秘書職業(yè)道德中的守時(shí)也是秘書工作中不可缺少的一部分，它代表了你對秘書這項(xiàng)工作的態(tài)度。
秘書參加任何公務(wù)活動(dòng)或私人拜訪，都應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)格遵時(shí)守約的好習(xí)慣。秘書人員必須有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，遵守時(shí)間，有兩個(gè)方面的要求：一是遵守本單位的工作時(shí)間：二是按時(shí)完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作，不延遲。秘書人員找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，也要按時(shí)，以免對領(lǐng)導(dǎo)的工作造成影響。守時(shí)可以為秘書工作提供很多效益。
秘書人員只有具備以上職業(yè)道德，才能真正搞好秘書工作，才算一個(gè)合格的秘書人員。優(yōu)良的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員從事快節(jié)奏、高效率工作的動(dòng)力;良好的職業(yè)道德是新時(shí)期秘書人員自我完善的必要條件，是秘書人員職業(yè)活動(dòng)的指南。因此，秘書人員要想搞好工作，真正成為合格的秘書人員，就必須具備良好的職業(yè)道德，這是做好秘書工作的前提，是秘書人員的立身之本。
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