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會計學(xué)職業(yè)道德論文范文

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會計學(xué)職業(yè)道德論文范文

  會計工作是每個單位的核心前沿,而會計的職業(yè)道德水平無疑會直接影響到單位的經(jīng)濟周轉(zhuǎn)和信息安全等一系列問題。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計學(xué)職業(yè)道德論文范文,希望大家喜歡!

  會計學(xué)職業(yè)道德論文范文篇一

  《關(guān)于會計職業(yè)道德問題的研究》

  摘要:在經(jīng)濟管理工作中,會計作為重要的一環(huán)發(fā)揮著日益關(guān)鍵的作用。而改革開放以來,越來越多的會計工作者在職業(yè)道德問題上出現(xiàn)了偏差。鑒于此,本文重在論述會計工作者職業(yè)道德問題出現(xiàn)的系列原因和解決的措施辦法。

  關(guān)鍵字:會計職業(yè)道德;主要問題;防范措施

  改革開放以來,中國的市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,而其中的一個不可或缺的環(huán)節(jié)就是會計。會計工作是每個單位的核心前沿,而會計的職業(yè)道德水平無疑會直接影響到單位的經(jīng)濟周轉(zhuǎn)和信息安全等一系列問題。而《會計法》實施多年之后,社會上的一系列由會計引起的經(jīng)濟問題乃至社會誠信問題仍然層出不窮,這就折射了當(dāng)前會計行業(yè)的一系列不良現(xiàn)象――“潛規(guī)則”。如果不及時發(fā)現(xiàn)并制止此類問題,長此以往必然不利于建設(shè)和諧社會。

  一、會計職業(yè)道德主要問題

  (一)會計工作者的從眾心理

  我國在經(jīng)濟日益崛起的背景下,不少大中企業(yè)由于高額利潤的誘惑做假賬。即使高等教育體制下出來的會計工作者也是跟隨大流,職業(yè)道德信念動搖,最終因拜金心理誤入歧途,不慎成為企業(yè)的蛀蟲,甚至人民唾罵的過街老鼠。目前我國會計行業(yè)的現(xiàn)狀是部分會計工作者本身不具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德素質(zhì),同時在工作上缺乏公平分配原則的工作理念和工作態(tài)度,導(dǎo)致無力抵制金錢物質(zhì)享受等一系列誘惑,逐漸跟隨工作單位大環(huán)境或者身邊其他會計工作者一起參與偽造會計賬目等違法亂紀(jì)活動來換取當(dāng)前的蠅頭小利,從而擾亂會計行業(yè)職業(yè)秩序。

  (二)會計工作者法律意識不強

  日益淡薄的法律意識使會計工作者職業(yè)道德嚴(yán)重喪失。作為長期跟金錢打交道的敏感職業(yè),會計工作者本身決定了其對相關(guān)法律法規(guī)熟悉的必要性,更要敢于堅持自身的原則,將其與國家道德法律制度相結(jié)合,認(rèn)真履行神圣職責(zé)。但現(xiàn)實卻恰恰相反不盡如人意。很多違法的操作模糊了會計信息的真實性;很多會計工作者甚至對財會相關(guān)法規(guī)表示陌生;此外,會計工作由于從屬的職業(yè)關(guān)系,工作本身也有不穩(wěn)定性,可以說是完全受制于其單位領(lǐng)導(dǎo)人的授意。

  (三)會計工作者所受教育的弊端

  中國教育長久的理念就是應(yīng)試教育。從小學(xué)開始,校方更關(guān)注學(xué)生智育方面的發(fā)展,較多地致力于智育方面的教育,而對其他的方面培養(yǎng)顯得非常缺失,比如德育并不太重視,于是學(xué)生在人格方面的擁有越來越偏離正軌的缺陷。而日后走入社會,這就導(dǎo)致部分學(xué)生組成一個“有才無德”的群體。其進入經(jīng)濟管理領(lǐng)域的更是難以將職業(yè)道德落實,他們雖然擁有豐富的專業(yè)技能以及對于相關(guān)知識的掌握,但是由于職業(yè)道德方面的缺失,致使他們無法堅定原則,堅守職業(yè)道德,在與金錢打交道時,很容易違法亂紀(jì),偏離職業(yè)道德的正常軌道,這樣造成的問題無疑更加嚴(yán)重。

  二、會計工作者職業(yè)道德問題的應(yīng)對措施

  (一)樹立相關(guān)工作的先進典型

  我們可以大力宣傳先進典型來影響經(jīng)濟管理工作領(lǐng)域相關(guān)工作者的職業(yè)道德風(fēng)氣,使之達(dá)到公益廣告的宣傳和感染作用。為此,社會各界需要在各單位各行業(yè)以及各個崗位中選擇不同年齡段的榜樣進行立體化的示范,盡量有效地讓先進典型的行為和工作者進行精神思想的傳播。此外,我們還要抓反面典型,通過對其違反職業(yè)道德行為的揭露和曝光以及懲罰來警示其他廣大會計工作者,從而來達(dá)到強化其職業(yè)道德意識的作用。從而讓廣大人民群眾充分認(rèn)識到,不論身處什么級別的會計崗位,只要忽略職業(yè)道德、不注意自己的言行是否符合職業(yè)道德水準(zhǔn),就一定會受到社會以及法律的嚴(yán)厲制裁。

  (二)加大相關(guān)法律制裁力度

  我們要通過現(xiàn)行的法律制度來約束會計工作者的職業(yè)道德,在“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的前提下,運用《會計法》和會計職業(yè)道德規(guī)范,雙管齊下來對會計工作者的思想以及行為進行引導(dǎo)和啟迪。除了對于那些不遵守法律的相關(guān)單位和個人已有的腐敗貪污等非法行徑實施行政處罰外,社會法制部門還要嚴(yán)厲打擊對違法亂紀(jì)行為隱瞞不報甚至狼狽為奸、同流合污的惡劣現(xiàn)象。即便違法行為不嚴(yán)重的行為,也要嚴(yán)抓狠打予以警示,并要對相關(guān)的會計工作者的法律責(zé)任進行深入追究,防微杜漸,切不可姑息養(yǎng)奸,任其小違法行為變成大違法行為。另外,我們還要加強普及法制教育,逐漸培養(yǎng)一種正確的觀念:即市場化的經(jīng)濟在實質(zhì)上是一種法制化的經(jīng)濟。而在經(jīng)濟管理部門的會計工作人員,則更應(yīng)該融入法律和道德的行為規(guī)范,更應(yīng)該身先士卒,做出榜樣,維持市場化經(jīng)濟體制的良好秩序。

  (三)加強會計工作者德育教育

  因為目前許多職業(yè),包括會計工作者等一系列職業(yè)都處在社會的大環(huán)境中,他們的職業(yè)道德會遭受來自其他各行各業(yè)的影響和干擾,這是毋庸置疑并且不可避免的。此前說過的學(xué)校重視智育而忽視德育是一個問題,因此我國教育行業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到實施素質(zhì)教育的重要意義,全面發(fā)展素質(zhì)教育建設(shè),高度重視德育教育,從小培養(yǎng)并建立各行各業(yè)從業(yè)者的職業(yè)道德素養(yǎng)。而除在校學(xué)生外,社會還應(yīng)通過德育再教育來規(guī)范會計工作者的職業(yè)道德,盡可能使其深入會計工作者的思想并提高和深化他們的精神境界,最終確立符合和諧社會道德規(guī)范的職業(yè)道德以及世界觀、人生觀和價值觀。

  三、總結(jié)

  綜上所述我們不難發(fā)現(xiàn),在建設(shè)和諧社會、并在社會主義初級階段加強精神文明建設(shè)的大背景下,作為國家經(jīng)濟命脈的咽喉,相關(guān)經(jīng)濟管理部門和單位的會計工作者的職業(yè)道德所具有的重要性和必要性。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設(shè),有利于規(guī)范各單位的會計行為,保證會計資料的真實性、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。

  現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,人才更是尤為重要。會計工作行業(yè)所具有的特性要求從業(yè)人員必須認(rèn)真遵守相關(guān)制度、依法履行相關(guān)義務(wù)。而在工作職業(yè)與道德底線發(fā)生不可避免的沖突時,從業(yè)人員更應(yīng)堅守住自己和職業(yè)的道德底線,對自己和家庭負(fù)責(zé),更要對國家、法律、社會和人民群眾負(fù)責(zé)。

  參考文獻(xiàn):

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  [4]吳俊英.我國企業(yè)會計信息化的發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J].中國商貿(mào).2012,28(11):53-54.

  (作者單位:長安大學(xué))

  會計學(xué)職業(yè)道德論文范文篇二

  《會計職業(yè)道德問題研究》

  【摘要】隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的不斷增多,會計行業(yè)也越來越受到重視。一個企業(yè)的快速發(fā)展,必定離不開會計人員提供的貢獻(xiàn)。而會計人員的職業(yè)道德可以嚴(yán)重的影響到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益。會計職業(yè)道德所說的是會計人員在日常的工作中應(yīng)當(dāng)遵守的特定的行為規(guī)范,對會計人員職業(yè)道德建設(shè)進行加強,已經(jīng)是目前人們所關(guān)注的問題。會計職業(yè)道德的好壞將會嚴(yán)重的影響到信息的真實度以及工作的質(zhì)量,因此就目前我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀進行分析,以期可以提出有建設(shè)性的意見。

  【關(guān)鍵詞】會計人員;職業(yè)道德;問題研究

  會計的工作性質(zhì)是具有真實性的、可靠性的,會計的工作絕對不能出現(xiàn)半點的虛假信息,虛假的信息將會嚴(yán)重的影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益,甚至?xí)萍s企業(yè)發(fā)展的腳步。因此會計人員應(yīng)該嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德的規(guī)范,否則將會給企業(yè)帶來一定的損失。

  一、目前我國會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  1、不能保證信息的真實性

  實事求是,客觀公正,在會計職業(yè)道德的規(guī)范中是最為重要的一條規(guī)范,但就是在這一條上,經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題,從而導(dǎo)致了大量的會計信息不夠真實。有的會計人員當(dāng)面對個人的利益與集體的利益或者是單位與國家的利益向沖突的時候,不能堅持自己應(yīng)有的原則,喪失了自己的立場,從而嚴(yán)重的影響到了會計法律制度中的規(guī)定。一些會計人員在工作時,因為喪失了立場,則會做出一些隱瞞收入、任意虛列、提前或者是延遲確認(rèn)收入、隨意的對費用和成本進行更改甚至是隨意的調(diào)整利潤分配的方法等事情。這種做法會使假賬十分的猖獗,使的更多的質(zhì)量失去了真實性。

  2、法律法規(guī)的意識淡薄

  雖然會計人員的專業(yè)知識也來越豐富,但是對以法律法規(guī)的方面卻逐漸的淡薄,會計人員甚至是一些常見的規(guī)章制度都不曾了解,連法律法規(guī)是什么都不了解,就更談不上遵守這兩個字了。在當(dāng)今的會計人員中,有很多的人沒有學(xué)習(xí)過法律法規(guī),在當(dāng)今這個充滿了誘惑的社會當(dāng)中,會計人員是很難抵擋的。

  3、缺乏自我充能的精神

  在目前的會計人員中,有很多的人在工作素質(zhì)這個方面是不過關(guān)的,無論做什么事情都是很懶散,一些必要的工作也是應(yīng)付一下就了事了。同時,他們自身的專業(yè)知識還一直停留在原有的高度上,對于科技快速發(fā)展的今天來說,會計人員必須要無時無刻的進步,否則將會被時局所淘汰。在工作中,經(jīng)常會出新一些類似于賬簿混亂不堪,賬與賬的不符,記賬不符合要求等現(xiàn)象。這種工作的態(tài)度不但影響了信息的真實度,而且還嚴(yán)重的影響到了會計的工作質(zhì)量和效率,同時還違背了職業(yè)道德的要求。

  4、內(nèi)部控制執(zhí)行的力度不夠

  近些年來,財政部對內(nèi)部的控制建設(shè)不斷的加大力度,各種相關(guān)的法律法規(guī)在財政部的推動和引導(dǎo)下不斷的出爐,內(nèi)部控制基本已趨于完善。無論內(nèi)部控制制定的多么完善,但是到了會計人員的面前卻不起絲毫的作用。這就嚴(yán)重的說明了內(nèi)部控制的執(zhí)行力度不夠。

  二、影響會計道德的因素

  1、利益的引誘,真實度缺失

  因為會計人員對于利益的追求,從而對會計的職業(yè)道德不管不顧,嚴(yán)重的違反了實事求是、客觀公眾的道德規(guī)范。在如今的社會當(dāng)中,一些會計人員為了滿足自身的利益和欲望,不顧職業(yè)道德,利用自身存在的優(yōu)勢,鋌而走險,大量的進行造假,從而滿足自己的私欲。同時會計崗位具有一定的從屬性,當(dāng)單位的管理者想會計人員授意時,會計人員無法堅持自身的原則,從而導(dǎo)致了大量的信息失真。

  2、對法制觀觀念的淡薄,監(jiān)督制約機制的力度不夠

  有很多的會計人員缺少敬業(yè)的精神和職業(yè)的理想,總是以各種各樣的原因不去學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),對于會計職業(yè)道德也不是十分的了解,從而導(dǎo)致了部分的會計人員對于法制觀念的淡薄。同時監(jiān)督制約的機構(gòu)在對會計人員進行監(jiān)督的時候,明顯的力度不夠,對于會計人員的工作審計一般都是在自行在單位進行解決的,這無疑就是走個過場而已,監(jiān)督制約機構(gòu)并沒有起到應(yīng)有的作用。

  3、會計的專業(yè)水平過低

  在我國,目前已經(jīng)有用了大約一千多萬的會計人員,而擁有中級職稱和高級職稱的不過只有20%而已,剩下的基本都知識初級職稱,這就說明真正的高級會計人員只有少數(shù)的一部分而已,而其他的專業(yè)水平都比較低。因此在實際的工作中及其的容易出現(xiàn)一些問題,從而嚴(yán)重的影響到會計的工作質(zhì)量和工作效率。

  4、來源于上級的壓力,被迫違反職業(yè)道德

  以我國目前的現(xiàn)狀來看,足夠的說明的單位的負(fù)責(zé)人和會計人員的關(guān)系屬于上下屬的關(guān)系,這也就說明了單位的領(lǐng)導(dǎo)人對會計人員有著足夠的管理權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。因為有著這種關(guān)系的存在,會計人員的職業(yè)道德在會計工作中能否起到作用以及起到作用的大小與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有著直接的關(guān)系。所以,當(dāng)單位的負(fù)責(zé)人為了自身的經(jīng)濟利益時,就會向著會計人員進行施壓,使的會計人員在被逼無奈之后只能不得不弄虛作假,從而嚴(yán)重的違反了職業(yè)道德。

  三、加強會計人員職業(yè)道德的方法

  1、對會計人員進行培訓(xùn),提高會計人員的整體素質(zhì)

  會計職業(yè)道德,是一種自覺的、理智的道德行為,在進行會計教育的過程中,道德行為也應(yīng)該一起進行教授。我國目前會計人員整體素質(zhì)還是比較低下的,因此,對會計人員進行培訓(xùn)是刻不容緩的。從而使會計人員以公正、客觀的對工作進行處理,堅決杜絕假賬的出現(xiàn)。同時要使會計人員強化自身的修養(yǎng),嚴(yán)格的遵守職業(yè)道德規(guī)范。這樣不僅保證了工作的質(zhì)量,也大大的提高了工作的效率。

  2、使會計人員明確自身的職責(zé),發(fā)揮其應(yīng)有的作用

  在一些會計人員的認(rèn)識中,職業(yè)道德是虛無表秒的,只是一個沒有實際意義的口號而已,這種想法是錯誤的,一定要杜絕會計人員的這種想法。職業(yè)道德是切實存在的,存在會計人員的崗位中。在使會計人員了解職業(yè)道德的同時,還要使其明確自身的職責(zé),使其可以最大限度的發(fā)揮自身應(yīng)有的作用,從而為會計工作的質(zhì)量提供一份保障。

  3、有效的改善會計管理體制

  會計管理體制的完善不是一朝一夕能夠完成的,這個過程是緩慢的,要循序漸進。想要改善會計管理體制,政府首先要做好模范的作用,嚴(yán)格的遵守市場的規(guī)則,要公正客觀的行使職權(quán)。在發(fā)揮經(jīng)濟管理職能時最好應(yīng)該對采用間接調(diào)控的手段,建設(shè)一個任何人都不愿意造價的機制與其相互的配合。

  4、學(xué)習(xí)國外的先進技術(shù),完善我國的會計職能

  有一些事情是無法否認(rèn)的,對于我國現(xiàn)階段來說,西方國家在會計方面的水平要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了我們的國家。不論是會計的職業(yè)道德方面還是在會計準(zhǔn)則這一個方面,我國的水平都要低于西方國家。因此,我國的會計行業(yè)不應(yīng)還閉關(guān)鎖國,應(yīng)高多多的借鑒西方國家會計方面的先進水平和經(jīng)驗,從而完善我國現(xiàn)有的會計職業(yè)道德和會計職業(yè)準(zhǔn)則,在此基礎(chǔ)之上建立起一套具有我國特色的、全新的、可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系,以此來緩解外界因素和人為因素所給會計職業(yè)道德帶來的困擾,從而使得我國會計人員真正的做到誠實守信,提高工作的質(zhì)量和效率。

  四、總結(jié)

  對職業(yè)道德建設(shè)的加強,首先要做的就是實事求是,客觀公正,要杜絕一切的假賬。會計人員遵守職業(yè)道德,不僅可以有效的提高工作質(zhì)量和工作效率,對于企業(yè)的快速發(fā)展也起到了推動的作用。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]張萍.淺談會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀及措施[J].科學(xué)之友,2010,(09).

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