近年來，中國會計面臨“誠信危機”。會計信息失真，究其根本原因，是會計人員的職業(yè)道德標準下滑。下面是學習啦小編給大家推薦的會計誠信與職業(yè)道德的相關論文，希望大家喜歡!

　　會計誠信與職業(yè)道德的相關論文篇一

　　《淺談我國會計職業(yè)道德建設》

　　摘要：介紹了會計職業(yè)道德的內容，論述了加強會計職業(yè)道德的重要性和對策。

　　關鍵詞：會計人員;職業(yè)道德;法律法規(guī)

　　會計是進行經濟信息交流的一種國際通用的商業(yè)語言。會計信息應當是現(xiàn)實經濟運行的真實反映,只有把會計信息奠定在會計誠信的基礎之上,會計信息才能成為政府對經濟運行進行分析、判斷以及宏觀調控的重要依據(jù),才能對投資者以及企業(yè)的各利益相關方提供對決策有用的信息。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。加強會計人員職業(yè)道德建設是當前建立社會主義市場經濟的客觀要求，是做好會計工作的基礎和前提，是提高會計信息質量的重要途徑，是整個會計行業(yè)生存發(fā)展之根本。

　　在當前經濟發(fā)展突飛猛進的形勢下，會計作為一個企業(yè)、單位從事會計工作的專業(yè)技術人員，代寫論文將會扮演越來越重要的角色。因為會計人員在實際工作中負有重要作用，要做好本單位的會計工作，就必須具備良好的職業(yè)道德，以維護單位的合法權益，促進單位加強經營管理，從而提高本單位的經濟效益。因此。會計人員的職業(yè)道德也被越來越多的人提到了議事日程。

　　一、會計職業(yè)道德的內容

　　按照財政部1996年發(fā)布的《會計基礎工作規(guī)范》，會計職業(yè)道德主要包括以下幾方面的內容：第一，愛崗敬業(yè)。會計人員應該熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務。使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。第二，熟悉法規(guī)。會計人員應該熟悉財經法律法規(guī)和國際統(tǒng)一的會計制度。第三，依法辦事。會計人員應當按照財經法律法規(guī)和國際統(tǒng)—會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。第四，客觀公正。會計人員辦理會計事務應當實事求是，客觀公正。第五。搞好服務。會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信息和方法為改善單位內部管理，提高經濟效益做好服務工作。會計人員要正確處理監(jiān)督和服務的關系，將二者統(tǒng)一起來。第六，保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，除法律法規(guī)和本單位領導人同意外，不能私自向外界提供或泄露本單位的會計信息。關于會計人員的職業(yè)道德，筆者認為最基本的應該是“實事求是，廉潔奉公”。因為，“實事求是”是保證會計信息真實完整的需要;“廉潔奉公”是保證會汁執(zhí)法的需要。這兩條.應該作為每一個會計人員的座右銘。

　　二、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

　　在我國社會主義事業(yè)發(fā)展過程中，廣大會計人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則，為我國經濟的發(fā)展做出了巨大貢獻，在會計職業(yè)道德建設方面取得了顯著成績，但毋庸置疑，我國會計職業(yè)道德建設也存在一些問題和缺陷。

　　1、會計造假。一些會計人員職業(yè)道德意識薄弱，不能夠遵守職業(yè)規(guī)范，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，編造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息和經濟指標，嚴重影響了政府的決策，擾亂了社會正常經濟秩序。

　　2、違法亂紀，牟取私利。某些會計人員抵擋不住金錢誘惑，采取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據(jù)等違法行為，侵吞國家和集體財產，或利用職務之便利，貪污、挪用公款，以權謀私，侵害國家和集體利益。

　　3、違背執(zhí)業(yè)準則，弄虛作假。少數(shù)會計師事務所的會計人員，不嚴格遵守獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，對明知有重大錯誤和舞弊的會計報表出具不恰當?shù)膶徲媹蟾?，欺騙廣大投資者。

　　造成以上表現(xiàn)的原因是多方面的，既有主觀上的，又有客觀上的。主觀上，會計人員道德素質偏低，一些會計人員缺乏必要的會計職業(yè)道德知識，對遵守職業(yè)道德沒有清醒的認識或者是沒有足夠的重視，缺乏自我控制能力;客觀上，一是受社會風氣的影響。在經濟體制轉軌的過程中，社會上出現(xiàn)了弄虛作假、哄騙欺詐、偷稅漏稅、以權謀私等一些違背誠信的不良現(xiàn)象，使部分會計人員心理失衡，也參與到弄虛作假的行列中。二是受執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響。目前，我國會計職業(yè)道德的法律規(guī)范不完善，對違反職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施，而對堅持原則，嚴格遵守職業(yè)道德的會計人員也缺乏必要的法律保障和救濟制度，使一些會計人員迫于單位領導脅迫，參與會計造假。

　　二、加強會計職業(yè)道德建設的必要性

　　1、加強會計職業(yè)道德建設是解決會計造假和會計信息失真的需要。會計造假有自身的因素，也有社會因素，有政治原因也有經濟原因，雖然解決會計造假不能僅僅靠會計個人力量。但是會計造假主要發(fā)生在會計工作中，主要是會計行為，在解決會計造假中，會計人員必然是主要力量。只要會計人員遵紀守法，誠實守信，堅持原則，嚴守職業(yè)道德，就能遏止會計造假和信息失真現(xiàn)象，因此在目前會計造假和信息失真嚴重的情況下，加強會計職業(yè)道德建設，具有重要意義。

　　2、加強會計職業(yè)道德建設是全面提高會計人員素質的重要措施。一個高素質的會計人員應具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的素質。會計人員有足夠的專業(yè)技術水平、扎實的理論功底和執(zhí)業(yè)的基本知識固然很重要，但由于會計工作的特殊性，會計還必須具備良好的職業(yè)道德，會計職業(yè)道德是會計管理工作好壞的關鍵。因此，加強會計人員職業(yè)道德建設才是最重要的，會計人員具備了良好的職業(yè)道德品質，才能真正做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、堅持準則、廉潔奉公、實事求是、客觀公正、作風嚴謹、艱苦樸素、大公無私，而加強會計職業(yè)道德建設是全面提高會計人員素質的重要措施。

　　3、加強會計職業(yè)道德建設是樹立會計行業(yè)良好社會形象的需要。由于受市場經濟條件下物質利益的驅動，以及社會上一些不良風氣的影響，少數(shù)會計人員弄虛作假，貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費，嚴重損害了會計形象，降低了社會對會計的信任，會計行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。加強會計職業(yè)道德建設迫在眉睫，會計人員只有具備良好的職業(yè)道德，會計行業(yè)才會有良好的工作環(huán)境，社會對會計行業(yè)的看法才能改變，會計的形象才會改善，會計的地位才能提高，因此加強會計職業(yè)道德建設是會計行業(yè)良好發(fā)展的根本。

　　隨著市場經濟關系的日趨復雜，會計實踐中的非理性行為越來越多.其最直接的后果就是導致會計信息失真。代寫畢業(yè)論文主要表現(xiàn)為：亂擠亂攤成本費用、虛設原始憑證、截留或隱瞞收入、設立小金庫、設置多套賬、編造和提供虛假財務報表等。會計信息失真已經成為人們普遍關注的重大社會問題.要保證會計信息的真實可靠，會計機構和會計人員就必須具備良好的職業(yè)道德。

　　道德與法律是維護社會秩序、維系社會正常運轉的兩大手段，它們雖以不同方式發(fā)揮作用，但相輔相成、相得益彰。會計法律體系是規(guī)范會計工作秩序、保證會汁信息質量必不可少的手段，但會計法規(guī)是要人來執(zhí)行的，會計人員在執(zhí)行會計法規(guī)方面有著舉足輕重的作用，如果會汁人員缺乏會計職業(yè)道德，會計法規(guī)的執(zhí)行就會走樣，必然偏離法規(guī)確定的方向。此，只有會汁人員具備了良好的職業(yè)道德.才能自覺地遵守會計法規(guī)。做好會汁工作。

　　三、加強會計職業(yè)道德建設的對策

　　1、加強會計職業(yè)道德教育。會計人員職業(yè)道德水平的高低，關鍵在于教育。開展會計職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計人員具有良好的職業(yè)道德、堅定的職業(yè)信念、規(guī)范的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不能僅限于傳授業(yè)務技能與知識，更重要的是要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神。要堅持以人為本的理念，把職業(yè)道德教育融進每一名會計人員內心，增強每名會計人員履行職責和道德義務的自覺性，樹立高度的責任感和使命感，培養(yǎng)實事求是、堅持原則、恪盡職守、清正廉潔的道德品質。

　　2、會計人員要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。會計人員的思想覺悟和道德品質是加強會計職業(yè)道德建設的關鍵，加強會計職業(yè)道德建設主要靠會計人員自身努力。一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決于自身道德修養(yǎng)的程度，會計人員要通過自我教育、自我約束、自我改造、自我提高，把職業(yè)道德原則轉化為自己的職業(yè)道德品質，形成一種內在的精神力量，在會計職業(yè)活動中，客觀公正、精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為，實現(xiàn)職業(yè)理想。

　　3、凈化會計行為環(huán)境。會計人員不僅僅只存在于會計領域，他們更是社會大環(huán)境中的一員，會汁職業(yè)道德不可避免地要受社會各種因素的影響。這種影響有消極的.也有積極的。消極影響主要來自于法律的不健全、制度的不完善、與會計人員相關的其他人員職業(yè)道德水平不高。凈化會計行為環(huán)境和會計職業(yè)道德建設是一個系統(tǒng)工程，會計行為環(huán)境的好壞直接影響到會計職業(yè)道德水平的高低。在一個法制不健全、制度不完善、道德意識淡薄.公共意識低下、自我中心突出的環(huán)境下。不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德。凈化會計行為環(huán)境，單靠會計職業(yè)界的努力是不夠的，而是要依賴于社會各方面的變革和協(xié)調。會計職業(yè)道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求，各行各業(yè)都應提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后再來談會計職業(yè)道德問題.會汁人員也決不應因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。“出污泥而不染”仍應該是會計職業(yè)界的一種高尚追求，這也是最終贏得社會尊重.提高行業(yè)信譽的重要保證。會計行為環(huán)境的好壞直接影響著會計職業(yè)道德的好壞，在制度不完善、道德意識淡薄、誠信喪失的社會環(huán)境下，是不可能營造出高尚的會計職業(yè)道德。因此，凈化會計從業(yè)環(huán)境，營造良好的社會氛圍，對提高會計人員職業(yè)道德有著重要意義，而會計環(huán)境的凈化需要社會各方面相互協(xié)調，只有社會各行各業(yè)都提高了職業(yè)道德意識，才能營造出建設會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境，只要形成了揚正抑邪、褒善貶惡的社會環(huán)境，加強會計職業(yè)道德教育定能取得良好效果。

　　4、健全監(jiān)督機制，建立職業(yè)道德評價體系。由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業(yè)道德準則，因此，加強對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。要通過監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會計人員提高職業(yè)道德水平。對檢查中發(fā)現(xiàn)的具有良好職業(yè)道德的會計人員，各級會計管理部門應予表彰和獎勵，對其中的典型案例應予大力宣傳;而對違反國家財經法規(guī)、制度，違反會計職業(yè)道德的會計人員，應給予必要的處罰，情節(jié)嚴重的，由縣級以上各級人民政府財政部門吊銷其會計從業(yè)資格，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。通過正反典型案例的宣傳，在全社會范圍內營造評價會計職業(yè)道德，扶正去邪、懲惡揚善的良好氛圍。

　　5、加強法律建設。在現(xiàn)代經濟生活中。任何個人及經濟組織必須遵守法律的規(guī)定，企事業(yè)單位的各種經濟行為更是如此。新會計法的制定已意識到會汁外部行為環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響，給予會計職業(yè)道德建設以有力的法律支持。會計機構和會計人員實現(xiàn)其職能.是法律所賦予的權力。要改善會計行為環(huán)境，就要給予會汁工作強有力的法律支持。新《會計法》第十條規(guī)定：“會計機構，會計人員依照本法規(guī)定進行會計核算，實行會計監(jiān)督，任何單位或個人不能以任何方式授意、指使、強令會汁機構.會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告。”第46條還規(guī)定：“單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員的降級、撤職、調離工作崗位。解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的行為.依法追究其刑事責任，尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務、級別?！边@兩項法律條款有力地保證了會計機構、會計人員的合法權益。

　　6、會計人員要認真執(zhí)法。雖然國家制定了新的《會計法》來保護會計機構、會計人員的合法權益。但會計機構、會計人員在實際工作中也必須做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴。代寫職稱論文我們所說的會計職業(yè)道德，應該是指絕大多數(shù)會計人員都能夠接受并以此作為自己行為總則的“常規(guī)性”的會計職業(yè)道德。由于我國用人制度的缺陷以及司法部門一些人的腐敗等，會使會計法在具體實施過程中遭遇阻力而不能充分發(fā)揮其效力。為此，我們應當打破會計行業(yè)中任人唯親的傳統(tǒng)觀念，加強廉政建設，尤其是司法部門的廉政建設.加大對違法違紀行為的懲治力度，真正做到“有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴”。

　　主要參考文獻:

　　[1]曾純.《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》.科學出版社.2007年版

　　[2]勞倫斯·A·波尼蒙、《會計職業(yè)道德研究》.上海人民出版社.2005年版

　　[3]葉陳剛、程新生、呂斐適《會計倫理概論》.清華大學出版社.2005年版

　　[4]李立新《財經法規(guī)與會計職業(yè)道德》.機械工業(yè)出版社2008年版

　　[5]陳少華《內部會計控制與會計職業(yè)道德教育》.廈門大學出版社2005年版

　　[6]魯娜.對我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的思考及對策[J].商場現(xiàn)代化，2006(9):317

　　[7]廖瑞曉等.會計職業(yè)道德建設:現(xiàn)狀、原因與途徑[J].南昌大學學報，2005(11):44

　　[8]王東艷，張艷華《論會計職業(yè)道德教育[J]》財會通訊，2006(6)：121-123

　　[9]陳祺，戴蓬軍，馬正凱.會計專業(yè)學生會計職業(yè)道德教育情況的調查研究[J].財會通訊，2005(9)：88

　　會計誠信與職業(yè)道德的相關論文篇二

　　《淺論會計職業(yè)道德》

　　摘要：我國的會計職業(yè)道德是我國會計體系中亟待加強的薄弱環(huán)節(jié)，加強會計職業(yè)道德理論研究促進會計職業(yè)道德體系的構建，將會計職業(yè)道德建設作為服務經濟建設和社會發(fā)展的重要途徑，是推進國家財會體制建設的一項重要工作。目前我國關于會計職業(yè)道德的一般、基礎理論研究比較薄弱且不規(guī)范，對會計職業(yè)道德體系如何構建缺乏深入研究，本論文基于這樣背景，在以下幾個方面進行了較為深入的系統(tǒng)的研究。本文首先介紹了會計職業(yè)道德的定義及研究意義;然后，進行了會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及對策分析;最后，詳細分析了一個案例。

　　關鍵詞：會計;職業(yè)道德;探討

　　1、前言

　　會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。

　　2、會計職業(yè)道德概述

　　2.1會計職業(yè)道德的概念與特征

　　要明白什么是會計職業(yè)道德，就要先清楚什么是道德。道德簡單來說，就是社會對社會成員的行為的共同約束標準，屬于意識形態(tài)范疇，代表的是公眾的愿望和意志。如做人要誠實。

　　2.1.1.會計職業(yè)道德的特征

　　原則性是會計職業(yè)道德的典型特征。作為財會工作者，政策觀念一定要強，要勇于堅持原則。政策和職業(yè)道德雖然是兩個不同范疇，但作為社會主義的財政政策，財會規(guī)章制度都反映了國家、集體和廣大生產者、消費者的根本利益。要使這些政策、法規(guī)制度得以順利貫利和實施，必須堅持原則。堅持原則不僅使財會工作者職業(yè)義務感和使命感得以加強，充分利用對生產、流通、分配、消費的管理權，對各種浪費行為和不正之風進行有效的抵制;而且能使財會工作者自身不會因時時與錢打交道而成為一個喪失原則、認錢不認方向、一切向錢看的拜金主義者。作為財會工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國家和人民的利益。

　　(二)無私性

　　財務工作要求財會人員具有大公無私、公而忘私的思想和行為，以國家、集體的利益重于一切為最高原則。無私性集中體現(xiàn)在財務工作者的道德習慣行為上，廉潔奉公，不貪不沾，一塵不染，保持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉建國的傳統(tǒng)作風。財務工作者必須以此來規(guī)范和約束自己的思想和行為，在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘。

　　(三)服務性

　　財務工作貫穿于我國四化建設的各行、各業(yè)、各個部門?？梢哉f，沒有財務管理工作，我國的四化建設就會癱瘓，國家財產就會受到巨大損失。財務工作既不能獨立于各行、各業(yè)、各部門而存在，又不能置于各行各業(yè)各部門之上。財務工作的性質決定了財會工作者必須樹立服務意識。因此，服務性是財會工作職業(yè)道德的顯著特點。特別是在當前社會主義市場經濟環(huán)境下，財會人員面對各種經濟利益的重新分析，如何把握自己，抵制不正之風，樹立服務意識，是十分重要的。

　　(四)時代性

　　不同歷史時期，有不同的道德標準。在社會主義市場經濟條件下，隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)類型多樣化。財會人員所維護的不僅僅是企業(yè)和國家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，在新形勢下，對財會人員職業(yè)素養(yǎng)的要求更高。所以說，財會人員職業(yè)道德具有很強的時代性。

　　2.1.2.遵循客觀經濟規(guī)律

　　會計是一門實用性很強的經濟學科，是為加強經營管理，提高經濟效益，規(guī)范市場經濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，都不能違背客觀經濟規(guī)律，只能適應、掌握和運用它。在市場經濟活動中，作為對單位經濟業(yè)務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設計、會計政策的制定、會計方法的選擇都必須遵循客觀經濟規(guī)律。

　　2.2會計職業(yè)道德的要求

　　2.2.1.愛崗敬業(yè)

　　即會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點。

　　2.2.2.熟悉法規(guī)

　　會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經濟業(yè)務時知法依法、知章循章，依法把關守口，同時還要進行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。

　　2.2.3.依法辦事

　　一方面，會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。另一方面，依法辦事要求會計人員必須樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。

　　2.2.4.客觀公正

　　會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。做好會計工作，不僅要有過硬的技術本領，也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

　　2.2.5.搞好服務

　　會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。會計工作的這一特點，決定了會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，因此，會計人員應當積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。

　　2.2.6.保守秘密

　　會計工作性質決定了會計人員有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機密。這些機密一旦泄露給競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，這對被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會計人員，應當確立泄密失德的觀點，對于自己知悉的內部機密，不管在何時何地，都要嚴守秘密，不得為一已私利而泄露機密。

　　3、會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀

　　近幾年來，我國經濟生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題，引起會計界、經濟界以至黨和國家領導人的高度關注，近幾年來各種新聞媒體對此也屢有披露。事實表明，以會計信息失真現(xiàn)象為其突出表現(xiàn)的會計工作存在的問題，確實折射出會計人員職業(yè)道德存在嚴重滑坡。會計職業(yè)道德嚴重滑坡的具體表現(xiàn)如下：

　　3.1少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞、論喪，主動違法犯罪

　　有的會計人員個人利益膨脹，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，監(jiān)守自盜，利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。某事業(yè)單位女會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元，是建國以來某省最大的一宗經濟案件，媒體報導時冠以“驚天大案”，許某已被判處死刑。某房地產公司會計黎某，中專畢業(yè)，參加工作僅三年，利用單位財務制度不嚴密，貪污公款200多萬元。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也的確反映出在改革開放后的市場經濟條件下，在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德論喪，走上犯罪的道路。

　　3.2相當一部分會計人員職業(yè)道德嚴重缺欠

　　會計職業(yè)道德的嚴重缺欠表現(xiàn)在進行會計職業(yè)活動中，相當一部分會計人員違反了會計職業(yè)道德規(guī)范，具體表現(xiàn)是：

　　3.2.1.違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范

　　實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。圍繞這一問題的焦點集中在，當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時，會計人員是否堅持實事求是、客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范。據(jù)一項對1200名會計人員進行了調查發(fā)現(xiàn)，被調查的會計人員均具有級專業(yè)技術以上任職資格;所在單位的性質和類型有國有企業(yè)、多種所有制企業(yè)、行政事業(yè)單位;在職務結構上，有一般會計人員，也有科、處長及以上職務的會計人員;年齡結構上，老、中、青各占三分之一。由于被調查人均是在崗會計人員的回答，所以，我們認為調查具有較強的代表性，調查結果也具有相對的客觀性和準確性。調查結果表明：

　　第一、當會計人員在工作中，本著實事求是、客觀公正精神，堅持原則處理會計事務，同單位負責人的意見產生分歧時，16.87%的會計人員認為應當做到堅持原則;21.86%的會計人員認為應直接按單位負責人的意見辦;61.27%的會計人員認為應作好“技術處理”以使按單位負責人意見辦。令人震驚的是在遇到這種情況時居然有占83.13%的會計人員認為應按單位負責人意見，掩蓋問題，應付社會和國家有關部門的監(jiān)督檢查。會計人員面對這種情況，是要在堅持原則和個人利益、單位利益之間矛盾的任何一方，作出取舍兩難的選擇。有83.13%甚或更多的會計人員，在這兩難的選擇中舍棄了職業(yè)道德原則。

　　第二、所謂“技術處理”不外乎在會計原則、會計處理方法、會計科目使用、以及會計要素的確認、計量、記錄上弄虛作假、掩蓋問題，欺騙單位外部會計信息使用者。在這大多數(shù)會計人員中，作出這種選擇，在職業(yè)道德的天平上，總是要失分的。相當部分中、老年會計人員，在不得不幫助單位弄虛作假時，表現(xiàn)了高超的技術處理能力，操作極具隱蔽性，一般較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。這些會計人員可能認為是自擔風險，是自己對單位應盡的責任，或是自己專業(yè)技術水平良好的表現(xiàn)，但總歸是職業(yè)道德上的嚴重失范。

　　第三，對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象，會計人員所起的作用、責任方面，主動出謀劃策的占11.2%;配合單位負責人作假的占26.8%;被近操作的點44.7%;因業(yè)務水平低而出錯的占17.3%.情況表明，占38%的會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為，主觀動機雖有不同，多少都是一種故意作假行為，而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正，依法辦事方面不能堅持原則，是會計職業(yè)道德的嚴重缺欠。有的會計人員，自己一向敬業(yè)愛崗，也能作到客觀公正、依法辦事，但是在面臨授意、指使、強令其偽造、變造會計資料的情況下，也出于無奈，放棄原則違心操作。在“回天無力”時，他們自嘲自諷稱自己不是會計而是“編計”。表現(xiàn)了對會計工作由熱愛轉變到厭惡的心情。他們不少人表示自己如能保證生活需要，就不再從事會計工作，有的人不贊成并阻止其子婦從事會計工作。

　　3.2.2.不熟悉法規(guī)，遵紀守法的意識淡薄

　　不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀守法的意識日益淡薄。他們缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，不關注、不學習會計法規(guī)，就更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的會計人員思想上竟然沒有會計業(yè)道德的要領，這是現(xiàn)實中會計職業(yè)道德思想基礎的嚴重扭曲。在調查中，我們詢問現(xiàn)崗會計人員的問題是中國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范?如果存在是在哪里規(guī)定的?令人遺憾的是，居然有11%的會計人員認為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范，只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業(yè)道德，但不知道在哪里規(guī)定的。可見有三成的會計人員對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

　　3.2.3.缺乏鉆研業(yè)務，精益求精的精神

　　現(xiàn)實中不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質，會計工作拖拖拉拉、頻于應付差事。他們業(yè)務知識貧乏或知識老化，對會計準則、會計制度知之甚少，專業(yè)技術能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務素質的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記帳不符合規(guī)范，帳簿混亂、帳帳不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象，在不少單位是司空見慣的。實踐中由于會計人員業(yè)務不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質量，違背了職業(yè)道德的要求。

　　4、會計職業(yè)道德嚴重滑坡的原因

　　4.1利益驅動

　　會計職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅動。這里所講的利益，指因此獲得相應的好處等。由此可見，與會計信息相關的利益關系極為復雜，正是這些復雜的利益關系導致了會計人員職業(yè)道德的缺失，進而產生了虛假會計信息，究其根源是利益機制的驅動和缺少一個完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。

　　4.2會計制度的局限性及監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善

　　會計規(guī)范體系不完善，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后到《中華人民共和國會計法》頒布這一時期，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務會計行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會計職業(yè)道德的要求以及會計職業(yè)道德的基本內容，但是都還沒有將這些內容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第39條規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質?！边@些雖然都表明我國會計職業(yè)道德的逐步發(fā)展進程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。

　　4.3失信成本低

　　在調查中，有75%的人認為對不講職業(yè)道德的會計人員處置太輕，25%的人認為根本沒有處置。職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業(yè)道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。

　　5、加強會計職業(yè)道德建設的對策

　　5.1健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管

　　要結合我國實際情況，修改、完善相關法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。我們還可以借鑒發(fā)達國家的經驗，在相關法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，對因有關人員造假而產生的損失，由其按照責任大小進行承擔，尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關條款向司法機關提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。與此同時，還要完善會計準則和會計制度，壓縮想象空間，如適當增加會計報表附注，完善和規(guī)范關聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。

　　5.2培育良好的會計誠信環(huán)境

　　會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調，尤其是應與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設好會計職業(yè)道德。首先要堅持誠信的用人原則。具有良好職業(yè)判斷力的會計人員是會計行業(yè)的寶貴資源，這種資源不是一朝一夕形成的，需要一個長期積累的過程。

　　5.3建立會計人員誠信檔案

　　誠信檔案包含的對象是我國所會計從業(yè)人員及其領導。具體記錄的信息應包括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、受到各類處理的行為等。在具體實施過程中，誠信檔案實行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會，各單位對所報資料的真實性、完整性負責。各相關人員有義務及時向單位如實提供誠信信息和相應資料，并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關信息的歸集、錄入，會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網絡開發(fā)和維護、政策解釋和培訓，指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對相關人員失信和處罰等相關信息進行記錄和披露，是加強會計自律性管理的有效手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。

　　5.4深入開展會計職業(yè)道德教育

　　個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。目前我國會計職業(yè)道德處于放縱階段，不能指望良好道德在短期內能自發(fā)形成，而應該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。一是要加強從業(yè)人員的法制教育。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進。要定期組織會計人員和相關領導人學習相關法律法規(guī)和制度，引導每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務，積極承擔自己應盡的社會責任，把權力和義務結合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。二是要引導會計從業(yè)人員自省自律。切實增強從業(yè)人員自省、自律、自重意識是培育、提高道德素質的重要環(huán)節(jié)。所謂自省、就是每天都要反復檢查、反省自己的言行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時糾正;所謂自律，就是在無人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹慎檢點，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。因此，要引導廣大干部職工自覺接受職業(yè)道德的引導、規(guī)范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺，從外表到內心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。

　　5.5加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度

　知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴重的還可追究會計人員和相關人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。一是對于惡意造假者，一定要加大處罰力度。必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經濟責任，刑事責任，使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益，加大會計信息稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度，以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時，可以向司法機關提起訴訟，取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人，出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅逐出相關行業(yè)。如對會計造假的上市公司要立即退市，對參與造假的中介機構要進行取締，對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書，不允許繼續(xù)從事相關職業(yè)等。

　　5.6建立會計崗位輪換制度，推行會計委派制

　　財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：

　　會計做假帳的關鍵之一是會計人員參與做假，那么如何解決當前單位內部控制制度執(zhí)行混亂，解決會計人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實可行的會計委派制度。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨立性，使其不受單位負責人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。二是會計委派制嚴格的工作績效考核制度，為會計信息的真實、準確、完善性提供了保障。三是會計委派制中委派會計的產生及輪換制度，有利于會計人員加強誠信及品德操守，加強對專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)，提高其綜合素質。

　　參考文獻

　　1.于書林，《論會計人員道德觀》，《現(xiàn)代會計》，2002(1)

　　2.殷國濱，《淺談新經濟下的會計人員素質》，《現(xiàn)代會計》2002(2)

　　3.財政部編，《會計基礎工作規(guī)范》，財會字[1996]19號

　　4.孟凡利，《會計職業(yè)道德》，東北財經大學出版社，2003年

　　5.王合喜、董紅星，《會計職業(yè)道德問題研究》，《財會月刊》，2004(2)

　　6.斯惠文，《淺論提高會計人員素質》，《遼寧教育會計通訊》，2007(8-9)

　　7.史富蓮于洪江，《改善會計環(huán)境重塑會計職業(yè)道德》，2002年3月5日