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會計道德論文范文

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會計道德論文范文

  在會計職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程中,客觀社會條件、會計活動環(huán)境、個人的經(jīng)歷雖然起著重要作用,但人是一個自覺的、能動的主體,在會計專業(yè)工作中,會計人員如何行動是有自己的認識和選擇的。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的會計道德論文范文,希望大家喜歡!

  會計道德論文范文篇一

  《談會計職業(yè)道德建設(shè)》

  摘要:在全世界范圍內(nèi),大企業(yè)、大集團頻頻出現(xiàn)會計舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn),大量的會計造假可以折射出會計人員職業(yè)道德方面存在的問題。重談會計職業(yè)道德建設(shè)仍很有必要,而且勢在必行。

  關(guān)鍵詞:會計舞弊;會計職業(yè)道德

  會計職業(yè)道德問題伴隨著經(jīng)濟發(fā)展普遍存在,但近兩年是會計準則的變更階段,會計職業(yè)道德缺失導(dǎo)致的問題更加突出。2007年是我國實施新會計準則的第一個年份,上市公司年報是全面執(zhí)行新準則的首份年度報告,其年報工作要求高、事項多、難度大、責(zé)任重。其中涉及到追溯調(diào)整或者其他方面的操作,如果會計從業(yè)人員的責(zé)任心不強,那么在轉(zhuǎn)型期間的會計造假等現(xiàn)象所造成的經(jīng)濟后果就會更加嚴重。伴隨經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,對于會計職業(yè)道德問題的再探討是十分有必要的。

  一、天津磁卡會計舞弊案

  2005年10月10日,天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益,10月19日該公司公告稱證監(jiān)會已正式立案調(diào)查。

  天津磁卡在2005年9月7日公告中稱:研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝,總投資103,896萬元;2005年3月25日,公司與中貿(mào)源簽訂總價款為431,972,300元的《設(shè)備采購合同》,2005年6月30日,公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購款及原材料采購款??們r值只有4.3億元,就預(yù)付5.2億元,且如此巨額工程設(shè)備不自己招標采購,反而委托一家背景不明公司操作,這只能說明這5.2億元實際是在空轉(zhuǎn),也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款,也沒有真實支付5.2億元的設(shè)備款,而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實際上,2003年度收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn),以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準備,如果是這樣,則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

  募集資金的使用必須存入專用賬戶中,做到??顚S谩2簧偕鲜泄驹谀技Y金的時候虛報項目所需經(jīng)費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上,但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。

  二、會計職業(yè)道德問題的現(xiàn)實危害

  由天津磁卡會計舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們再次思考會計職業(yè)道德問題,其將對國家的社會經(jīng)濟生活產(chǎn)生深遠的現(xiàn)實危害。

  1、擾亂市場經(jīng)濟秩序。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,沒有信用,市場經(jīng)濟就無法維系。近年來,造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴重問題,這都對經(jīng)濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

  2、影響國家宏觀經(jīng)濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟經(jīng)營狀況,而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果,認為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的,并做出宏觀的經(jīng)濟決策。但是,在會計人員違背職業(yè)道德的條件下,會計結(jié)論的可信度受到威脅,更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?

  3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告,從而欺騙投資者,侵害其利益。

  三、會計職業(yè)道德問題成因

  會計職業(yè)道德是一個多元化復(fù)雜問題,涉及到方方面面,故應(yīng)以我國國情為出發(fā)點進行分析。首先,現(xiàn)實的社會歷史條件。會計職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律,一些觀念、一些做法雖然不符合時代、不符合要求,但是往往由于是老習(xí)慣、老傳統(tǒng),人們還是會沿襲下來。隨著改革開放,人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化,會計人員的道德觀念也處在一個徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會計人員的價值觀念、價值取向發(fā)生變化,而且隨著改革開放,國外的各種思想,不論是好的壞的,都會對會計人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下,會計人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次,國家的法制不健全,道德的作用有時顯得無力。經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,社會生活也發(fā)生著巨大的變化,法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行,就有一定的穩(wěn)定性,不可能時時改變,而社會經(jīng)濟生活是時時發(fā)生變化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,這是在所難免的。法制不健全,會計人員在抵制違法會計行為時,就會缺乏法律保障。另外,尚未形成完善的會計職業(yè)道德評價體系及會計人員自己的行業(yè)自律組織。會計職業(yè)道德評價具有裁判作用、激勵作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對會計行為加以衡量。但是,目前我國還沒有形成完善的這樣一種體系,不管是道德好還是道德壞,沒有及時的評價,也沒有及時的表揚或是糾正,使目前會計職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外,我國雖已有注冊會計師協(xié)會、會計師事務(wù)所和審計事務(wù)所等,但是還沒有建立起一個針對所有會計人員的行業(yè)自律組織來對會計人員的行為做出約束和監(jiān)督。

  四、關(guān)于會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

  促進會計職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標準,會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為,真正實現(xiàn)政企分開,優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作,建立行業(yè)自律組織。構(gòu)建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織,那么就可以有專門的機構(gòu)來對會計人員的日?;顒舆M行管理,可以制定詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應(yīng)的處罰,對情況嚴重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育,把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計人員的道德品質(zhì),提高會計人員的職業(yè)道德水平,使他們自覺履行會計職業(yè)道德規(guī)范。

  會計道德論文范文篇二

  《對于我國會計職業(yè)道德建設(shè)的思考》

  關(guān)鍵詞:會計職業(yè)道德;信息失真;重建

  摘要:面對我國目前以會計信息失真為突出表現(xiàn)的會計職業(yè)道德嚴重失范的現(xiàn)狀,本文對其成因進行了分析,并對重建會計職業(yè)道德規(guī)范,提出應(yīng)通過制度創(chuàng)新、完善相關(guān)法律和保障體制,采取自我修養(yǎng)和外部監(jiān)督相結(jié)合,宣傳、教育與檢查懲戒相結(jié)合,行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)管相結(jié)合,形成社會各界齊抓共管的局面。

  近年來,我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象,嚴重干擾了正常的社會經(jīng)濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環(huán)境和會計系統(tǒng)本身的諸多原因,但我認為會計職業(yè)道德失范是最重要原因之一。

  一、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀

  所謂會計職業(yè)道德,就是從事會計工作的人員在履行職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它既是會計工作要遵守的行為規(guī)范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。會計職業(yè)道德失范是指會計職業(yè)道德規(guī)范的缺乏或者喪失,它包括兩層含義:一是會計職業(yè)人員失去道德觀念;二是會計職業(yè)行為失去道德規(guī)范。會計職業(yè)道德失范的具體表現(xiàn)如下:

  1、少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞,主動違法犯罪。

  有的會計人員個人利益膨脹,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為,但也的確反映出在改革開放后的市場經(jīng)濟條件下,在會計隊伍中確有一些人職業(yè)道德淪喪,走上犯罪的道路。

  2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。

  實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范,而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性,造成大面積的會計信息失真。會計人員的主動出謀劃策、配合作假的行為,主觀動機雖有不同,多少都是一種故意作假行為,

  而其中主動出謀劃策的更是一種通同作弊的行為了。這不同程度地反映了會計人員在客觀公正,依法辦事方面不能堅持原則,是會計職業(yè)道德的嚴重缺欠。

  3、不熟悉法規(guī),遵紀守法的意識淡薄。

  不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事,遵紀守法的意識淡薄。在財政部調(diào)查中詢問現(xiàn)崗會計人員目前我國是否存在會計職業(yè)道德規(guī)范,如果存在是在哪里規(guī)定的等問題時,居然有11%的會計人員認為不存在會計職業(yè)道德規(guī)范,只是在人們的信念之中。另有20%的人認為存在會計職業(yè)道德,但不知道在哪里規(guī)定的??梢娪腥傻臅嬋藛T對法規(guī)的熟悉和了解是模糊的。

  4、部分公司受利益驅(qū)使,在會計信息披露中弄虛作假。

  近年來,我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案,嚴重違反了會計職業(yè)道德。如東方鍋爐、藍田股份、四通高科、黎明股份、銀廣夏等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明,會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅(qū)動之下,有著深刻社會背景的復(fù)雜的社會問題。

  二、會計職業(yè)道德嚴重失范的原因。

  1、社會不良風(fēng)氣對會計人員職業(yè)道德的影響

  (1)利益驅(qū)動的負面影響。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步

  (2)會計規(guī)范體系不完善,法律監(jiān)督機制不完備,違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。

  在《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)頒布前,對會計人員職業(yè)行為的要求,散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中,沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。直到1999年頒布的《會計法》第39條規(guī)定第一次將遵守會計職業(yè)道德寫進了法律中,這些雖然表明我國會計職業(yè)道德逐步發(fā)展的進程,但缺乏系統(tǒng)性、完整性。同時《會計法》對違法會計行為的制約,缺乏強制性和操作性。職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織及社會的監(jiān)督和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明,客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延,又使會計人員抵制違法會計行為時,缺乏法律保障。

  2、單位負責(zé)人的不良道德影響。

  會計人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員。他們同獨立、公正執(zhí)業(yè)的注冊會計師不同,沒有在單位之外、之上的獨立執(zhí)業(yè)地位,他們的工作完全在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理之下,會計人員在單位的地位具有天然的從屬性,使得其職業(yè)道德在單位會計工作中,能否發(fā)揮作用和作用大小,也就不可避免地具有了從屬性,從屬于所在單位的文化層次、及其單位負責(zé)人的道德水準。

  三、我國會計職業(yè)道德的重建

  會計職業(yè)道德的重建是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,應(yīng)通過制度創(chuàng)新,采取自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合,宣傳、教育與檢查相結(jié)合,行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合。

  (1)在會計法律中明確規(guī)定會計職業(yè)道德的內(nèi)容。會計人員良好的職業(yè)道德的形成是一個長期、漸進的過程,在我國當前社會主義市場經(jīng)濟秩序尚不規(guī)范、會計信息嚴重失真的情況下,會計職業(yè)道德的建設(shè)需要靠會計法律制度的強制作用。我國目前的《會計法》規(guī)定:

  (2)建立健全會計職業(yè)道德評價體系。會計職業(yè)道德評價體系包括社會組織、大眾輿論對會計行為的道德評價。

  對職業(yè)道德評價結(jié)果使用獎懲手段,并與崗位資格、升職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來。同時還應(yīng)當建立健全選拔機制,使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。

  (3)加大獎懲力度,完善會計職業(yè)道德的獎懲機制。針對以往對違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力、處罰不嚴的問題,必須進一步細化、深化會計職業(yè)道德的考評和獎懲機制。只有獎懲分明,加大違反職業(yè)道德的機會成本,提高遵守職業(yè)道德的機會收益,才能降低違反職業(yè)道德的發(fā)生頻率,并逐步提高職業(yè)道德對會計人員的約束力。

  (4)重視和加強會計職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德教育是指對會計人員、潛在會計人員及單位負責(zé)人進行有目的、有計劃、有組織的職業(yè)道德教育活動。職業(yè)道德教育是培養(yǎng)職業(yè)人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)、堅定的職業(yè)信念、自覺的職業(yè)行為不可缺少的環(huán)節(jié)。會計教育不僅要傳授技巧與知識,還應(yīng)灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神;不僅要重視在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育,更要重視在崗會計人員職業(yè)道德的提高,逐步將職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化成自身的思想觀念和行為準則,促進會計和經(jīng)濟的良性發(fā)展。

  2、建立會計行業(yè)自律組織,強化行業(yè)監(jiān)管,樹立會計人員良好的職業(yè)形象。

  良好的會計職業(yè)形象,不僅需要每一個會計人員的努力,更要充分發(fā)揮會計職業(yè)團體的作用。借鑒國際慣例建立一個權(quán)威性的會計行業(yè)自律組織十分有必要。對于違反會計職業(yè)道德規(guī)范的行為進行相應(yīng)的懲戒。

  3、財政部門推動、社會各界配合,共同構(gòu)建全面的宣傳、監(jiān)督體系。

  會計職業(yè)道德的建設(shè)與實施是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府部門的推動及社會各界的積極配合。財政部門是全國會計工作的主管部門,對會計工作的建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。由財政部組織,在全國的會計人員中開展會計職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)與研究,相信一定可以形成頭腦風(fēng)暴,迅速有效地普及會計職業(yè)道德規(guī)范。同樣,會計職業(yè)道德觀念的維系和發(fā)展,會計從業(yè)環(huán)境的凈化,離不開社會輿論的監(jiān)督。宣傳、教育、文化部門、工會組織及社會各界應(yīng)當積極參與、各盡其責(zé)、相互配合,把會計職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,納入目標管理責(zé)任制,制定規(guī)劃,完善措施,扎實推進,形成合力,才能使外在的會計職業(yè)道德要求轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì),使會計人員具有良好的職業(yè)道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),誠實守信,自覺履行應(yīng)盡的職業(yè)義務(wù),保證會計信息的質(zhì)量。

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