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電力市場營銷策略論文

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  在供電遠(yuǎn)小于需求的時代,電力市場營銷往往被人們忽視。但隨著電力體制改革的不斷深入,正在成為供電企業(yè)核心業(yè)務(wù)的電力市場營銷得到了前所未有的關(guān)注,它的巨大作用正在被越來越多的人重視。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的電力市場營銷策略論文,供大家參考。

  電力市場營銷策略論文范文一:電力市場營銷策略及優(yōu)質(zhì)服務(wù)思考

  摘要:隨著市場經(jīng)濟制度的不斷健全和完善,市場對各行業(yè)生產(chǎn)活動的指導(dǎo)性意義不斷強化,市場已成為各行業(yè)生產(chǎn)活動的指向標(biāo)。電力企業(yè)若想在新時期的電力市場中占得先機,就必須注重市場營銷,提高自身的服務(wù)質(zhì)量,建立完善的服務(wù)機制,以客戶需求為企業(yè)改革和市場營銷策略的核心。電力企業(yè)市場營銷策略的核心決定著電力企業(yè)未來的發(fā)展方向和市場地位,可以說是企業(yè)未來發(fā)展過程的關(guān)鍵性影響因素。鑒于此,筆者將在下文中對當(dāng)前電力市場營銷策略以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行探究分析,希望對電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有所幫助。

  關(guān)鍵詞:電力市場營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù);策略

  消費者的選擇決定著電力企業(yè)的市場占有率和價值,而電力服務(wù)質(zhì)量又是消費者決定最終消費選擇的關(guān)鍵性指標(biāo),因此,電力企業(yè)若想贏得消費者那就必須做好相應(yīng)服務(wù)機制。優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)能夠為電力企業(yè)建立良好的口碑和信譽,贏得更多的消費者,占取更多的市場份額。所以,在市場經(jīng)濟的新時期,電力企業(yè)必須以服務(wù)質(zhì)量為核心進(jìn)行企業(yè)管理和市場營銷策略規(guī)劃工作,爭取以更好的服務(wù)質(zhì)量來贏得市場,獲取經(jīng)濟效益和社會效益。

  1優(yōu)質(zhì)服務(wù)在電力企業(yè)發(fā)展中的作用

  1.1電力企業(yè)服務(wù)的特點

  (1)服務(wù)具有無形性服務(wù)是沒有形狀的。人們在選擇服務(wù)時,為了提升選擇的質(zhì)量和降低選擇的不確定性,往往是尋找服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)識,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行判斷也主要通過能夠看到的工作人員、基本的設(shè)備以及價格等。

  (2)服務(wù)具有不可分割。服務(wù)的生產(chǎn)和服務(wù)的消費是同時進(jìn)行的,人們能夠直接觀察到服務(wù)的產(chǎn)生的過程并對其進(jìn)行消費。

  (3)服務(wù)具有可變性。服務(wù)具有很強的可變性,因為服務(wù)對于提供服務(wù)的主體,提供服務(wù)的時間,提供服務(wù)的地點以及方式都有很強的依賴性。提供服務(wù)的主體在面對不同的服務(wù)對象時心理狀態(tài)和所用的精力也是不同的。因此,電力企業(yè)服務(wù)的消費者明確服務(wù)具有可變性,在進(jìn)行消費之前會不斷地進(jìn)行討論,以保證選擇服務(wù)的質(zhì)量。

  (4)服務(wù)具有容易消失性。服務(wù)是不能進(jìn)行存儲的。服務(wù)的價值在于及時為服務(wù)對象提供服務(wù)的時刻。

  1.2優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要作用

  服務(wù)質(zhì)量是用戶決定企業(yè)選擇的重要依據(jù),也是當(dāng)前電力市場競爭的核心所在。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能夠為電力企業(yè)贏得用戶,還能夠建立良好的口碑和信譽,占有更多的市場份額。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體作用主要有以下幾點:首先,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電營銷的重要的組成部分。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,必須要對內(nèi)進(jìn)行嚴(yán)格地管理,對外樹立良好的企業(yè)的形象。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)最重要的形象,關(guān)系著電力企業(yè)營銷的成果和效益。其次,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的客觀要求。電力企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展以及人們的日常生產(chǎn)和生活的正常進(jìn)行。電力企業(yè)要維護(hù)好整個電網(wǎng)的穩(wěn)定,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更要承擔(dān)經(jīng)濟建設(shè)的責(zé)任。電力企業(yè)不能只是注重企業(yè)本身的經(jīng)濟效益,還要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。電力企業(yè)要注重增加服務(wù)的的成本來改善社會的整體的競爭的環(huán)境。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)所承擔(dān)責(zé)任的客觀要求也是實現(xiàn)這些責(zé)任的重要的保證。最后,優(yōu)質(zhì)服務(wù)有利于保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。電力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要減少電網(wǎng)的事故,降低電力企業(yè)的成本。這些要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)。優(yōu)勢服務(wù)是實現(xiàn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要的途徑和方式。

  2提高電力服務(wù)營銷和電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的策略

  2.1改變傳統(tǒng)觀念,增強服務(wù)意識

  服務(wù)質(zhì)量已成為當(dāng)前電力市場中企業(yè)競爭的核心所在,也是消費者選擇企業(yè)的重要參考依據(jù)。在這種大背景下,電力企業(yè)必須樹立服務(wù)意識,強化企業(yè)人員的服務(wù)觀念,調(diào)整好企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,爭取滿足客戶的合理需求,為其提供更為優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)。服務(wù)意識的建立不是靠嘴上說說就能實現(xiàn)的,電力企業(yè)必須對企業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的服務(wù)培訓(xùn),幫助其樹立服務(wù)意識。這種服務(wù)意識的一旦成功建立將為電力企業(yè)帶來良好的口碑和信譽,最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)未來發(fā)展的資源優(yōu)勢。

  2.2建立營銷服務(wù)管理系統(tǒng),完善電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  當(dāng)前電力企業(yè)營銷服務(wù)系統(tǒng)的建立工作已取得成果,最為典型的就是電力企業(yè)客戶服務(wù)系統(tǒng)的建立,這一系統(tǒng)能夠及時為客戶進(jìn)行問題解答,幫助企業(yè)了解客戶意見。在營銷服務(wù)管理系統(tǒng)建立以及電力服務(wù)提高時必須注意一下幾點:第一,必須以客戶為中心,了解客戶需求和要求。采取針對性服務(wù)的方法來對需求和要求不同或者類似的客戶進(jìn)行服務(wù),組建專門的服務(wù)團(tuán)隊,提高其服務(wù)意識。第二,強化企業(yè)權(quán)責(zé)分配,建立電力項目問責(zé)制度,以此提高企業(yè)人員的責(zé)任心。第三,要主動去了解用戶的意見和建議,積極的幫助用戶解決問題,建立用戶回訪制度。第四,要站在用戶角度進(jìn)行產(chǎn)品推薦,幫助用戶合理用電;要站在節(jié)能的立場上對用戶進(jìn)行電力節(jié)能設(shè)備推薦,讓用戶自主選擇。

  2.3進(jìn)行大力宣傳,拓展服務(wù)承諾,公開電力服務(wù)內(nèi)容

  當(dāng)前大部分社會大眾對電力企業(yè)的服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)部不了解,因為不了解,所以無從選擇。針對這種情況,電力企業(yè)要利用紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體等對電力企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)信息進(jìn)行公開,讓大眾監(jiān)督和掌握電力企業(yè)的運轉(zhuǎn)情況,擴展企業(yè)的電力服務(wù)承諾,在社會監(jiān)督的公開環(huán)境下進(jìn)行用電調(diào)度。當(dāng)需要進(jìn)行斷電處理時,要及時發(fā)布通知,利用宣傳窗口對停電具體信息和原因進(jìn)行公布。電力企業(yè)營銷窗口不僅能夠幫助企業(yè)開展?fàn)I銷策略,而且能夠利用營銷窗口的宣傳和服務(wù)作用為用戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

  2.4電力企業(yè)要規(guī)范營業(yè)服務(wù)的程序和質(zhì)量

  供電營業(yè)廳是電力企業(yè)與用戶直接接觸的重要環(huán)節(jié),用戶對電力企業(yè)的評價和感官很多時候都是根據(jù)營業(yè)廳的服務(wù)進(jìn)行的。所以,電力企業(yè)必須規(guī)范供電營業(yè)廳的服務(wù)工作。首先要做的就是加強各部門之間的交流溝通,提高員工之間的合作默契度;其次要將營業(yè)廳的服務(wù)程序規(guī)范化、明確化;最后,為了避免已因為某一服務(wù)程序的終止而導(dǎo)致用戶利益受損,要建立追蹤責(zé)任制度,對用戶該服務(wù)程序的后續(xù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  2.5電力企業(yè)要建立完善的激勵和監(jiān)督機制

  獎懲制度和監(jiān)督制度的建立完善有利于企業(yè)人員工作責(zé)任心和工作積極性的提高。獎懲制度和監(jiān)督制度的建立具體要通過以下幾點實現(xiàn):第一點,強化企業(yè)職員權(quán)責(zé)分配,實施崗位責(zé)任制度,讓在職人員明確自身崗位的重要性;第二點,要提高電力企業(yè)營銷職員的營銷技能和服務(wù)意識,提高企業(yè)營銷隊伍的整體素質(zhì),幫助其掌握消費者心理和營銷知識,以此提高電力企業(yè)在新環(huán)境下的營銷成果;第三,要建立客戶投訴制度,規(guī)范投訴和舉報的管理工作,對客戶投訴進(jìn)行分析,一旦明確責(zé)任,要立即處理;第四,對業(yè)績較好以及用戶反饋較好的企業(yè)營銷職員,要給予其鼓勵和經(jīng)濟獎勵。

  2.6加強電網(wǎng)建設(shè),保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定

  電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行是電力企業(yè)為用戶提供高質(zhì)量電力服務(wù)的基礎(chǔ)。電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行必須具備質(zhì)量過關(guān)的用電和輸電設(shè)備以及可靠的電網(wǎng)檢查維護(hù)工作人員。電網(wǎng)工程的建設(shè)屬于技術(shù)難度較高的工程項目,為了保證其質(zhì)量,在電網(wǎng)工程設(shè)計、電網(wǎng)建設(shè)初期、中期和竣工驗收階段必須對其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,驗收完成后還需要有一段調(diào)試期,只有調(diào)試期間合格才能將其正式投入整體電網(wǎng)運行系統(tǒng)中。

  3結(jié)語

  不僅僅是電力企業(yè),任何企業(yè)都是如此,想獲得市場,想贏得消費者,那就必須提供更高的服務(wù)質(zhì)量,這也是當(dāng)前市場經(jīng)濟企業(yè)之間競爭的核心所在。電力企業(yè)是關(guān)系到人們?nèi)粘I钣秒娰|(zhì)量的關(guān)鍵企業(yè),消費者在進(jìn)行選擇時會更加慎重,服務(wù)質(zhì)量的高低對消費者最終選擇的影響力更重。所以,電力企業(yè)必須建立健全服務(wù)機制,提高企業(yè)人員的服務(wù)意識,完善相應(yīng)的服務(wù)監(jiān)督制度、客戶投訴制度以及服務(wù)質(zhì)量考核獎懲制度等,以此保證電力服務(wù)質(zhì)量的提高,保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn)

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  [3]王彥奎.談?wù)勌岣唠娏?yōu)質(zhì)服務(wù)水平的對策與措施[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(31).

  電力市場營銷策略論文范文二:電力市場營銷策略

  一、電力市場營銷策略即電力企業(yè)在電力營銷過程

  1.良好形象企業(yè)形象與客戶第一印象有著密切聯(lián)系,也是吸引消費者的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。對電力企業(yè)而言,為占領(lǐng)更多市場、培養(yǎng)更多客戶,常通過產(chǎn)品展示、媒體宣傳、社會調(diào)查等渠道樹立穩(wěn)定可靠的形象。

  2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨著消費者消費意識的提升,對服務(wù)水平要求越來越高。在眾多競爭對手中,為提高競爭力、拓展消費市場,電力企業(yè)除了實現(xiàn)正常供電,還應(yīng)注重各方面服務(wù)的便捷性、全面性以及人性化。

  3.引導(dǎo)需求電力系統(tǒng)結(jié)構(gòu)龐大,而各地經(jīng)濟發(fā)展水平、用戶用電時間等因素都不固定,以至于生活中供不應(yīng)求或電力資源浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。為緩解用電緊張,企業(yè)需落實國家政策,采取有效途徑引導(dǎo)用戶改善用能結(jié)構(gòu),實現(xiàn)合理消費。

  4.拓展市場為提高競爭力,實現(xiàn)長久發(fā)展,電力企業(yè)應(yīng)不斷開拓市場,創(chuàng)造新的電力需求,以獲得更大效益。

  5.管理創(chuàng)新電力營銷涉及諸多方面,在當(dāng)前新形勢下,需不斷注入活力。往往會引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備、創(chuàng)新制度,以達(dá)到降低成本的目的。

  二、實例分析電力市場營銷現(xiàn)狀

  1.實例

  某大型電力企業(yè)建于1986年,在職職工共有1072人,企業(yè)主要負(fù)責(zé)周圍8個縣區(qū)的供電工作,覆蓋面積達(dá)6840Km2。至2013年底,該企業(yè)共建有35KV以上的變電站127座,主變239臺,總的變電容量達(dá)882萬KVA。2013年該企業(yè)的年售電量為125億KW•h,銷售收入47.5億元,其中工業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電較多,分別占了總用電量的71%、16.2%。

  2.SWOT分析電力市場營銷現(xiàn)狀

  為客觀準(zhǔn)確地評價該企業(yè)的營銷狀況,采用SWOT的方法進(jìn)行分析。其優(yōu)勢在于:用電客戶有明顯的增長潛力,且企業(yè)銷售渠道較為完善,尤其是比重最大的工業(yè)客戶,輸配電網(wǎng)絡(luò)形成了一套完整的系統(tǒng);企業(yè)電力質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量有保證,完全符合規(guī)定,可滿足所有客戶的供電需求。隨著人們環(huán)保意識的加強,高質(zhì)量產(chǎn)品將成為一大競爭優(yōu)勢;生產(chǎn)管理比較完善,該企業(yè)在長期實踐中積累了大量經(jīng)驗,在生產(chǎn)管理方面制定有完善的流程制度;優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)成立了專門的服務(wù)社區(qū),時常開展各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,并主動接受社會各界的監(jiān)督,獲得了良好的信譽和形象。

  其不足之處主要體現(xiàn)在:缺乏市場營銷觀念,部分基層人員在內(nèi)外影響因素的研究以及市場調(diào)查等方面做的不到位;營銷戰(zhàn)略不健全,企業(yè)高層營銷管理人員較少,且基層營銷人才匱乏;對市場分析不夠深入,當(dāng)前市場頗為復(fù)雜,且有著諸多不確定因素,企業(yè)必須做進(jìn)一步分析,不斷調(diào)整戰(zhàn)略,找準(zhǔn)定位;對電力商品認(rèn)識不足,將其簡單地認(rèn)為是繳納電費等,沒有意識到電力商品還包括潛在產(chǎn)品、附加產(chǎn)品、期望產(chǎn)品等屬性。此外,該企業(yè)在未來發(fā)展中還可抓住很多機會,如電力需求在增長;居民“一戶一表”的改造;智能電網(wǎng)的進(jìn)一步建設(shè)等。

  三、該企業(yè)電力營銷策略的具體實施

  1.做好基礎(chǔ)工作

  (1)加強市場調(diào)查市場在電力營銷中發(fā)揮著決定性作用,營銷戰(zhàn)略必須依據(jù)市場現(xiàn)狀及市場動向而定。該企業(yè)加大了市場調(diào)查力度,提前預(yù)測并做好了變化跟蹤分析。對行業(yè)整體進(jìn)行了全面了解,并有針對性地開展多項營銷活動,為用戶提供各種幫助,如設(shè)計合理的用電方式、分析用電效益等。

  (2)實現(xiàn)營銷的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理遵守國家相關(guān)規(guī)定,牢牢掌握電力法,簽訂較為規(guī)范的合同,并明確劃分雙方的責(zé)任和義務(wù),維護(hù)各方合法權(quán)益。對企業(yè)制度加以改進(jìn),形成一套完整可行的體系。同時采用流程化的管理模式,實現(xiàn)抄表、核算、收費等環(huán)節(jié)的全過程管理,對營銷行為加以規(guī)范。

  2.積極建設(shè)高素質(zhì)的營銷隊伍

  (1)營銷負(fù)責(zé)人的確定為避免出現(xiàn)互相推諉責(zé)任的情況,需在營銷部門設(shè)置專門的負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人責(zé)任重大,除了極強的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)具有全面的文化知識和優(yōu)秀的品格素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)需跟緊時代創(chuàng)新觀念,并大力培養(yǎng)在法律、管理、計算機等方面都擅長的人才。

  (2)營銷人員的配置營銷人員直接參與電力營銷活動,其業(yè)務(wù)技能、責(zé)任心、工作態(tài)度、服務(wù)意識等直接關(guān)系到營銷水平。所以應(yīng)加強專業(yè)培訓(xùn)工作,或招聘、培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能的營銷人員??赏ㄟ^提高待遇的方式吸引更多人才,打造一支新型隊伍,以應(yīng)對市場變化。

  (3)實行輪崗制度在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化營銷人員結(jié)構(gòu),確保合理的人才流動,根據(jù)各自能力對崗位人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。工作人員在一個崗位工作時間太久,易變得懶惰甚至不負(fù)責(zé)任,崗位輪換制則可有效改變這一狀況。

  3.營銷體系再造首先應(yīng)優(yōu)化營銷組織體制,以市場為中心,對各級營銷組織體系及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,完成由職能導(dǎo)向型到流程導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。同時把握市場變化規(guī)律,根據(jù)自身實際條件,建立起合理可行的組織體系,以提高營銷效率和質(zhì)量。其次要不斷強化營銷激勵約束機制,如建立獎懲制度,落實責(zé)任,調(diào)動營銷人員的主動性和積極性。加強服務(wù)激勵和監(jiān)督機制的建立,完善營銷與服務(wù)工作評價體系。

  四、結(jié)束語

  為順利實現(xiàn)電力市場銷售目標(biāo),需結(jié)合市場變化及自身狀況制定相應(yīng)的營銷策略。在當(dāng)前新形勢下,電力市場需求呈現(xiàn)出多元化,為此必須創(chuàng)新營銷理念,努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而為企業(yè)帶來更多效益。


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