淺談統(tǒng)計(jì)工作重要性分析論文范文
淺談統(tǒng)計(jì)工作重要性分析論文范文
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)通過(guò)過(guò)搜集、匯總和計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要性的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
淺談統(tǒng)計(jì)工作重要性
1、 統(tǒng)計(jì)工作的重要性
(1)統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)。從總體上看，統(tǒng)計(jì)具有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時(shí)間和特定方面的數(shù)量特征，來(lái)幫助人們定量或定性分析這一事物，并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計(jì)的整體信息來(lái)看，其涉及到的國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)、文化、科技和人民生活的各個(gè)方面，也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)?？梢詫?duì)不同的事物做有聯(lián)系的綜合性分析也可以進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，能總結(jié)過(guò)去預(yù)測(cè)未來(lái)。
(2)重要性。作為統(tǒng)計(jì)制度，其主要包含兩方面的內(nèi)容：確立管理體制的運(yùn)行方式、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和計(jì)算方法。這取決于統(tǒng)計(jì)的特性。當(dāng)以個(gè)企業(yè)的一整套科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)工作制度建立完善起來(lái)之后，對(duì)企業(yè)而言，其作用主要有：一是對(duì)企業(yè)某一特定時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)的反映;二是對(duì)企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行反映;三是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進(jìn)行反映;四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性;五是對(duì)該生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各個(gè)方面進(jìn)行反映。
2、 當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及原因
(1)問(wèn)題。一是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但現(xiàn)實(shí)中，一些單位不顧事實(shí)根據(jù)的實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字，憑想象設(shè)計(jì)指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)虛構(gòu)，出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報(bào)數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù),這些都對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成很大影響。二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性差。因?yàn)樵诓煌袠I(yè)或規(guī)模的單位或部門(mén)存在著會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算的差異很大，存在著很多指標(biāo)的取得是很難從正常渠道獲得，這些只能依靠統(tǒng)計(jì)人員自己關(guān)于統(tǒng)計(jì)制度的理解進(jìn)行估算，加上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計(jì)的，無(wú)法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析，信息的時(shí)效性就很差了。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位、統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法等所導(dǎo)致。
(2)原因分析：造成當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題的原因主要有：一是過(guò)分的行政干預(yù)。由于受各級(jí)政府目標(biāo)管理任務(wù)的影響，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門(mén)的利益或者政績(jī)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都被領(lǐng)導(dǎo)管理，大作數(shù)字文章。統(tǒng)計(jì)管理體制不具備抗干擾能力，統(tǒng)計(jì)人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢固，隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，填報(bào)的數(shù)據(jù)不真實(shí)。甚至有的還存在嚴(yán)重的虛報(bào)、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個(gè)全社會(huì)支持統(tǒng)計(jì)工作的氛圍，被調(diào)查對(duì)象不愿意提供統(tǒng)計(jì)信息，尤其是真實(shí)的數(shù)據(jù)信息。
3、 解決統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策
(1)對(duì)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)管理體制進(jìn)行改革。要在建立統(tǒng)計(jì)工作行政獨(dú)立性的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系進(jìn)行改革，實(shí)行人、財(cái)、物垂直管理的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)管理體制，讓統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)真正為國(guó)家負(fù)責(zé)，讓國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一管理，為地方政府和企事業(yè)單位的強(qiáng)勢(shì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，只有這樣才能將各級(jí)政府和部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行政干預(yù)減少到最低限度，才能有效地發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)工作的整體性功能。
(2)對(duì)現(xiàn)行的干部績(jī)效考核機(jī)制進(jìn)行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來(lái)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)和規(guī)范的長(zhǎng)效考核機(jī)制完善起來(lái)。對(duì)指標(biāo)完成情況的考核的確定，要走群眾路線，堅(jiān)持客觀、公正的評(píng)價(jià)原則，將隨機(jī)抽樣與群眾測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合，要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行事后監(jiān)督，嚴(yán)厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者,杜絕那些 “數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)要對(duì)統(tǒng)計(jì)制度方法進(jìn)行完善。要認(rèn)真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的使用價(jià)值，對(duì)那些已經(jīng)過(guò)時(shí)或者沒(méi)有多少使用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行精簡(jiǎn)和合并，要將一些新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，如：反映經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的指標(biāo)、全面小康社會(huì)和建設(shè)的指標(biāo)和自主創(chuàng)新計(jì)指標(biāo)增加進(jìn)來(lái)。要對(duì)全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的頻率適當(dāng)減少，擴(kuò)大抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面,進(jìn)一步減少統(tǒng)計(jì)成本，不斷完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度,提高統(tǒng)計(jì)的可操作性。
(4)要不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。一方面，大力開(kāi)展統(tǒng)計(jì)有關(guān)法規(guī)的宣傳活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行宣傳，另一方面，要進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,讓法制與統(tǒng)計(jì)有機(jī)結(jié)合，以法治統(tǒng)計(jì)工作。
統(tǒng)計(jì)工作重要性論文篇1
《試析統(tǒng)計(jì)工作重要性》
論文摘要：統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)通過(guò)過(guò)搜集、匯總和 計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)事物的面貌與 發(fā)展 規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作，其對(duì)黨政決策和國(guó)計(jì)民生影響巨大。分析了統(tǒng)計(jì)工作的重要性，通過(guò)分析當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及原因，就強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的重要性，提出了對(duì)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)管理體制進(jìn)行改革，提出了對(duì)策;對(duì)現(xiàn)行的干部績(jī)效考核機(jī)制進(jìn)行完善;要對(duì)統(tǒng)計(jì)制度方法進(jìn)行完善;要不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
論文關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)工作;重要性;對(duì)策
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)通過(guò)過(guò)搜集、匯總和計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)事物的面貌與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行反映的重要工作，其對(duì)黨政決策和國(guó)計(jì)民生影響巨大。目前，隨著迅猛發(fā)展的 經(jīng)濟(jì)社會(huì)和日益激化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，統(tǒng)計(jì)工作不斷拓展領(lǐng)域，其作為信息資源主體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)獲得了市場(chǎng)的依賴(lài)和需求以及領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)注。因此，我們只有真正把統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)到位，做好統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)和統(tǒng)計(jì)手段的提高工作，才能夠讓統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢(xún)和監(jiān)督作用最大限度地發(fā)揮出來(lái)。但隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化、利益主體的多元化,許多新情況、新問(wèn)題在統(tǒng)計(jì)工作中相繼出現(xiàn),使得統(tǒng)計(jì)信息失真的危險(xiǎn)與日俱增,因此提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量已成為當(dāng)務(wù)之急。
1 統(tǒng)計(jì)工作的重要性
(1)統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)。從總體上看，統(tǒng)計(jì)具有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是數(shù)量性。其能夠借助于數(shù)字某一事物在特定的時(shí)間和特定方面的數(shù)量特征，來(lái)幫助人們定量或定性分析這一事物，并正確地進(jìn)行決策。二是綜合性。從統(tǒng)計(jì)的整體信息來(lái)看，其涉及到的國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)、文化、科技和人民生活的各個(gè)方面，也就是從微觀到宏觀的所有領(lǐng)域和環(huán)節(jié)?？梢詫?duì)不同的事物做有聯(lián)系的綜合性分析也可以進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，?總結(jié)過(guò)去預(yù)測(cè)未來(lái)。
(2)重要性。作為統(tǒng)計(jì)制度，其主要包含兩方面的內(nèi)容：確立管理體制的運(yùn)行方式、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容和計(jì)算方法。這取決于統(tǒng)計(jì)的特性。當(dāng)以個(gè) 企業(yè)的一整套 科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)工作制度建立完善起來(lái)之后，對(duì)企業(yè)而言，其作用主要有：一是對(duì)企業(yè)某一特定時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)的反映;二是對(duì)企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行反映;三是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益、速度和效率進(jìn)行反映;四是反映企業(yè)的諸多數(shù)量與質(zhì)量特性;五是對(duì)該生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各個(gè)方面進(jìn)行反映。
2 當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題及原因
(1)問(wèn)題。一是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不夠。對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的第一位的要求是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但現(xiàn)實(shí)中，一些單位不顧事實(shí)根據(jù)的實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)字，憑想象設(shè)計(jì)指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)虛構(gòu)，出假數(shù)據(jù)或者有意瞞報(bào)數(shù)據(jù)、隨意捏造數(shù)據(jù),這些都對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性造成很大影響。二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性差。因?yàn)樵诓煌袠I(yè)或規(guī)模的單位或部門(mén)存在著 會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算的差異很大，存在著很多指標(biāo)的取得是很難從正常渠道獲得，這些只能依靠統(tǒng)計(jì)人員自己關(guān)于統(tǒng)計(jì)制度的理解進(jìn)行估算，加上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是事后統(tǒng)計(jì)的，無(wú)法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和分析，信息的時(shí)效性就很差了。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性欠缺。這主要是因遺漏統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位、統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目不完全、調(diào)查資料缺乏暢通的渠道和科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法等所導(dǎo)致。 (2)原因分析：造成當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題的原因主要有：一是過(guò)分的行政干預(yù)。由于受各級(jí)政府目標(biāo)管理任務(wù)的影響，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般都帶上了很重的 政治色彩。凡是涉及到本地或本單位、部門(mén)的利益或者政績(jī)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都被領(lǐng)導(dǎo)管理，大作數(shù)字文章。統(tǒng)計(jì)管理體制不具備抗干擾能力，統(tǒng)計(jì)人員只得服從領(lǐng)導(dǎo)意志。二是缺乏一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不牢固，隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)象很普遍。三是統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬不健全，填報(bào)的數(shù)據(jù)不真實(shí)。甚至有的還存在嚴(yán)重的虛報(bào)、瞞等現(xiàn)象。四是尚且不具備一個(gè)全社會(huì)支持統(tǒng)計(jì)工作的氛圍，被調(diào)查對(duì)象不愿意提供統(tǒng)計(jì)信息，尤其是真實(shí)的數(shù)據(jù)信息。
3 解決統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策
(1)對(duì)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)管理體制進(jìn)行改革。要在建立統(tǒng)計(jì)工作行政獨(dú)立性的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政隸屬關(guān)系進(jìn)行改革，實(shí)行人、財(cái)、物垂直管理的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)管理體制，讓統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)真正為國(guó)家負(fù)責(zé)，讓國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一管理，為地方政府和企事業(yè)單位的強(qiáng)勢(shì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，只有這樣才能將各級(jí)政府和部門(mén)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行政干預(yù)減少到最低限度，才能有效地發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)工作的整體性功能。
(2)對(duì)現(xiàn)行的干部績(jī)效考核機(jī)制進(jìn)行完善。要按照“定性和定量”相結(jié)合的原則來(lái)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將一套嚴(yán)謹(jǐn)、 科學(xué)和規(guī)范的長(zhǎng)效考核機(jī)制完善起來(lái)。對(duì)指標(biāo)完成情況的考核的確定，要走群眾路線，堅(jiān)持客觀、公正的評(píng)價(jià)原則，將隨機(jī)抽樣與群眾測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合，要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行事后監(jiān)督，嚴(yán)厲處罰那些弄虛作假和騙取名利者,杜絕那些 “數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(3)要對(duì)統(tǒng)計(jì)制度方法進(jìn)行完善。要認(rèn)真甄別現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的使用價(jià)值，對(duì)那些已經(jīng)過(guò)時(shí)或者沒(méi)有多少使用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行精簡(jiǎn)和合并，要將一些新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，如：反映 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào) 發(fā)展的指標(biāo)、全面小康社會(huì)和建設(shè)的指標(biāo)和自主創(chuàng)新計(jì)指標(biāo)增加進(jìn)來(lái)。要對(duì)全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的頻率適當(dāng)減少，擴(kuò)大抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查的覆蓋面,進(jìn)一步減少統(tǒng)計(jì)成本，不斷完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度,提高統(tǒng)計(jì)的可操作性。
(4)要不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。一方面，大力開(kāi)展統(tǒng)計(jì)有關(guān)法規(guī)的宣傳活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行宣傳，另一方面，要進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查頻率和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,讓法制與統(tǒng)計(jì)有機(jī)結(jié)合，以法治統(tǒng)計(jì)工作。
統(tǒng)計(jì)工作重要性論文篇2
《淺議高?；ńy(tǒng)計(jì)工作的重要性》
摘要：國(guó)家在進(jìn)行戰(zhàn)略決策與社會(huì)計(jì)劃的制定過(guò)程中將基建統(tǒng)計(jì)作為了一項(xiàng)核心依據(jù)。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)，首先對(duì)基建統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的概述，其次分析了高?；ńy(tǒng)計(jì)工作的重要性。
關(guān)鍵詞：高校 基建統(tǒng)計(jì) 重要性
高?；?xiàng)目共涵蓋了高校中所有涉及的建設(shè)項(xiàng)目，例如：新校區(qū)的建設(shè)、教學(xué)樓等的改建、危舊房的拆除及相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)(如：道路、綠化等)。隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日漸完善以及高校后勤社會(huì)化改革步伐的進(jìn)一步加快，使得投資主體呈現(xiàn)出了多元化特點(diǎn)，在這一重大變化下，基建統(tǒng)計(jì)工作較之前更加的復(fù)雜繁瑣。本文主要圍繞高?；ńy(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展了相關(guān)討論。
1 基建統(tǒng)計(jì)工作概述
統(tǒng)計(jì)工作主要是通過(guò)搜集、匯總、計(jì)算統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)揭露事物的真實(shí)面貌與發(fā)展規(guī)律。在統(tǒng)計(jì)工作中，數(shù)量性屬于其最顯著的一項(xiàng)特征，也就是利用數(shù)字體現(xiàn)事物在特定時(shí)間特定方面的數(shù)量特征，有利于定量、定性分析事物，保證決策的科學(xué)合理性。統(tǒng)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部管理中占據(jù)基礎(chǔ)部分，是工程管理中不可或缺的核心手段，而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高效性是統(tǒng)計(jì)工作的靈魂，更是各項(xiàng)工作的關(guān)鍵之處。所以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作至關(guān)重要。
用于工程的所有材料都必須進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè)，任務(wù)按材料的各種性能，比如門(mén)窗的密封性及抗壓性，磚塊的壓力，保溫材料的保溫性，防水材料的防水性，等等，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)涉及到了工程的最后的質(zhì)量驗(yàn)收及整個(gè)工程的質(zhì)量監(jiān)督程序。
2 高?；ńy(tǒng)計(jì)工作的重要性
2.1 健全統(tǒng)計(jì)工作制度，按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
基建統(tǒng)計(jì)工作在高?；窘ㄔO(shè)管理工作中占據(jù)重要位置，其主要職責(zé)任務(wù)是為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員和上級(jí)機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)決策制定以及宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)可靠的信息?？梢?jiàn)，構(gòu)建一套能夠有效促進(jìn)高校事業(yè)發(fā)展的基建統(tǒng)計(jì)管理辦法與工作制度，培養(yǎng)科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)意識(shí)，按照相關(guān)法規(guī)奠定統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)有的嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性，這已成為了當(dāng)前的必然。首先，嚴(yán)格根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例，考慮學(xué)校工作現(xiàn)狀，構(gòu)建一套相匹配的基建統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理制度，從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化的基建統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)。其次，在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下，明確相應(yīng)的基建統(tǒng)計(jì)管理體系，全面貫徹落實(shí)制度、責(zé)任、崗位責(zé)任及考核工作。另外，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化的統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)基建統(tǒng)計(jì)工作的有效性;應(yīng)配合協(xié)作構(gòu)建涵蓋施工單位、監(jiān)理單位、學(xué)校內(nèi)部等在內(nèi)的系統(tǒng)全面的統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，明確各自的職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)溝通交流，推動(dòng)基建統(tǒng)計(jì)工作正常有序的開(kāi)展。再有，嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，全面體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)法制的保障作用，加大違紀(jì)違法的懲處力度，促進(jìn)高?；ńy(tǒng)計(jì)工作法制化建設(shè)進(jìn)程。
2.2 統(tǒng)計(jì)工作在高?；ü芾碇械闹匾饔?/p>
統(tǒng)計(jì)工作與基建管理工作兩者間有著不可分割的聯(lián)系，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣對(duì)基建管理工作效率高低起到了決定性的作用;真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不僅可以將高?；ㄓ?jì)劃具體執(zhí)行情況系統(tǒng)全面的予以反映，同時(shí)還有助于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的制定，所以統(tǒng)計(jì)工作是高?；ü芾砉ぷ鞯闹匾糠?。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，信息已經(jīng)成為了人們廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)，而統(tǒng)計(jì)信息在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息中屬于主體部分。所以實(shí)際獲取的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否是精確無(wú)誤的，直接決定了統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的高低，是統(tǒng)計(jì)工作的靈魂。如此一來(lái)，就要求統(tǒng)計(jì)人員不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作，貫徹落實(shí)自身的職責(zé)任務(wù)，善于積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握了解統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，提高勝任本職工作的能力，促進(jìn)工作的有效性，從而加快高校基本建設(shè)進(jìn)程。
2.3 加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
從事統(tǒng)計(jì)工作的人員應(yīng)積極參與學(xué)校、市、省、教育部門(mén)等開(kāi)展的崗位培訓(xùn)活動(dòng)、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)等。在活動(dòng)中掌握了解政治思想理論、相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，熟悉社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核算制度、統(tǒng)計(jì)分析等，在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上發(fā)揮重要指導(dǎo)作用的相關(guān)知識(shí)，從而滿足統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際需求。此外，統(tǒng)計(jì)人員履行自身統(tǒng)計(jì)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的同時(shí)還應(yīng)樹(shù)立認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、盡心盡力、不謀取私利、促進(jìn)改革、積極開(kāi)拓，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不斷提升自己在統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)職責(zé)方面的勝任能力。
2.4 強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)具有真實(shí)可靠性，那么如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的及時(shí)報(bào)送?筆者認(rèn)為應(yīng)遵循實(shí)事求是原則，真實(shí)反映;在《統(tǒng)計(jì)法》中明確強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告權(quán)及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督權(quán)，這些權(quán)力能夠確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)可靠。隨著高校事業(yè)的快速發(fā)展，使得其基本建設(shè)資金投入不斷加大，而在投資規(guī)模的不斷擴(kuò)大下，高?；ㄖ谐尸F(xiàn)了一些突出問(wèn)題，如，資金到位不及時(shí)，阻礙了工程進(jìn)展速度、投資效益低下等。若實(shí)際無(wú)法將這些問(wèn)題及時(shí)的反映，那么就會(huì)對(duì)接下來(lái)的投資造成一定的影響。經(jīng)過(guò)一番統(tǒng)計(jì)調(diào)查，核實(shí)數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題的癥結(jié)所在。在上報(bào)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中進(jìn)行如實(shí)的反映，同時(shí)明確具體的改進(jìn)措施如對(duì)計(jì)劃的合理整改、調(diào)劑補(bǔ)缺等，保障了年度計(jì)劃工作的順利開(kāi)展。
3 結(jié)論
綜上所述可知，當(dāng)前，應(yīng)充分掌握與了解高校基建統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際特點(diǎn)、具體要求，唯有如此，才能促進(jìn)此項(xiàng)工作的順利有效展開(kāi)，為教學(xué)、科研提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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