統(tǒng)計方面論文優(yōu)秀范文參考
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統(tǒng)計學(xué)工作是一項注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時的基礎(chǔ)性工作，是各級政府制定經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于統(tǒng)計方面論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
統(tǒng)計方面論文篇1
淺議金融穩(wěn)健統(tǒng)計與金融監(jiān)管
摘要： 我國商業(yè)銀行資本充足率估計偏高，因此影響了對金融穩(wěn)定性的衡量。本文討論了在金融危機背景下我國應(yīng)如何從金融監(jiān)管的角度應(yīng)對商業(yè)銀行資本充足率偏低的問題。
近些年來，隨著市場 經(jīng)濟(jì)的深入 發(fā)展，中國的 財政金融體制發(fā)生了巨大的變化，加入WTO后，中國面臨著金融風(fēng)險相互傳遞所帶來的風(fēng)險。這對于 構(gòu)建穩(wěn)健的金融體系造成了前所未有的挑戰(zhàn)。
一、金融穩(wěn)健統(tǒng)計在衡量金融穩(wěn)定性中的地位：
20世紀(jì)90年代以來，金融風(fēng)暴在全球經(jīng)濟(jì)體系中造成了巨大的危害性。隨著金融業(yè)趨向全球化，全球金融市場之間的 聯(lián)系和依賴加強，金融風(fēng)險在國家之間相互轉(zhuǎn)移、擴散的趨勢也在增強。此時，在國際化的背景下，金融穩(wěn)健統(tǒng)計成為了新時期維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、提高金融體系穩(wěn)定性的必然要求。
在貨幣與金融統(tǒng)計中，對金融穩(wěn)定性的審慎分析包括金融監(jiān)管統(tǒng)計和金融穩(wěn)健統(tǒng)計。其中，金融監(jiān)管統(tǒng)計是從微觀層面上，對單個金融機構(gòu)的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)管和統(tǒng)計，衡量的是個體風(fēng)險;而金融穩(wěn)健統(tǒng)計則是從宏觀層面上，對各個金融機構(gòu)的集體行為對宏觀經(jīng)濟(jì)運行產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析和統(tǒng)計，衡量的是整個金融體系的風(fēng)險，即系統(tǒng)風(fēng)險。
金融穩(wěn)健統(tǒng)計，是一個國家檢測宏觀金融風(fēng)險、維護(hù)金融穩(wěn)定的重要 工作。其核算基礎(chǔ)是《國民經(jīng)濟(jì)核算》《國際 會計準(zhǔn)則》和《巴塞爾協(xié)議》，在對金融機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營、信用狀況的監(jiān)控方面，金融穩(wěn)健統(tǒng)計遵循審慎性原則，堅持《巴塞爾協(xié)議》中的CAMELS標(biāo)準(zhǔn)，它包括五項考核指標(biāo)，即：資本充足狀況，資產(chǎn)質(zhì)量，收益與利潤狀況，流動性和對市場的敏感程度。金融穩(wěn)健統(tǒng)計涉及的統(tǒng)計對象包括存款機構(gòu)部門、非銀行金融機構(gòu)、企業(yè)部門、住戶部門、金融市場和房地產(chǎn)市場。其中，對一國金融穩(wěn)定影響最大的當(dāng)屬存款機構(gòu)部門。
銀行資本是銀行抵御風(fēng)險的基礎(chǔ)，因此，巴塞爾協(xié)議始終堅持以資本充足率為核心的監(jiān)管思路。90年代中期來，由于國際銀行業(yè)的經(jīng)營 環(huán)境發(fā)生了較大變化，盡管《巴塞爾協(xié)議》中關(guān)于資本充足率的規(guī)定已經(jīng)在一定程度上降低了銀行信貸風(fēng)險，但國際銀行業(yè)存在的信貸風(fēng)險遠(yuǎn)未消除。
本次國際金融危機表明，即便在銀行資本充足和資本質(zhì)量得到保證的前提下，流動性出現(xiàn)問題也容易造成不可收拾的局面。因此，在2010年12月16日，巴塞爾委員會發(fā)布了第三版巴塞爾協(xié)議(Basel III)的最終文本，并要求各成員經(jīng)濟(jì)體兩年內(nèi)完成相應(yīng)監(jiān)管法規(guī)的制定和修訂工作。雖然目前來看，我國難以在短期內(nèi)達(dá)到巴塞爾協(xié)議新標(biāo)準(zhǔn)，但是從長遠(yuǎn)看，我國金融業(yè)分步驟地實行。根據(jù)第三版巴塞爾協(xié)議，《指導(dǎo)意見》統(tǒng)籌考慮宏觀審慎監(jiān)管與微觀審慎監(jiān)管的要求，設(shè)定了三個層次的資產(chǎn)充足率監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)：一是三個最低資本充足率要求，即核心一級資本充足率、一級資本充足率和資本充足率分別不低于5%、6%和8%。二是引入逆周期超額資本要求，三是系統(tǒng)重要性銀行的附加資本要求，暫定為1%。
二、金融國際化對我國金融監(jiān)管的啟示：
在我國，由于商業(yè)銀行損失準(zhǔn)備計提嚴(yán)重不足，因此導(dǎo)致估計的資本充足率嚴(yán)重偏高。此外，對資本充足率偏低的銀行，沒有明確的監(jiān)管措施，并在許多方面放寬了標(biāo)準(zhǔn)。這些問題是導(dǎo)致我國商業(yè)銀行的資本充足率明顯偏低的重要原因。伴隨著金融國際化 發(fā)展趨勢，各國都在不斷地對金融監(jiān)管進(jìn)行調(diào)整，適合國情的、有效的監(jiān)管框架是促進(jìn)金融體系穩(wěn)健發(fā)展，維護(hù)公眾的信心的關(guān)鍵。我國現(xiàn)有的金融監(jiān)管在開放發(fā)展中應(yīng)一些做必要的調(diào)整，加強和改進(jìn)金融監(jiān)管的對策有：
1、監(jiān) 管理念、內(nèi)容、方法和手段等方面的創(chuàng)新：
監(jiān)管活動應(yīng)從事后被動處置向事前預(yù)警防范轉(zhuǎn)變;制定完善的法律法規(guī)，規(guī)范監(jiān)管行為;從注重金融機構(gòu)外部監(jiān)管向注重金融機構(gòu)內(nèi)部控制及加強行業(yè)自律轉(zhuǎn)變，實現(xiàn) 社會聯(lián)動監(jiān)管;樹立全面風(fēng)險管理理念，轉(zhuǎn)變控制金融風(fēng)險的思路，從目前以防范風(fēng)險為主的監(jiān)管向支持金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險并重的監(jiān)管轉(zhuǎn)變。
2、加強監(jiān)管機構(gòu)間的協(xié)調(diào)配合：
加強綜合監(jiān)管力度，不斷提高整體監(jiān)管的水平和效率，從整體上降低監(jiān)管成本。提高防范和化解金融風(fēng)險的能力。銀監(jiān)會、證監(jiān)會和保監(jiān)會應(yīng)相互協(xié)調(diào)、相互支持，對有些業(yè)務(wù)和有些領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)實施聯(lián)合監(jiān)管和綜合監(jiān)管，要充分發(fā)揮銀、證、保之間有效的政策協(xié)調(diào)的信息共享機制的作用，從整體上降低監(jiān)管成本，提高和防范化解金融風(fēng)險的能力。
3、完善金融法律體系，為監(jiān)管提供強有力的法律保障：
對同一發(fā)展階段的不同 經(jīng)濟(jì)體而言，立法之后會使其在國際競爭中處于不利地位并付出高昂成本。如不盡快完善我國的金融監(jiān)管法律體系，填補金融監(jiān)管的法律空白，外資金融機構(gòu)擁有豐富的 實踐 經(jīng)驗和卓越的優(yōu)秀人才，有可能發(fā)現(xiàn)法律漏洞乘虛而入，從而引發(fā)惡性行業(yè)競爭，影響金融秩序。
4、在分業(yè)監(jiān)管的基礎(chǔ)上，為最終的同一監(jiān)管創(chuàng)造條件：
建立有效的金融金融監(jiān)管體系是一國金融健康運行的必要前提。但是一國選擇何種金融監(jiān)管體系模式或金融監(jiān)管體系變遷的路徑則取決于其經(jīng)濟(jì)、金融運行的內(nèi)外部 環(huán)境。在西方各國監(jiān)管的發(fā)展的發(fā)展中，英國、美國的金融監(jiān)管最具有特色。尤其是監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管內(nèi)容的變化最能反映出金融監(jiān)管制度的適應(yīng)性與靈活性。
加入WTO后，一方面，我國金融業(yè)將越來越多地開始按照國際慣例進(jìn)行風(fēng)險管理;另一方面，我國金融業(yè)將會面臨外資金融機構(gòu)全方位的競爭和挑戰(zhàn)。在這種情況下，我國各金融機構(gòu)就必須采取一定的措施和對策，不僅需要注意各金融機構(gòu)盈利能力的提高，更需要注意其安全能力的保障，因此，新時期下金融機構(gòu)業(yè)務(wù)，需要我國的金融監(jiān)管和風(fēng)險管理能力的與時俱進(jìn)，更需要我國的貨幣金融 統(tǒng)計 工作加強金融穩(wěn)健統(tǒng)計的基礎(chǔ)，為提高金融體系穩(wěn)定性、防范金融市場系統(tǒng)性風(fēng)險、加強金融體系對抗風(fēng)險的能力做好充分的準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn)：
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統(tǒng)計方面論文篇2
淺析基層企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)
職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所遵循的特定的行為規(guī)范。良好的職業(yè)道德有利于人們養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣,有利于促進(jìn)社會生活的穩(wěn)定發(fā)展。統(tǒng)計職業(yè)道德是社會主義社會道德的一個重要組成部分，同時也有自身的特殊性，包括特殊的道德意識、道德原則和道德規(guī)范。概括而言，統(tǒng)計職業(yè)道德主要應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：忠誠統(tǒng)計，樂于奉獻(xiàn);實事求是，不出假數(shù);依法統(tǒng)計，嚴(yán)守秘密;公正透明，服務(wù)社會。
1.忠誠統(tǒng)計, 樂于奉獻(xiàn)
這是作為統(tǒng)計從業(yè)人員的最高道德標(biāo)準(zhǔn)。就是要求統(tǒng)計人員要愛崗敬業(yè)，忠于職守，把統(tǒng)計工作當(dāng)作偉大的事業(yè)來追求，當(dāng)作奮斗的目標(biāo)去奉獻(xiàn)。安心統(tǒng)計工作、熱愛統(tǒng)計工作、獻(xiàn)身統(tǒng)計事業(yè)，把自己遠(yuǎn)大的理想和追求落到統(tǒng)計工作的實處，在平凡的工作崗位上做出非凡的貢獻(xiàn)。
2.實事求是，不出假數(shù)
真實是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計人立身之本，成長之基。這是統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范的“底線”，是對統(tǒng)計人員最基本的，也是最關(guān)鍵的要求。離開真實，統(tǒng)計工作將一無是處，一無所有。準(zhǔn)確、及時、全面的統(tǒng)計對實行科學(xué)決策和現(xiàn)代化管理，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展至關(guān)重要，統(tǒng)計工作應(yīng)以實事求是為價值取向,對于基層統(tǒng)計人員來說,真實的基層數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)與根本。
3.依法統(tǒng)計，嚴(yán)守秘密
基層統(tǒng)計人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法規(guī)及統(tǒng)計制度，保守統(tǒng)計數(shù)據(jù)的機密，不能以數(shù)謀私，要信守承諾言。堅持依法統(tǒng)計，杜絕各種統(tǒng)計違法亂紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)守秘密是統(tǒng)計職業(yè)道德必須遵守的重要準(zhǔn)則。保守國家、企業(yè)和個人的秘密，既是《統(tǒng)計法》明文規(guī)定的，也是對統(tǒng)計人員職業(yè)道德的特殊要求。
4. 公正透明，服務(wù)社會
要開門辦統(tǒng)計，以開放的心態(tài)從事統(tǒng)計工作，為黨委、政府服務(wù)，為社會服務(wù)，為群眾服務(wù)。提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿。這是由統(tǒng)計部門的性質(zhì)和特點所決定的。也是統(tǒng)計職能的具體體現(xiàn)，因此，服務(wù)于群眾，服務(wù)于社會(包括政府)理應(yīng)成為統(tǒng)計職業(yè)道德的基本規(guī)范。作為基層統(tǒng)計人員應(yīng)服務(wù)于上級部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)內(nèi)部各部門。
一、加強基層統(tǒng)計人員職業(yè)道德建設(shè)的作用
職業(yè)道德作為社會道德的重要組成部分，必須與市場經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，以便在穩(wěn)定市場、安定民心、深化改革、促進(jìn)社會進(jìn)步等方面，發(fā)揮積極作用。作為職業(yè)道德一個有機組成部分，統(tǒng)計職業(yè)道德也必須與市場經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，加強基層企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)有利于促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展，從而促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
加強統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，就可以使統(tǒng)計從業(yè)人員確立統(tǒng)計工作道德觀念，形成高度的思想覺悟和崇高的精神境界，從而能夠正確處理好各種利益關(guān)系，排除工作過程中的各種消極因素，在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。企業(yè)要依靠職工的共同努力，要依靠企業(yè)各部門分工協(xié)作密切配合，其中自然包括統(tǒng)計部門的積極參與。加強職業(yè)道德建設(shè)，可以促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)在集體主義價值導(dǎo)向的引導(dǎo)下，健康地向前發(fā)展。統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)可以促使統(tǒng)計從業(yè)人員形成高尚的精神境界，一方面推動統(tǒng)計事業(yè)不斷發(fā)展，一方面真實反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的原貌。隨著市場化取向改革進(jìn)一步向縱深發(fā)展，作為收集、整理、提供經(jīng)濟(jì)信息的統(tǒng)計工作，其作用將越來越高，地位將越來越高，當(dāng)然，肩負(fù)的責(zé)任也將越來越大。
2.能更好地深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
統(tǒng)計作為經(jīng)濟(jì)社會管理的一項重要基礎(chǔ)性工作，必須全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步拓展統(tǒng)計調(diào)查范圍，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的水平。統(tǒng)計工作者是推進(jìn)統(tǒng)計改革、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平的生力軍。統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平的高低，直接關(guān)系到統(tǒng)計部門的社會形象和聲譽，關(guān)系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平，關(guān)系到統(tǒng)計改革和統(tǒng)計事業(yè)的成敗。因此，作為一個基層統(tǒng)計人員，從自身做起，從統(tǒng)計部門內(nèi)部做起，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的實事求是思想路線，加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，切實提高本身的職業(yè)道德水平，是一項不容忽視的重要任務(wù)。
3.是克服和解決當(dāng)前統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，更好地發(fā)揮統(tǒng)計整體功能的重要法寶。
當(dāng)前，統(tǒng)計工作面臨的工作環(huán)境發(fā)生了很大變化，統(tǒng)計所要反映的客體發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量龐大且在不斷增加，經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高度的復(fù)雜性和多變性;人口數(shù)量巨大、流動頻繁，社會變遷不斷加快，政府管理經(jīng)濟(jì)的方式也已轉(zhuǎn)變，這導(dǎo)致統(tǒng)計的客體十分龐大、復(fù)雜，組織統(tǒng)計工作的難度越來越大。統(tǒng)計服務(wù)對象日益增多，統(tǒng)計需求急劇增長，在家對統(tǒng)計信息數(shù)量、質(zhì)量和公正透明的要求越來越高。隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強，市場競爭日趨激烈，各級部門及企業(yè)對統(tǒng)計人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。我們基層統(tǒng)計部門人員必須認(rèn)清形勢，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)，努力拼搏、積極進(jìn)取，爭取大家對統(tǒng)計工作的理解、支持和配合，是解決統(tǒng)計工作存在的主要問題，也是做好統(tǒng)計工作的重要前提和基礎(chǔ)。
4.有利于樹立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)可信度
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境下，各行各業(yè)企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)往來越來越密切，統(tǒng)計人員良好的職業(yè)道德有助于樹立企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)之間更好地協(xié)作發(fā)展。特別是對外貿(mào)易企業(yè)對更好地吸收利用外資、擴大國際經(jīng)貿(mào)往來有著重大深遠(yuǎn)的意義。
二、基層統(tǒng)計從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀
目前統(tǒng)計工作存在的主要問題：一是部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實、不準(zhǔn)確、缺乏可信度。二是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，企業(yè)不重視，人員大多為兼職。三是統(tǒng)計職能作用發(fā)揮還不能很好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
統(tǒng)計職業(yè)道德主要有以下幾個方面問題：一是缺乏實事求是精神，迫于壓力或緣于私利，不敢如實反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)真實面貌，屈從于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意志，違心地在統(tǒng)計數(shù)字上弄虛作假，謊報、虛報、瞞報數(shù)據(jù)。二是缺乏敬業(yè)樂業(yè)勤業(yè)精神，工作不認(rèn)真，草率敷衍造成差錯，嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量和職業(yè)聲譽。三是得過且過，疲于應(yīng)付，不愿下功夫鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不求上進(jìn)，工作上缺乏精益求精的意識，導(dǎo)致工作長期停留在一個水平上。
三、基層統(tǒng)計人員如何加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)
在不斷深化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革以及統(tǒng)計工作廣度、深度和難度明顯加大的新形勢下，加快推進(jìn)統(tǒng)計職業(yè)道德的建設(shè)，更顯得緊迫和必要。大力提倡恪守實事求是為主要內(nèi)容的統(tǒng)計職業(yè)道德，忠實履行職責(zé)，是做好統(tǒng)計工作的關(guān)鍵所在，作為基層統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計職業(yè)道德應(yīng)從以下幾方面做起：
1.愛崗敬業(yè)，，不計名利
我們應(yīng)從現(xiàn)在做起、從自身做起，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，堅守統(tǒng)計職業(yè)操守，求真務(wù)實，搞好本職工作，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。樹立統(tǒng)計人員的服務(wù)觀念，激發(fā)自己忠誠統(tǒng)計事業(yè)的情感，弘揚統(tǒng)計人員吃苦耐勞、甘于清貧和寂寞的精神。對自己所從事的統(tǒng)計工作有高度的榮譽感和責(zé)任感，熱愛自己的崗位，鉆研自己崗位所必需具備的業(yè)務(wù)知識，使自己成為精通業(yè)務(wù)的統(tǒng)計專家。忠實地履行自己的職業(yè)職責(zé)，要有高度的社會責(zé)任感和為人民服務(wù)的事業(yè)心。忠實地執(zhí)行各種統(tǒng)計法規(guī)和調(diào)查制度、調(diào)查方法和各項規(guī)章制度，。要克服“統(tǒng)計統(tǒng)計，沒名沒利，上擰下頂，兩頭受氣”的思想，樹立熱愛本職、忠于職守的良好職業(yè)道德。
2.實事求是，不畏權(quán)勢
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性是統(tǒng)計工作的生命線，也是做好統(tǒng)計工作的根本原則。作為基層統(tǒng)計工作人員要力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠客觀地描述和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展實際，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及上級部門正確決策提供可靠的依據(jù)。 為了確保統(tǒng)計數(shù)字真實可靠，就必須堅持原則，敢于同違反《統(tǒng)計法》的行為作斗爭，敢于抵制和揭露各種人為干擾統(tǒng)計工作的行為，這是統(tǒng)計人員應(yīng)具有的道德風(fēng)尚。要做到:第一，堅持黨的路線、方針和國家的政策法令，在思想上、政治上同黨中央保持一致。第二，要自覺地維護(hù)國家和人民的根本利益。要正確處理好全局和局部，國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，堅持局部利益服從全局利益，當(dāng)各方面的利益發(fā)生矛盾和沖突時，決不能拿原則做交易，或當(dāng)無原則的和事佬。第三，不畏權(quán)勢，堅持原則，堅持斗爭，不怕打擊報復(fù)，堅決抵制某些領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假的行為，維護(hù)《統(tǒng)計法》的尊嚴(yán)，保證統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性。
3.遵紀(jì)守法，保守秘密
作為基層統(tǒng)計人員應(yīng)當(dāng)具有比其它部門更強的保密觀念，在統(tǒng)計資料的管理和公布方面，特別警惕嚴(yán)格把關(guān)，在統(tǒng)計工作中樹立牢固的保密觀念，始終不渝地遵守這一統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》、遵守國家保密法規(guī)和保密制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做到不該說的絕對不說，不得出賣和泄露企業(yè)秘密，要維護(hù)企業(yè)利益。
4.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
在知識日新月異的今天，基層統(tǒng)計工作調(diào)查范圍越來越廣，涉及面越來越多，報表也都要求網(wǎng)絡(luò)直報，因此，我們基層統(tǒng)計工作人員要保持先進(jìn)性，必須堅持不懈地學(xué)習(xí)，特別是要善于重新學(xué)習(xí)，萬萬不能滿足現(xiàn)有的文化及專業(yè)知識。學(xué)習(xí)不僅是業(yè)務(wù)上的要求，更是一種政治責(zé)任，一種精神追求，要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，要扎扎實實學(xué)理論、學(xué)統(tǒng)計、學(xué)法律、學(xué)財務(wù)、學(xué)經(jīng)營、學(xué)計算機知識等各種知識，進(jìn)一步提高本身素質(zhì)、提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)水平、提高發(fā)揮模范帶頭作用的本領(lǐng)。只有下大力氣學(xué)習(xí)和鉆研，走“復(fù)合型”發(fā)展的道路，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，解決新問題，使業(yè)務(wù)技能精益求精，自覺地、勤奮地工作和實踐，才能適應(yīng)社會的進(jìn)步與發(fā)展，滿足上級部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對報表及數(shù)據(jù)信息的要求，在自己的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)。
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