財政：以國家為主體，為了實現(xiàn)國家職能的需要，參與社會產(chǎn)品的分配和再分配以及由此而形成的國家與各有關方面之間的分配關系。財政包括財政收入和財政支出兩個部分。在中國，對財政這一范疇有不同的認識：一種觀點認為，財政是由國家分配價值所產(chǎn)生的分配關系，這種價值分配，在國家產(chǎn)生前屬于生產(chǎn)領域的財務分配，在國家產(chǎn)生后屬于國家財政分配;第二種觀點認為，財政是為了滿足社會共同需要而對剩余產(chǎn)品進行分配而產(chǎn)生的分配關系，它不是隨國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，而是隨著剩余產(chǎn)品的產(chǎn)生而產(chǎn)生的;第三種觀點認為，財政是為滿足社會共同需要而形成的社會集中化的分配關系。

　　稅收：是國家為了實現(xiàn)其職能，按照法定標準，無償取得財政收入的一種手段，是國家憑借政治權(quán)力參與國民收入分配和再分配而形成的一種特定分配關系。

　　一是客觀反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

　　經(jīng)濟增加值考慮了全部資本的成本，計算的是經(jīng)濟利潤，而會計利潤只考慮債務資本成本，將權(quán)益資本成本排除在外，無疑虛增了利潤。經(jīng)濟增加值衡量企業(yè)獲取的利潤是高于還是低于投資者所要求的最低報酬率，只有高于投資者所要求的最低報酬率，即經(jīng)濟增加值大于零，該利潤才是企業(yè)真正的利潤，如果企業(yè)的投資報酬率低于企業(yè)的所有資本成本，說明企業(yè)實質(zhì)上發(fā)生了虧損，企業(yè)財富受到了侵蝕。經(jīng)濟增加值比會計收益指標更能真實反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，促進企業(yè)樹立正確的成本觀念，遏制企業(yè)不計成本盲目增資擴股，不斷圈錢的欲望，有利于規(guī)范企業(yè)投資行為，謹慎投資，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，以經(jīng)濟增加值作為企業(yè)追求的最終目標，有助于更好地轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，可以較準確地反映企業(yè)在一定時期內(nèi)所創(chuàng)造的價值，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

　　二是更好地協(xié)調(diào)各部門的行動。

　　大多數(shù)企業(yè)在不同的業(yè)務部門使用不同類型的業(yè)績評價指標，例如邊際貢獻、責任成本、投資報酬率、剩余收益等，由于缺乏統(tǒng)一標準，往往導致不同部門各自為政，只追求實現(xiàn)本部門利益，對其他部門甚至企業(yè)整體利益造成負面影響。以經(jīng)濟增加值為指標對企業(yè)所有部門進行業(yè)績評價，為各部門提供了統(tǒng)一業(yè)績評價標準，避免內(nèi)部決策和執(zhí)行的沖突，加強各部門的溝通，提高企業(yè)的團隊意識，企業(yè)各部門從日常業(yè)務活動到企業(yè)戰(zhàn)略決策，都圍繞著經(jīng)濟增加值展開，各部門可通過提高部門現(xiàn)有資產(chǎn)的回報率;或是增加超過資金成本的新資本投入;或是收回低于資金投入成本的投資等途徑增加本部門的經(jīng)濟增加值，進而增加企業(yè)整體的經(jīng)濟增加值。經(jīng)濟增加值作為一個綜合性指標，囊括了對發(fā)展創(chuàng)新、風險等因素的考慮。同時也涵蓋了關于基礎管理，人力資源管理等制度性的要求，企業(yè)員工的收益只有在經(jīng)濟增加值不斷提高的條件下才能提升，這就把員工利益與企業(yè)價值最大化目標有機結(jié)合起來，在一定程度上消除了利益沖突，使企業(yè)內(nèi)部上下朝著同一個目標共同奮進。

　　三是促進技術創(chuàng)新。

　　在現(xiàn)有的會計核算模式下，研發(fā)費用、無形資產(chǎn)攤銷作為期間費用抵減當期利潤，無疑影響經(jīng)營者的當期業(yè)績，所以經(jīng)營者不希望把錢投到研究和銷售推廣上，因為他們害怕會計利潤降低，這種情況在高科技公司時尤為明顯，因為這類公司的市場價值大大高于凈資產(chǎn)，經(jīng)營者并沒有出現(xiàn)經(jīng)營失誤，利潤的降低只是由于會計處理方式造成，其結(jié)果迫使經(jīng)營者在項目投資時首先考慮其對會計利潤的影響，而不是考慮以此帶來的高于資本成本的收益。經(jīng)濟增加值把對研發(fā)費用、無形資產(chǎn)投資作為資產(chǎn)負債表中一種需要培育的新型資產(chǎn)，這些資產(chǎn)會在將來的經(jīng)濟增加值中相應攤銷，從而鼓勵經(jīng)營者進行有利于企業(yè)發(fā)展的投資活動，促使企業(yè)經(jīng)營者自始至終注重長遠效益，通過技術創(chuàng)新保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

　　經(jīng)濟增加值存在的問題是：

　　一是計算十分復雜

　　計算經(jīng)濟增加值時需要對會計科目進行調(diào)整，旨在于糾正公認會計準則所帶來的歪曲性影響，調(diào)整項目高達200多項，從理論角度考慮，調(diào)整的項目越多，計算結(jié)果越精確，但卻極大地增加了計算的難度，難度的提高加深了理解的困難，盡管結(jié)合企業(yè)的實際情況，通常需要調(diào)整項目只是十幾項，但如何確定調(diào)整項目以及如何進行調(diào)整，卻未形成統(tǒng)一的共識，極大地影響了經(jīng)濟增加值運用的廣度與深度。另外，股權(quán)資本成本確定也是一項棘手的工作，根源在于資本資產(chǎn)定價模型中的貝塔系數(shù)不能準確計量，我國證券市場市場信息非常不對稱，企業(yè)管理當局對信息進行了壟斷性控制，投資人不夠成熟，投機氣氛濃厚，股票價格的高低在很大程度上是莊家操縱的結(jié)果，并不是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的真實反映，目前資本資產(chǎn)定價模型正確性正受到越來越多的質(zhì)疑，況且該模型的適用范圍只限于上市公司。

　　二是仍然財務指標唱主角

　　經(jīng)濟增加值仍然是從財務角度來評價企業(yè)的經(jīng)營活動。盡管其引入資金成本，對企業(yè)業(yè)績、投資機會和經(jīng)營戰(zhàn)略的價值前景作了準確的反饋。但這僅僅從財務角度單方面考察，是反映價值創(chuàng)造的滯后性經(jīng)濟指標，未能對企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的商譽、無形資產(chǎn)、人力資本等非財務因素予以充分的確認、計量和報告，缺乏“前瞻性”的、有助于培植企業(yè)長期核心競爭能力的非財務指標。

　　三是經(jīng)濟增加值無法消除粉飾行為

　　雖然經(jīng)濟增加值與會計利潤不同，在計算時進行了一系列調(diào)整，但經(jīng)濟增加值終究是以會計利潤為基礎調(diào)整的結(jié)果。計算的“凈利潤”和會計調(diào)整項目幾乎全部來自財務報表和會計賬簿，這其中的許多數(shù)據(jù)無法從公司的公開財務報表中獲得。例如，研發(fā)費用及培訓費用體現(xiàn)在管理費用及營業(yè)費用中，很難得到具體的數(shù)據(jù)。對于可以利用的數(shù)據(jù)，也因為具有很強的管理人員的自然控制性，數(shù)據(jù)的真實性難以確定。特別在我國，一方面上市公司公司治理結(jié)構(gòu)不合理，人為控制因素較大;另一方面現(xiàn)行會計制度與會計準則尚不完善，導致會計數(shù)據(jù)部分失真。目前，我國上市公司會計信息存在虛假

　　披露情況，這些因素都嚴重影響稅后營業(yè)利潤與投入資本的調(diào)整，為了提高企業(yè)經(jīng)濟增加值，管理者可以通過安排收入和費用的確認時間來操縱利潤，達到增加短期經(jīng)營業(yè)績的目的。從這一意義上說，經(jīng)濟增加值并不能杜絕所有粉飾報表業(yè)績的行為。