財(cái)政是整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在實(shí)現(xiàn)國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定與和諧發(fā)展方面發(fā)揮著重大作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于財(cái)政專業(yè)論文投稿的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　財(cái)政專業(yè)論文投稿篇1

　　淺談財(cái)政檔案在信息化管理方面的創(chuàng)新

　　一、加大檔案信息化設(shè)備的投入

　　加大檔案管理工作力度，從強(qiáng)化檔案管理責(zé)任入手，按照檔案標(biāo)準(zhǔn)整理歸類，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)政檔案管理的規(guī)范化、制度化。撥專款添置檔案柜，配置電腦、掃瞄儀、空調(diào)、溫度計(jì)等專用設(shè)備，定期更新和錄入檔案管理系統(tǒng)信息，確保檔案質(zhì)量的完整性和完好性。聘請檔案管理專家為財(cái)政檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織人員到外地檔案管理先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí);擴(kuò)大檔案整理范圍。加大工作獎(jiǎng)懲力度。

　　一是強(qiáng)化工作責(zé)任。將規(guī)范檔案管理作為推進(jìn)財(cái)政檔案科學(xué)化精細(xì)化管理、創(chuàng)建財(cái)政檔案規(guī)范化的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并要求財(cái)政明確專人管理檔案，做到相關(guān)檔案資料收集及時(shí)、整理有序。

　　二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取培訓(xùn)、觀摩、邀請專家講課等方式，學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，指導(dǎo)財(cái)政檔案管理人員如何收集整理檔案;開展后續(xù)教育，通過不間斷學(xué)習(xí)，及時(shí)更新檔案專管員業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檔案管理技能。

　　三是強(qiáng)化類型劃分。制定財(cái)政檔案管理手冊，將檔案劃分為文書、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)、榮譽(yù)實(shí)物、聲像電子、圖書資料六類，同時(shí)，按照檔案管理規(guī)定并結(jié)合工作實(shí)際，分別確定檔案保管不同期限。四是強(qiáng)化日常歸檔。規(guī)定檔案專管員工作職責(zé)，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對檔案資料進(jìn)行分類、立卷、歸檔，并做到組卷合理、卷文規(guī)范、外觀統(tǒng)一。

　　二、加強(qiáng)檔案信息化管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施

　　平時(shí)指定專人負(fù)責(zé)檔案計(jì)算機(jī)的使用和管理，按要求設(shè)定開機(jī)密碼，不與互聯(lián)網(wǎng)連接，確保計(jì)算機(jī)的安全，有力地促進(jìn)檔案工作的深入發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行檔案收集、整理、分類、排列、編號(hào)、編目、裝訂、入盒、上架制度。切實(shí)把會(huì)計(jì)檔案工作列入年度工作任務(wù)，積極推動(dòng)檔案工作的科學(xué)有序開展。加強(qiáng)財(cái)政檔案管理規(guī)范工作，促進(jìn)電子檔案的開發(fā)利用。對于整理的所有檔案均錄入數(shù)據(jù)庫，以便于對錯(cuò)漏檔案及時(shí)進(jìn)行校補(bǔ)和遠(yuǎn)距離共享。逐步將常用檔案進(jìn)行電子掃描后建立檔案核心信息數(shù)據(jù)庫，查詢檔案可不進(jìn)庫房，不翻閱紙質(zhì)材料，實(shí)現(xiàn)電腦查閱及打印技術(shù)。

　　三、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息保密制度教育

　　不斷提高財(cái)政檔案工作人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，扎實(shí)做好檔案建設(shè)和管理工作，注意檔案保管和保密細(xì)則及要求，加強(qiáng)庫房管理、認(rèn)真做好人事檔案移交手續(xù)和檔案鑒定銷毀工作。立足檔案管理規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化、科學(xué)化建設(shè)，不斷強(qiáng)化管理、規(guī)范操作，著力提高檔案管理的水平和質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會(huì)議等形式，組織工作人員學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)。添置、改造和完善硬件設(shè)施，改善檔案管理?xiàng)l件，做到檔案室與工作人員辦公室分開，保證檔案保存質(zhì)量。組織專職人員對文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、實(shí)物檔案進(jìn)行全面整理、科學(xué)分類、規(guī)范歸檔，做到內(nèi)容詳實(shí)、信息真實(shí)、便于查閱。

　　并制定了《檔案管理制度》、《檔案保密制度》等一系列制度，明確檔案管理人員的崗位職責(zé)，使檔案管理工作有章可循。為切實(shí)加強(qiáng)對檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立綜合檔案室，所內(nèi)全體同志各自在搞好本身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，都能主動(dòng)整理收集、移交好資料;為了落實(shí)責(zé)任，將檔案管理工作納入到工作的總體規(guī)劃，制定檔案工作管理目標(biāo)，明確檔案工作責(zé)任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。定期召開檔案工作碰頭會(huì)，了解檔案工作情況，給檔案工作以必要的人力、財(cái)力和物力保障，從而為財(cái)政檔案整理工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　四、財(cái)政檔案信息服務(wù)工作創(chuàng)新

　　1.嘗試開展多樣化的有償服務(wù)。財(cái)政檔案部門可以以適當(dāng)?shù)姆绞阶C明自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。例如財(cái)政檔案部門在為企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有效憑證和參考時(shí)，這種服務(wù)完全可以作經(jīng)常性的公開量化處理，以引起合理的有效的關(guān)注。另外，檔案部門擁有一些相當(dāng)不錯(cuò)的設(shè)施和技術(shù)，如復(fù)制、修裱技術(shù)、圖文的繪制、曬制整理裝訂等，完全可以將這部分服務(wù)市場化，為檔案部門自身建設(shè)提供良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

　　2.開創(chuàng)新的工作方法。財(cái)政檔案部門要開拓新思路，改變只出不進(jìn)的觀念，利用財(cái)政檔案的憑證價(jià)值和信息價(jià)值為本地區(qū)謀取福利。

　　3.構(gòu)建全方位的檔案資源。開展檔案、文件資源網(wǎng)上采集、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上查詢服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)政檔案信息化規(guī)劃、管理，整合檔案及現(xiàn)行文件信息資源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)，構(gòu)建檔案、文件分布式資源交換中心和資源查詢中心，實(shí)現(xiàn)檔案資源數(shù)據(jù)的無縫集成。在財(cái)政檔案業(yè)務(wù)流程方面，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對檔案資源整理采用網(wǎng)上在線信息流工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)檔案信息全程直通處理。

　　4.開展多部門聯(lián)動(dòng)的主動(dòng)服務(wù)。將財(cái)政檔案中一些政策性、法規(guī)性、公益性、服務(wù)性等與群眾關(guān)系密切的檔案資料、現(xiàn)行文件進(jìn)行復(fù)制，整理成宣傳材料，深入到鄉(xiāng)村集市、社區(qū)街道，免費(fèi)贈(zèng)送群眾，向群眾宣傳有關(guān)政策和法律法規(guī)，充分發(fā)揮檔案的信息功能，使群眾能直接感受到檔案給他們帶來的實(shí)惠，拉近檔案部門與民眾的距離。

　　五、總結(jié)

　　以上從多個(gè)角度探索了檔案信息服務(wù)工作創(chuàng)新的多種形式，以求進(jìn)一步拓寬工作思路，使財(cái)政檔案信息服務(wù)煥發(fā)新的活力與生機(jī)，其實(shí)效還有待實(shí)踐推動(dòng)和檢驗(yàn)。21世紀(jì)是發(fā)展與變革互相促進(jìn)的世紀(jì)，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等眾多領(lǐng)域的體制改革，財(cái)政檔案信息服務(wù)也亟待進(jìn)行體制創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。唯有不斷的更新觀念，加強(qiáng)探索和實(shí)踐才能在檔案服務(wù)工作中為社會(huì)、為人民創(chuàng)造新價(jià)值，使財(cái)政檔案工作能與時(shí)俱進(jìn)，不斷推向深入。

　　財(cái)政專業(yè)論文投稿篇2

　　試談完善財(cái)政資金績效審計(jì)的途徑

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)的增長，審計(jì)工作的工作量也水漲船高，在審計(jì)工作中績效審計(jì)是一個(gè)重點(diǎn)方面，但是由于一些特殊原因我國的績效審計(jì)發(fā)展止步不前。但是現(xiàn)在我國逐漸認(rèn)識(shí)到了績效審計(jì)的重要性，績效審計(jì)是公眾對公共資金的一個(gè)重要監(jiān)管方式，也是我國不斷的完善資金管理制度的重要體現(xiàn)，在所以發(fā)展績效審計(jì)符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，能夠提高我國經(jīng)濟(jì)的增長速度，也能對資金實(shí)現(xiàn)良好的管理。完善財(cái)政資金績效審計(jì)的途徑就就顯得至關(guān)重要。

　　1 績效審計(jì)的歷史

　　績效審計(jì)的概念來源于發(fā)達(dá)國家1940-1950年間，在這個(gè)時(shí)間歐美國家已經(jīng)開始進(jìn)行了績效審計(jì)的工作，并把績效審計(jì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來做，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)審計(jì)以及績效審計(jì)共同發(fā)展的一個(gè)全新局面。并隨著時(shí)代的發(fā)展績效實(shí)際的地位不斷的上升，有些政府已經(jīng)把審計(jì)的核心工作轉(zhuǎn)移到了績效審計(jì)上，同時(shí)一些發(fā)展中國家比如印度也把績效審計(jì)放在了審計(jì)工作的核心位置，在技術(shù)審計(jì)的過程中，開展審計(jì)工作的國家都取得了良好的社會(huì)反響。我國也是較早一批接觸到績效審計(jì)的一批國家，但是我國的績效審計(jì)工作發(fā)展較為緩慢，績效審計(jì)僅僅應(yīng)用到了發(fā)達(dá)地區(qū)和一些公共資金的管理上，還不足以滿足我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對新型審計(jì)工作的要求。

　　2 績效審計(jì)的目標(biāo)

　　績效審計(jì)是在一定歷史背景下發(fā)展的特殊的審計(jì)方式，審計(jì)工作通過技術(shù)手段驗(yàn)證生產(chǎn)活動(dòng)是否達(dá)到了活動(dòng)的期望值，審計(jì)工作中任何審計(jì)目標(biāo)都有相對明確的審查目標(biāo)。這是審查的前提的條件，必須有目標(biāo)才會(huì)盡心審查工作。我國現(xiàn)在出現(xiàn)的問題主要包括公共自己浪費(fèi)嚴(yán)重，國有資產(chǎn)流入國外和民間等，在審計(jì)的工作中是以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)在根據(jù)資金成長的要求，采用績效審計(jì)是財(cái)政工作具體和人性的重要體現(xiàn)，因此我們可以說財(cái)政審計(jì)的問題主要分為以下5個(gè)要點(diǎn)：

　　第一、需要健全相應(yīng)的績效審查的基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化資金的內(nèi)部管理，通過資金的透明性。

　　第二、以審計(jì)財(cái)政為主要的工作內(nèi)容，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高審計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)。

　　第三、利用績效審計(jì)的手對岸揭示財(cái)政管理體系中存在的不足現(xiàn)象，才發(fā)揮資金管理的游戲，提高資金的審計(jì)力度。

　　第四、提高應(yīng)評價(jià)系統(tǒng)為核心的審計(jì)方法，利用財(cái)政資金的績效作為引導(dǎo)，把大量的資金引入更好的收益中，發(fā)展資金得做用，提高資金的利益的盡可能的放大。推動(dòng)資金的良性發(fā)展和增收。

　　第五、以服務(wù)的最終的目的，績效的工作的本質(zhì)就是服務(wù)，是對資金的服務(wù)制度，通過對資金的審計(jì)，為我國的資金的持有者提供合理的資金決策依據(jù)，在資金的管理上，與績效設(shè)計(jì)工作相互幫助。利用審計(jì)的功能，為企業(yè)提高資金的效益，同時(shí)資金安全性也得到保障。

　　財(cái)政資金效益審計(jì)的目標(biāo)體現(xiàn)在評價(jià)財(cái)政資金管理使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性的實(shí)現(xiàn)程度，即通俗的將就是堅(jiān)持政府投入資金是否有效利用，支出效率是否高效，是否達(dá)到預(yù)期目的，并提出合理的、科學(xué)的建議。也是考核政府的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)性評估反映政府樹立成本的意識(shí)，節(jié)約開支，用有限的資金多辦實(shí)事、好事;效率性評估反映政府的投入產(chǎn)出比;效果性評估反映工作最終結(jié)果，包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的完成，人民和社會(huì)是否滿意。因此，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)和效益審計(jì)結(jié)合起來，全面履行審計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。

　　從我國實(shí)施情況看，財(cái)政績效審計(jì)還處于起步階段，需要循序漸進(jìn)、穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：一是公共資源支出經(jīng)濟(jì)性審計(jì)階段，即初級階段。在此階段應(yīng)立足財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)，掌握影響公共資源支出績效問題的基礎(chǔ)上，探索財(cái)政績效審計(jì)，圍繞“經(jīng)濟(jì)性”，重點(diǎn)放在財(cái)政資金的節(jié)約上。二是全面財(cái)政績效審計(jì)階段，即提高階段。該階段要在“吸收精華、去其糟粕”基礎(chǔ)上，建立符合我國審計(jì)國情的財(cái)政績效審計(jì)制度，將初級階段的無體系財(cái)政績效審計(jì)發(fā)展成為適應(yīng)中國審計(jì)體制的全新績效審計(jì)模式。三是升華階段即基于提高階段的全面的效果性財(cái)政績效審計(jì)。中心內(nèi)容是全面、客觀地評價(jià)財(cái)政支出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)績效，最終體現(xiàn)財(cái)政支出的預(yù)期目標(biāo)與實(shí)際結(jié)果的吻合性或接近度。

　　3 財(cái)政資金績效審計(jì)的內(nèi)容及重點(diǎn)

　　財(cái)政審計(jì)是考核政府績效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。評估一個(gè)政府的績效，不是看它投入多少資源，做了多少工作，而是要考核它所做的工作在多大程度上滿足了社會(huì)、企業(yè)、公眾的需求。在目前的公共財(cái)政體制下，財(cái)政管理的重點(diǎn)在于財(cái)政支出，那么，財(cái)政審計(jì)就必須研究財(cái)政公共支出，針對公共支出的內(nèi)容和特點(diǎn)有重點(diǎn)地開展財(cái)政資金績效審計(jì)。我國財(cái)政公共支出的范圍主要包括以下幾個(gè)方面：一是收入分配調(diào)節(jié)領(lǐng)域支出，重點(diǎn)解決各地政府財(cái)政能力均等化問題;二是公共投資領(lǐng)域支出，包括公共設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，自然壟斷產(chǎn)業(yè)，高風(fēng)險(xiǎn)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)這種弱質(zhì)和有風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)等。

　　在上述財(cái)政績效審計(jì)內(nèi)容中應(yīng)該確定以下幾個(gè)重點(diǎn)：一是以公共部門行政管理成本為審計(jì)重點(diǎn)。實(shí)施行政運(yùn)行成本審計(jì)要關(guān)注與運(yùn)行成本相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行審查，科學(xué)系統(tǒng)的評價(jià)績效性，并拓展到部門的任務(wù)完成情況，將績效審計(jì)的成本轉(zhuǎn)化為管理的成果，抑制行政運(yùn)行成本的超計(jì)劃增長。二是以財(cái)政支出管理為審計(jì)重點(diǎn)。要始終堅(jiān)持“管理出績效”的思想，實(shí)現(xiàn)由最初規(guī)范財(cái)政部門自身行為到促進(jìn)財(cái)政轉(zhuǎn)變以支出管理為重點(diǎn)，不斷建立和完善與公共財(cái)政相適應(yīng)的配套財(cái)政管理制度的目標(biāo)。

　　4 總結(jié)

　　在財(cái)政資金的審計(jì)過程中出現(xiàn)的問題主要包含我國績效審計(jì)發(fā)展速度緩慢，我國績效審計(jì)工作引入時(shí)間早但是先僅在以下發(fā)達(dá)城市使用，附帶率不高。不適宜全國財(cái)政資金的審計(jì)工作，應(yīng)該在全國范圍內(nèi)做好績效審計(jì)的普及工作。這樣資金的審計(jì)過程中就能完成在很多領(lǐng)域上新的發(fā)展，其最重要的方式就是在公共財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)域績效審計(jì)能夠在這類資金的管理上起到重要的作用，保護(hù)資金的安全性，提高資金的收益，同時(shí)防治非法挪用公共資金的現(xiàn)象，保護(hù)公共資金真正的用于公眾的日常生活中，保證資金的安全性。加快審計(jì)工作的進(jìn)行，完善審計(jì)工作的全面性。