思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟工作和其它一切工作的有力保證。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于機關思想政治工作類型論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　機關思想政治工作類型論文篇1

　　淺析新時期機關單位思想政治工作

　　摘 要：目前我國政治經(jīng)濟環(huán)境都發(fā)展迅速，隨著改革開放的持續(xù)深化，不同社會階層的利益需求日益多元化，生活方式、生活觀念呈多樣化提升。復雜多變的社會環(huán)境下，做為貫徹執(zhí)黨的路線方針政采的“指揮部”的國家各機關單位的政治思想業(yè)務突現(xiàn)關鍵性。文章從新形勢下，怎樣展開國家各機關單位政治思想業(yè)務實施了有益的嘗試。

　　關鍵詞：機關單位：思想政治;新時期

　　隨著社會的迸步，隨著中國改革開放步伐的加快，人們的追求開始趨向于多樣化，需要也趨向于多樣化，人生觀、價值觀有了天翻地覆的改變。在缺乏高效的監(jiān)督和約束的情況下，一些國家各機關單位的業(yè)務人員利用手中實權，不擇方法地追求個人利益，滋生權錢交易等腐敗現(xiàn)象，因而，嚴重影響政府形象。新形勢下，國家各機關單位政工活動要適應新改變和新要求，能夠嘗試借助“堅持尊重個體”、“展開豐富多彩的活動”、“健全管控、監(jiān)督制度”等舉措引導國家各機關單位業(yè)務人員樹立正確的人生觀、價值觀，反對國家各機關單位業(yè)務人員利用手中權利不策方法謀取個人利益而損害國家和人民的利益。

　　一、展開豐富多彩的活動促進思想政治工作發(fā)展

　　隨著社會的提升，文明程度的深入，國家各機關單位展開政工活動也能夠運用各種靈活多樣的方法。實際表現(xiàn)之一是展開各類專題活動，如節(jié)假日期間，組織政府各機關單位領導工作人員發(fā)揚奉獻精神，配合公安部門實施社會安全巡查業(yè)務，或者與義工組織一起參加社會公益活動。另外，能夠利用一些重大節(jié)假日，展開一些寓教于樂的文娛活動。如“七一”前夕，召開黨員座談會、舉行新黨員宣誓儀式、讓老黨員重溫入黨誓詞而產(chǎn)生崇高的責任感、榮譽感，或者展開表彰獎勵優(yōu)秀黨員的活動等;因而，使國家各機關單位業(yè)務人員樹立正確的人生觀、價值觀。并且，從這些活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，使其時時、處處起到模范帶頭效果，借助正面形象的推廣，使其產(chǎn)生“一帶十”、“十帶百”的影響力，發(fā)揚典型的激勵引導效果和對政工活動的輻射效果，形成一個主動、健康向上的業(yè)務氣氛。

　　二、提升語言能力，做好新形勢思想政治工作

　　隨著工作人員思想活動的獨立性、選擇性、多樣性、差異性的存在和增強，怎樣使公司的法律法規(guī)、政策能夠得到工作人員的充足理解和支持，充足反映工作人員的要求與愿望，使工作人員感受到公司的關愛等等，都對政工活動人員自身的業(yè)務技能提出了更高的要求。提升寫作素質(zhì)，充足發(fā)揚推廣效果。在目前的業(yè)務中，公司政工活動人員面對的理論是時期化、通俗化、大眾化等科學化的政治理論，在公司政工活動中，要善于發(fā)揚頭上的“腦瓜子”和手中的“筆桿子”撰寫有較高理論水準和對于性、實用性較強的文章，利用各種媒體推廣公司�h政業(yè)務的主張、制度各項規(guī)章規(guī)章，使工作人員普通大眾家喻戶曉、人人明白，主動主動的參與到各項業(yè)務活動中，為公司的提升建言獻策。強化語言技能，充足發(fā)揚疏導效果。

　　政工活動者要善于因勢利導，化解思想矛盾，將政工活動做為一門藝術加以學習鉆研，深入細致、有對于性做好一人一事的政工活動，強化思想疏導，化解不良情緒，解開思想疙瘩，幫助人們認清形勢、條件、環(huán)境;合理引導，化“害”為利，充足發(fā)揚人們的創(chuàng)造性與主觀能動性，促使各種問題合理有序地得到處理。特別是對待事關生命安全的違章行為時，“毛毛雨”要常下，“婆婆嘴”要常開，借助深入淺出的談話藝術感染對方，使其心悅誠服，幫助當事人克服麻痹大意的僥幸心理，高度認識生命的價值，達到入腦入心的效果。

　　三、堅持尊重個體，開展思想政治工作

　　尊重個體的管控有以下幾個基本原則：1.重視人的需要;2.鼓勵領導工作人員為主;3.培養(yǎng)領導工作人員;4.組織設計以人為中心。從政治上講，尊重個體則是以實現(xiàn)人的全面提升為目標，從普通大眾的根本利益出發(fā)謀提升、促提升，持續(xù)滿足普通大眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障普通大眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，讓提升的成果惠及全體人民。從國家各機關單位業(yè)務的環(huán)境來看，思想政治業(yè)務的“尊重個體”則是尊重人、理解人、關心人，持續(xù)激發(fā)領導工作人員的創(chuàng)造活力，是構建和諧政府各機關單位團體的關鍵標準之一。尊重人，則是要尊重領導工作人員主體地位和價值，則是尊重人的權利和尊嚴，尊重人的個性，尊重領導工作人員的創(chuàng)造性。同時，還要理解人，相互理解是化解矛盾、維持穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。實際的講，則是要為領導工作人員辦實事，幫助其處理各種困難，不論是業(yè)務上、思想上還是生活上，使其深刻感受到組織上的關懷、支持與溫暖，因而，對所在組織產(chǎn)生歸宿感，激發(fā)其業(yè)務主動性與創(chuàng)造性。如此，無形中提升了業(yè)務效率。“以人文本”實際上也是一種人文關懷。實際表現(xiàn)是充足發(fā)揚民主，充足尊重領導工作人員對美好生活的追求。

　　參考文獻：

　　[1]李田貴，申文杰，張玉海.思想政治工作模式構建與應用，中共黨史出版社，2014年5月第1版.

　　[2]高鋒等著.人民警察思想道德修養(yǎng)，中國人民公安大學出版社，2015年7月第1版.

　　[3]陳正杰主編.新世紀新階段公安現(xiàn)役部隊基層政治工作問題及對策研究，群眾出版社，2016年2月第1版.

　　機關思想政治工作類型論文篇2

　　淺談國企黨政思想政治工作

　　摘 要 國有企業(yè)作為國家的核心企業(yè)，對我國的經(jīng)濟發(fā)展起著重大作用。如若國企想要在不斷變化的環(huán)境中生存，就必須要加強黨政思想工作，只有這樣，才能增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進而實現(xiàn)黨的建設與企業(yè)的發(fā)展共同進步的新格局。本文主要從黨政思想政治工作的重要性方面出發(fā)，來探討它對國企規(guī)劃發(fā)展的作用。

　　關鍵詞 國有企業(yè) 黨政思想 分析探討

　　隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國逐漸走向了社會轉(zhuǎn)型期，正面臨著許多的困難和矛盾。如果想要徹底解決這些問題，就必須要從思想上著手，讓思想成為最有力的后盾。談到思想，首先考慮到的必然是黨政思想，黨通過長期實踐，總結出的經(jīng)驗，對企業(yè)來說，具有重大意義。國企通過結合企業(yè)的實際情況，以黨政思想作為指導方針，能起到良好的領頭作用，能為其他企業(yè)采用黨政思想提供參考依據(jù)。

　　一、國企黨政思想政治工作的必要性和重要性

　　(一)提高員工素質(zhì)

　　黨政思想在國企中的推行，將樹立良好的政治之風，實現(xiàn)員工素質(zhì)的極大提高。這對加強企業(yè)工作人員之間的感情培養(yǎng)以及團隊的合作能力都有很大的幫助。一旦黨政的良好風氣在國企內(nèi)盛行，那么也就意味著工作人員不再是因為管理制度的條條框框而被動的工作，所有的一切，員工都是從自己的思想出發(fā)，憑自己的良心，認真地完成任務，盡力地履行責任。這種意識和風氣，將推動國企不斷向前。

　　(二)提供決策依據(jù)

　　處在企業(yè)上層核心地位的領導們，更應該注重對思想層面的培養(yǎng)，科學先進的思想，將為企業(yè)提供決策依據(jù)，使企業(yè)往正確的方向前行。因此，黨政政治思想在國企中傳播時，不僅僅只應該停留在員工階層，領導階層更要深入學習，只有這樣，領導在重大決策面前才能保持冷靜，遇到困難才能及時解決，這對提高他們的管理領導能力都有重大作用，對全面發(fā)揮黨政思想在國企發(fā)展中的作用有極大意義。

　　(三)促進國企發(fā)展

　　企業(yè)領導有了決策能力，員工有了專業(yè)素質(zhì)，即使面臨混亂的市場經(jīng)濟，國企一樣可以立于不敗之地，它能依據(jù)黨政思想制定出正確合理的目標，根據(jù)現(xiàn)有形式進行規(guī)劃創(chuàng)新，不僅不會被打擊和淘汰，相反，國企甚至可以利用此時機飛速發(fā)展，這種凝聚力和領導力在任何企業(yè)中都是難能可貴的，它是一把利劍，能帶領整個團隊向前。

　　二、國企思想政治工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

　　(一)對黨政思想認識存在問題

　　黨政思想具要的重大意義并沒有被國有所完全認識，甚至部分國企認為這種思想的推行對企業(yè)來說毫無作用，只是浪費時間和精力，這種錯誤的意識偏差，都是由于對黨政思想認識不全面所致。任何企業(yè)的經(jīng)營目標都是為了實現(xiàn)利益最大化，一切也都是用利益來作為衡量標準。這種只顧眼前的蠅頭小利的經(jīng)營模式，使團隊渙散，工作效率低下，大部分的工作動力都是在利益的驅(qū)使下，并不是發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作，熱愛集體，一旦企業(yè)面臨危機和困難，團隊極可能解散，而企業(yè)也會隨之破產(chǎn)倒閉停運。

　　(二)思想政治工作體系不適應社會變化

　　即使黨政政治思想已在企業(yè)內(nèi)實行學習，我們也不能忽視它的實用性，不能一味地為了學習而學習，要從實際出發(fā)，用理論思想聯(lián)系現(xiàn)實，形成具有實際價值的完整體系，不能寄希望于利用改革之前的黨政思想，來指導國企去實現(xiàn)科技發(fā)展，解決市場壓力，這些都是行不通的。因為原有的理論模式根本無法達到相同的成效，也完成不了這種需求。因此，我們要采用新的思想政治工作體系去解決現(xiàn)有的問題，實現(xiàn)黨政思想真正的作用。

　　三、加強國有企業(yè)黨政思想工作的建議

　　(一)把思想建設落到實處

　　黨政思想在國企中推行是一項新的舉措，具有實踐指導意義。因此，在真正學習時要落到實處，切不可走形式主義路線，否則，它將失去原本的意義和作用。在學習黨政思想時，我們要始終牢牢把握黨政思想中“以人為本”的核心價值觀，將理論經(jīng)驗在現(xiàn)實實際中進行檢驗。

　　(二)引領黨政思想發(fā)展企業(yè)

　　企業(yè)開展黨政思想工作中要抓住生產(chǎn)經(jīng)營中心工作不放手，協(xié)調(diào)一致，緊密配合，做到黨政思想工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作的同步發(fā)展[1]。要重點防止和克服兩種錯誤傾向：一是對以經(jīng)濟建設為中心的片面理解，認為只要把企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入搞上去，就萬事大吉了;二是脫離企業(yè)的業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入這個中心，就思想政治工作抓思想政治工作，其結果只能是本末倒置，最終也抓不好思想政治工作。

　　(三)構建企業(yè)黨政思想良好環(huán)境。

　　構建企業(yè)黨政思想工作的良好環(huán)境，發(fā)揮黨員干部帶頭作用，積極營造同甘共苦、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化氛圍，強化黨員領導干部的帶頭作用是關鍵。凡是企業(yè)要求員工做到的，企業(yè)黨員領導干部首先要做到。凡是企業(yè)要求員工不準的，企業(yè)黨員領導干部首先要不準。

　　四、結語

　　思想是一切行動的指揮棒，只有思想意識得到了提高，行動上才能有所體現(xiàn)。因此，在國企的未來發(fā)展中，我們不僅要注重經(jīng)濟發(fā)展，更要加大對黨政政治思想的培養(yǎng)。因為，它的盛行，將是企業(yè)實現(xiàn)騰飛的必然結果。

　　參考文獻：

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