藥學(xué)監(jiān)護(hù)論文代發(fā)(2)
藥學(xué)監(jiān)護(hù)論文代發(fā)
藥學(xué)監(jiān)護(hù)論文代發(fā)篇2
試析醫(yī)院藥學(xué)監(jiān)護(hù)服務(wù)
[摘要] 本文介紹了藥學(xué)監(jiān)護(hù)的概念、分析了醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的意義、內(nèi)容以及在醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的困難、對策和展望。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)療單位; 藥學(xué)監(jiān)護(hù); 建議; 展望
藥學(xué)作為現(xiàn)代醫(yī)院的重要內(nèi)容,逐漸由簡單的藥品供應(yīng)向藥學(xué)監(jiān)護(hù)發(fā)展,醫(yī)院藥劑科工作模式改革的一個重要方向是向藥學(xué)監(jiān)護(hù)方向發(fā)展,成為醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展的必經(jīng)之路。根據(jù)筆者多年從事臨床藥學(xué)工作的經(jīng)驗,談?wù)勗卺t(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的意義、存在的問題及未來發(fā)展的目標(biāo)。
1 藥學(xué)監(jiān)護(hù)的概念
藥學(xué)監(jiān)護(hù)是指針對個體病人的咨詢信息服務(wù)和解決個體病人的藥品使用問題[1]。HeplerStrand等1990年、1998年及2004年將藥學(xué)監(jiān)護(hù)的概念發(fā)展為“一種以病人為中心的實踐,實踐者負(fù)責(zé)病人與藥物有關(guān)的需求并且為它承擔(dān)責(zé)任”。該定義更提倡把病人為中心的實踐活動,由藥學(xué)監(jiān)護(hù)的執(zhí)行者擴(kuò)展為實踐者。
2 開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的意義
藥學(xué)監(jiān)護(hù)能促進(jìn)醫(yī)療單位合理使用藥物,藥物的治療效果相應(yīng)得到提高,藥物的不良反應(yīng)不斷減少,某些藥源性疾病的發(fā)生能夠有效預(yù)防;以治愈病人的疾病得,得到消除或減輕病癥,改善病人生活質(zhì)量和延長壽命的根本目的最終達(dá)到;因為大量減少或杜絕了用藥不合理性,藥物資源可有效節(jié)約,社會和個人的醫(yī)療費用得以降低,因而取得病人的稱贊和獲得良好的社會效益。
3 醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的內(nèi)容
醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)的工作內(nèi)容包括:醫(yī)院處方集動態(tài)管理,參與制定治療規(guī)范及臨床指南;參與對病人的治療,供給藥學(xué)建議及信息;獲得病人的藥物治療史,設(shè)立藥物治療病歷;處方質(zhì)量要進(jìn)行監(jiān)測,甄別病人和治療的危險因子;藥物不良反應(yīng)得以預(yù)防、監(jiān)測和報告;調(diào)整個體藥品劑量;設(shè)立醫(yī)生同藥師一起查房、會診制度;提供教育和咨詢病人;評價使用藥品;健康促進(jìn)等。
4 醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)存在的問題
4.1 醫(yī)療單位不具備實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)的政策環(huán)境
當(dāng)前我國僅有《藥品管理法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)范藥師的從業(yè)行為。藥師開展職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動只能在法規(guī)許可條件下進(jìn)行。從執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證以后,就在醞釀《藥師法》。將要實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)在醫(yī)院,《藥師法》和有關(guān)法規(guī)中還要增加相應(yīng)條款。并且,人們要充分認(rèn)識所起的作用,即藥師在醫(yī)院臨床治療中的合理用藥監(jiān)督、指導(dǎo)、給藥方案等方面,否則藥學(xué)監(jiān)護(hù)將沒有辦法推行下去。
4.2 藥師臨床知識缺乏,認(rèn)證體系、培訓(xùn)不健全
作為一種新興職能的藥師,存在尚不健全的藥學(xué)監(jiān)護(hù)相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證體系。大部分藥師的學(xué)歷和繼續(xù)教育臨床課程都沒有。針對臨床的藥學(xué)監(jiān)護(hù),藥師一定要具備臨床知識和技能并不斷更新和提高,相關(guān)培訓(xùn)或考核認(rèn)證體系不斷需要完善,在法規(guī)中有所體現(xiàn)是最好的狀況。
4.3 職能變化需要一定的適應(yīng)過程
醫(yī)療單位的藥師職能由傳統(tǒng)的“保障藥品質(zhì)量和供應(yīng)藥品”向“以病人為中心,負(fù)責(zé)病人與藥物相關(guān)的需求并為之承擔(dān)責(zé)任”的轉(zhuǎn)化[2]。藥學(xué)監(jiān)護(hù)需要藥師參與制定用藥的治療方案并承擔(dān)共同責(zé)任,藥師有權(quán)糾正醫(yī)生的治療用藥方案,藥師需要隨時查閱醫(yī)療文件、參與查房。醫(yī)院的藥師、醫(yī)生、護(hù)士等人員對這一職能轉(zhuǎn)化都需要一定的適應(yīng)過程。
4.4 職能轉(zhuǎn)化帶來病人意識上的障礙
藥學(xué)監(jiān)護(hù)需要藥師參與病人的治療過程并進(jìn)行跟蹤。藥師要得到病人的認(rèn)同和配合,提高病人依從性,改變病人“只有醫(yī)生能看病”的意識,是一個長期的過程。需要對病人開展大量宣傳和教育,不斷在實踐中提高藥學(xué)水平和臨床技能。
4.5 藥學(xué)人員配置不到位
醫(yī)療單位的藥劑人員有限的編制,藥學(xué)監(jiān)護(hù)需要大量的藥學(xué)人員,有限的人員要開展更多的工作,成為醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)困難之一。目前醫(yī)療單位的藥劑科必須轉(zhuǎn)化意識,提高認(rèn)識,加緊人才培養(yǎng),逐步推行藥學(xué)監(jiān)護(hù)工作。
4.6 硬軟件支撐條件全面缺乏
首先,需要行政領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可;其次,開展業(yè)務(wù)需要人員、場所、儀器設(shè)備、活動經(jīng)費的投入;再者,需要制定有可操作性的藥學(xué)監(jiān)護(hù)管理辦法和操作規(guī)程,建立藥歷、查房制度。目前醫(yī)療單位在認(rèn)知、硬軟件條件方面都有較大的差距。
5 對策
醫(yī)療單位開展藥學(xué)監(jiān)護(hù)是必然趨勢,但不能一蹴而就,需要轉(zhuǎn)化意識,做好人才培養(yǎng),實施分階段進(jìn)行。
5.1 意識轉(zhuǎn)化
隨著醫(yī)藥體制的改革,國家更重視醫(yī)療成本的控制,醫(yī)院傳統(tǒng)供藥模式正在改變,藥劑人員在醫(yī)院內(nèi)的定位也在悄然發(fā)生變化。醫(yī)院應(yīng)轉(zhuǎn)化藥劑科的工作性質(zhì)、地位,不能看待成藥品供應(yīng)與調(diào)劑,而藥劑人員應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)化自己的意識做起,樹立以病人為中心的思想,正確理解和宣傳藥學(xué)監(jiān)護(hù)。
5.2 建立系統(tǒng)和長期的培訓(xùn)體系
藥學(xué)人員要著眼于將來,自覺自主地學(xué)習(xí)藥學(xué)和臨床相關(guān)知識,關(guān)注最新信息,參與臨床實踐,提升臨床技能,與醫(yī)護(hù)人員、病人加強(qiáng)交流和教育,建立系統(tǒng)和長期的培訓(xùn)體系,適時建立認(rèn)證體系。
6 藥學(xué)監(jiān)護(hù)前景
藥學(xué)監(jiān)護(hù)在許多發(fā)達(dá)國家已經(jīng)取得了較快進(jìn)展,中國基層醫(yī)療單位實施藥學(xué)監(jiān)護(hù)也指日可待,許多藥學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者已接受了藥學(xué)監(jiān)護(hù)的概念,并且正在計劃和實施使藥房從單純的調(diào)配功能向臨床專業(yè)的轉(zhuǎn)化[3]。相信在不久的將來,基層醫(yī)療單位的藥師能通過專業(yè)技能,促進(jìn)用藥合理,提高治療質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,保障病人的健康,提高病人的生活質(zhì)量;也能通過藥學(xué)監(jiān)護(hù)實現(xiàn)醫(yī)院藥師的自身價值和社會價值。
參考文獻(xiàn)
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