秘書人員肩負(fù)多種工作任務(wù)，既要辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，同時(shí)要處理好部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，使得整個(gè)企業(yè)暢通、高效運(yùn)行。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的秘書論文范文下載的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　秘書論文范文下載篇1

　　試論當(dāng)代企業(yè)秘書的人格魅力

　　一、人格魅力

　　人格魅力是一個(gè)人性格、氣質(zhì)與能力方面總的特征和表現(xiàn)。隨著人際交往成為越來(lái)越重要的社會(huì)資源，人格魅力在個(gè)人發(fā)展中的作用也逐漸顯現(xiàn)。一個(gè)人的道德品質(zhì)、行為能力和性格特征都是人格魅力的重要組成部門。人格魅力的形成是從人誕生的那一刻就開始的，伴隨著個(gè)體不斷成長(zhǎng)，人格魅力也在逐漸完善。社會(huì)評(píng)價(jià)一個(gè)的憂慮，往往從多方面進(jìn)行考察，言談舉止各個(gè)方面都體現(xiàn)著人格魅力。一個(gè)人想要贏得別人的尊重，在尊重他人的基礎(chǔ)上要具備優(yōu)良的人格魅力。

　　二、企業(yè)秘書人格魅力的具體體現(xiàn)

　　我國(guó)正處于全面深化改革時(shí)期，每位社會(huì)成員都應(yīng)發(fā)揮自身在社會(huì)建設(shè)中的作用，努力塑造高尚的人格。企業(yè)秘書處理企業(yè)相關(guān)事務(wù)，是提高企業(yè)治理水平的關(guān)鍵職位。因此企業(yè)秘書健全自身人格魅力，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與其他職員的支持，以發(fā)揮其協(xié)調(diào)公司各方面關(guān)系的作用。秘書的工作性質(zhì)和工作地位使得能夠成為領(lǐng)導(dǎo)決策的助手，一方面聽取公司職員意見，另一方面使得公司和領(lǐng)導(dǎo)的決定順利在公司職員中得到推行。所以說(shuō)，企業(yè)秘書的人格魅力是尤為重要的，具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在兩個(gè)方面。

　　(一)個(gè)人形象

　　企業(yè)秘書常常在領(lǐng)導(dǎo)身邊，因此企業(yè)秘書的個(gè)人形象與公司的形象具有密切的關(guān)系。只有秘書具有良好的個(gè)人形象才能吸引客戶和合伙人，增加企業(yè)效益。企業(yè)注重自身的個(gè)人形象能夠有力的維護(hù)公司和組織形象使得公司與社會(huì)成員之間的聯(lián)系更為緊密。

　　(二)個(gè)人修養(yǎng)

　　現(xiàn)代社會(huì)，秘書之間在技能上的差距逐漸縮小，個(gè)人修養(yǎng)成為評(píng)價(jià)秘書素質(zhì)的重要指標(biāo)。良好的個(gè)人修養(yǎng)和精神能夠使秘書的人格魅力倍增，良好的個(gè)人修養(yǎng)還包括對(duì)于別人錯(cuò)誤的寬恕和原諒，能夠增強(qiáng)自身與其他人之間的關(guān)系。企業(yè)秘書良好的個(gè)人修養(yǎng)是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累起來(lái)的。

　　三、企業(yè)秘書人格魅力的塑造

　　企業(yè)秘書個(gè)人形象和個(gè)人修養(yǎng)的發(fā)展和完善是通過(guò)不斷塑造完成的。因此企業(yè)秘書在具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)之上，需要有意識(shí)地對(duì)自身的人格魅力進(jìn)行培養(yǎng)。

　　(一)確立明確的思想信念

　　良好和堅(jiān)定的信念是企業(yè)秘書人格魅力塑造的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)秘書在很多情況下參與到公司決策過(guò)程中，對(duì)于公司機(jī)密事項(xiàng)的了解比較多，與一般職工相比也要提前知道，因此很容易被稱為競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)攻克的對(duì)象或者公司職員心中的紅人，接觸到各方面的利益，這就需要企業(yè)秘書以堅(jiān)定的信念作為指導(dǎo)，抵御利益誘惑，認(rèn)識(shí)到自身行為對(duì)公司的重要性，秉著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行日?；顒?dòng)。企業(yè)秘書應(yīng)該以科學(xué)的態(tài)度為指導(dǎo)，樹立正確的信念，將自身行為與公司治理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度緊密相連，當(dāng)自身利益與公司利益和社會(huì)公眾利益相沖突時(shí)能夠以大局為重，做出正確的選擇。同時(shí)樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，指導(dǎo)自身行為目標(biāo)和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(二)樹立良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神

　　個(gè)人道德是對(duì)一定社會(huì)環(huán)境的反映，在一定的情境中逐漸形成的能夠調(diào)整自身與他人、與社會(huì)發(fā)展關(guān)系的心理特征，是社會(huì)道德的具體化。職業(yè)道德是社會(huì)道德在職業(yè)上的具體體現(xiàn)，表明一個(gè)職業(yè)應(yīng)有的規(guī)范、原則和態(tài)勢(shì)。職業(yè)道德是在某種職業(yè)基礎(chǔ)上的個(gè)人道德的具體體現(xiàn)。企業(yè)秘書的職業(yè)道德就是能夠按照公司章程的基本規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行輔助，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決公司事務(wù)和問(wèn)題，維護(hù)公司的整體利益。除此之外，企業(yè)秘書還需要具有熱愛工作、忠于職守、埋頭苦干、甘當(dāng)綠葉、不計(jì)報(bào)酬、勇于奉獻(xiàn)的春蠶精神，要真正為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)性事務(wù)性服務(wù)。這是有企業(yè)秘書工作特點(diǎn)決定的，奉獻(xiàn)精神是企業(yè)秘書人格魅力的重要內(nèi)容。良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)精神都要求企業(yè)秘書能夠?qū)⒆陨淼哪芰εc才華奉獻(xiàn)給公司，積極配合領(lǐng)導(dǎo)與公司職員的工作。

　　(三)培養(yǎng)豁達(dá)和寬容的人生態(tài)度

　　豁達(dá)是一種美德，寬容是立身之本。與人打交道可以說(shuō)是秘書工作的基本和主要內(nèi)容，因?yàn)槊貢ぷ鞯男再|(zhì)決定了秘書一方面要與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，另一方面要密切聯(lián)系公司職員，還要負(fù)責(zé)接待客戶等等，溝通和交流是秘書工作的重點(diǎn)和中心。由于工作的內(nèi)容和特殊性使得企業(yè)秘書在工作過(guò)程中常常會(huì)受到一些干擾，特別是在復(fù)雜、混亂的人際關(guān)系中，領(lǐng)導(dǎo)與職員之間總會(huì)存在著一定的矛盾，稍有不慎就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)或者公示的議論。在這種情境下，企業(yè)秘書要具有豁達(dá)的胸襟和寬容和心理，學(xué)會(huì)忍耐，理解領(lǐng)導(dǎo)和職員的心理和問(wèn)題，一方面對(duì)于所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要多加體諒，主動(dòng)熱情、細(xì)致周到，另一方面對(duì)同事熱情、關(guān)心、樂(lè)于助人。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)秘書要具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力和顧全大局的心理準(zhǔn)備，只有這樣才能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行體諒和寬容。

　　(四)鍛煉吃苦耐勞的意志和積極的心態(tài)

　　堅(jiān)韌的意志是秘書人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。堅(jiān)定的品格和良好的人格魅力培養(yǎng)都需要堅(jiān)強(qiáng)的意志。在遇到困難和挫折時(shí)只有堅(jiān)強(qiáng)的意志才能保障企業(yè)秘書能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。企業(yè)秘書工作的特殊性和敏感性在很多時(shí)候使得秘書的工作壓力以隱性方式存在并且在相當(dāng)程度上影響其情緒。雖然企業(yè)秘書內(nèi)心委屈、苦悶、郁悶，但是仍然要以笑示人，表面上還要若無(wú)其事，表現(xiàn)出沉穩(wěn)與愉快。這需要企業(yè)秘書具有強(qiáng)力的心理調(diào)適能力，保持一種積極向上的開朗心態(tài)，不能夠因?yàn)樾那樵蛴绊懻９ぷ?。為了?shí)現(xiàn)積極樂(lè)觀的心態(tài)，企業(yè)秘書在平時(shí)生活中既要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，享受豐富多彩的人生，注意培養(yǎng)良好的心態(tài)，樂(lè)觀的生活態(tài)度，來(lái)塑造自己的人格魅力。

　　(五)培養(yǎng)良好的職業(yè)形象和親和感

　　作為秘書要有豁達(dá)大度，樂(lè)觀開朗、幽默大方、朝氣蓬勃的精神面貌。特別是在公共場(chǎng)所，企業(yè)秘書要表現(xiàn)出良好的信心和熱情，積極主動(dòng)待人接物，展現(xiàn)出進(jìn)取精神，同時(shí)要注重禮節(jié)，舉止穩(wěn)重得體，尊重他人，談吐大方、機(jī)智、幽默，穿著適時(shí)合體。比如幽默感是人格魅力的重要組成部分，秘書工作內(nèi)容繁雜，壓力很大，有時(shí)不免秘書產(chǎn)生煩躁、厭倦之情。具有幽默感的秘書，則能以機(jī)智的語(yǔ)言化解困境，超越挫折，獲得良好的心情，保證工作的順利進(jìn)行。如果秘書部門環(huán)境雜亂，人員關(guān)系緊張，工作中互相推誘扯皮，讓人感到‘人難見臉難看，事難辦’。就必然給人留下不良印象進(jìn)而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)造成負(fù)面影響。因?yàn)槿伺c人之間的交往是很注重感情因素的，感情是人對(duì)客觀事物好惡傾向的內(nèi)在反映，人與人之間建立了良好的感情關(guān)系，便能產(chǎn)生親切感。

　　總之，人格魅力在現(xiàn)代文明社會(huì)具有日益重要的價(jià)值和意義，人格魅力是人的綜合素養(yǎng)的折射。作為承上啟下、協(xié)調(diào)八方的秘書工作更應(yīng)該注重人格魅力的培養(yǎng)，使自己的工作能力得到更好的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　秘書論文范文下載篇2

　　淺析高職秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)改革問(wèn)題

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，正在逐步加強(qiáng)與世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)交流，為了更好地促進(jìn)與世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)溝通和交流，提高高職英語(yǔ)教育是非常重要的前提和基礎(chǔ)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加強(qiáng)的大背景下，已經(jīng)有很多國(guó)內(nèi)外的教育研究者和工作人員認(rèn)識(shí)到高職教育的重要性，更重要的是要開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)，在高職院校的教學(xué)過(guò)程中，把實(shí)訓(xùn)課作為實(shí)踐教學(xué)的中流砥柱是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的重要途徑，更加能夠及時(shí)有效的為我國(guó)社會(huì)培養(yǎng)出高水平的涉外秘書人才。

　　一、高職秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課重要性及其現(xiàn)狀

　　當(dāng)今世界是經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，為了更好地參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展，涉外秘書的英語(yǔ)水平就需要不斷的加強(qiáng)和提高，對(duì)于高職院校涉外秘書專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，秘書英語(yǔ)是他們的必修課程，教師在秘書英語(yǔ)教學(xué)的過(guò)程中要重視該課程的專業(yè)性和實(shí)踐性，二者有著緊密的聯(lián)系，專業(yè)性指的是學(xué)生要掌握好秘書英語(yǔ)課程的相關(guān)理論知識(shí)要點(diǎn)，而實(shí)踐性主要是培養(yǎng)學(xué)生在涉外秘書工作中英語(yǔ)使用的技能和水平，更重要的是培養(yǎng)高職秘書專學(xué)生的涉外商務(wù)禮儀以及英語(yǔ)的溝通技巧，這就需要高職英語(yǔ)教師在教學(xué)中將這一系列的重要部分貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)以上對(duì)高職秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課的重要性分析，下面我們就來(lái)了解一下目前我國(guó)秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課的現(xiàn)狀。

　　首先，實(shí)訓(xùn)課的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。教學(xué)環(huán)境是影響教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要因素，實(shí)訓(xùn)課教學(xué)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的要求比較高，“巧婦難為無(wú)米之炊”這句話形象的說(shuō)明了教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的重要性，根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，一些高職院校對(duì)教學(xué)中的實(shí)訓(xùn)課的重視程度不是很高，在一些高職院校中實(shí)訓(xùn)課程并沒(méi)有設(shè)置專門的教室或?qū)嵱?xùn)基地等，在實(shí)訓(xùn)課的基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境上，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于理論課程的教學(xué)環(huán)境以及設(shè)施等。

　　其次，實(shí)訓(xùn)課程環(huán)節(jié)設(shè)置不合理。高職教育教學(xué)有其自身的特點(diǎn)和要求，尤其是秘書英語(yǔ)專業(yè)的課程教學(xué)，要求理論課程與實(shí)踐課程緊密結(jié)合在一起，這里值得注意的是理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的結(jié)合比例各占一半，二者不能偏于任何一方。但是根據(jù)調(diào)查，一些高職院校的在理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置上并不是很合理，大都是比較偏重于理論教學(xué)的課程，在實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置上，一方面是不夠重視，另一方面在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)目的不是特別明確，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因之一，與該校的教學(xué)理念有著不可分割的關(guān)系。

　　再次，師資力量有待于加強(qiáng)。在高職院校從事秘書英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)的教師，通常要求具有良好的英語(yǔ)水平和秘書專業(yè)的技能，這樣才能更好地提高秘書英語(yǔ)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，但是在一些高職院校的實(shí)際教學(xué)工作中，從事秘書英語(yǔ)教學(xué)的工作者，由于缺乏英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)或者秘書專業(yè)知識(shí)，教師在教學(xué)的過(guò)程中專業(yè)技能缺乏，學(xué)生的理論與實(shí)踐的能力提高自然就會(huì)受到阻礙，學(xué)生實(shí)踐的主動(dòng)性難以施展，不利于實(shí)踐能力的提高。

　　二、提高高職秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)的對(duì)策

　　(一)完善實(shí)訓(xùn)課基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境。

　　根據(jù)以上對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的現(xiàn)狀分析，高職院校對(duì)開展實(shí)訓(xùn)課教學(xué)的重要意義應(yīng)該有一個(gè)新的深刻認(rèn)識(shí)，要把開展實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)提上日程，尤其是要針對(duì)與其相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和交流，了解企業(yè)基本情況的基礎(chǔ)上，與企業(yè)建立起校企合作的關(guān)系，這樣不僅能夠讓學(xué)生提前認(rèn)識(shí)相關(guān)企業(yè)，同時(shí)還能夠促進(jìn)校企的發(fā)展，提高高職院校秘書英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率，從而不斷積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等，更加深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)以致用的重大意義。

　　(二)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)設(shè)置思路。

　　高職院校的秘書英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)之后從事的工作通常是涉外工作，是需要與國(guó)內(nèi)外各行各業(yè)進(jìn)行溝通和交流，以促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，由此可知，秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課是必要的，明確秘書英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，那么高職院校在課程安排上就要科學(xué)規(guī)范，構(gòu)建完善的實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)體系，在實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)時(shí)間上要進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整，讓學(xué)生有充足的時(shí)間參與實(shí)訓(xùn)課學(xué)習(xí);另外采取引導(dǎo)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式，進(jìn)一步提高高職院校秘書英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)性。

　　(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。

　　在實(shí)訓(xùn)課中教師對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)作用是不容忽視的，提高實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的質(zhì)量，教師就要擁有豐富的英語(yǔ)專業(yè)水平和秘書專業(yè)的技能，這樣才能在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課中的學(xué)習(xí)。要求教師既要有豐富的理論教學(xué)的專業(yè)素質(zhì)，又要有較高的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，即“雙師型”的實(shí)訓(xùn)課程教師隊(duì)伍，學(xué)校要積極引進(jìn)比較豐富的涉外教育工作者，不斷完善和更新師資隊(duì)伍，更好地促進(jìn)高職院校涉外秘書英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的涉外實(shí)際交流的能力。

　　(四)建立健全實(shí)訓(xùn)課程實(shí)踐教學(xué)考核制度。

　　高職院校涉外秘書英語(yǔ)專業(yè)開展實(shí)訓(xùn)課程主要是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，實(shí)訓(xùn)課程也是以實(shí)踐操作為主的考核內(nèi)容，重點(diǎn)要突出學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力，那么這就對(duì)實(shí)訓(xùn)課的教師提出了新的要求，教師在考核學(xué)生能力時(shí)，不能只是注重學(xué)生單方面的知識(shí)，而是不僅要考核學(xué)生的實(shí)踐能力，更重要的是要考察學(xué)生的綜合能力，即理論聯(lián)系實(shí)踐的能力。另外，對(duì)高職院校秘書英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生還要進(jìn)行考察涉外禮儀和秘書專業(yè)方面的知識(shí)，這樣才能全面發(fā)展學(xué)生的綜合能力。

　　三、結(jié)語(yǔ)

　　由以上分析，高職院校秘書英語(yǔ)專業(yè)開展實(shí)訓(xùn)課程對(duì)學(xué)生的發(fā)展有著重要的意義，學(xué)生將來(lái)畢業(yè)從事的工作通常是一些涉外的職業(yè)，那么理論聯(lián)系實(shí)踐的能力就顯得尤為重要了，所以教師對(duì)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)要重視起來(lái)，不斷探索更加有效的教學(xué)方式，從而全面提高學(xué)生的實(shí)踐能力。