實驗室管理方面論文
實驗室管理方面論文
實驗室是實驗室工作人員和學生進行學習和科學研究的場所,是理論知識和實踐知識相互結合的通道,是科學發(fā)明的重要場所。下面是學習啦小編為大家整理的實驗室管理方面論文，供大家參考。
實驗室管理方面論文范文一：高校實驗室管理運用現代企業(yè)管理方法
1現代企業(yè)管理方法在高校實驗室管理中的應用及側重點
企業(yè)管理的理論經由19世紀末到20世紀20年代的“見物不見人”的古典管理理論階段逐步發(fā)展至注重“社會人”的行為科學管理理論階段，再經由社會系統(tǒng)學派、決策理論學派、系統(tǒng)理論學派、權變管理學派發(fā)展成今天的現代企業(yè)管理方法。古典管理學派實現了管理職能同體力勞動的分離，管理工作由資本家個人執(zhí)行，其特點是一切憑個人經驗辦事?？茖W管理階段出現了資本家同管理人員的分離。現代管理階段從經濟的定性概念發(fā)展為定量分析，采用數理決策方法，并在各項管理中廣泛采用電子計算機進行控制。高校實驗室做為一個重要的人才培養(yǎng)與輸出單位，在新形勢下，要率先轉變計劃經濟體制下形成的管理模式和發(fā)展模式，以適應市場經濟發(fā)展的需求，積極地引入以及合理地借鑒現代企業(yè)管理方法、內容、重點和技巧，將有助于高校實驗室管理水平與層次的提升。對照現代企業(yè)管理的方方面面，思考如何提高高校實驗室管理的科學性將集中落實在以下幾個方面。
1.1目標管理
要對高校實驗室進行科學的管理，首先要明確實驗室的定位，明確實驗室的建設目標與任務。應當充分意識到高校實驗室的成立是順應國家科技發(fā)展方針的要求，面向國際科技前沿和我國現代化建設的需求，圍繞國民經濟社會發(fā)展及國家安全面臨的重大科技問題的訴求而展開;應當明確高校實驗室是依托所在高校所成立的科研單位，它雖然有別于以教學為主的系科設置，但開展創(chuàng)新性研究、培養(yǎng)創(chuàng)新性人才依舊是高校實驗室的重要目標;它同時也是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科學家、開展學術交流的重要基地。所以，高校實驗室的管理應圍繞這幾個重要目標展開，從國家、社會及地方高校三個層面為實現這些目標而修橋鋪路、添磚加瓦。
1.2生產管理
高校實驗室在明確了戰(zhàn)略目標之后，進入了繁重的生產建設環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中，強調其社會性和學術性的并重是首當其沖的。實驗室是進行前沿科學問題研究、高難度實驗實踐操作的單位，它有著重要的社會使命與責任，國家在投入了大量的科研經費、給予了優(yōu)厚的科研配套、配備了良好的科研環(huán)境之后，得到的應是國民經濟、社會發(fā)展及國家安全面臨的重大問題的科學性指導、決策輔助和解決方案。但由于忽略了對高校實驗室產出的系統(tǒng)化管理，許多高校實驗室在建設投入后，一味地追求回報率，重數量輕質量，不去攻克高精尖的科研課題或簡單地重復生產，致使國家的投入沒有得到切實的利用，造成資金和人才的極大浪費。這不僅僅是高校的損失，更是國家和社會的損失，是一種缺乏社會責任感和使命感的一種極端表現。所以，這便要求從事高校實驗室管理的部門，從高校實驗室直屬單位如國家各部委、省廳到地方政府及高校職能管理部門，能借鑒現代企業(yè)的高效管理經驗，簡化生產管理流程，優(yōu)化產出考核模式，為今后高水平、高標準的科學研究成果的產出提供良好的孵化條件。高校實驗室的另一個重要產出是人才的培養(yǎng)。實驗室培養(yǎng)的人才不僅具備一線生產線上技術人員的熟練操作水平，更應具備高校背景下學術型人才的能力。實驗室的日常教學實踐環(huán)節(jié)設置的合理性與科學研究環(huán)境營造的必要性變得日益突出。高校實驗室在此類人才的培養(yǎng)上具備一定的優(yōu)勢，應利用此優(yōu)勢，主動適應市場多樣化的需求，應對市場經濟下各轉型時期對于人才特殊性、復雜性的要求，摒除培養(yǎng)單一型、同質型人才，以保證高校實驗室優(yōu)質的科研成果無縫對接到社會經濟建設發(fā)展的方方面面。
1.3物資與成本管理
企業(yè)對于物資與成本的管理自古以來十分重視，這無疑歸結于利益最大化的原始訴求。而今，投入到高校實驗室的所有建設經費與配套，都是國民經濟的重要部分，不能盲目投入、無節(jié)制濫用。對實驗室設備與資金的管理要體現多元開放的策略，強調多學科之間的交叉利用以保證采購設備的高效率、高質量運轉;本著集中、開放、資源共享的原則，規(guī)范管理制度，實行有償使用模式，將設備的所有權與使用權分離，運用經濟手段，從宏觀上控制設備的盲目需求，避免重復購置，防止資金浪費;重視儀器設備的維護與保養(yǎng)，加強儀器管理與操作人員的專業(yè)培訓等手段，進而從根本上使國家投入效益實現了最大化，體現了高校實驗室管理的有所為。
1.4營銷管理
隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)管理逐漸由以生產為中心的生產型管理發(fā)展為以生產經營為中心的生產經營型管理。當今的高校亦順應市場經濟大潮，強調特色辦學、強調核心競爭力、強調品牌效應，更不用說作為高校重要生產單位的實驗室。高校實驗室在建設初期應首要考慮所依托地方的區(qū)域特色、區(qū)域優(yōu)勢，所依托高校的研究條件、學科背景，建成帶有唯一性、標志性的科研機構。在建設過程中，應強調高校實驗室的服務水平和效益意識。在保證科研開發(fā)、人才培養(yǎng)的同時，主動走向社會、積極拓展服務空間，為地方經濟建設服務并在這一系列服務過程中補充經費、汲取養(yǎng)料，進一步裝備實驗室，實現實驗室的可持續(xù)性發(fā)展。在樹立了行業(yè)領域內的品牌特色后，以一種開放的姿態(tài)，加強與其他實驗室的聯合、共建，促進資產結構優(yōu)化、優(yōu)勢互補。充分發(fā)揮學校的有形資產及無形資產優(yōu)勢，與國內外企業(yè)、科研院所實現資產融合，互惠互利，盤活資源。
1.5人力資源管理
人力資源一般泛指能夠作為生產要素投入到經濟活動中的勞動力的數量。從微觀的角度來看是指企業(yè)可以利用且能夠推動企業(yè)發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的勞動者數的總和?，F代企業(yè)十分注重人力資源這一可再生能源的開發(fā)、利用和保護，充分意識到在科技發(fā)展和市場競爭雙重壓力下，對人力資源管理對企業(yè)具有戰(zhàn)略性意義。同樣的，高校實驗室在如此大背景下，也面臨著學術梯隊建設、人才遴選、人員管理與培訓等壓力。首先，高校實驗室應結合建設目標確定學科人才梯隊的組成，建立老中青人才分布合理的布局結構，強調可持續(xù)發(fā)展的人力資源發(fā)展模式;其次，要具備新時代下對人才需求的競爭意識，積極采取走出去、引進來、送出去等一系列人才招募、遴選與培養(yǎng)模式;再者，對已有的學術團隊成員，采取完善獎勵管理體系、健全人員績效考評體系、加強教育與培訓工作等切實有效的舉措，帶領高校實驗室的管理走向科學化、現代化的方向。
1.6文化管理
企業(yè)文化這一名詞已經成為一個普適性的概念。高校一向重視文化內涵培養(yǎng)，高校實驗室是一個相對獨立的科研實體，它的存在更需要一個得到廣泛認同價值觀和核心理念。現代企業(yè)文化是一種重視人、以人為本的管理方式。高校實驗室里的人員不是一個個單兵獨將，他們是有著共同科研攻堅課題、高協同性工作性質、交叉培養(yǎng)培育任務的一群志同道合的人。在他們之間形成的共同的價值觀、科學觀與高校實驗室建設目標與理念高度一致。良好的實驗室科學研究氛圍與人文情懷不僅對每一位成員起著導向、激勵的作用，也起著凝聚、激勵和輻射的作用。所以，重視企業(yè)文化的形成與渲染對高校實驗室的優(yōu)質發(fā)展尤為重要。
2結語
現代化是指達到現代社會所需要的水平。傳統(tǒng)的高校實驗室管理方式，不僅不能跟上時代變遷的腳步，還會成為工作發(fā)展的掣肘?？抠Y助、等撥款的高校實驗室運行與管理方式早已不能滿足其接軌市場、服務社會的建設目標。借鑒現代企業(yè)管理方法則有助于實現將管理變成一種先進的生產力，帶動高校實驗室走出校園、走出實驗室，取之于社會且反哺社會。同時，對高校實驗室管理的現代化的考量也不應僅僅停留在運用現代技術手段的層面上，而應開拓眼界，旁征博引，充分借鑒其他現代管理的經驗與案例，切實地為國家科學研究事業(yè)的提升推波助瀾。
實驗室管理方面論文范文二：實驗室管理網絡技術論文
1校園信息網及實驗室管理系統(tǒng)的建設
1.1網絡的組成
(1)網絡組成中極為重要的一部分就是網卡與媒體。這兩個部分的存在直接對網絡的傳輸速率、網絡結構、傳輸范圍起到了決定性作用,并且能夠符合高等院校的學習要求,同時也在很大程度上穩(wěn)固了計算機網絡系統(tǒng)的可靠性,增強對周圍網絡環(huán)境的適應能力。
(2)網絡工作站。高等院校信息網絡中其實還包含一些子域網,比如高等院校中的電力系統(tǒng)網絡、動力系統(tǒng)網絡、財經系統(tǒng)網絡,這些網絡的存在也可以說是單獨存在的個體,通過網絡進行分割,又通過網絡進行結合,同時還實現每個系統(tǒng)的功能。這就需要通過各種兼容機來實現,目前使用較為普遍的就是486、386等微機硬盤工作站。這些微機硬盤工作站可以將網絡服務器不能存儲的文件或信息進行接收存儲,從而實現網絡資源的共享,提高網絡工作效率,對數據的安全性也起到了推動作用。
(3)網絡服務器。眾所周知,計算機網絡服務器是網絡組成部分的重要關鍵,在高等院校實驗室建設中則需要選用一些存儲容量較大的硬盤,這樣計算機就可以存儲更多的有用信息,而且計算機的運行速率也會有所提升。
1.2網絡管理
在高等院校實驗室管理中由網絡管理員對校園內的網絡進行實時管理與定期維護,要對每個網絡目標和網絡結構進行設定,同時對于一些重要文件資料要進行加密設置,要從根本上消除網絡漏洞,同時要建立信息恢復系統(tǒng),避免黑客的攻擊,安裝防毒軟件,防止病毒侵入導致整個校園內所有服務器的癱瘓,確保高校實驗室網絡信息的安全。
1.3實驗室管理系統(tǒng)
在1992年我校就開始將北化軟件應用到計算機網絡實驗室中,目的是為了對對實驗室內的各種儀器設備進行綜合自動化管理,目前主要包括四個比較完善的子系統(tǒng),分別是儀器設備、實驗項目、實驗人員、實驗室等四個子系統(tǒng),該系統(tǒng)會定期進行更新,可以對全院內的實驗設施進行控制,這樣就便于實驗室工作人員的管理,也可以將公共資源信息進行快速共享。
2網絡的優(yōu)越性
目前校園信息網相較于其他網絡系統(tǒng)主要具備以下幾點優(yōu)勢:
(1)具有兼容性,支持現有數據庫系統(tǒng)信息,也就是說以前系統(tǒng)的大多數軟件也是可以在該系統(tǒng)中運行使用的。我校選用了較常用的NE2000和PowerNIC兼容網卡,傳輸媒體選用基帶為50歐的同軸電纜和雙絞線,其組網的拓樸結構為公共總線型。
(2)校園信息網可以被看作一個整體,也可以被看作多個個體部分,最好的優(yōu)勢就是可以將全校內的所有職能部分進行聯網,實現全校公共信息資源的共享,從而提高了各部門工作效率。
(3)校園信息網以計算機網絡技術為基礎,對學校內部的各個實驗室進行聯網,然后建立完善的實驗室管理系統(tǒng),實驗室內的所有設施都可以通過網絡進行控制,實現了綜合自動化管理。同時各個實驗室之間的網絡資源也可以快速傳輸,這樣為實驗室的管理提供了便利,也更加快捷、安全。
(4)校園信息網的出現改變了傳統(tǒng)網絡模式,可以在最短時間內獲知國家教委教育網、國際信息網和電力工業(yè)信息網的最新信息資料,這樣便于高等院校重大決策的準確執(zhí)行。
3結語
綜上所述,計算機網絡技術的快速發(fā)展已經給高校實驗室建設提供了技術支持,這時就需要高校領導利用計算機網絡技術加強實驗室的管理工作,實現局域網的建立、高校各部門工作效率的提升。
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