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市場的營銷管理論文范文

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市場的營銷管理論文范文

  市場營銷在當(dāng)今社會已經(jīng)成為決定中國企業(yè)命運(yùn)的重要因素,甚至有人提出:營銷就是企業(yè)的靈魂和未來。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于市場的營銷管理論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  市場的營銷管理論文范文篇1

  談市場營銷管理的禁忌及對策

  摘要:市場營銷管理涉及計劃制訂、過程控制、客戶維護(hù)、業(yè)績評價等方面,是一項系統(tǒng)工作,如何進(jìn)一步加強(qiáng)市場營銷管理,提高市場營銷效率是眾多企業(yè)共同關(guān)注的課題。本文從市場營銷管理的禁忌入手,分析市場營銷管理存在的問題,并提出相關(guān)建議和措施。

  關(guān)鍵詞:市場營銷;管理工作;建議對策

  企業(yè)產(chǎn)品走向市場離不開市場營銷的支撐,企業(yè)獲取良好的經(jīng)濟(jì)效益需要市場營銷賣個好價錢。因此,市場營銷作為企業(yè)一項重要管理,必須從建立健全市場營銷管理體系人手,以制度和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)避市場營銷管理的禁忌。

  一、市場營銷管理的禁忌

  1.缺乏目標(biāo)和計劃性。在一些企業(yè)中,市場營銷年度無目標(biāo)、月度無計劃、人員無指標(biāo)等情況非常多,如銷售目標(biāo)缺乏市場依據(jù),很多是拍腦袋出來的;銷售計劃沒有根據(jù)生產(chǎn)、市場而定,有時單從企業(yè)效益出發(fā),沒有科學(xué)性等等。當(dāng)然,市場營銷管理缺乏的目標(biāo)和計劃的后果,在市場上肯定會撞得的頭破血流,這是市場營銷管理的禁忌之一。

  2.沒有過程控制。不管過程,只要結(jié)果是市場營銷管理非常禁忌的。有些企業(yè)認(rèn)為營銷人員只有接到訂單就可以,為企業(yè)創(chuàng)造效益就行,從而對營銷人員在銷售過程中缺乏有效的監(jiān)督和控制,這就造成對營銷人員的管理非常粗放,營銷人員為接任務(wù)就象鴿子一樣地在市場放飛,到底有沒有為本企業(yè)開發(fā)市場、維護(hù)客戶是很難控制的。營銷人員行動無計劃、無考核、無控制、銷售活動過程不透明不公開等對于企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險是很大的。此外,無控制的營銷人員工作效率普遍低下、銷售費用肯定增加,這些對于企業(yè)市場營銷人員水平提高和隊伍建設(shè)來說也非常不利的。

  3.客戶管理隨意性。一粒麥子對于不同的人來說,它有三種命運(yùn):作為一名普通消費者,可以磨成面,當(dāng)作食品,這是麥子的自身價值;作為農(nóng)民,麥子可以作為種子播種,結(jié)出一穗豐碩的果實,麥子的價值得到提升;作為倉庫管理員,由于保管不善,麥子出現(xiàn)霉?fàn)€變質(zhì),只好當(dāng)作廢物處理,就沒有了價值。同樣,如果市場營銷管理對客戶管理出現(xiàn)隨意性或者不重視,那么客戶的價值就可能失去。因為,如果不對客戶進(jìn)行有效的管理,企業(yè)既就無法調(diào)動客戶的使用本公司產(chǎn)品的熱情,客戶就會出現(xiàn)對企業(yè)不忠誠、竄貨現(xiàn)象、應(yīng)收帳款居高不下等情況,這些是企業(yè)對客戶管理不當(dāng)、管理隨意性的結(jié)果,這也是市場營銷管理必須注意的。

  4.業(yè)績評價激勵不夠。合理、科學(xué)的評價制度是提高營銷人員積極性和主動性的基礎(chǔ)。然而,有些企業(yè)對營銷人員的業(yè)績沒有量化考核,或者考核比較隨意,如對銷售額、回款額、應(yīng)收款、利潤額和客戶數(shù)量等沒有進(jìn)行量化,對訂單數(shù)、新客戶數(shù)、銷售費用等考核不夠嚴(yán)格,沒有出臺有效的激勵措施,刺激營銷人員提業(yè)績、增效益的創(chuàng)造性,以致營銷人員積極性不高。

  二、規(guī)避市場營銷管理禁忌的對策和措施

  實踐證明,如果沒有良好的市場營銷管理措施,企業(yè)是不可能搞好市場營銷工作的。因此,一個企業(yè)要加強(qiáng)市場營銷管理,抓好產(chǎn)品銷售工作,就必須建立完善市場銷售管理體系,來規(guī)避市場營銷管理中出現(xiàn)的問題。

  1.制定市場營銷管理戰(zhàn)略和計劃。戰(zhàn)略和計劃是市場營銷管理的核心。沒有戰(zhàn)略就沒有目標(biāo),沒有計劃工作就會無序。一個企業(yè)必須根據(jù)宏觀形勢、行業(yè)趨勢、產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)實際,制定出適合自身企業(yè)發(fā)展的營銷戰(zhàn)略,來指導(dǎo)不同階段、不同時期的市場營銷工作。如在企業(yè)的發(fā)展初期,營銷戰(zhàn)略是開拓新市場、新客戶,讓市場和客戶了解認(rèn)識企業(yè)的產(chǎn)品;在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展時期,營銷戰(zhàn)略重點是服務(wù)客戶、服務(wù)市場,只要市場和客戶有需求,就必須在第一時間為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為其解決問題等等。營銷戰(zhàn)略目標(biāo)如此,營銷的計劃也是這樣,只有把市場需求、客戶要求和企業(yè)生產(chǎn)能力緊緊地結(jié)合起來,做到市場需要什么,企業(yè)生產(chǎn)什么;市場需要多少,企業(yè)生產(chǎn)多少,這樣的企業(yè)才會在激烈的市場競爭取得先機(jī)。

  2.加強(qiáng)營銷人員過程管理。要建立營銷人員管理制度,督促營銷人員圍繞市場營銷這個核心工作,根據(jù)企業(yè)的月銷售計劃、銷售報告、月工作總結(jié)和下月工作要點、流動銷售預(yù)測、競爭產(chǎn)品分析、客戶分析報告、市場巡視工作報告、市場登記處報告等開展銷售工作,并對營銷人員在時間、地點、客戶等進(jìn)行有效的管理和管控。還可以建立營銷人員報告制度,外出的營銷人員定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作進(jìn)展情況,以便掌握其動向去處。如可以利用GPS衛(wèi)星定位來確定營銷人員的所在處置等,確保營銷人員出現(xiàn)在應(yīng)該出現(xiàn)的區(qū)域,提高營銷人員的工作效率。

  3.建立網(wǎng)絡(luò)規(guī)范客戶管理??蛻羰巧系?。加強(qiáng)客戶管理建立網(wǎng)絡(luò)可以起到事半功倍的效果。一是根據(jù)資質(zhì)信用。不同資質(zhì)信用的客戶管理是不一樣的,特別是資質(zhì)高、信用好的客戶要定期定人對接,了解其使用產(chǎn)品的情況,要積極主動地為其做好服務(wù),使其成為企業(yè)的重點客戶。二是根據(jù)區(qū)域地域。產(chǎn)品的銷售受距離、地域限制,要本著占領(lǐng)市場、拓展市場、擴(kuò)大影響的原則,立足本地,兼顧外圍,把客戶服務(wù)好。三是根據(jù)銷售規(guī)模。用量大的客戶是企業(yè)重點客戶,對其政策必須優(yōu)惠、服務(wù)必須一流,要盡可能地滿足大客戶的要求;當(dāng)然小客戶也不能放棄,也要根據(jù)具體情況進(jìn)行服務(wù)和管理,力爭小客戶也能為企業(yè)創(chuàng)造大效益。

  4.強(qiáng)化激勵提高營銷人員積極性。一是定制度。要建立完善市場營銷人員激勵機(jī)制,明確營銷人員該做什么,不該做什么,什么時候干什么事等等,并設(shè)定相關(guān)激勵目標(biāo),為營銷人員提供努力方向。二是嚴(yán)考核。做到銷售業(yè)績好與壞不一樣、客戶服務(wù)優(yōu)與劣不一樣、市場開拓多與少不一樣,干的不好的營銷人員的薪酬要降低,好的要進(jìn)行獎勵,并按制度進(jìn)行兌現(xiàn),確保制度執(zhí)行到位。三是建通道。建立營銷人員的職業(yè)成長通道,優(yōu)秀的營銷人員要提拔任用、破格晉升,讓營銷人員看到自己成長的空間和機(jī)會,從而把自己的潛力充分挖掘出來,做好市場營銷工作。

  參考文獻(xiàn):

  [1]楊寶珍.企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(05).

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  [3]楊博.關(guān)于市場營銷中的服務(wù)營銷策略分析[J].科學(xué)之友,2013(07).

  市場的營銷管理論文范文篇2

  淺析市場營銷的危機(jī)管理

  摘要:作者針對市場營銷的危機(jī)管理做了相關(guān)的探討,內(nèi)容主要包括市場營銷危機(jī)的定義和市場營銷危機(jī)的主要特點,并對企業(yè)加強(qiáng)市場營銷危機(jī)管理的對策進(jìn)行了介紹。

  關(guān)鍵詞:市場營銷 危機(jī)管理 經(jīng)濟(jì)時代

  隨著這個不斷變化的知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)競爭環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境也將面臨著更大的挑戰(zhàn),并且這一趨勢還在不斷地加快。還有,不斷深入的我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革以及中國加入世貿(mào)組織后,越來越激烈的市場競爭,層出不窮的不確定因素,隨時會面臨突如其來的,并來源多種多樣的危機(jī),除產(chǎn)品方面、競爭方面的、市場方面的外,還包括大環(huán)境中經(jīng)濟(jì)方面的、政治的等,當(dāng)企業(yè)朝向國際化方向發(fā)展時,就容易受來自環(huán)境的不確定因素的影響。每個企業(yè)在面臨此等形勢下都需要認(rèn)真分析和研究的主要課題是怎樣應(yīng)對突發(fā)事件以及處理危機(jī)、防范危機(jī)等問題。其中企業(yè)危機(jī)管理正是有效解決此類問題的重要手段。

  一、市場營銷危機(jī)的定義

  企業(yè)產(chǎn)品的市場出現(xiàn)不斷下降甚至喪失占有率的現(xiàn)象,這主要是由市場發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營觀念落后和營銷策略的失誤、市場預(yù)測和調(diào)查不充分等等所引起的,或者企業(yè)的利潤不足以彌補(bǔ)成本,這主要是由于營銷不善所引起的,這就是市場營銷危機(jī)。

  二、市場營銷危機(jī)的主要特點

  1.預(yù)知性

  在很多的情況下,在出現(xiàn)和最終爆發(fā)前,營銷危機(jī)存在一段潛伏期,有著直接或間接的先兆。為了能更好地解決危機(jī)隱患,減少危機(jī)所帶來的威脅,科學(xué)預(yù)測并且進(jìn)行超前決策是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。實踐表明,相對于危機(jī)爆發(fā)后的應(yīng)急善后管理,危機(jī)爆發(fā)前的預(yù)防效果將會更好。

  2.突變性

  即在某個特定時空上,企業(yè)營銷危機(jī)突然爆發(fā)。按照這一特點,企業(yè)的抗御對策應(yīng)根據(jù)危機(jī)的突然爆發(fā)應(yīng)進(jìn)行跳越式的變動,而不是企業(yè)的抗御對策按照單一的路徑進(jìn)行。即為了能更好地優(yōu)化整個抗御過程,應(yīng)該以營銷危機(jī)現(xiàn)實的或潛在的突變點作為抗御對策的著重點。

  3.緊迫性

  有如燒毀企業(yè)的火焰,營銷危機(jī)有著相當(dāng)強(qiáng)的擴(kuò)散性,它可以迅速由局部擴(kuò)展到企業(yè)整體,也快速可以由本領(lǐng)域擴(kuò)散到其他領(lǐng)域。企業(yè)面對危機(jī)時作出反應(yīng)的時間將是相當(dāng)緊迫的,必須用盡可能快的速度有效地解決它。

  三、企業(yè)加強(qiáng)市場營銷危機(jī)管理的對策

  1.合理處理顧客市場危機(jī)策略

  (1)追蹤顧客滿意度

  顧客的流失指無論何種原因所造成的市場營銷危機(jī),最終都會帶來產(chǎn)品的市場危機(jī)。就企業(yè)本身而言,顧客市場危機(jī)是最大的危機(jī)。從管理客戶資源的角度來說,不只是要很好的管理高端客戶資源,還要不斷的開展新顧客資源。對企業(yè)而言,十分重要的是客觀地了解顧客的滿意度。對于所有的企業(yè)來說,了解顧客是否滿意都具有十分重要的意義。

  (2)客戶“金字塔”管理

  在涉及客戶關(guān)系管理時,如何處理好與大客戶之間的關(guān)系是相當(dāng)重要的問題。但是大客戶到底是指哪些客戶?當(dāng)面臨這些問題時,通常只是根據(jù)經(jīng)驗來做判斷,并不具備充分的數(shù)據(jù)來論證。而客戶”金字塔”的出現(xiàn),解決此等問題提供了一個有力的工具,面對客戶關(guān)系,通過精確的量化經(jīng)理人員可以來更好地進(jìn)行管理。

  (3)建立顧客忠誠

  有效防范客戶危機(jī)的重要基礎(chǔ)是建立顧客忠誠。國際優(yōu)秀公司發(fā)展的重要驅(qū)動力是以顧客為中心,追求顧客忠誠是。要想成為了市場的佼佼者,就必須真正做到以顧客為中心,追求顧客滿意的公司,比如寶潔公司、摩托羅拉。

  2.危機(jī)公關(guān)策略

  (1)以預(yù)防為主,積極關(guān)注危機(jī)的預(yù)兆,使危機(jī)扼殺于搖籃,從根本上解決危機(jī)的信源。當(dāng)然許多的危機(jī)具有突發(fā)性,預(yù)料就顯得十分困難。如果出現(xiàn)問題就能迅速發(fā)展。傳播計劃在危機(jī)的爆發(fā)期顯得異常的重要。

  (2)要記者進(jìn)行配合,而不是有意的回避記者。如果企業(yè)行為是不正當(dāng)?shù)?,必須告知公眾,并采取相?yīng)糾正措施。當(dāng)危機(jī)的發(fā)生后,因為需要對很多的事情進(jìn)行處理:分析原因、研究補(bǔ)救措施、對各方面的詢問進(jìn)行一一回答,同時企業(yè)還需要正常的運(yùn)作等,這通常會導(dǎo)致慌亂,但是在這種困難時期,就更加需要鎮(zhèn)靜。

  (3)做好危機(jī)傳播計劃,判斷向媒體可以傳播哪些信息,并確定由誰來傳播以及何時,如何進(jìn)行傳播。

  對于企業(yè)而言,專門選定一人作為對外發(fā)言人,主要負(fù)責(zé)對外媒體傳播,剩下的人負(fù)責(zé)電話詢問。作為對外發(fā)言人,與其它人口徑需要保持一致。當(dāng)沒有充分調(diào)查清楚深層次原因時,對于不準(zhǔn)確的或者猜測的原因就不要進(jìn)行發(fā)布。很多企業(yè)經(jīng)常容易忽視這一點,甚至一個公關(guān)班子很強(qiáng)的企業(yè)也會忽視。

  當(dāng)危機(jī)發(fā)生后,最權(quán)威的信息來源是企業(yè),但不能阻止新聞媒體在其他相關(guān)渠道,了解信息的新聞自由。恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒ㄊ?,要全面地去了解哪些團(tuán)體、哪些渠道對企業(yè)所采取的措施、態(tài)度表示支持。為了保證新聞媒體從企業(yè)提供的信息與從這些渠道和團(tuán)體獲得的信息保持一致,必須盡可能地獲得他們的幫助,讓他們了解到企業(yè)正在與媒體取得積極的溝通,并且在新聞稿送給新聞媒體前,把稿件復(fù)制給這些團(tuán)體。

  (4)召開新聞發(fā)布會

  在處理危機(jī)中,一個很好的方式是召開發(fā)布會。第一,這是一個真誠面對公眾的形式,它可以以面對面的方式,對待公眾和傳媒,進(jìn)行雙向的溝通。第二,選擇一個恰當(dāng)?shù)貢r間向媒體說明情況,可以減輕公眾、新聞媒體詢問的壓力。第三,它也有利于媒體將企業(yè)真正地視為信息來源的主要渠道,從而以企業(yè)可以受控的信息填補(bǔ)信息“真空”,掌握傳播的主動權(quán)。當(dāng)然,在危機(jī)的處理過程中,與企業(yè)在平時召開發(fā)布會相比,召開新聞發(fā)布會要難得多。企業(yè)隨時要面對公眾和媒體的質(zhì)詢,甚至有很多是惡意的刁難,對發(fā)布會的組織、對主持會議的人提出了更高的要求。

  四、結(jié)論

  對企業(yè)來說,市場營銷危機(jī)管理非常重要。在當(dāng)前日新月異的社會大環(huán)境下,更應(yīng)該重視它的作用。危機(jī)管理必須貫徹于實際當(dāng)中,而不僅僅是停留在口號上。危機(jī)管理不僅要實現(xiàn)確保組織生存的目標(biāo),還為企業(yè)未來經(jīng)營活動提供框架性指導(dǎo),提高組織的經(jīng)營免疫力。

  參考文獻(xiàn):

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