檔案論文
檔案論文
隨著我國政治、經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對檔案事業(yè)發(fā)展質(zhì)量的要求也在不斷提升。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于檔案論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
檔案論文下載篇1
論畜牧檔案管理工作存在的問題及建議
畜牧檔案作為一種重要的信息資源,是畜牧業(yè)科技研究、重大動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和畜牧獸醫(yī)活動的直接記錄,它記載和反映了一個地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的全部過程和具體成果,是一項重要的信息資源和知識寶庫。因此,做好畜牧檔案管理工作對于總結(jié)前人經(jīng)驗教訓(xùn)、滿足今后畜牧生產(chǎn)建設(shè)和科研工作的需要,對于促進畜牧業(yè)經(jīng)濟社會全面發(fā)展、對于夯實畜牧大市建設(shè)基礎(chǔ),具有重要的意義。
一、畜牧部門檔案管理存在的問題
1.制度建設(shè)有待加強
制度的建立及完善是畜牧檔案管理的重要支撐,畜牧部門要遵循國家相關(guān)法律法規(guī)制定科學(xué)、合理的檔案管理制度,并將其貫徹執(zhí)行,保證檔案管理工作者有章可循,有據(jù)可依,從而實現(xiàn)檔案及檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
2.人員隊伍建設(shè)有待提高
畜牧部門檔案管理干部隊伍結(jié)構(gòu)參差不齊,整體表現(xiàn)出檔案管理專業(yè)知識和計算機技能的缺乏。檔案專業(yè)出身的工作人員只占到較少的一部分,此外還存在沒有接受任何檔案專業(yè)培訓(xùn)的人員;從事檔案管理工作的干部一般都是年齡較大的工作人員,其對計算機和互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識和使用“不敏感”,學(xué)習(xí)起來存在一定的困難,這也無形中加大了檔案管理工作中的難度。
3.硬件設(shè)施比較落后
畜牧檔案具有內(nèi)容多、范圍廣、分類雜的特點,目前傳統(tǒng)的畜牧檔案在收集整理以及后期查閱中存在低效的問題。主要表現(xiàn)在,尚未建設(shè)專業(yè)的檔案保管室,尚未配套檔案管理所需的設(shè)備,檔案管理還沒有達到辦公自動化,人工形式的檔案管理不僅工作量大,效率低下,讓工作人員承擔(dān)較大的工作壓力及工作挑戰(zhàn),還給檔案的檢索和利用帶來了一定的麻煩,嚴(yán)重阻礙了檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。此外,隨著時代的發(fā)展,畜牧檔案門類與其數(shù)量不斷增加,人工形式的管理容易導(dǎo)致記錄不全面,不具體和檔案件過多等問題。在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,畜牧資源缺乏共享與推廣的平臺和渠道,嚴(yán)重影響了其社會效益與經(jīng)濟效益的發(fā)揮。
二、幾點建議
1.加強領(lǐng)導(dǎo),提高對畜牧檔案的認(rèn)識
畜牧部門是一個專業(yè)性質(zhì)非常強的部門,領(lǐng)導(dǎo)往往重視業(yè)務(wù)工作而忽視檔案管理工作,各級領(lǐng)導(dǎo)要提高對畜牧檔案工作的重視程度,應(yīng)該把檔案工作切實的提上日常工作的議事日程上,并以分管負(fù)責(zé)人為組長主抓檔案工作,制定專人負(fù)責(zé)檔案管理的各項工作。形成對檔案管理工作的重視,只有單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視檔案管理工作,認(rèn)識到檔案管理工作對畜牧業(yè)發(fā)展的重要性,才能把檔案管理各項工作落到實處。
2.健全檔案管理制度,加強畜牧檔案的收集
畜牧部門要健全檔案管理制度,規(guī)范化檔案管理。要明確檔案查閱及使用方法。畜牧檔案管理工作者應(yīng)根據(jù)畜牧部門工作的特點,建立合理完善的檔案收集制度。針對實際工作情況,隨時和定期收集檔案資料。還應(yīng)開展檔案建立及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,使全體職工充分認(rèn)識建立檔案的重要性。通過營造良好的工作氛圍,使干部職工做到自覺將應(yīng)該存檔的材料交給檔案管理工作者建立檔案。
3.提高檔案人員的工作意識和自身綜合素質(zhì)
首先,畜牧部門要保證檔案管理工作者能夠持證上崗,以提升整體的檔案管理水平。此外,要將檔案管理列入日常工作事宜中,完善檔案管理機構(gòu),成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下發(fā)現(xiàn)并落實解決問題;挑選具有高素質(zhì)且熟悉計算機操作的檔案工作人員,并經(jīng)常對其進行理論與實踐技能的培訓(xùn),使檔案管理工作者與時俱進,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新方法,掌握新技術(shù),才能適應(yīng)檔案工作的需要。與此同時,作為檔案管理工作者,要從自身做起,更新觀念,改善自己的工作方式,在工作中,不斷推陳出新,以滿足社會的發(fā)展對檔案工作提出的新要求。
4.加大硬件設(shè)施和自動化辦公設(shè)施的投入
在本著分開庫房、查閱及辦公的原則,依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立符合畜牧部門實際情況的檔案專用庫房。在檔案專用庫房中要設(shè)置一定的消防設(shè)施等必備設(shè)施,力求做到防盜、防潮、防火、防塵、防鼠及防高溫等防范工作。還要加大基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入,配置掃描儀、計算機等設(shè)備,配備管理專用的軟件系統(tǒng),讓各個門類的檔案資料實現(xiàn)數(shù)字化歸檔,使用計算機錄入全部文件資料,真正地實現(xiàn)檔案的信息化管理,最大程度地提升檔案資料檢索速度,盡力為畜牧業(yè)各項工作提供有效服務(wù)。
5.強化激勵機制,提高檔案工作者的地位和待遇
長期以來,檔案管理部門一直都不受重視,年輕人都愿意搞業(yè)務(wù)工作,導(dǎo)致檔案管理人員一般都年齡較大。要徹底改變這種情況,首先畜牧部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視檔案工作,加大對檔案部門的資金投入,改善工作環(huán)境,提高檔案管理工作人員的薪資待遇,增加檔案管理工作人員職稱評定的數(shù)量和聘請指數(shù)等方法以提高檔案管理工作人員的社會地位和工作積極性。
三、結(jié)語
畜牧檔案是保障畜牧部門各項工作順利開展的基礎(chǔ),是畜牧發(fā)展中具有保存價值的歷史記錄,是儲備科技信息和科技知識的主要載體,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),也是科學(xué)研究的可靠資料。因此,應(yīng)有針對性地改善當(dāng)前畜牧檔案管理工作中存在的問題,不斷提升管理手段和管理隊伍,有效推動畜牧部門檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化及現(xiàn)代化。
檔案論文下載篇2
淺談高校檔案管理服務(wù)模式在信息時代的創(chuàng)新
1 信息化時代高校檔案管理服務(wù)模式創(chuàng)新的重大現(xiàn)實意義
我國高校近些年來發(fā)展迅速,擁有著大量的教學(xué)資源以及學(xué)者的研究成果,這些資源以及成果必須要進行有效的管理,將高校的資源、成果的作用充分發(fā)揮,這就需要通過信息技術(shù)不斷地改革和創(chuàng)新高校檔案管理的服務(wù)模式。
1.1 適應(yīng)高校檔案管理工作新形勢的需要 高校是培養(yǎng)我國社會主義新型人才的重要基地,是發(fā)揚歷史文化,傳播當(dāng)代文化的重要課題。而高校檔案管理工作對于高校的長久發(fā)展有著重要的意義,其實總結(jié)高校發(fā)展歷史、發(fā)掘高校文化沉淀、凝聚高校發(fā)展共識、創(chuàng)新高校發(fā)展理念的重要渠道。當(dāng)前高校檔案管理工作日益繁重,檔案門類目錄日益增多,檔案內(nèi)容也是十分繁雜,同時電子政務(wù)被廣泛地推廣和應(yīng)用,新式載體樣式不斷變化、載體容量也是越來越大,給高校檔案管理工作帶來了極大的困難,未來若是不及時調(diào)整策略,將會容易出現(xiàn)問題。
1.2 提升高校檔案管理服務(wù)效率和水平的需要 高校中有著當(dāng)前時代最新的學(xué)術(shù)信息,也有著高校自己最新的研究成果,是技術(shù)以及理論創(chuàng)新的根據(jù)地。而各高校間需要強有力的溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮信息的作用,促進學(xué)術(shù)研究更進一步,為我國社會主義建設(shè)提供有力的保障。而這需要各高校完善和健全信息化與網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),為信息的傳遞與共享提供便利。
1.3 提高檔案管理人員自身素質(zhì)的需要
信息時代的到來以及科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展,高校檔案管理人員必須要具備更高的專業(yè)素養(yǎng),沒有相關(guān)知識以及經(jīng)驗的儲備就不能夠勝任工作,而檔案管理工作不改革、不創(chuàng)新就不能夠滿足時代發(fā)展的需求。人員的素養(yǎng)以及模式的創(chuàng)新是相輔相成的,人員的素養(yǎng)要符合新模式的要求,新模式的創(chuàng)新則需要專業(yè)的人才進行。
1.4 節(jié)約資金支出和工作成本的需要 以前高校都是使用紙質(zhì)的檔案,對于收集、歸檔以及監(jiān)管投入的人力、物力較大,而通過信息化技術(shù),能夠降低這些資源的消耗,還能夠提高工作效率,降低工作人員的勞動強度。
2 當(dāng)前存在的問題
2.1 管理理念相對陳舊 我國高校領(lǐng)導(dǎo)通常對學(xué)校教育教學(xué)這方面比較重視,為了提高教學(xué)水平,不惜花費大量的資源來強化師資力量以及相應(yīng)的硬件設(shè)施。而對于高校檔案管理這方面的工作重視程度較低,相關(guān)的管理理念與模式等都無法取得進步。同時高校領(lǐng)導(dǎo)的不重視造成檔案管理的資金投入較少,甚至真正的投入與實際需求有著很大的差距,致使用于高校信息化建設(shè)的設(shè)備不能夠得到落實。此外,高校領(lǐng)導(dǎo)的這種思想也極大的打擊了檔案管理人員工作的積極性,使得工作人員無法自覺地將高校的檔案信息服務(wù)于一些有益處的地方。
2.2 檔案管理方法較為煩瑣 高校檔案管理工作較為繁雜,傳統(tǒng)的檔案管理工作主要是對檔案進行收集和整理,隨著檔案數(shù)量的急劇增多,工作人員全靠手工勞動已經(jīng)不能很好地完成工作任務(wù)。而高校檔案管理的電腦管理也僅僅是用于檔案的搜索和查詢,并沒有進行更深一步的信息化改革,致使檔案管理工作效率較為低下。同時高校檔案管理的服務(wù)性根本就沒有充分的發(fā)揮,一直處于被動的狀態(tài)。這些極大的影響了高校檔案的傳遞和共享,尤其是一些對于社會有意義的工作,急需要改進和創(chuàng)新高校檔案管理以及服務(wù)模式。
3 相關(guān)建議
信息化技術(shù)的應(yīng)用在未來將成為高校檔案管理工作的主要趨勢,而對于目前高校的基本情況而言,則需要根據(jù)自身的傳統(tǒng)檔案管理方式,結(jié)合信息化技術(shù)進行不斷地改進和完善。
3.1 建立信息化管理模塊,強化宣傳教育 首先對于高校檔案管理的工作內(nèi)容進行充分的了解,熟悉高校所擁有的資源以及成果,建立信息化的檔案管理模塊。同時加強宣傳教育,讓相關(guān)管理人員充分認(rèn)識到檔案管理的重要性,促進高校檔案管理工作的有效開展,并積極地發(fā)掘高校檔案的服務(wù)性作用。
3.2 加大資金投入 前文說到高校領(lǐng)導(dǎo)對于檔案管理沒有給予高度的重視,致使資金投入不能夠滿足工作的需求。為此高校領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整觀念,加大資金的投入,積極地對信息化設(shè)備進行更新,建立一個擁有高素質(zhì)、技術(shù)性強的信息化團隊,能夠更好的為高校檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新貢獻力量。
3.3 強化協(xié)調(diào)溝通 高校檔案管理工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實際特點來進行建設(shè),這就需要有著自身獨特的技術(shù)性,需要與高校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者進行溝通協(xié)調(diào),首先要滿足資金的投入,其次需要高校對信息化方面給予技術(shù)上的支持。
3.4 逐步提高人員素質(zhì) 在當(dāng)前信息時代背景下,高校檔案管理需要高素質(zhì)的人才是改革和創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。在選拔人員方面,要有著良好的道德品質(zhì),同時專業(yè)技術(shù)水平也是必不可少的。建立一支高素質(zhì)、技術(shù)性強的檔案管理團隊是改革和創(chuàng)新的重要支撐。因此,作為高校檔案管理人員首先要提高自身道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),這樣的人員才能夠充分地認(rèn)識到檔案管理的重要性,才能夠?qū)⒏咝n案管理服務(wù)作用充分的發(fā)揮。同時,檔案管理人員擁有良好的道德修養(yǎng)以及過硬的專業(yè)素質(zhì),才能夠更好地完成高校檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新,才能夠滿足信息時代對于高校檔案管理的要求。為此高校強化檔案管理人員的培訓(xùn)工作,為他們提供合理的學(xué)習(xí)和進修機會,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃,有效地提升他們的專業(yè)素質(zhì)以及道德品質(zhì)。
4 結(jié)語
檔案管理工作在高校管理中至關(guān)重要,尤其是其服務(wù)功能必須要充分的發(fā)揮出來,在當(dāng)前信息時代的背景下,需要借助先進的理論和技術(shù)對高校檔案管理工作服務(wù)模式進行創(chuàng)新,讓其能夠更好地為高校發(fā)展服務(wù),更好地為我國現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。